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总投资达10亿元的“中国纺织采购博览城”今年底将在萧山建成,明年初即投入使用。在日前举行的“中国纺织采购博览城授牌仪式暨萧山打造中国采购中心专题报告会”上,中国纺织工业协会副会长许坤元正式向萧山区授牌。中国纺织工业协会副秘书长杨纪朝、中国人民大学博士生导师黄国雄教授就萧山打造中国纺织采购博览城作了专题报告。中国纺织工业协会、中国化纤信息网、仪征化纤等单位还与中国纺织采购博览城签订了战略合作协议。许坤元副会长在授牌后说,萧山是我国重要的纺织化纤生产基地,中国纺织工业协会把“中国纺织采购博览城”的牌匾授予… 相似文献
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ERP:新的起点——仪征化纤ERP系统调整项目和数据仓库建设纪实 总被引:1,自引:0,他引:1
去年岁末,在“2004年中国IT用户年会”上,有20家行业企业获得了“2004年中国行业优秀信息化企业”奖,中国行化仪征化纤股份有限公司名列其中,这是业界对仪征化纤多年坚持不懈地信息化建设的肯定和褒奖。本刊曾于2003年12期报道了仪征化纤ERP系统建设情况,那么ERP系统成功上线运行两年多后。仪征化纤的信息化工作又有了哪些突飞猛进的发展呢? 相似文献
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仪征,这个有着悠久历史的古城,据史载,始于西周一个叫"蚁"的太子的封地。仪征化纤,一家在世界上排名第四位的聚酯生产企业,也是国内最大的现代化化纤和化纤原料生产基地,就坐落在这里。 相似文献
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<正>记者:蒋院士,您所从事的行业事关人民的穿衣问题。上世纪70年代末80年代初,您参与仪征化纤项目建设。当时这个项目有句口号是“为全国人民每人添一身新衣裳”。能否为我们介绍一下背景?蒋士成:当时人民的穿衣问题是比较突出的,种棉花会面临“棉粮争地”矛盾,而我国化纤行业又处于一穷二白的阶段,基础薄弱,不能够满足人民需求。因此,我国进一步规划,从国外进口技术建设化纤项目解决这一问题。仪征化纤就是在这样的背景下诞生的。【1977年,春风拂过长江。一个围绕着穿衣的大型工程在滨江小城江苏仪征开始酝酿。该化纤工程产能规划53万吨/年,直接超越了当时仅30万吨/年的全国化纤产能。】 相似文献
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建立现代企业制度走上世界经济舞台仪征化纤工业联合公司常务副总经理沈云飞仪征化纤是中国目前最大的化纤和化纤原料生产基地,也是中国在八十年代初改革开放的历史大潮中,首次依靠借贷集资的方式建设起来的现代化、特大型工业企业。1982年1月开工建设,1990年... 相似文献
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改革、开放20年来,仪征化纤集团公司的广大职工,积极倡导“领导心中有职工,职工心中有企业”,并以此为治厂原则,深深地扎根在自己的心中,成为创造物资财富的强大动力。仪征化纤倡导“两有”的企业精神,为最大限度地调动干部职工的积极性,增强企业的凝聚力,发挥了十分重要的作用。它不仅在仪化公司内部引起了强烈的共鸣,而且还受到国内有关企业、有关部门的青睐。石化集团公司总经理李毅中在仪化检查工作时,多次肯定仪化“两有”是个好口号,并指示一定要落实好。目前,仪化公司正在进一步弘扬“两有”原则,把它的精神实质发扬… 相似文献
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前不久,仪征化纤公司在上海国际服装文化节上,用服装面料作为“介绍信”,来展示自己的产品性能,给参观者以强烈的视觉冲击,在场的仪化科研人员接受采访时说:“参展的很多功能性产品是与用户结为战略同盟后研制开发出来的。” 相似文献
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《纺织服装周刊》2001,(22)
单位:元/吨产品名称产品规格产地报价产品名称产品规格产地报价PBT切片C2010(GO)仪征化纤22000PBT切片C2012(G10)仪征化纤2 1000PBT切片C2014(G20)仪征化纤20000PBT切片卜20:6(G30)仪征化纤19000PBT切片卜。三房巷2 1500PBT切片卜10三房巷2 0500PBT切片卜20三房巷19500PBT切片330三房巷1 8500PBT切片L1082仪征化纤14000PBT切片L2100仪征化纤14000PET切片CB608台湾远东13000PBT切片53120仪征化纤15000PET切片SEll30苏晨22000PET切片SE工030苏晨21000PET切片SE5030苏晨2 8000锦纶切片1010C2日三菱18500锦纶切片1013… 相似文献
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时逢世纪之交,国内最大的化纤和化纤原料生产基地——仪征化纤,正在总结各项工作,部署新一年的任务。为此,本刊记者采访了仪征化纤集团公司、仪征化纤股份公司总经理马育平。 记者:马总,能否请您谈谈公司在过去的一年面临的困难和你们所做的努力。 相似文献
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仪征化纤股份公司2010年前三季度赢利同比增长106.7%,打了一个漂亮的效益翻身仗,创近年最好业绩。这是该公司紧紧抓住有利的市场机遇,打好信息、服务、质量、人才、转型“五张牌”的结果。与此同时, 相似文献
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<正>仪征化纤始建于1978年,在45年改革发展历程中,筚路蓝缕,砥砺前行,在企业建设、改革和发展的不同时期,以先进企业文化建设为引领,逐步培育形成“两有”(领导心中有职工,职工心中有企业)“双靠”(岗位靠竞争、收入靠绩效)“三个不一样”(干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样)、“以奉献者为本、向奋斗者看齐、不让老实人吃亏”的治企原则,成为仪征化纤企业文化的核心价值理念,成为引领、激励和约束广大干部员工,战胜前进道路上各种困难和挑战的强大精神动力。 相似文献
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仪征化纤股份有限公司是我国改革开放以来建设发展起来的全国最大的化纤和化纤原料生产基地,是跨“六五”、“七五”、“八五”、“九五”时期的国家重点建设工程,是我国首批按国际规范进行股份制改组后并在国外发行股票的9家企业之一。我们从建设初期起,便重视塑造企业形象,通过深入开展企业文化活动和加强双文明建设,制定一系列制 相似文献
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仪征化纤(600871)净利润增长依靠主业 总股本(万):400000.00 流通A股(万):20000.00 主营:化纤及化工产品的生产及销售等 年报评析:仪征化纤是中国最大的现代化化纤和化纤原料生产基地,是世界第六大聚酯生产商,公司一地聚酯聚合产能居世界首位。2000年,公司取得了显著的经营业绩。年报显示,公司2000年主营业务收入及净利润较上一年度分别实现了27.4%和11.33%。可见,净利润的增长是建立在主业的基础上的。另外,仪征化纤2000年营业费用和财务费用同比分别下降13.1%和60.6%,为净利 相似文献