大部制的期待

3月11日,中国改革开放30年来的第六次行政管理体制改革方案公布。根据方案,国务院将新组建工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡建设部。改革后,除国务院办公厅外,国务院组成部门设置27个。大部制——一个针对行政管理体制改革而出现的一个词语,近段时间引起公众高度关注,各大媒体也对此进行了各种各样的猜测和讨论。     

大部制的期待——大部制改革是个大课题

3月11日,中国改革开放30年来的第六次行政管理体制改革方案公布。根据方案,国务院将新组建工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、环境保护部、住房和城乡建设部。改革后,除国务院办公厅外,国务院组成部门设置27个。 大部制——一个针对行政管理体制改革而出现的一个词语,近段时间引起公众高度关注,各大媒体也对此进行了各种各样的猜测和讨论。     

试论县级公路交通管理中的行政管理

交通行政是指国家交通行政机关及其工作人员根据国家法律、法规、规章等依法对社会交通事务进行的管理。伴随着经济社会由农业文明向城市文明的过渡，由计划经济向全面市场经济过渡，县级交通运输进入了高速发展的时期，但交通管理也出现了一系列的冲突和矛盾，甚至对国民经济的持续健康发展产生了负面效应和制约作用。     

基于市场经济条件下交通运输经济管理分析

在经济的发展中,交通运输建设发挥着重要的作用,可以这么说,经济发展离不开交通运输的支持。改革开放以来,市场经济得到极大地发展,交通运输管理也有了极大地提升。但是在市场经济进一步发展的条件下,对交通运输的经济管理提出了更高的需求。文章通过分析新时期下实施交通运输经济管理改革的必要性,进一步提出了完善交通运输经济管理的方法。     

全国港口管理打造信息“一网通”

今年3月26日、27日，交通运输部水运局在广西南宁召开港口管理信息系统现场推进会，会议对港口行政管理部门信息系统建设提出明确要求。全国港口管理信息系统逐步完善后，将成为港口行政管理、信息服务、政策宣传的重要窗口，港口管理将实现纵向、横向一网通达。     

推进交通运输发展 强健江苏经济“动脉”

江苏省交通厅运输管理局是省交通厅负责交通运输行政管理的职能部门，受省交通厅委托，负责对全省道路和水路运输业，搬运装卸业，运输服务业和汽车维修市场的行政管理，全省机动车驾驶学样和驾驶员培训管理，以及全省汽车综合性能检站、汽车站、港口码头营业性停车场（站）的行政管理工作。     

政企分开只是铁路改革的第一步——访国家发改委综合运输研究所副主任李堃

3月10日,《国务院机构改革和职能转变方案》公布,被誉为“共和国长子”的铁道部正式退出历史舞台。根据政企分开的铁道部改制方案,原铁道部拟订铁路发展规划和政策等相关行政职责划入交通运输部;国务院组建国家铁路局,由交通运输部管理;在此基础上,组建中国铁路总公司,     

交通运输行业人力资源管理改革和创新研究

当前,我国交通运输行业极为发达,发展速度极快,社会市场的转变和社会需求的不断提高使交通运输行业的人力资源情况也发生了较大变化,这些变化是为了更好的促进交通运输行业朝着现代化方向发展.本文主要分析了交通运输行业人力资源管理改革和创新的重要作用,并根据当前人力资源管理现状提出人力资源管理改革和创新的措施,以不断推动交通运输行业健康发展.     

铁路管理与铁道舌侈政企分开可行性分析

党的十七大提出要加快行政管理体制改革,探索实行职能有机统一的大部门体制。铁道部是我国所有行业中惟一仍实行政企合一的政府部门,铁道部不仅具有政府职能,而且直接对全路运输生产进行统一调度指挥,直接进行运输收入的分配。铁道部的政企分开已经成为我国交通运输领域能否实行大部门体制改革的关键。在本次大部制改革中,铁道部独立于交通运输部之外。交通运输相当于人体     

试论加入WTO后交通运输行业管理策略

加入WTO对我国的政治、经济、文化等领域将带来深刻地影响和推动。作为交通运输行业的管理部门,如何适应并按照世贸组织的规则,做好行业管理工作、促进交通运输行业健康发展,是摆在我们面前的重大课题。 一、改革管理体制 1.明确执法主体地位。党的十一届三中全会,确立了以经济建设为中心的基本路线,运输行业管理实质上是经济管理工作,是政府的行政管理职能,应确立交通运输行业管理的执法地位,而不能像现在仅处于委托执法的地位。通过执法地位的提高,才有可能建立健全完善的管理体系,摆脱长期以来管理中的依附性,使运输行业纳入正常的发展轨道。 2.调整从属关系。运输行业的特点     

影响交通运输管理的主要原因及强化对策

随着社会经济的发展,我国交通运输行业取得了巨大的进步。交通运输掌握着国家经济发展的命脉,对我国社会经济发展起到决定性的作用。交通运输行业和人们的生活息息相关,但是,目前我国交通运输管理还存在很多问题和漏洞,要想全面提高交通运输经济管理,必须加强交通运输管理的建设,改变传统的管理模式,进而全面推动交通运输管理水平。本文将对交通运输管理现状进行分析,并提出合理建议,进一步提高我国交通运输管理质量。     

交通运输管理的价值及策略解析

文章论述了交通运输管理的价值,分析了我国交通运输管理中存在的问题,提出了提高交通运输管理水平的策略。要强化交通运输体系的管理力度;做好运输协调工作;重视高科技技术在交通运输体系中的应用;加强交通基础设施建设,做好维修和保护工作。     

当好交通运输管理的排头兵——专访陕西省渭南市交通运输管理处处长陈增发

渭南市交通运输管理处担负着陕西省东部11个县、市(区)的交通运输管理任务。日前.本刊记者就《中华人民共和国道路运输条例》和《中华人民共和国行政许可法》在渭南的宣传、贯彻和落实情况.专访了市运管处处长陈增发—— 记者:陈处长,《道路运输条例》颁布实施以后,渭南市运管系统是怎样贯彻落实的? 陈增发:《道路运输条例》是经国务     

浅议交通运输行政执法的基本程序

在各个行使行政职权的部门中，交通行政机关有其独有特色。交通运输行政执法程序主要有简易程序、一般程序、听证程序和执行程序。掌掘相关法律知识，正确认识交通运输执法的特殊性对做好交通执法工作有着极其重要的意义。     

交通运输行政事业单位管理会计建设应用的思考

管理会计是现代会计系统的重要分支,与财务会计共同构成了现代会计工作。相比于财务会计功能的单一性而言,管理会计有着更强大的应用范围,在服务单位决策、分析单位内部管理问题、改善经营管理活动中均有着重要的价值。文章首先分析了交通运输行政事业单位管理会计中存在的问题,包括认知环节的问题、预算管理的问题、资金管控的问题以及管理环境的问题,继而就如何加强管理会计的建设提出了意见。     

交通运输管理的价值及策略解析

文章论述了交通运输管理的价值,分析了我国交通运输管理中存在的问题,提出了提高交通运输管理水平的策略.要强化交通运输体系的管理力度;做好运输协调工作;重视高科技技术在交通运输体系中的应用;加强交通基础设施建设,做好维修和保护工作.     

新时期交通运输系统人事劳资管理初探

在探讨新时期交通运输系统人事劳资管理特点的基础上，分析了交通运输系统人事劳资管理存在的问题，最后结合交通运输系统内部运作情况，提出了强化交通运输系统人事劳资管理的相关策略。     

浅谈公路运输的安全管理

当今公路运输已经成为人类交通运输的重要渠道,但近年来交通事故却频频发生.要确保公路运输的安全性,应该建立与其相适应的管理体系.本文主要就安全管理方面就法律、行政和经济的手段对公路运输安全进行管理和监督.     

论交通运输部门的管理创新

交通运输部门作为政府职能部门之一,必须适应经济社会发展变化的需求和构建服务型政府的要求,积极推进管理创新,不断提升交通运输依法行政能力和公共服务水平,努力适应发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的要求。本文分析了推进交通运输部门管理创新的现实意义,提出了推进交通运输部门管理创新的主要措施。     

行政管理中德性的价值及培育路径

行政管理作为一系列的管理活动,是运用国家权力对社会事务进行的管理,属于一种社会管理活动。而德性是一种道德品性,是个人品行和社会品德的重要体现,行政管理中的德性即是行政管理工作需要具备的重要社会品德。行政管理中德性具有较好的导向、整合和操作价值,同时对行政管理主体的德性也具有一定的要求。文中针对行政管理中德性的价值入手,分析了行政管理主体的德性要求,并进一步对行政管理中德性的培育路径进行了具体的阐述。