探索效益型思想政治工作新路子

企业思想政治工作要创新,就要探索效益型思想政治工作的路子。什么是效益型思想政治工作呢?所谓效益型政治工作,就是紧紧围绕生产经营中心,发挥思想政治工作的优势,牢牢抓住生产力发展中最活跃的因素——人这个根本,应用各种科学的方法和手段,开展有针对性、实效性的思想政治工作。首先,效益型思想政治工作具有明确的目标,即实现企业效益最大化。其次,效益型思想政治工作有其明确的内容,即思想政治工作必须紧密结合企业的生产经营活动来开展。也就是在企业“人、事、物“三要素中,最大     

思想政治工作要注重针对性和实效性

思想政治工作要注重针对性和实效性李竹梅加强企业思想政治工作是新时期改革形势的要求，是一项重要而艰巨的任务。从企业现实情况来看，加强思想政治工作必须注重针对性和实效性。针对性要求思想政治工作要做到“点子”上思想政治工作是有意识地对职工群众的思想行动施加...     

提高企业思想政治工作质量

注重思想政治建设,加强思想政治工作,是我党的优良传统和思想政治优势,是企业一项带根本性基础性的工作。在新的历史条件下,党的十七大提出了要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,深刻反映了科学发展观对企业思想政治建设的要求,对于加强和改进新形势下企业思想政治工作具有长远的指导意义。加强和改进思想政治工作,根本任务是增强教育的针对性、实效性,不断提高企业思想政治教育的质量。     

企业思想政治工作加强针对性和实效性问题的思考

住当前贯彻落实党的十六大精神，拿面贯彻“三个代表”重要思想的新形势下，要紧密联系企业的实际，解放思想，与时俱进地做好企业思想政治工作，把十六大精神全面贯彻落实到企业改革发展稳定的各项工作中去。因此，企业思想政治工作必须加强针对性和实效性。本文就企业思想政治工作应同企业工作重点、热点、难点相联接问题进行探讨。     

关于企业思想政治工作转化为现实生产力的思考

在落实科学发展观、构建和谐企业新的形势面前,如何加强和改进企业的思想政治工作,创新企业思想政治工作的方式方法,增强企业思想政治工作的针对性和实效性,更好地让企业思想政治工作转化为现实生产力,为和谐企业的构建提供精神动力、智力支持和政治思想保证,笔者认为树牢以下几个观念是十分重要的前提：     

浅谈思想政治工作的有效途径

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，也是石油企业宝贵的精神财富。面对新形势下的新情况、新问题，大庆石化公司党委在继承发扬大庆精神铁人精神、石油会战思想政治工作传统的基础上，用新观念、新方法、新举措，推进机制创新和活动方式创新，不断增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和凝聚力，较好地履行了政治、经济和社会责任。企业跨人全国文明单位行列，2011年营业收入首次突破500亿元大关，创历史最好水平。     

发挥网络优势开展思想政治工作

充分发挥网络技术的优势,加强企业运用网络开展思想政治工作的研究,对开拓企业思想政治工作的新阵地,增强思想政治工作的时代性、针对性和有效性具有重要意义。 通过网络开展思想政治工作具有多项功能 网络导向功能。利用网络技术及时有效地宣传党的路线方针政策,交流党建、思想政治、纪检监察廉政建设、共青团、工会工作等方面的经验,对探索企业文化建设和传播两个文明有着十分重要的意义。     

注重舆论在企业工作中的渗透力

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出,宣传思想工作和精神文明建设,事关建设有中国特色的社会主义事业的大局,要求宣传战线的同志在新形势下要牢牢把握正确的舆论导向,深入研究人们思想活动的新情况新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。江泽民同志的讲话在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的新形势下,对于抓好国有企业的思想政治工作,具有深远的意义和重要的指导作用。企业报刊是国有企业思想政治工作的重要工具,具有导向鲜明、实效性强的特…     

试论思想政治工作的针对性 实效性和主动性

不断深化的企业改革,给思想政治工作提出了新课题和新要求.做好企业思想政治工作,既要继承和发扬优良传统,又要结合企业改革发展的实际,切实在增强针对性、实效性和主动性上下功夫.     

当前企业思想政治工作的现状与对策

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出:“面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。”     

摸索新形势下思想政治工作方法

经济效益是企业压倒一切的中心任务,思想政治工作只有紧紧围绕和服务于这个中心,紧密结合各项业务工作展开进行,才能发挥巨大的作用,为经济工作提供强有力的精神动力和思想保证。这就要求思想政治工作必须切实做到理论联系实际,根据企业实际情况,摸索出一套行之有效的工作方法来。一、增强针对性和实效性企业在改革发展的进程中随时都会遇到新的情况和问题,企业思想政治工作要紧密联系改革实际,有针对性地做好工作,不断提高思想政治工作的实效性。因此,在企业进行重大改革之前,我们首先通过广泛的宣传动员和解惑释疑工作,为改革…     

用思想政治工作优势深化企业文化

企业文化建设是思想政治工作渗透到经营管理中的极好途径和载体,可以使思想政治工作更具针对性、实效性、主动性和时代感。广州石化建筑安装工程公司自2004年改制以来,积极利用和发掘思想政治工作的资源优势来推动企业文化的发展,始终没有放松对员工思想动     

抓“优势工程”建设 促进两个文明建设再登新台阶

<正> 建设“优势工程”,是我厂近年来加强和改进企业思想政治工作的一个重要工程。所谓“优势工程”,就是通过一系列党建思想政治工作的基础性建设,来充实、完善和强化党建思想政治工作的领导途径、操作技能和运行机制,从而形成政治领导上、队伍素质上和运作方式上的强大优势,推动企业党建思想政治工作的有效运行,确保工厂双文明建设目标的顺利实现。自1993年下半年建设“优势工程”以     

思想政治工作的“五个新”

正随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。煤炭企业思想政治工作者必须紧密结合形势任务的发展变化,在继承和弘扬优良传统的基础上,积极研究新情况,解决新问题,创造新经验,努力增强思想政治工作的针对性、实效性、吸引力和感染力,不断推进新形势下思想政治工作的改进和创新。树立新观念思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,越是改革开     

新形势下企业思想政治工作的特点及对策

思想政治工作是企业的生命线。如何在思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制上不断创新和改进,在突出时代性、注重针对性、增强实效性、发挥主动性等方面开拓新思路,使干部职工的思想进一步统一、力量进一步凝聚,进而实现企业全面、协调、可持续发展,思想政治工作责任重大。     

浅谈基层思想政治工作“五步十法”

随着科学发展、维护稳定、构建和谐发展模式的确定,发挥思想政治工作优势越来越重要。笔者结合企业生产实际,就摸索出基层思想政治工作方法、步骤和技巧,简要归纳梳理为＂五步十法＂,供借鉴参考。思想政治工作＂五步＂第一步,围绕中心想思路。思路是开展工作的前提。要围绕中心工作,确立正确的工作思路,思想政治工作才会具有针对性和实效性。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

重视和加强思想政治工作是我们党的优良传统。在新形势下如何更好地发挥这一优势,研究和探索思想政治工作的特点和规律、途径和方法,增强思想政治工作的生机与活力,为企业改革和发展提供动力和思想保证,创新是关键。所谓"创新",就是从事思想政治工作的人不断研究新情况、解决新问题、取得新成果,使思想政治工作适应形势的变化,更好地解决思想政治工作中存在的问题,不断丰富发展思想政治工作理论,使之充满生机与活力。因此,思想政治工作创新要求思想政治工作者自身首先要在思维、素质、角色、工作方式方法上实现创新,这是开创思想政治工作新局面所必需的。     

创新企业思想政治工作要做好“五个结合”

随着企业改革的不断深化,如何引导企业员工形成正确的思想观念和思维方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,成为企业思想政治工作面对的新课题。要解决这个问题,就必须用创新来引领企业思想政治工作,因势、因地、因人、因事而宜,具体问题具体分析解决,着力贴近思想实际,不断增强企业思想政治工作的主动性、针对性、时代性和实效性。一是思想政治工作要与"两学一做"教育活动相结合;二是思想政治工作要与生产经营目标相结合;三;思想政治工作要与企业作风效能建设相结合;四;思想政治工作要与企业改革创新相结合;五是思想政治工作要与企业文化建设相结合。总之,要切实加强和改进思想政治工作,不断提高企业思想政治工作水平,为企业实现转型跨越发展服务。     

围绕科研中心任务开展思想政治工作

新时期新形势新任务及思想政治工作的现实情况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。其中重要的一条就是要紧密结合我国社会主义改革和建设、国际形势发展变化的新实际，加强对马克思主义的研究和宣传，不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力。对于当前思想政治工作来说，就是要以经济建设为中心，具体到科研单位就是要紧紧围绕科研工作有针对性地开展思想政治工作。只有这样，思想政治工作才能充分发挥政治优势，进而转化为科技优势，为社会主义现代化建设服务。一、在科研工作中找准思想政治工作的位置科研工作的性质决定着思…     

企业思想政治工作要重视激励的运用

重视思想政治工作的激励,是企业做好思想政治工作的一种行之有效的方法。所谓激励,就是激发和鼓励。激发,就是激发人们的积极性、主动性和创造性;鼓励,就是对于人们在劳动、工作、学习中取得的成绩给予精神和物