德国人的裁员方式

德国公司裁员的方式很简单。消息传出来,员工不用盘算,也不用走关系,每个人几乎都清楚,谁将在这样一场动荡中告别同事。所以大家心胸坦荡,该怎么办就怎么办——因为德国裁员的方式,大多是这样的:先是培训期的员工,然后是单身员工,接下来是结了婚没孩子的员工,再接下来是结了婚有一个孩子的员工,最后是结了婚有两个及两个以上孩子的员工。如此简单的“一刀切”方式,是否会造成竞争机制的乏力,德国人却说:“谁说我们没有竞争?每个员工按业绩收取年终红包,平庸的才几千马克,优秀的有上万马克。”让人惊叹:比起奖金上的差别,裁员才是真正的“撒…     

网络广告的定位

网络企业似乎面临着严寒的冬天,业绩大幅滑坡,到处都在裁员,翻开报纸,随处可见公司裁员的消息：Dell公司2月15日宣布裁减1700名正式员工以降低运营成本,EMC公司宣布有“几百名员工丢掉了工作”,媒体猜测在我是700人,美国Inetl公司三月份也宣布裁员,人数大约为5000人,德国Linux厂商Suse linux AG将削减美国公司2／3的雇融,在位于美国加州的分公司中仅留下15员雇员,Verizon公司裁员持幅我是高达1万名员工,受到西风东渐的影响,国内90％以上的网络企业也被卷入裁员在潮中,更多的网络公司开始拖欠员工新金,平衡薪金减少了两至三成。     

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●2001年全球十大并购事件1.惠普与康柏合并2. 分拆微软告败3.英国保诚保险集团合并合众美国通用保险4.德国电信公司收购美国声流无线通信公司5.欧洲三大钢铁公司大合并6.安联保险公司收购德累斯顿银行7.花旗银行收购墨西哥国民银行8.美国航空公司收购环球航空公司9.雀巢公司收购罗尔斯顿普瑞纳公司10.第一联合银行收购瓦霍维亚信托银行     

摩托罗拉全球裁员

摩托罗拉将在全球范围内裁员3000人,其在中国的公司也包括在内。10月31日,摩托罗拉公司正式宣布全球裁员3000人,并推迟手机部门的分拆计划。手机部门将是裁员的重点——这块摩托罗拉曾经辉     

由摩托罗拉公司亏损、裁员所想到的……

据新华社电,美国摩托罗拉公司于10月10日宣布将再裁员7000人.加上此前已裁员3.2万人,一年内该公司裁员数达到了3.9万人,裁员幅度为26%.该公司在此前的一份报告中称,今年第三季度的亏损为14亿美元,前三季度合计亏损高达27亿美元.是什么原因使得美国摩托罗拉公司发生高额亏损而不得不裁员呢?我们从中可以吸取什么教训呢?     

企业

沃尔沃集团将裁员1600人，希捷裁员800人，三星将大幅缩减今年招聘规模，波音宣布裁员约4500人，联想宣布全球裁员2500人，轴承巨头精工大裁员，海尔冰箱全球销量夺魁     

让员工开心地离开

裁员，一个沉重的话题。然而，随着组织变革的加速，并购之风在企业界愈演愈烈，企业领导者和员工们不得不一次又一次地面对这一令人痛苦的问题。国际上，摩托罗拉公司在10个月内连续三次裁员；朗讯宣布全球裁员1．6万人计划；三菱汽车公司裁减8000名员工；索尼全球裁员10％；波音公司再裁1440人。国内企业裁员的消息也从未间断过。先是联想、实达等IT公司，接着是几大保险公司也紧随其后．实施减员。没有泪水和怨气的裁员艺术已经成为人力资源管理者们一门必修的功课。     

德国工伤保险的成功之道

德国的法定意外伤害保险(大体相当于我国的工伤保险)是德国社会保障体系的一个重要组成部分。目前,德国工伤保险制度覆盖人群达到了7600万人,其中包括1700多万全日制学生,超过39000家公司和机构参加了工伤保险。在德国,法定意外伤害保险为参保者提供预防、治疗、康复、补偿都由一个机构提供,这个机构即德国法定意外伤害保险协会。"一体化""一条龙"     

国际

欧盟委员会批准法国金融救助计划;德国汉莎收购奥地利航空公司股份;日本两石油巨头将合并;瑞典沃尔沃轿车公司宣布裁员计划;     

理查德·克拉克：重病默克的一剂温柔药方

2005年11月底，全球第三大制药商德国默克公司宣布，在2008年前，公司将裁员7000人，关闭5家工厂，出人意料的是，这一消息的公布并没有在业界引起大的轰动，相反，这一举措早在默克公司新的CEO理查德·克拉克上任那天起，业界就预见到了。大多数媒体的反应是：瞧，上任已经半年多的克拉克才开始烧第一把火。     

数据

裁员47000人 根据通用汽车在递交美国财政部的报告，这家美国最大的汽车制造商制定了一项重组计划，将关闭更多工厂取消数千经销商，并于今年在全球裁员47,000人。通用汽车在报告中提出加速削减公司规模，涉及的裁员数量超过去年12月份提出的水平。提出的措施包括到2012年前关闭14家工厂而不是最初计划的9家。     

特殊规矩

她是个商界强人，某一天，她买下了一家公司。这是一家并不被别人看好的公司。那些日子，公司人心惶惶。按照惯例，接下来的便是裁员了。但不久，她宣布公司人员一个也不动，只是立下了必须遵守的几条“规矩”。     

要砍就砍枯枝

平地起了风波,通用汽车要裁员1.5万人,惠尔油裁员6300人,吉列剃刀2700人,安泰保险2400人,我们在以后的一段时间还会看到大量的裁员公告,听到被解雇者对其困境自然而然地发出的诅咒以及有关商业循环周而复始的评论,等等。可是别忘了,一个意义更加重大,但又无法从报纸头版上看到的动向恰恰与以上的情况相反,我们正处于一个险象环生的“不解雇”巨浪之中。日     

从裁员风起看美国经济

直面裁员风潮 裁员、失业是大多数人严重关切的事,企业大规模裁员会造成失业率上升,给社会带来紧张与压力. 随着经济增长速度显著减慢,美国各行业、各大公司纷纷宣布减员.自去年12月至今,美国工商企业宣布裁员人数已超过30万人.裁员在美国经济发展过程中并非新鲜事,但今年以来刮起的裁员风却呈现以下几个新特点.     

德国社会保险与审计

德国社会保险与审计梁士俊，卢双祺德国社会保险成立于１９世纪，由国家保险和私人保险两大系列组成。国家保险公司由五大全国性的社会保险公司组成，另外还有数目庞大服务项目众多、经营方式灵活的私人保险公司，构成了以国家保险为主，私人保险为辅的强有力的社会保障体...     

微软第二波裁员

微软宣布展开第二波裁员，包含1200个地方职务，其中一半在美国，一半在海外。微软中国区表示中国员工只受到轻微影响，但未透露具体的裁员职位和裁员数字。微软公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默5日在致员工的一封电子邮件中说，在第二阶段裁员完成后，微软5000人裁员计划将基本完成。这意味着第二阶段裁员人数将在3600人左右，且必须在2010年6月底前裁撤。微软中国方面表示，这次岗位调整仅占到中国团队很小的部分，微软并未透露具体的裁员数字和职位，但微软表示其在中华地区的战略不会改变。     

人事

沃尔玛中国公司宣布换帅 陈耀昌接替钟浩威；前百事可乐中国财务负责人加盟阿里巴巴；明基移动将在德国裁员1950人；CDC游戏任命叶仁浩为非执行董事；国内视频网站MySee承认内部裁员总裁高燃同时离职；当当网原副总裁高翔转投摇篮网。     

刘峥嵘：征服欧洲工会的中国

他完成了欧洲企业历史上罕见的3000人大裁员，被德国媒体称作“和欧洲工会打太极的人”     

海外资讯

美国：四分之一公司计划裁员;德国：最大工会发起罢工要求加薪8％;瑞士银行革新高管年终奖制度;新加坡：出台新法避免大量裁员;日本：失业保险补贴领取者增多;     

德国内部审计模式

从1875年Friedrich Krupp公司在德国设立了第一个现代内部审计部门至20世纪中期，德国的内部审计一直处于缓慢发展时期。然而，在接下来的60年里，德国内部审计飞速发展，如今，它的内部审计从业人员已有5万人左右，广泛存在于企业、银行、保险、能源、交通及公共部门。开展内部审计已成为德国各组织的自觉行为。