国有企业下岗职工再就业问题研究

国有企业下岗职工再就业问题面临着严峻的形势，对于下岗职工再就业难的政策性措施及再就业的具体形式，为了下岗职工的充分再就业，必须加快培育劳动力市场，完善劳动保障监察。     

略论再就业

下岗职工或说失业人员再就业，这是我们面对的一个重大社会问题。党和政府对下岗职工再就业给予高度关注和重视，千方百计创造条件，提供再就业的机会，这也只有社会主义的中国才能做到的。     

对煤炭企业再就业培训工作的思考

认为目前煤炭企业再就业培训工作存在着缺乏理论研究，经费投入没有保障，部分下岗职工不愿参加再就业培训等主要问题，指出了解决这些问题需要采以建立再就业培训运行机制，完善再就业培训体系，做好对下岗职工的教育及引导工作等具体措施。     

贯彻十六大精神努力促进再就业

党的十六大将比较充分就业作为全面建设小康社会的重要目标。为促进下岗职工再就业，要用足用好再就业扶持政策，要加强教育与培训，使下岗职工了解就业政策，适应就业形式，转变就业观念，提高再就业能力，努力拓宽就业渠道，加强和完善延伸到街道、社区的就业服务，扶持下岗失业人员自主创业，以创造再就业工作的新局面。     

解决下岗职工的基本生活需要与再就业问题探讨

在生产力发展和市场经济运行过程中，不可避免地产生了部分职工下岗的现象。本文就切实解决下岗职工的基本生活需要与下岗职工再就业问题的重要性进行了分析。并强调了解决下岗职工再就业问题应做好的几项工作。     

下岗职工再就业的难点与对策

下岗职工再就业问题,不仅关系到国有企业改革目标的实现和国有经济战略性调整的完成,而且关系到社会的稳定和社会主义政权的巩固。切实做好下岗职工再就业工作,既是社会主义制度的本质要求,也是党和政府应尽的责任。本文仅就下岗职工再就业     

统一认识 加强领导 切实做好国有企业下岗职工再就业工作

<正> 一、提高认识,统一思想,增强搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的紧迫感和自觉性搞好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作,是当前事关全局的头等大事和第一位的工作。党中央、国务院一直非常重视和关心下岗职工的生活和再就业问题。江泽民总书记反复强调指出:“各级党委和政府,要把扩大就业门路,搞好再就业工作作为头等大事抓紧抓好,不可有丝毫的疏忽大意。”     

对煤炭企业再就业培训工作的思考

认为目前煤炭企业再就业培训工作存在着缺乏理论研究、经费投入没有保障、部分下岗职工不愿参加再就业培训等主要问题 ,指出解决这些问题需要采取建立再就业培训运行机制、完善再就业培训体系、做好对下岗职工的教育及引导工作等具体措施。     

下岗职工再就业的“四环素”

近年来,双牌县在国有企业改革改制中,高度重视下岗职工再就业工作,通过狠抓就业观念转变、完善就业网络、落实就业政策、开发就业岗位等四个环节,推进了下岗职工再就业。全县共有国有企业下岗职工2964人,通过自谋职业实现再就业的1611人,输送到沿海就业的731人,下岗职工没有出现集体上访或闹事现象,推动了全县国有     

国有企业下岗职工劳动关系处理的难点和对策

国有企业下岗职工进行企业再就业服务中心，三年之后应与企业解除劳动关系，脱离中心，目前大部分下岗职进入再就业服务中心时间已过半，但脱离中心的工作进展却十分缓慢。这 体制上的原因，亦有经济和社会原因，还受下岗职自然条件的制约，建立完善的社会保障体系，界定明确的经济利益补偿关系，结合下岗职工的不同特点是解决下岗职工出中心难的根本出路。