改革和完善企业审计初探

党的十四届三中全会提出要建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。如何适应现代企业制度的建立,改革和完善企业审计,本文就此谈点粗浅意见。一、建立现代企业制度要求改革和完善企业审计企业审计作为对企业经济活动进行的综合性经济监督,是在一定经济体制和企业制度的基础上产生并为其服务的。我国传统企业审计由于其基本是在传统计划经济体制和企业制度下建立的,与社会主义市场经济体制和现代企业制度难免存在不相适应之处,需要进一步改革和完善。     

改进企业审计 适应国有企业改革

党的十四届三中全会明确了“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”以此不难看出,搞好国有企业,尤其是国有大中型企业的改革,建立现代企业制度,是当前经济工作的中心。现代企业制度     

关于建立现代企业制度的思考

<正> 企业改革是经济体制改革的中心环节。党的十四届三中全会指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。1995年,以全国百家现代企业制度试点为代表的国有企业制度改革正式推开,目前此项工作进入了普及、深入阶段,已取得许多成果。但是,一些企业或者因为观念落后,或者因为对现代企业制度内涵理解不准确,或者因为囿于个人和局部利益,出现了偏离现代企业制度本义的倾向,违背了改革的初衷。为此,有必要进一步认识、理解并全面贯彻现代企业制度的科学内涵,按照"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"的原则,稳步实施,积极推进,找到解决问题的新思路、新办法,搞好、搞活企业。一、现代企业制度的基本特征     

依法推进企业改革 加快建立现代企业制度

从今年起,我国经济体制改革的重点是深化国有企业改革,建立现代企业制度。这是一项十分艰巨和复杂的任务,需要大胆探索,稳步推进。从改革思路的谋略到具体推进的步骤来看,深化企业改革,建立现代企业制度都与法制建设息息相关,必须依法推进企业改革,依法建立现代企业制度。     

建立现代企业制度 强化企业内部审计

建立现代企业制度,按现代企业制度模式改造国有企业,这是历史的突破和改革的必然选择。它超越了过去一切局部政策调整的做法,从企业制度入手,使企业从根本上进行全面改革。这一改革不仅是产权制度、法人制度、组织制度、分配制度的创新过程,而且为强化和发展内部审计提供了客观依据,拓展了新的工作领域。适应新体制,建立内部审计新模式现代企业制度使企业改变了原有的运作模式,形成了以市场经济为取向的新的经济管理体制,构建与此相适应的内部审计监督模式也成为客观要求。     

试论现代企业制度

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向.本文试图对现代企业制度的基本特征、组织形式和把我国国有企业改建成为现代企业制度的若干问题作些论述.一、现代企业制度的基本特征企业是一种经济组织,它是商品经济和生产社会化发展的产物.随着大工业的发展、生产社会化程度的提高,投资规模的扩大,企业内部经济利益日益复杂.需要创新企业组织制度,以处理企业责、权、利关系和内部决策与管理方式,这就是现代企业制度.现代企业制度首先是一     

国有企业改革发展和效益浅析

国有企业改革发展和效益浅析于邑生今年经济体制改革的重点是深化企业改革。企业改革的方向是建立适应社会主义市场经济体制要求，以公有制为主体的现代企业制度。企业改革已经进入了机制转换、制度创新、配套改革的新阶段。作为社会主义经济主要支柱的国有企业特别是国有...     

新的形势 新的挑战——现代企业制度条件下企业科协工作的思考

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。目前，我国的国有企业改革已真正进入了实质性地攻坚阶段。显然，建立现代企业制度，是国有企业面临的现实而紧迫的任务。在现代企业制度条件下，无论就其经济形态、经营形态、法律形态，     

建立现代企业制度 规范企业审计查证工作

建立现代企业制度是确立社会主义市场经济体制架构的重要支柱,是我国经济体制改革的重点。审计工作要按照建立现代企业制度的要求,改革企业审计制度。为此,审计署和国家体改委作出了规     

谈现代企业内部审计质量管理

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,使企业真正成为生产经营的主体。为此,必须推行现代企业制度,以规范公司制度、产权制度、经营制度和管理制度等。同时,还必须建立、健全现代企业内部审计制度。规范这些制度意味着要逐步深化我国企业的改革,以使其适应社会经济     

试论现代企业制度对会计工作的新要求

<正> 推行现代企业制度,是深化经济改革的重点之一.会计工作的改革也必须适应现代企业制度新的要求,实现会计模式的转轨和会计管理职能的转变.兹就现代企业制度对会计工作的新要求,谈一些粗浅的认识.     

国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见

各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团经贸委(经委)、人事厅(局)、劳动保障厅(局),国务院有关部门:改革国有企业内部人事、劳动、分配制度(以下简称三项制度),是充分调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素。为进一步贯彻党的十五届四中全会、五中全会精神,落实《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》的要求,推动企业加快建立现代企业制度、切实转换经营机制,对深化企业三项制度改革提出如下意见。一、深化企业三项制度改革是当前国有企业改革和发展的紧迫任务近年来,随着经济体制改革步伐加快,一些国有企业按照建立现代企业制度的要求,在三项制度改革方面进行了积极探索,取得了明显成效。但也有相当一部分企业内部改革不到位,用人制度和分配制度不适应市场经济发展的要求,企业内部竞争机制、有效激励和约束的机制     

浅析现代企业制度下的财务管理

国有企业的改革已经走过了几个阶段，在这几个阶段的改革中收到了一定的效果，也通过不断总结明确了改革方向。现阶段的经济体制改革，针对传统国有企业的弊端将国有企业的改革方向确定为建立现代企业制度。现代企业制度是一种适应市场经济要求以股份制为主要形式的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。不难看出，产权清晰是现代企业制度的精髓，而完善的法人治理结构则是现代企业管理科学性的集中体观。因此，在这个管理体系中财务管理又是至关重要的。要建立现代企业制度，就必须构建科学的管理体系。     

刍议构建我国现代企业家制度

构建现代企业家制度是深化企业改革、建立我国现代企业制度的客观要求。只有建立了一支素质过硬的职业化企业家队伍及其制度,才能更好地完善现代企业制度,增强企业活力。也就是说,构建现代企业制度和企业家制度是相辅相成、同步进行的。 现代企业家队伍是拥有并运用企业资产经营权进行企业管理的群体。他们是终极所有权与经济使用权相分离的产物,是经营管理企业的专门人才。他们以保证企业资产增值,实现资产所有者、企业与职     

财政部门支持建设立现代企业制度的思考

财政部门支持建设立现代企业制度的思考王洪涛党中央和国务院决定：１９９５年将把国有企业的改革作为经济体制改革的重点。深化国有企业改革的方向和目标，就是要建立以公有制为主体的现代企业制度。财政部门在建立现代企业制度中肩负着重要的历史使命。一、建立产权管理...     

试论现代企业制度下的内部审计

我国经济改革在从计划经济向市场经济转变的过程中必须将计划经济下的国有企业制度向市场经济下的现代企业制度转变,这是市场经济规律的客观要求。目前,我国国有企业改革已到了关键时刻,面临重重困难,但首要的问题就是要建立现代企业制度。现代企业制度是以清晰的产权...     

论国有控股企业加强财务监督对策

国有企业改革的目标是建立现代企业制度。本文认为财务监督机制改革是国有企业建立现代企业制度的关键。优化企业财务监督与控制环境是加强企业科学管理的重要途径之一,本文分析了有控股企业加强财务监督意义与对策,以提高企业的经营管理效率,促进企业经济持续、快速、健康发展。     

国有产权管理的规范、创新与发展

党的十七大报告明确提出,坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度.深化国有企业公司制股份制改革.健全现代企业制度,加快建设国有资本经营预算制度,完善各类国有资产管理体制和制度,以现代产权制度为基础,发展混合所有制经济。这为进一步深化国有企业改革指明了方向,     

土地资产处置管理现存问题及改革设想

土地使用制度的改革，以增量土地市场化为标志展开。但是，从八十年代末以后，与增量土地供应的市场化速度相比，企业存量用地制度的改革显然步履缓慢，成为土地使用制度改革和土地资源市场化配置的薄弱点。随着现代企业制度的推行，城市土地存量的改革势在必行，近几年来一些城市先行试点，比如江苏省的昆山市，吉林省的四平市，湖北省的襄樊市和重庆的江津市，他们已经取得了较好的效果。在汲取试点城市经验的基础上，部分省已开始全面的试点推广工作，如辽宁省、河南省、湖北省，相继出台了企业改制中划拨用地管理的办法和规定，使企业用…     

百余位企业界与学术界人士进言:加速现代企业制度建设

最近中国工业经济管理研修中心在京举办了两期“加快国有企业改革、建立现代企业制度研讨班”。100余位国有大中型企业的厂长经理和中高级管理人员与高尚全、吴敬琏等经济理论界专家、教授和政府有关部门官员,就建立现代企业制度的若干问题进行了认真探讨。