陕西:桥头堡上风光好

2001年1月19日,国务院西部地区开发领导小组宣布成立,西部大开发战略的帷幕正式开启.陕西,是承接西部大开发动员令的"桥头堡".全省抓住这干载难逢的历史机遇,开创了建设西部强省的新局面.这10年,是新中国成立以来陕西经济社会发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠最多的10年.     

陕西省西部大开发10年回顾

10年来,陕西积极响应党中央、国务院关于实施西部大开发战略的号召,全面贯彻落实科学发展观,省委、省政府带领全省人民以富民强省为目标,突出重点,有序开发,整体推进,奋力拼搏,在国家投入力度不断加大和其他兄弟省市的大力支持下,陕西西部大开发各项工作取得了明显成效.     

国家开发银行陕西分行 发挥开发性金融优势 支持陕西西部强省建设

西部大开发10年来,国家开发银行陕西分行认真贯彻落实国家西部大开发战略,坚持开发性金融的理念和方法,秉承"增强国力、改善民生"的使命和职责,按照"政府热点、雪中送炭、规划先行、信用建设、融资推动"的二十字方针,积极运用金融化手段、市场化方式支持西部大开发和陕西经济发展,为陕西实现西部强省的奋斗目标做出了重要贡献.     

西部大开发中人力资源开发的战略思考

胡锦涛总书记2004年4月9日在陕西考察期间；强调中央将继续坚定不移地推动西部大开发战略的实施，西部大开发必须坚持走新型工业化道路，努力走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新路子。笔者认为西部开发能否取得终极性的胜利，至关重要的一点是要看人力资源如何开发。这是因为人力资源是其他资源的开发者、利用者，知识只有靠人去继承和创造，也只有通过人才能转化为现实生产力。     

循环经济是强陕之路

西部大开发,在资源方面究竟如何开发?陕西,作为西部资源大省、经济穷省,如何在大开发中充分利用资源,减少环境污染,一直是近几年陕西省委、省政府关注的问题。为此,《西部大开发》特别采访了陕西省发展和改革委员会副主任贺久长,他就陕西循环经济发展的状况、规划、机遇以及存在的不足和对策等问题,谈了自己的看法和建议。     

对西部农村人力资源开发的思考

世纪之交,国家纵览全局,提出西部大开发的重大战略决策,以推动西部经济社会的全面发展。由于西部各省属典型的农业大省,所以西部开发一定意义上就是对西部农村的开发,尤其是西部农村人力资源的开发,因为人力资源是经济资源的核心,是决定一个国家和地区经济增长的决定因素。但是     

西部强省跨入 “全面建设”

继五年前从"西部经济强省"转入"西部强省"之后,随着省十二次党代会作出全面建设西部强省的决策,陕西的西部强省目标进入"全面建设"阶段. 赵乐际代表省委在党代会报告中指出,陕西发展已经站在新的起点、走在上升通道,阔步迈入中等发达省份、全面建设西部强省其势已成、其时已至.赵乐际指出,今后五年,我们的奋斗目标是全面建设西部强省.这个目标,是陕西全面建设小康社会的现实路径.     

科技创新篇

科技创新是西部大开发的持久动力,也是引领西部强省建设的主导力量. 十年来,陕西实施"科教兴陕"战略和"13115"科技创新工程,自主创新能力不断提升,企业技术中心、大学科技园、科技企业孵化器蓬勃发展.     

陕西实施西部大开发战略十年成效简述

本文以翔实的数据,从经济总量、基础建设、区域发展、产业经济、对外开外、人民生活等十二个方面全面总结了陕西实施西部大开发战略十年来的发展成效,展示了陕西由发展相对滞后迈入全面振兴奠定坚实基础的十年历程,对我们建设西部强省,建设和谐陕西,具有重要的意义.     

厅局长：新10年 新展望——力争2020年成全国发达省俊——访陕西省发展和改革委员会主任祝作利

冬去春来，阳光明媚，西部大开发已走过了10年。陕西各项事业成就显著，全省面貌在西部大开发的春风中焕然一新。 今年是实施新10年西部大开发的开局之年，是推进陕西跨越发展的关键之年。风生水起，谋定而动。如何抢抓国家深入推进西部大开发的机遇，实现经济社会发展历史性跨越，成为今年热议话题之一。本刊上期组织编辑了“西部十年辉煌变迁”专题，本期专访陕西部分政府职能部门负责人，请他们就西部大开发下一个10年畅谈愿景，建言献策。     

陕西奏出绿色发展交响曲

"我家住在黄土高坡,大风从坡上刮过……"20年前,一曲《黄土高坡》唱出了古老陕西的粗犷与豪放,更让人感受到千年的寂寥和荒芜. 时光跨入新千年,伴随西部大开发的深入推进,历史厚重的三秦大地翻崭新的一页.近年来,陕西借助国家西部大开发战略,在科学发展观旗帜指引下,谱写着富民强省的时代华章:     

抓住机遇破解瓶颈制约加快陕西中小企业发展

改革开放以来,陕西经济建设取得了重大成就。中小企业的发展,在陕西经济建设中发挥着重要作用。但是,较之于发达省份,陕西中小企业发展还是比较缓慢、比较落后的。陕西是资源大省,却是经济小省,其中一个重要的原因,就是中小企业发展缓慢,规模小,数量少,聚集度低。采取切实措施,大力扶持中小企业发展,应该成为陕西强省富民、建设西部强省的重要战略举措。     

西部农村人力资源开发与和谐社会的构建

为了提高我国的综合国力和推进中华民族的繁荣富强,中共十六届四中全会确立了构建社会主义和谐社会的宏伟目标.对西部贫困地区来说,要构建和谐社会的首要任务就是要解决这里的"三农"问题,尤其是西部贫困农村人力资源的开发.西部各省属典型的农业大省,西部开发一定意义上就是对西部农村的开发,更是西部贫困农村人力资源的开发.但是,由于多方面原因,西部农村人力资源开发水平极其低下,导致西部人口的科学文化素质低,进而成为制约西部农村经济发展的"瓶颈".加强西部贫困农村人力资源的开发,是加速西部农村发展和构建和谐社会的重要举措.     

2007年陕西十大新闻

受省委宣传部委托，省记协组织《陕西日报》、陕西电台、陕西电视台、《当代陕西》等八家媒体，评出了“2007年陕西十大新闻”。现予公布：（1）省第十一次党代会召开，确定建设西部强省奋斗目标，选举产生了以赵乐际同志为书记的新一届省委领导班子。（2）年度目标责任考核工作在我省启动，按照科学发展观的要求，用新的标尺考核干部实绩，衡量发展成果，引领发展方向。     

西部经济版图再认识

小西部、大西部与西部大开发第一阶梯 改革开放后，中央把我国划分为东、中、西三大地带，实行梯度推移战略。当时的西部由西北地区的陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆和西南地区的重庆、四川、贵州、云南、西藏等10个省、市、自治区组成，权称“小西部”。西部大开发后，国家把中部的内蒙古和东部的广西两个自治区纳入西部，使西部扩大为12个省、市、自治区，其面积约占整个国土面积的70％，堪称“大西部”。     

西部地区人力资源管理中激励机制的创新

西部大开发中人力资源对于促进经济的增长作用有着不可动摇的战略地位。人力资源是一切资源中最关键和最活跃的因素，而人力资源管理的一项重要内容就是激励。根据现代人力资源学说，西部地区人力资源管理仍存在着许多缺陷。因此，客观、冷静地分析西部地区人力资源管理中激励机制存在的缺陷，并在此基础上进行创新，是促进西部大开发战略顺利实施，实现西部地区经济社会又好又快发展的有效途径。     

陕西劳动力供求的经济学分析

经济学意义上的失业是指劳动力作为一种生产要素处于闲置状态。近年来，在建设西部强省战略的指导下，陕西经济保持了平稳较快增长。但社会就业问题却日渐突出，劳动力就业的压力越来越大。本文试图通过对陕西劳动力供求的经济学分析，探求陕西劳动力供求矛盾的根源并提出改善劳动力就业的政策建议。     

军工企业能否领跑三秦经济

陕西是我国第一军工大省，国防科技工业已成为横跨科研、设计、试验、生产等领域，包括航空、航天、兵器、电子、船舶、核工业等6大行业的以高新技术为主体的工业群体。推动国防科技工业和地区经济社会协调发展，对于加快军工自身的改革与调整，建立适应国防建设和市场经济要求的国防科研生产新体制，促进陕西经济实现跨越式发展，建设西部经济强省具有重要意义。     

陕南,如何破障前行?

陕西是中国的西部，陕南就是陕西的“西部”，“陕南突破”应该采取类似于西部大开发的专门政策。[编者按]     

如何保持陕西能源重化工产业加快健康发展

“十二五”期间，我省紧紧抓住西部大开发的历史机遇，让能源化工产业发展壮大为我省第一大产业，在保障国家能源安全供应．服务西部强省建设中做出重要贡献。