增强“四力”构筑“四线” 不断加强直属机关党风建设和反腐倡廉工作

直属机关在公司改革发展中发挥重要作用，承担着管理、参谋、协调和服务等重要职能。近年来．直属机关纪委根据新形势、新情况的变化，结合机关实际，创新工作思路，突出工作重点，把反腐倡廉工作融入管理，着力增强“四力”．构筑“四线”，机关反腐倡廉工作取得了长足发展，较好地保证了公司各项改革发展。     

廉洁文化“1341”创建模式的探索与实践

廉洁文化是推进企业党风建设和反腐倡廉工作的创新实践，是从源头上防治腐败的重要举措。近年来，肥城矿业集团公司在构建惩治和预防腐败体系、深化反腐倡廉工作的进程中，把开展廉洁文化创建活动贯穿于惩防体系这一主线，突出对象、内容、载体三个重点，强化理念、教育、制度、监督四项工作，努力营造一个风清气正的企业发展环境，初步构建起了具有肥矿特色的“1341”廉洁文化创建模式，有力地推动了全公司党风建设和反腐倡廉工作，为企业改革、发展和稳定提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

集团公司直属机关2005年党风建设和反腐倡廉工作要点

集团公司直属机关2005年党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,认真贯彻中央纪委五次全会精神以及集团公司纪检监察工作部署,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,努力提高直属机关党的纪律检查工作能力,紧紧围绕全面落实科学发展观和集团公司党组提出的提高领导人员五种能力的要求,认真做好领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和源头治理等四项重点工作,继续完善以建立“三个机制“、规范“四项权力“为核心内容的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,与时俱进、开拓创新,巩固和发展集团公司直属机关党风建设的好形势,为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供坚强的政治保证.……     

集团公司直属机关二○○五年党风建设和反腐倡廉工作要点

集团公司直属机关2005年党风建设和反腐倡廉工作的总体思路是:以邓小平理论和 "三个代表"重要思想为指导,认真贯彻中央纪委五次全会精神以及集团公司纪检监察工 作部署,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,努力提高直属机关党的纪 律检查工作能力,紧紧围绕全面落实科学发展观和集团公司党组提出的提高领导人员五 种能力的要求,认真做好领导人员廉洁自律、查办案件、效能监察和源头治理等四项重点 工作,继续完善以建立"三个机制"、规范"四项权力"为核心内容的教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系,与时俱进、开拓创新,巩固和发展集团公司直属机关党风建设的 好形势,为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供坚强的政治保证。     

深化创先争优活动 加强机关党的建设

近年来。直属机关党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入开展党员先进性教育和创先争优活动，大力加强机关党的建设，加强反腐倡廉建设，全面改进和深化机关作风建设，机关各项工作取得突出成绩，为公司生产经营任务完成和改革发展目标实现提供了坚强保证。     

打造『六廉』阵地 营造和谐环境

企业廉洁文化是企业在长期发展过程中倡导和积累起来的关于廉洁理念、规章制度，和与之相对应的行为规范、价值取向等的总概括。不断加强廉洁文化建设，对于推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重要意义。近年来，氧气公司实施“清风”工程，打造“学廉、警廉、思廉、颂廉、扬廉、倡廉”的“六廉”阵地，     

王福成通报党风建设和反腐倡廉工作情况提出今年总要求和重点工作安排意见

(本刊通讯员李明宇本刊记者宋杰)1月16日,集团公司党组成员、纪检组组长王福成向出席2006年工作会议的代表通报了2005年集团公司党风建设和反腐倡廉工作情况。王福成在通报中指出,2005年,集团公司各级组织和纪检监察部门认真贯彻中央纪委五次全会、中央企业党风建设和反腐倡廉工作会议精神,按照党组的部署和要求,围绕改革发展稳定大局,以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》为主线,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,深入落实领导人员廉洁自律、查办违纪案件、效能监察和治本抓源头等各项重点任务,积极构建具有中国石油特色的惩治与预防腐败体系, 推动了党风建设和反腐倡廉工作持续有效健康发展。     

广东电网：创建“四好”领导班子

火车跑得快，全靠车头带。2006年12月4日，广东电网公司荣获了中组部、国资委授予的“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”称号。在创建“四好”领导班子活动过程中，广东电网公司坚持“四个贯穿始终”，一是把实践科学发展观、贯彻南方电网公司大政方针贯穿始终；二是把执行能力、治企能力和创新能力建设贯穿始终；三是把讲原则、重感情、团结和谐贯穿始终；四是把党风建设和反腐倡廉贯穿始终。努力做到责任到位、措施到位、工作到位、使各级领导班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强。     

构建惩治和预防腐败体系加大反腐倡廉工作力度

1月18日,集团公司党组成员、纪检组组长李克成受党组委托,向2005年工作会议通报了集团公司2004年党风建设和反腐倡廉工作情况,分析了当前集团公司党风建设和反腐倡廉工作存在的几个值得注意的问题,要求认真贯彻中纪委第五次全会精神,构建惩治和预防腐败体系,加大预防腐败工作     

达茂“清风”缘何扑面而来

内蒙古达茂电力公司坚持打造廉政文化精品,推动反腐倡廉宣传教育工作,着力构建廉政宣教立体化格局。自身建设规范化,让“廉根”根深蒂固俗话说“打铁还需自身硬”,为了适应反腐倡廉宣传教育工作新要求,达茂电力公司着力打造一支思想觉悟高的反腐倡廉宣教干部队伍,把加强思想政治教育作为宣教干部“强身健体”的有力保障。定期组织宣教干部进行业务知识培训,支持宣教工作人员自学,培养宣教工作的“领头羊”。始终坚持每周五上午集中学习反腐倡廉理论知识,发挥传、帮、带作用。通过开展“学做电力廉政先锋”活动,观看《平凡中闪光》和《老百姓是天》等影片,树立电力员工     

以零容忍态度监督惩治腐败

集团公司突出抓好八项规定精神落实情况的监督检查,运用科技手段,强化权力运行制约和监督,以零容忍态度惩治腐败.抓好企业党风建设和反腐倡廉工作,是国有企业党组织的重大政治责任.中国石化集团公司党组高度重视党风建设和反腐倡廉工作,要求纪检监察机构聚焦中心任务,监督执纪问责,保障和促进企业改革发展.     

广东石油扎实推进廉洁文化建设

近年来，广东石油按照集团公司党组、纪检组和销售公司党委的部署，扎实推进廉洁文化建设，提升了党风建设和反腐倡廉工作的能力和水平，促进了企业持续有效和谐发展。2008年，销量和利润双双名列销售系统第一名．实现了集团公司总经理苏树林提出的“争双冠”的目标。     

香港廉政公署考察报告

为拓宽集团公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作思路,促进集团公司直属机关党风廉政建设和反腐倡廉工作,经集团公司党组领导批准,前不久, 集团公司直属机关纪委组织了由安志忠同志带队,集团公司、     

强化源头治理健全完善“四大机制”

第十七届中央纪委第二次全会把加强国有企业反腐倡廉建设提到了更加重要的高度．并对国有企业领导人员廉洁自律工作重申了“七项要求”。在工作实践中，催化剂分公司感到，国有企业反腐倡廉建设必须紧紧围绕企业改革发展实际工作，把反腐倡廉工作融入生产经营管理的重要领域和关键环节，健全完善“四大机制”，强化源头治理。     

进一步加强党风建设和反腐倡廉工作 为武钢改革和发展作出新的更大贡献

2007年以来。特别是武钢第六次党代会胜利召开后．公司各级纪检监察干部在新一届纪律检查委员会的领导下．认真学习贯彻党的十七大和公司第六次党代会精神。坚持在继承中发展、在创新中加强，结合武钢实际，不断加大从源头上预防和惩治腐败的力度，进一步深化党风建设和反腐倡廉工作。有力地促进了公司各项改革和生产经营的健康发展。     

坚持实行“三个突出”举措扎实推进惩防体系建设

构建惩防体系是加强反腐倡廉建设的重要举措，是贯彻落实科学发展观的重要内容，是推动国有企业又好又快发展的重要保障。近年来．港务公司结合企业实际，坚持实行“三个突出”举措，形成了以“抓机制、抓源头、抓监督”为特色的惩治与预防腐败体系工作格局，有力地保障了港务公司生产经营任务的完成。     

主编话语

已是春暖花开时,愿本期给您送去清新的气息和良好的心情。本期用较大篇幅刊登了纪检方面的文章,是以配合集团公司纪检监察工作会议。其中“特稿专论”的文章,对全年集团公司党风建设和反腐倡廉工作有重要意义。“纪检之窗”的文章有较强的针对性和务实性。《香港廉政公署考察报告》颇     

加强国有企业反腐倡廉制度建设的思考

国有企业在国民经济中占有重要的地位,国有企业反腐倡廉工作一方面关系到自身的兴衰成败,另一方面关系到执政党的地位和执政能力。国企要加强党风建设和反腐倡廉工作,最根本最有效的办法就是加强制度建设。中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》中指出：“加强反腐倡廉制度建设,充分发挥制度在     

加强企业反腐倡廉制度建设

<正>党的十七届四中全会指出,"要坚持用制度管权、管事、管人,提高反腐倡廉制度化、法制化水平"。对于企业来说,要紧密结合生产经营实际情况,不断加强反腐倡廉制度建设,为促进企业党风建设和反腐倡廉工作提供制度保证。     

“三清心三端行”护航员工拒腐防变

从源头上进行反腐倡廉,离不开廉洁文化的滋润和影响。廉洁文化为企业深入开展反腐倡廉工作注入新的活力,南方电网广东电网公司肇庆端州供电局持续加大廉洁文化培育的力度,将廉洁理念深植于每一位员工心中,树立“清端”廉洁文化品牌,力争打造成南方电网公司系统县级廉洁文化建设示范点。