实现资本增值是资本经营的目的

资本经营就是通过资本投入,使资本能够得到最大限度的增值。资本经营的途径很多,如可通过生产性投资而实现的资本经营,通过商业性投资而实现的资本经营,通过证券性投资而实现的资本经营,通过货币本身的运作而实现的资本经营,通过对资产的转让而实现的资本经营,通过无形资产的参股而实现的资本经营等。其目的就是要让资本无孔不入,通过资本交易,流动或使用获取利润,求得资产的增值或获得更大的收益。 　　一、造成资本经营效益低下的原因 　　(一 )体制 　　政企分开,是国有企业进入市场的前提。目前仍有相当数量的国有企业很难进…     

人力资本是企业资本增值的主要源泉

企业是一个运用资本进行生产经营的单位，是资本投入、生长、增值和获利的载体。企业对生产经营活动的组织和管理，从本质上讲就是对资本的组织和管理。资本是任何企业进行生产经营活动的基础，资本增值和盈利，是企业生产经营的根本目的，在西方经济学中，资本泛指能够赚取收入的一种财富，收益的任何来源都是资本的形式。企业资本表现为两种形式：一是物资资本，即体现为物质形式的资本，能够赚取利息、利润、地租等非劳动收入；二是非物质资本，包括人力资本和基本（或一般）劳动力资本，两者之和又可称为劳动力资本。企业资本增值取决于…     

从共享经济和资本层面实现技术创新与价值增值 ——基于大疆创新科技有限公司的案例

共享经济有利于整合企业内外部资源,提高资源整合效率,使技术创新路径更趋多元和高效.技术创新成果通过一系列技术转化为资本,可实现资本增值,最终引发价值增值.本文以大疆创新科技有限公司为例,介绍了其通过构建创新共享体系提高创新技术产出效率,推动企业技术创新;创新共享体系和创新成果与技术资本等充分结合,形成产品并有效推广,实现企业价值增值的做法.由此得到企业应重视共享经济模式,建立创新共享平台,形成技术资本化的启示.     

企业人才资本增值八法

一、流动增值:人才的使用效益与人才的流动率成正比例关系.美国管理学者调查证实,一个企业中,最高创造力的人往往是从其他组织转移进来,并在本单位工作二至五年的人.人才流动不但是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要,也是人才自身成长发展、实现价值的需要.为了使人才更便捷自由地流动,各企业及其主管部门必须树立人才资源共享的大人才观念,畅通人才进出渠道,引进自己短缺急需人才,输出本单位富余闲置的人才,在动态中优化配置,实现流动增值.     

企业人才资本增值八法

一、流动增值人才的使用效益与人才的流动率成正比例关系。美国管理学者调查证实，一个企业中，最高创造力的人往往是从其他组织转移进来，并在本单位工作2—5年的人：人才流动不但是调整人才队伍结构、优化人才资源配置的需要，也是人才自身成长发展、实现价值的需要。为了使人才更便捷自由地流动，     

小议“资本保值增值率”指标

1995年财政部公布T企业经济效益指标评价体系,其中“资本保值增值率”指标的计算公式为“期末所有权益总额÷期初所有权益总额×100％,评价：资本保值增值率大于100％为资本增值,等于100％为资本保值。但是,至夸在实践中对于这一指标计算公式的认识仍不统一,本也就此谈点个人看法。     

企业社会资本对突破性技术创新的影响研究

本文分析了企业社会资本各维度对突破性技术创新的影响.研究发现:结构维社会资本中与网络成员的连接强度以及认知维度社会资本对突破性技术创新有负向的影响,而与网络成员的联接数量、在网络中的中心性以及成员间的相互信任对突破性技术创新有积极的促进作用.     

通过资本运营手段实现百货零售上市公司价值增值

资本运营是指以利润最大化和资本增值为目的,通过资本流动和重组达到企业资本不断增加的运作行为,本文通过对资本运营内涵的理解,以及其在企业发展阶段的相关性,结合具体案例,分析如何通过资本运营方式,把握机遇,实现公司价值不断增值.     

企业的社会资本与技术创新能力

在推动技术创新和社会经济发展方面,与金融资本、物质资本、人力资本、智力资本等一样,企业的社会资本也起着非常重要的作用。如果一个组织网络能够实现团结协作和友好合作,社会资本的“存量”就会不断增加,从而提高资源的配置效率。因此,要提高我国企业和国家的技术创新能力,知识的创造、     

基于智力资本的企业自主创新动力机制研究

增强自主创新能力是转变我国经济增长方式的中心环节。企业作为自主创新的主体,应充分重视智力资本这一资源的重要性,通过所有权的确立与制度上的安排,促使企业内创新活动的私人收益率接近于社会收益率,从而建立有效的自主创新动力机制。     

资本体现式技术进步、技术合意结构和我国生产率增长来源

本文基于动态前沿生产面的非参数方法获取分行业全要素生产率指数,依据资本体现式技术进步发展耦合于蕴涵前沿技术的机器设备投资过程逻辑,以分行业固定资产投资中的设备工器具投资表征资本体现式技术进步,通过面板数据回归检验不同类型技术进步及其匹配结构对我国制造业生产率的影响。结果显示:资本体现式技术进步是生产率增长的重要来源,但技术效率实现与否内嵌于经济环境,受制于行业利润率及技术与人力资本的匹配程度。行业整体合意技术结构效应不明显,而以利润率和国有化程度分组发现,高国有化行业和高利润率行业存在合意技术结构。     

创新网络组织影响企业价值增值的路径——基于知识资本视角

本文将创新网络组织作为主要研究对象,基于知识资本视角,从结构资本、关系资本和创新资本三个方面着重分析创新网络组织与企业价值增值的联系,并借由知识转化能力构建创新网络组织内在影响企业价值增值的路径模型,最后对加强企业创新网络组织的管理提出针对性建议。     

提高企业创新能力促进企业资源增值

一,什么是企业资源增值（一）、企业资源的含义。企业资源是指企业在向社会提供产品或服务的过程中所拥有或所控制的、能够实现企业战略目标的各种要素的集合。在企业经营过程中,通常存在着两种不同类型的资源,即物质性的有形资源和非物质性的无形资源。物质性的有形资源,主要包括人力资源和财务资源。所谓人力资源,就是指企业所拥有或利用的、以人为载体的知识、能力、效率以及关系等各种因素的总和。如果说农业经济是以土地为核心、工业经济是以资本为核心的话,那么知识经济就是以人为核心,把人看作是一种最重要的资源。所谓财务资…