内部控制制度存在的问题与对策之我见

当前,我国大多数企事业单位都存在着内部会计控制制度未建立或不健全,内部会计控制制度弱化,法人治理结构不规范等问题,其原因主要在于约束机制不够完善、有效,缺乏相应的激励制度;外部监督力度不够,执业环境不规范等方面。完善内部会计控制管理对策主要包括完善企业环境控制,明确内部控制主体和控制目标,制定并实施完善的内部会计控制自我评估系统,加强企业的内部监督,创造良好的内部控制环境等方面内容。     

黑龙江省中小企业自主创新能力提升的探讨

黑龙江省中小企业自主创新能力的提升是加强其核心竞争力的必要途径之一。目前,黑龙江省中小企业在提升自主创新能力方面存在的主要问题包括:企业内部——内部组织管理不健全、融资能力弱、与高校及科研机构合作不够;企业外部——政府支持力度不够、企业公共服务平台不完善、不健全。黑龙江省应强化政府服务功能,优化中小企业创新环境;搭建完善的中小企业公共服务平台,多渠道完善融资支持体系;企业应积极开展与科研机构的合作,借助外脑提升技术创新能力;走引进先进技术与提高自主创新能力相结合,加快提升自主创新能力的步伐。     

激励机制对提升企业自主创新能力的影响研究

企业自主创新能力是国家自主创新能力的基础。发达国家经验表明,激励机制可以有效提升企业自主创新能力。目前,我国企业自主创新能力形成中的外部性、信息不对称以及风险不确定性等特征,决定了政府财税制度激励的必要。我国应借鉴发达国家经验,扶持并完善风险投资市场机制,构建扶持企业自主创新的税收新制度,建立以知识产权保护和利用为核心的报酬激励常4度,从而促进我国企业尽快提升自主创新能力。     

企业内控制度实施中存在的问题及对策

内部控制是现代企业管理的重要支架,对于现代企业管理发挥着举足轻重的作用。加强企业的现代化管理需要从完善企业内控制度、加强内控制度的执行力度开始做起。但是目前我国企业的存在内控制度不健全、执行力度不够、考核不完善等等问题,进而限制着企业的发展。笔者从我国企业内部控制的具体情况入手,研究企业内部控制存在的问题,并具体分析原因,提出解决问题的相应对策。     

浅析企业内部会计控制

建立企业内部会计控制是建立现代企业制度的客观要求,是贯彻落实具体会计准则的基本前提,也是市场竞争的迫切需要。目前,我国大多数企业内部会计控制制度形同虚设,更多的是有章不循,致使企业内部会计控制存在许多问题。主要表现是：企业内部会计控制制度不完善;内部监督和外部监督制约乏力;约束考核机制不够完善;会计人员素质较低。完善内部会计控制,应采取提高内部会计控制的认识,健全内部会计控制体系,积极营造良好的内部会计控制环境等对策。     

企业内控制度实施中存在的问题及对策

内部控制是现代企业管理的重要支架，对于现代企业管理发挥着举足轻重的作用。加强企业的现代化管理需要从完善企业内控制度、加强内控制度的执行力度开始做起。但是目前我国企业的存在内控制度不健全、执行力度不够、考核不完善等等问题，进而限制着企业的发展。笔者从我国企业内部控制的具体情况入手，研究企业内部控制存在的问题，并具体分析原因，提出解决问题的相应对策。     

企业内部会计控制制度实施中存在的问题及建议

通过加强和完善企业内部会计控制制度，解决内部会计控制意识淡薄，制度不健全，执行不得力，考核、奖惩力度不够等企业内部会计控制制度实施中存在的问题。     

激发河南省自主创新后发优势的制度建设研究

河南省具有明显的自主创新后发优势,目前存在的突出问题是产业政策支持力度不够。为了充分发挥自主创新的后发优势,河南省必须建立和完善一系列支持自主创新的制度和政策,即建立健全鼓励自主创新的支持型财税政策和支持型政府采购制度;进一步完善鼓励、保护企业自主创新的产业政策和制度;构建促进产学研协同创新的开放式合作机制;建立健全促进自主创新的激励与约束法律机制;构建严密的自主创新风险防控机制和制度。     

我国上市公司内部控制失效的成因及对策

内部控制在企业内部管理监控系统中起着重要作用。我国资本市场上长期存在着股权比例不合理,相应法律法规不健全等问题,导致上市公司内部控制失效。应完善内部控制体系,增加内控制度的支持手段和力度,以便加强对内控制度的外部监督。     

支持企业自主创新的税收法律制度现状及完善

我国先后制定了一系列促进企业自主创新的税收法律制度,但实施效果却不尽如人意。因此有必要借鉴国外的经验,完善相关的税收法律制度,从而为企业自主创新提供良好的法律环境。     

江西省区域创新能力评价与提升对策

江西省区域创新能力存在的主要问题是:专业技术型人才缺乏,技术研发能力不足;科技创新综合实力较弱,高新技术产业水平低下;中小型企业自主创新意识薄弱,企业创新规模不够完善;低碳经济发展趋势不明显,绿色GDP相对值偏低。为此本文提出以下提升对策:政府部门与相关机构共同完善创新制度,健全监管考核机制;强化科研和教育机构与企业间的合作力度,优化产学研合作模式;提升创新主体自主创新能力,增强区域核心竞争力;营造良好的区域创新环境,推动投资水平持续增长。     

上市公司金融衍生工具会计信息披露研究

由于会计准则不完善、操作性不强、公允价值的获取难度较大、表外披露重视不足、内部控制机制不健全以及外部监管机制不健全等原因,使上市公司衍生金融工具会计信息披露在会计准则中存在公允价值披露欠缺指导、风险内容披露要求不够全面、披露形式太过单一等问题;在企业执行中存在风险信息披露不充分、会计信息披露不及时、企业相关的内部控制制度建设不完善等问题;外部监管中存在相关法规不够系统完善、外部监管效率不高、处罚力度较小等问题。完善上市公司衍生金融工具会计信息披露的措施:完善衍生金融工具会计准则;加强上市公司衍生金融工具内部控制体系;强化对上市公司衍生金融工具的外部监管并完善金融市场专业化监管。     

重庆市企业自主创新能力现状及提升对策研究

重庆市企业自主创新能力相对较弱,原因主要有创新资源总量小、创新平台建设滞后、创新人才匮乏、科技投入不足、引进消化吸收再创新力度不够、缺乏自主创新精神和意识以及产学研合作机制不完善等。本文通过对重庆市企业自主创新能力现状以及所存在的主要问题的分析,从加大创新投入、加强创新人才培养、健全动态激励机制、建设创新平台、跨省域区域内合作完善产学研体系等方面提出了提升重庆市企业自主创新能力的对策建议。     

审计委员会制度若干问题的研究

审计委员会制度在公司治理结构中,能够发挥增强对企业管理当局的监管、构建良好的企业财务关系、协助董事会作出正确决策、提高外部审计独立性的作用。审计委员会制度在我国逐渐得到了认可和发展的同时,也逐渐暴露出了法律法规不健全、独立董事缺乏独立性、审计委员会与监事会方面的职责重叠、上市公司的治理结构存在缺陷等问题。完善我国审计委员会制度的对策是:完善相关法律制度和其他配套措施;改进独立董事的形成机制;处理好审计委员会与监事会的关系。     

浅谈国有独资企业总经理办公会议议事制度的建设

随着现代社会加速发展的急剧变化,对企业重大事项的决策,仅仅依靠总经理个人的领导能力已经远远不够。因此,从国有独资企业不科学合理的企业治理结构来看,应当加强企业管理,建立和完善规范企业治理结构,依法建立和健全集体讨论决定企业重大事项的议事制度,形成科学和民主的决策机制。     

完善我国上市公司独立董事制度建议

我国上市公司独立董事制度运行十多年,对我国完善公司治理结构、规范上市公司行为起到了一定的作用,但在制度实践过程中,也出现了独立董事缺乏"独立性"、独立董事与监事会职能冲突、独立董事选任机制不科学、独立董事激励约束机制不完善、独立董事独立履行职务的法律保障不够健全等问题,因此有必要对其进一步健全完善。     

浅论餐饮企业内部控制制度的构建及其完善

伴随我国餐饮行业的发展,餐饮企业之间的竞争越来越激烈。想要提高餐饮企业的经济效益,提升企业的竞争力,在餐饮企业实行合理科学的内部控制是必然的。但是目前我国很多餐饮企业的内部控制制度都不够健全。本文从企业内部控制的涵义和目的的角度,分析餐饮企业内部控制制度构建及完善的措施。     

试论企业内部控制制度的问题及措施

企业内部控制是企业管理的重要手段,完善企业内部控制制度能够促进企业的和谐稳定发展.目前,我国企业在内部控制中仍存在一定的问题,其中包括企业内部管理制度不完善、控制制度不健全等.文章从企业内部控制制度存在的问题提出了具体的解决措施.     

关于完善我国企业会计内部控制制度的若干探讨

众所周知,会计内部控制制度是企业经营与管理的核心,也是社会经济发展到一定阶段的产物,作为资金管控的一部分,做好内部控制工作,有助于防止资金浪费,可提高资金的使用效率。现如今,市场经济全面推行,企业之间的竞争变得异常激烈,会计内部控制是基于企业资金开展的管理,与投资、决策都有着十分紧密的关系,在某种程度上影响着企业的未来。目前,我国企业在会计内部控制中还存在很多不足,尤其是相关制度不够健全、内容不全面、会计人员的素质能力也有待加强。针对这种现象,我国各大企业必须重新明确会计内部控制制度的作用,对完善会计内部控制制度提出有效办法,以促进企业更好的发展。     

职业院校校企深度合作制度保障体系研究

校企合作是当前职业教育改革创新中的关键环节。目前我国校企合作处于发展的初期,高职院校与企业的合作意愿强烈,但企业参与动力不足。由于我国法律制度不健全、体系不完善、法律保障机制缺失、强制力不足,高职院校与企业难以共同发展。而国际上经济发达国家的职业教育都十分发达且有健全完善的法律体系为校企合作保驾护航。我国应加快明确职责,发挥政府、企业和职业院校的积极作用,完善法律制度,增加基础设施,增强校企合作制度的操作性。