以科学发展观为指导 着力提高医院服务水平

科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。以科学发展观为指导，认真总结多年来医院改革和发展的各种经验教训，是破解当前深化医院改革、促进医院健康发展进程中出现的深层次矛盾和问题，实施科学的发展策略，推动医院的协调发展、全面发展的重要途径。     

加强经济管理改革运行机制

几年来，哈尔滨市第一医院从实际出发，结合院情，探索出一套改革模式，并取得一定成效，使医院有了很大发展。但是在新形势下，出现了许多新问题，面对许多新挑战，我们必须认真地思考如何对待。     

关于医院成本管理的几点思考

随着医院改革的不断深入,医院成本管理成为每一位医院管理者必须认真面对的问题。《医院财务制度》中明确提出,成本管理是指医院通过成本核算和分析,提出成本控制措施,降低医疗成本的活动。     

成本效益分析法在基层卫生院经济管理中的运用分析

随着我国的医疗事业不断发展和进步，医院管理也在不断改革和完善，在基层卫生院的改革中经济管理占着一个重要的位置，加强财务成本管理更是基层卫生院经济管理改革中一个重要环节。在新时期下医院在经济管理方面的不足之处及其问题逐渐呈现，这样会导致医院一系列不健全的管理问题。因此在基层卫生院经济管理中必须要强化成本效益分析法的运用，加强医院的经济管理，提高基层卫生院的的经济和社会效益，从而推到医疗事业的发展和改革。     

关于医院财务管理改革措施的思考

多年来，如何运用先进科学的管理手段，促进医院的管理和发展，成为医院改革的重要环节。因此，必须大力推进医院财务管理体制的改革，促进医疗卫生事业又好又快发展。     

迈向21世纪的宏伟纲领

迈向２１世纪的宏伟纲领国民经济和社会发展的指导方针牢牢把握“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的大局，是今后必须长期坚持的基本方针。要正确处理改革、发展、稳定三者的关系。集中力量，重点解决关系全局的重大问题。今后１５年，必须认真贯彻国...     

如何加强医院财务管理

财务管理是医院管理的重要组成部分，医院财务管理作为财务控制系统，对保障患者康复和医院发展起到了非常重要的作用。在新形势下如何进一步加强与完善医院财务管理，不断提高社会效益和经济效益，是医院财务必须认真面对的新课题。     

当前制约农村改革发展的突出问题

党的十一届三中全会以来，我国农村改革发展走过了三十年的光辉历程，取得了辉煌成就，积累了宝贵经验。随着我国经济快速发展和《村民自治法》的颁布实施，农村改革发展面临着许多新的问题和挑战。因此，必须对农村三十年改革发展进行认真总结和深刻反思，从中找出规律，以指导今后的实践，使我国的“三农”工作更好地适应形势的发展变化，确保全面建设小康社会宏伟目标的实现。     

关于新疆财经学院发展的战略性思考

目前，高等教育改革面临攻坚阶段，这里之所以叫做“攻坚阶段”，是因为我们已经进行了初步的改革，现在我们所面临的是一些深层次的、难度相对大的问题。今后，学院如何进一步发展，我们应该建设一所什么样的大学，怎样去建设这样的大学，这是我们必须认真思考的战略问题。     

对医院财务分析与成本核算相关问题的探析

目前医院财务分析的内容仅限于对守财和用财的一般性分析，远远不能适应当前卫生改革的需要，为了适应卫生改革的需要，医院财务分析的内容必需适应现代医院的发展需要。这就给医院的财务工作者们提出了新的要求，要求医院的财务工作者必须参与到医院的管理中，必需为医院的发展提供更为具体的财务分析与成本核算，为医院的管理者提供详尽的数字与可行性分析，为医院的发展决策提供依据。     

创新医院财务管理提升医院管理水平

国家对医疗体系结构进行了调整和整改，要求医院实现企业化发展。这一改革给医院的发展带来了很多机遇，但同时也带来了较大的挑战。其中财务管理的创新问题就是医院当前所面临的最大挑战。在企业化的经营模式下，采取传统的财务管理方法显然已经不适合医院的需求，因此必须要通过创新医院财务管理，来提升医院的整体管理水平。现本文就通过分析当前医院财务管理中存在的问题，来探讨创新医院财务管理，提升医院管理水平的途径和措施，以供参考。     

对深化医院人事制度改革中若干深层次问题的思考

深化医院人事制度改革，建立适合优秀人才脱颖而出的用人机制，优胜劣汰、推动卫生人才资源配置，培养造就大批适应社会主义现代化建设和跨世纪发展要求的各级人才，是一项重要而紧迫的战略任务。作为事业单位的医院，已由原来的计划经济体制向市场经济体制转型，医院在计划经济体制下形成的人事管理制度，已经不适应社会主义市场经济对医院发展的要求。人事制度改革是医院改革的核心，涉及面广，深层次问题多，操作难度大，因而，如何稳步推进医院人事制度改革，是医院改革中首要考虑的问题。     

浅谈农业供水价格改革问题及建议

我国农业供水价格改革既是一个经济问题，也是一个社会问题，需要认真解决改革中出现的新矛盾、新问题，提高农业供水价格改革质量，使水利工程更好地发挥效益，更好地为农业服务。笔者结合工作实际，认真研究了我国农业供水价格改革现状、存在的主要问题，提出加快农业供水价格改革一些想法和建议，旨在搞好农业供水价格改革，推动水利事业科学、跨越发展。     

适应市场经济需求探索医院成本核算的有效途径

随着我国市场经济和卫生事业改革的逐步深入与发展，全国各级各类医院面临着激烈的市场竞争压力，医院正在由事业单位管理模式向企业化管理模式转变，医院由单纯服务型向效益与服务并重型转变。医院要在竞争中求生存、求发展，必须强化医院内部管理、完善内部机制。医院实施成本核算是当前适应医院竞争发展的一种有效手段，是医院适应市场经济并不断发展完善的重要措施。     

未来医院产权模式趋向分析

改革是医院发展的必由之路，要使医院改革取得突破性成果，其根本出路在于医院产权制度的改革。医院产权模式有多种形式，各自都有利弊及存在的理由和环境条件，在我国现有的条件下，哪种产权模式最有利于医院的发展？未来医院产权模式趋向如何？医院产权模式如何改？对此问题的正确分析、比较与把握将具有现实的指导意义。     

浅谈五强溪水电厂电力运营策略

经济转制后，我国市场交易规则要与国际市场靠拢。在改革大潮中，五强溪水电 厂采取何种电力运营策略，才能出奇制胜，这是经营者必须认真思考的重要问题。拟根据我 国电力工业的发展状况，对五强溪水电厂的优势、挑战和运营策略进行切合实际的分析、探讨。     

医院成本核算存在的问题及解决对策探讨

随着医疗体制和医疗保险制度改革的逐渐深入,医疗市场竞争日益激烈,医院必须逐步实现医院成本核算的改革,才能求得更快更好的发展。本文在分析医院成本核算的涵义及重要意义的基础上,剖析了当前医院成本核算存在的问题,并对完善医院成本核算的基本措施提出了几点建议。     

简析如何加强医院人力资源管理

为了在市场经济中求得发展，创立竞争之本、适应医疗体制的改革，促进医院的发展，就必须建立一条优质、高效、低耗的人才管理队伍，建立一支高科技、高水平、高素质的人才队伍，从而实现医院发展的科技之路。     

在创新中提高农村信用社经营效益

我国已加入WTO，面对外国银行抢滩中国市场，国有商业银行纷纷上市，农村信用社如何在改革的进程中找准定位，在激烈的竞争中抓住机遇，在服务“三农”中争先发展，是每一位农村信用社从业人员必须认真思考的问题。     

创新医院财务管理方法与监督措施刍议

随着社会主义市场经济的迅猛发展，医疗服务的市场化趋势越来越强烈，医院的财务管理问题的重心，已由会计核算向财务管理转移，随着医疗改革的逐步推进，创新医院财务管理越显重要，所以必须针对目前医院账务管理方面存在的问题，依据新的医院财务制度要求，找到科学解决的方法，才能逐步完善和适应新的医院财务管理制度，这样对提高医院的经营管理水平和经济效益都具有重要的意义。