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《中国人力资源开发》2012,(2):29
小微企业的人力资源管理思考小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。2011年11月,财政部和国家发改委发出通知,决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费,以减轻小型微型企业负担。对于小微企业,是否存在人力资源管理的问题?如果存在,其人力资源管理的特点和重心又体现在哪些方面? 相似文献
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广西微型企业在促进广西经济发展,提供就业机会、开发创新产品、保障社会稳定等问题方面有着重要作用,同时广西微型企业要经历自身的发展过程,面临许多发展问题。政府方面,政府要"抓大扶微",切实落实《广西壮族自治区人民政府关于大力发展微型企业的若干意见》的政策。重点解决微型企业融资困难问题,并引导微型企业开拓市场,提高存活率。企业方面,微型企业要重点提升于创新能力,并注重管理和资金的合理利用,提高微型企业生存能力,拓展企业的发展空间。 相似文献
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微型企业的发展对经济发展和社会的稳定有着重要意义.受自身条件和社会环境的制约,我国微型企业人力资源管理现状不容乐观.微型企业管理者应当转变人力资源管理观念,以不断提高企业竞争力水平. 相似文献
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微型企业是提供新增就业岗位的主要渠道,是企业家创业成长的主要平台,是科技创新的重要力量。应进一步加大支持力度,全面提升微型企业的金融服务能力,加强民间力量在微型企业融资中的作用。一、我国微型企业融资的发展改革开放以来,微型企业犹如雨后春笋般涌现,在我国整个经济发展进程中扮演着越来越重要的积极角色。微型企业是提供新增就业... 相似文献
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本刊讯 为切实减轻小型徽型企业负担。促进小型微型企业健康发展,近日,财政部会同国家发展改革委印发通知,决定从2012年1月1日至2014年12月31日,对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费,具体包括有企业注册登记费、税务发票工本费、海关监管手续费、货物原产地证明书费、农机监理费等22项收费。 相似文献
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本刊讯 成都市日前公布《关于大力扶持微型企业发展的意见》,决定对包括个体工商户在内的微型企业启动系统的扶持计划。仅个体工商户一类,成都全市约有67万户纳入微型企业扶持范围,此举在国内开了先河。由于国家尚未出台微型企业划分标准,成都市把微型企业定义为: 相似文献
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市场经济条件下公司企业犯罪的特点及防治 总被引:2,自引:0,他引:2
公司、企业犯罪是妨害对公司,企业管理秩序罪的简称,是指在公司,企业的设立,经营和清算过程中,违反公司法,企业法的有关规定,地公司,企业的管理秩序,情节严重,应受刑罚处罚的行为。 相似文献
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管理是企业的基石,是效益的源泉。我公司通过学习邯钢经验,并结合船舶企业的特点,努力以资金管理为纽带,成本管理为核心,围绕效益渗透、驱动、提升企业内部管理,在实践中初步建立了一套面向市场的企业理财机制。 相似文献
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王伯平 《中小企业管理与科技》2020,(3):176-177
当今社会,现代小微型企业的管理水平有了越来越大的提升,越来越多的公司把绩效评价当作一个重要的部分并加以完善和运用。企业可以通过实行严格有效的绩效考核系统来提升企业内部的办事效率、改善员工自有的问题,同时也能够积极地反馈工作信息给员工,促进员工知悉自身的优点与缺点、激发自己的潜力、提升工作能力,员工的个人职业发展也能够得到很好的促进与指导。论文对绩效评价体系在现代小微型企业管理中的选择和应用进行了深入探讨。 相似文献
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微型企业资金少、规模小,技术创新难度大,甚至不可能开展技术创新。因此,微型企业核心竞争力的培养主要在于非技术创新,即在管理、市场开发方面创新,以增强自身的核心竞争力。本文主要探讨了微型企业进行技术创新存在的困难,论述了微型企业在非技术方面进行创新以提升自身核心竞争力的策略。 相似文献
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伯罕&#;彬&#;西迪克 《中国中小企业》2009,(11):17-17
马来西亚中小型企业包括微型企业、小型企业和中型企业。中小企业占企业总数的99.2%,其中多数是雇员在5人以下的微型企业。2006年,中小企业贡献了马来西亚国民生产总值的37%,就业岗位的57%和出口总额的22%。 相似文献
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随着工商登记制度的改革,微型企业登记和进入门槛逐步降低,微型企业迎来了新一轮发展浪潮,改革制度的推行进一步调动了微型企业发展的积极性,同时微型企业作为我国非公有制经济的重要组成部分,是刺激市场经济发展的新动力。文章在新登记制度的环境下,对广西桂林微型企业的发展现状进行研究,注重从量和质的平衡方面分析其发展过程中存在的问题,并提出相应的对策和建议。 相似文献
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近年来,微型企业的发展已经逐渐成了国民经济发展的助推器和社会稳定的润滑剂。虽然我国的微型企业近几年已有了初步发展,但相比于一些发达国家,我国的微型企业仍需壮大和提高。本文将对部分国家推动微型企业发展的经验进行总结,并提出促进我国微型企业科学发展的建议。 相似文献