沈阳华利:绿色能源倡导者

本报记者:请您能分绍一下华利电器集团的成长历程? 国世峥:沈阳华利能源设备制造有限公司是沈阳华利电器集团的母公司,公司成立于1992年.现已发展成为东北地区最大的中低压开关成套设备制造企业之一.公司始终将自主创新作为企业发展的动力.不断发展壮大,1999年荣获"辽宁省著名股份制企业"称号.2000年成为东北首家通过ISO9001和14001双体系认证的企业,为华利电器发展和产品质量打下坚实的基础.     

天津市东丽区丽盛汽车修理厂

天津市东丽区丽盛汽车修理厂建立于1992年．坐落在东丽区华明镇空港二号桥附近．交通便利，四通八达，是去往滨海新区必经之路。本厂是独立核算的民营二类专业汽车修理企业．现有职工15人．其中技术人员8名．占全厂职工的60％．并择优配备一批技术工人以保证维修服务的质量。本厂坚信发展才是硬道理．落实“调结构、促转变、增实力、上水平”。     

精益求精 恪守行规——天津市东丽区丽盛汽车修理厂

天津市东丽区丽盛汽车修理厂建立于1992年．坐落在东丽区华明镇空港二号桥附近,交通便利,四通八达,是去往滨海新区必经之路。本厂是独立核算的民营二类专业汽车修理企业,现有职工15人。其中技术人员8名,占全厂职工的60％．并择优配备一批技术工人以保证维修服务的质量。本厂坚信发展才是硬道理．落实“调结构、促转变、增实力、上水平”。     

扬环卫精神 建一流业绩——荣获2008年度天津市“五一”劳动奖状先进单位称号的天津市东丽区市容环境卫生管理委员会

天津市东丽区市容环境卫生管理委员会现有职工134人，作为窗口单位，一年来，发扬市容环卫精神，立足本职、奋力拼搏、开拓创新，积极落实区委、区政府重点工作和《东丽区落实市20项民心工程实施方案》及迎奥运工程，使东丽区市容环境建设取得明显成果。     

天津市东丽区丽盛汽车修理厂

天津市东丽区丽盛汽车修理厂建立于1992年，是独立核算的民营二类专业汽车修理企业，现有职工15人，其中技术人员8名，占全厂职工的60％，并择优配备一批技术工人以保证维修服务的质量，我厂位于天津市东丽湖西侧，地理位置优越，交通十分便利。     

天津市东丽区建筑工程有限公司

天津市东丽区建筑工程有限公司坐落于天津市东丽区张贵庄长青里6号，原为东丽区建筑工程公司，组建于一九七五年十月二十四日，为区属企业，隶属于东丽区建设管理委员会。     

为百姓提供贴心医疗服务

天津市东丽区万新街社区卫生服务中心始建于1986年．原名为万新庄卫生院．当时主要业务为预防保健，职工仅4人。随着我国卫生事业不断发展．社区治疗逐渐走进居民的生活中，成为百姓生命健康的第一道防线。万新卫生院在经过20多年的不断改建．     

做群众信赖的市容环卫管理队伍

2004年10月30日，《天津工人报》第四版以整版对东丽区万新街市容环卫管理所进行了报道．2003年初，这个所的所长张龙强同志上任后，对全街二十余条大小公路的现状进行了系统的摸底汇总，深入企业、居民区了解企业和群众意愿，制定整改方案，在获得全所职工的一致支持后，向有关领导立下了一年变样的“军令状”。随后，他带领全所职工日夜奋战在清脏治乱第一线，吉安道、雪莲路，公路两侧干净了，居民区空地的垃圾堆一点一点地清理掉了，无论是“非典”时期还是百万市民大清整，他们都冲在一线。职工们讲．“以前环境卫生工作没搞好，企业和居民们有意见，现在我们要把欠老百姓的全补回来。”2003年，这个个所被区政府命名为抗击非典先进集体和环境卫生工作先进单位。     

开拓创新保发展——记天津市国土资源和房屋管理局东丽区国土资源分局局长崔家颖

崔家颖同志现任天津市国土资源和房屋管理局东丽区国土资源分局党组书记、局长，东丽区土地管理中心主任，自2007年7月以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚决贯彻落实东丽区委、区政府和市国土房管局的决议、决定和部署，团结带领广大干部职工，发扬创新精神，开拓进取、勇于拼搏、真抓实干，出色地完成了领导交给的各项工作任务，成绩显著，获得领导和群众的好评。     

天津市东丽区2014年房地产市场情况专项调查报告

多年来持续看涨的高房价使住房这个生活必需品变成了中国许多人眼中可望而不可即的奢侈品，无论“刚需”还是改善“居住”条件以及“保值”、“升值”作为一项投资．房价问题已成为生活条件不富裕的底层人民日益关注的话题。为了了解目前本地区房地产市场的状况，天津市东丽区发改委在2014年3月底以调查问卷和座谈的形式对东丽区的房地产企业进行了市场专项调查。来具体分析东丽区房地产市场中存在的问题和情况。     

天津市东丽区钢花幼儿园

天津市东丽区钢花幼儿园坐落在钢管公司生活区内，始建于1992年5月，原是天津钢管公司的企业园，于2001年划归东丽区教育局直属，成为国办园，2007年9月晋升为天津市一级园。幼儿园占地6600平方米，建筑面积3800平方米，设有12教学班，收托400多名幼儿，教职员工56人。在“以人为本，和谐发展”为办园思想引领下，深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，以游戏为基本活动，以“理念先进、管理科学、教育优质、环境一流”为办园目标，在“乐享健康生活、奠基健康人格、促进健康成长”的核心理念引领下，全面致力于打造“健康教育，和谐发展”的办园特色，旨在通过全员的、全程的、全面的教育，让幼儿在享受健康生活的同时，为他们的未来幸福奠定坚实的基础。幼儿园先后荣获中国食品安全诚信单位、“校本建设项目全国重点实验幼儿园”、天津市女职工建功立业示范岗、天津市语言文字规范化示范校、天津教育学会教科研基地、天津市学前儿童健康教育基地、东丽区优质教育资源校、先进党组织等荣誉称号。先后培养出天津市未来教育家奠基工程学员，天津市师德标兵，东丽区名校长、名师、首席教师等多名骨干教师，被同行趣称为“培养名师的沃土”。     

创新工作方法 服务民计民生——记天津市东丽区人民检察院

检察长进企业解难题 目前,为保障东丽区企业健康发展,促进区域经济又好又快发展。东丽区人民检察院立足检察职能,充分发挥检察机关在社会管理工作中的服务和保障作用,积极部署开展“检察长走基层、进企业。服务企业促发展活动”。     

关于天津市东丽区现代物流业发展定位的思考

天津市东丽区物流业在观念上仍处于"传统物流"的水平,大多数企业对物流的概念仍停留在运输和仓储的集成上。物流企业信息的收集、加工、处理、运用能力、物流的专门知识,物流的统筹策划和精细化组织与管理能力都明显不足。东丽区物流行业要认真研究未来物流发展战略定位,制定符合物流自身特点的发展规划。本文针对东丽区物流业的发展现状进行了详细的分析并相应的阐述对策。     

2007“中国合作经济年度人物”奉献精神奖——张永利：让平谷特菜走向全国

张永利从农校毕业后，投身蔬莱产业，通过建立华利丰蔬菜产销协会、华利丰出口蔬菜合作社，致力于特种蔬菜的种植和出口，以“合作社（协会）＋基地＋农户”的模式，带动北京平谷区的广大农民发展特种蔬菜，走创汇农业之路。目前，华利丰出口蔬菜合作社已经叫响国内市场。     

清正廉洁 奉公守法——记荣获2012年度“天津市‘五一’劳动奖章先进个人”称号的天津市东丽区土地整理中心副主任 刁昆

刁昆同志2000年大学毕业分配到天津市东丽区地产开发公司工作．现任天津市东丽区土地整理中心副主任职务。多年来,他兢兢业业。尽心尽责,工作中勇挑重担。思路开阔。善于学习．勤于思考,虚心向老同志学习业务。以高涨的工作热情和踏实的工作作风．在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉．并于2005年至2012年年度考核评为优秀．获得建党90周年区级优秀共产党员等荣誉。     

忠于建筑事业 乐于无私奉献——记天津市市级劳动模范、东丽区建筑工程有限公司总经理张金柱

张金柱同志是天津市东丽区建筑行业中的一名老兵，自1975年参加工作以来，已在建筑施工行业工作了30余载。他现任天津市东丽区建筑工程有限公司党支部书记、董事长、总经理。在东建公司从事过会计、财务主管、副经理、经理等管理工作。1997年，他接受了区建委党委的任命，挑起了东丽区建筑工程有限公司总经理的重担，这一干就是十几年。十几年来，张金柱同志在工作岗位上兢兢业业，扎实苦干，以其朴实的工作作风和勇于开拓进取的精神，带领公司员工投身于东丽区建筑事业工作之中。     

新机制盘活新企业——武汉创兴电器电机制造有限公司在新机制中快速发展

武汉创兴电器电机制造有限公司是在原武汉电器集团东风电机电器制造公司改制后，由130多名与老企业解除劳动关系的职工，自行出资人股设立的新型集体企业。     

国家开发银行统贷模式在东丽区的实践

随着社会主义市场经济的逐步建立，东丽区中小企业快速发展，中小企业在东丽区经济中占有越来越重要的地位。大力扶持和促进中小企业发展，是现代市场经济的客观要求，是构建和谐社会的需要，并成为各级政府和主管部门的工作重点。     

关于天津市东丽区肉类及家禽市场供需专项调查报告

近期,我国部分地区出现人感染H7N9禽流感病例,天津市东丽区虽未发现人感染H7N9型禽流感病例,但随着疫情的发展,东丽区百姓对肉类产品尤其禽类产品的需求发生了变化,对东丽区各养殖企业产生了不同程度的冲击。发改委对东丽区肉类及禽类市场供需进行了专项调查,总结东丽区家禽市场供需存在的问题。     

推行厂务公开民主管理是非公有制企业健康发展的内在需要

传化集团创建于1986年，是中国知名的多元化民营企业集团，主要业务领域覆盖化工、物流、农业和投资。传化集团在创业和发展过程中，坚持事业以人为本、发展以人为先的经营理念，依靠职工办好企业，在企业中建立职工代表大会制度，推行厂务公开工作，鼓励和组织职工参与企业民主管理，增强了企业的凝聚力，调动了广大职工的积极性和创造性，促进了企业快速、持续、健康的发展。