如何提升机关部门干部职工思想政治工作

广大基层党务工作者担负着将我党的政策转化为群众意愿,凝聚群众、团结群众、组织群众、教育群众以及宣传群众的重要职责。随着我国社会的不断发展,加大我党先进性建设力度与提升我党的执政能力等一系列活动的不断开展,对新形势下广大机关部门干部职工思想政治工作提出了越来越高的要求。鉴于此,笔者在文中讨论了新形势下提升机关部门干部职工思想政治工作的重要性,同时分析了现阶段机关部门干部职工思想政治工作的现状,在此基础之上提出了几点提升机关部门干部职工思想政治工作的措施与建议,仅供参考与借鉴。     

党务工作者如何做好职工的思想政治工作

社会经济的快速发展离不开思想政治建设，作为党务工作者在以人为本的思想下落实对广大职工群众的思想政治工作，是我国在党的思想建设方面的一项基本工作，对提高党员素质、党组织凝聚力具有重要作用，在保证党的先进性方面处于不可代替的地位，并且是党持之以恒的优良传统。     

探讨煤矿企业思想政治工作中的“人本主义”建设

煤矿企业中的党务工作者要认真研究社会生活的深刻变化，认清党务工作的开展方向，坚持把以人为本作为企业政治思想工作的基础和核心，积极探索新形势下做好煤矿工作的规律和方法，从而实现煤炭企业又好又快地发展。     

国有企业基层党务干部素质提升路径分析

正党务干部是党务管理的主体,是党的事业的骨干,党务干部思想政治、工作水平、业务能力、工作效能等个人素质,直接关系到企业党建和思想政治工作的整体质量及实际效果,影响到企业员工的精神面貌和企业整体的经济效益,甚至决定着国有企业的政治发展方向。在中国体制改革的攻坚阶段,国有企业加强和提升党务干部的自身素质,更能充分发挥党组织的战斗堡垒作用与展示党员的先锋模范作用,更有利于全面发挥党建思想政治工作在国有企业发展中的保驾护航作用。提升党务干部素质提升,成为国有企业党务重点工程。一、国有企业党务干部要积极努力提升自身素质党务干部只有做到加强学习,不断提高,才能与时俱进,才能在群众中树立良好形象,才能真正为群众做好事、办实事。因此,党务干部     

紧紧围绕职工抓好企业思想政治工作

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。作为党务政工干部，在企业工作中要使党务政工工作与企业生产经营、与企业发展壮大切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。     

加强国有企业党务干部队伍建设

党务干部是国有企业思想政治工作的实施主体,党务干部素质的高低,直接影响和制约着国有企业思想政治工作的成效。习近平总书记在十八届中央政治局常委与中外记者见面时说,"打铁还需自身硬",这就是说,领导干部作为党和国家事业的骨干,是团结带领人民群众谋求改革发展的中坚力量。同样,在国有企业党务干部也是决定性的因素。新时期     

谈如何做好新时期职工思想政治工作

邓小平同志曾经提出：“世界在变化，我们的思想行动也要随之变化”。现阶段．渠道管理单位的职工随着社会变化，思想受到很多冲击，因此我们党务工作者肩上的担子很重，责任也很大，有针对性地开展新时期思想政治工作对我们来说也显得尤为重要。     

浅谈基层职工思想政治工作的针对性

企业的一切生产实践活动在基层,基层的思想政治工作是整个企业工作的基础和重点;也是企业生产、安全、经营工作的一个重要的组成部分,特别是在新时期思想政治工作显得尤为重要;也是基层党务工作者一门必修的课程。而作为一个党务工作者,应如何做好基层职工的思想政治,确实是一个值得深思的话题。现就从事基层职工思想工作方面的体会谈一下自己肤浅的看法。     

浅析新形势下的企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作目标实现的生命线。在新形势下，企业思想政治工作面临许多新情况和新问题。因此，如何加强企业思想政治工作，探索企业思想政治工作的新途径和新方法，是摆在基层党务工作者面前的一个新课题。只有务实、求细、重情、善帮、创新、争活，做强才能打开企业思想政治工作的新局面。     

浅谈如何加强和改进科研人员的思想政治工作

本义针对科研人员的思想特征作以分析,根据工作实践,阐述做好科研人员思想政治工作的原则,并结合石油企业的发展需求,就党务工作者女如何加强和改进科研人员的思想政治工作提出看法及相应的措施.     

探讨煤矿企业思想政治工作中的『人本主义』建设

煤矿企业中的党务工作者要认真研究社会生活的深刻变化,认清党务工作的开展方向,坚持把以人为本作为企业政治思想工作的基础和核心,积极探索新形势下做好煤矿工作的规律和方法,从而实现煤炭企业又好义快地发展.     

加强企业党务工作者队伍的自身建设

加强党的建设是摆在我们全党面前一项重要的任务。就企业而言，加强企业思想政治工作，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，必须首先加强企业党务工作者队伍的自身建设，这是因为企业党组织的各项具体工作依靠党务工作者去做，党务工作者队伍的素质，决定企业党组织的战斗力和凝聚力，但是，就目前企业党务工作干部队伍来看，近几年来，由于受某些错误思想的影响，一些企业对政工机构进行拆、并、减、把一部分优秀的党务工作者调到行政或其他岗位，以致专职的党务工作干部减少，而又一部分基层党支部书记又大多停留在下传上达，按老习惯办事的水平，也有一些是由行政副职或一般干部兼任基层支部书记，他们缺乏党务管理知识，没有受过专业理论培训，自身的政治素质较差，使得企业的党务工作不能很好地开展。由于党务工作者队伍的素质下降，使得党的建设在企业中相对地削弱了。     

做好新时期企业思想政治工作的探索

企业的思想政治工作，是贯彻执行党的各项方针政策的一个重要内容。加强和改进企业思想政治工作，对于造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证党的政治路线的贯彻执行，有着重要的作用。同时，做好新时期企业的思想政治工作是每一位党务工作者义不容辞的神圣职责。笔者认为，在新时期加强思想政治工作，要做到以下几点：     

谈企业党务工作者的“三气”修炼

企业党务工作者是思想政治工作和党的建设工作的主要从业者,他们的工作方法、工作质量和工作态度如何,对企业党委工作的落实至关重要。而好的工作方法、工作质量和工作态度的培养和形成与企业党务工作者自身素养密切相关,故而企业党务工作者需要修炼正气、静气和锐气这＂三气＂,为进一步做好企业党务工作发挥积极作用。     

关于高质量发展进程中创新思想政治工作的几点思考

思想政治工作是党和国家事业发展的生命线,在推动企业高质量发展中发挥着重要作用。十九大开启了中国高质量发展的新篇章,如何创新思想政治工作,更好推动企业高质量发展,是摆在国企党务工作者面前一个必须回答的问题。必须抓住关键、强化创新,以更先进的思想和更专业的手段,推动思想政治工作革故鼎新,助推企业高质量发展行稳致远。     

谈网络环境下做好地铁后勤员工思想工作的体会

随着社会信息化的发展,广州地铁党建思想政治工作借助内网、电子邮件、电话、微博、论坛、贴吧等现代媒体得到了更好的发挥。但先进的现代媒体也逐渐呈现出诸多不足之处,其作用仍无法取代面对面直接交流的思想政治工作。在结合地铁后勤队伍特点开展工作的实践中发现,员工中的大量问题,终归需要靠面对面直接交流的思想政治工作才能解决。这也是当前党务工作者密切联系群众、到群众中去把握员工思想脉动的有效方式。     

试论提高党务工作者的综合素质

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们各项工作的生命线,它是贯彻党的基本路线、坚持“三个代表”重要思想的可靠保证,是凝聚全民族力量的重要手段。改革越深化,经济越发展,思想政治工作面临的困难和挑战就越多,这无疑给做思想政治工作的人提出了更高的要求,加强和改进思想政治工作,必须大力提高党务工作者的综合素质。一、把握时代脉搏,增强做好思想政治工作的紧迫感和责任感随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,出现了社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化,带来了一系列新的社会问题和社会矛盾,给人们的思…     

企业思想政治工作要以人为本

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源；同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。作为企业政工干部，在企业工作中要使党务政工工作与企业生产经营、企业发展壮大切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，用以人为本的思想去践行思想政治工作。     

以“五心五力”探索煤矿思想政治工作新方法

新形势下，如何从改革、发展、稳定的高度做好煤矿思想政治工作，引导和激励广大职工脚踏实地干好本职工作显得尤为重要，多年来，许多煤矿党务工作者为之努力，在方式方法上不断创新，取得了明显的效果。笔者此文提出以“五心五力”探索煤矿思想政治工作新方法（“五心”即责任心、爱心、细心、热心、公心。“五力”即说服力、感染力、约束力、吸引力和战斗力），意在加强和夯实工作基础，为煤矿的思想政治工作添砖加瓦。     

企业基层党组织思想政治工作的原则与创新

近年来,做好企业的思想政治工作,为企业发展大局服务,始终是企业党建工作的重点和难点。企业基层党组织,处于思想政治工作的最前沿,更是党建思想工作的重要阵地。因此,如何增强思想政治工作的针对性和实效性,充分发挥基层党组织在企业建设中的战斗堡垒作用,是每一个党务工作者需要思考的课题,笔者在日常工作中,与各基层单位深入交往,总结了一些成功的做法。