因地制宜做好思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。现代企业管理更是进入了以人为本的管理时代，企业的生成发展、兴衰成败归根到底取决于人。要调动员工的积极性、主动性、创造性，就必须做好员工的思想工作，正如我们党提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。     

开展思想政治工作要从以人为本出发

思想政治工作是要解决人的思想问题，因此必须坚持“以人为本”从以人为本出发，开展思想政治工作，并把解决人的思想问题和解决人的实际问题相结合，就能提高思想政治工作的针对性和有效性。     

关于加强企业转型变革中思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，对于凝聚人心、提高员工素质、促进企业发展具有十分重要的作用。当前，上海机场集团公司正欲以企业发展战略为引领推动战略转型，优化航空主辅业务组合，通过业务模式和管理模式调整，实现精益运营和专业化管理，加快上海航空枢纽建设步伐。战略是方向，体系是结构，战略转型的顺利实施最终要靠人来落实，要靠转变人的思想和行为，激发人的主体意识和创造潜能，实现企业整体效益的最大化来体现，这既为思想政治工作提供了广阔的空间和施展的舞台，也对思想政治工作提出了新的更高的要求。     

用和谐理念创新思想政治工作

运管系统思想政治工作的出发点和落脚点是运管人员和运管工作的和谐发展，要用科学发展观指导运管工作，围绕运管工作与人员的实际情况开展思想政治工作，通过思想政治工作发挥人的积极性和创造性，更好地发挥人在运管工作中的主体作用。     

对做好企业基层思想政治工作的思考

企业的一切生产实践活动在基层，而从事这些实践活动的是人，这些人的思想状况和精神面貌则是这些实践活动好坏的决定因素。因此，企业基层思想政治工作的好坏是企业做好各种工作的基础和保证。俗话说：“干条江河归大海，件件工作到基层。”基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。民航安检是机场负责一线工作的一个基层单位，十几年在安检政工岗位上从事思想政治工作的经历，     

新时期民航企业思想政治工作的定位

新时期民航企业思想政治工作的使命，就是为企业掌舵导航，为安全生产、优质服务、增强效益各项中心工作提供精神动力和思想保证。因此，把思想政治工作定位于企业思想管理，同其它各项管理一样，是企业管理的重要内容。     

生命线：思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线，也是新时期构建和谐企业的生命线。近年来，江苏东海县交通客运公司结合企业思想政治工作的实践，按照科学发展观的要求，坚持以人为本，尊重人、关心人、理解人，将人文关怀落实到日常工作中，紧扣企业实际，坚持与时俱进，推动交通客运企业思想政治工作不断创新，在努力构建和谐交通客运企业上下功夫。     

新形势下加强和改进事业单位思想政治工作

加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我国事业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。在全面落实科学发展观，切实推进经济建设又好又快发展的大好形势下，联系事业单位实际，科学认识事业单位思想政治工作面，临的新形势，把握新形势下思想政治工作的特点，探索思想政治工作的新方式、新方法，是摆在我们面前的一项重要任务。     

用科学发展观认识和践行思想政治工作的『服务保障』作用

科学发展观的核心是以人为本，坚持全面、协调、可持续发展，促进经济社会和人的全面发展。思想政治工作是动员发动、教育引导党员群众完成各项工作的强大武器，是我党一切工作的生命线。思想政治工作是做人的工作，与科学发展观以人为本的核心理念一脉相承。党的十一届三中全会以来，我党把思想政治工作定位为“服务保障”，通过30多年的实践证明，思想政治工作“服务保障”的地位和作用尤显重要，     

坚持以人为本 注重人文关怀——浅谈国有企业思想政治工作如何注重人文关怀

重视思想政治工作是我党的一贯方针。用科学发展观统帅思想政治工作，是新时期思想政治工作者的出发点和落脚点，是指导我们一切工作的行动指南。胡锦涛总书记在党的十七大报告中要求我们“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系”。这体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱，拉近了执政党与人民的距离，不仅告诉我们正确处理人际关系的方向，     

论国有企业政工干部与经营管理人员的交流

在当前国有企业改革的过程中，国有企业中的思想政治工作存在着一种矛盾的现象，那就是：思想政治工作在一片加强声中被削弱了。而这种削弱，主要表现在：1．具备思想政治工作能力的人越来越少；2．愿意从事思想政治工作的人越来越少；3．理解思想政治工作的人越来越少。而加强企业政工干部与经营管理人员的交流，能够为企业政工干部队伍提供高素质的人才队伍，同时使经营管理人员能够有效的融入到企业的思想政治工作。     

思想政治工作在安全管理中的应用

思想政治工作就是做人的工作。作为交通运输企业,安全工作十分重要,如何把思想政治工作和安全工作有效地结合起来,这是值得探讨的课题。思想政治工作是研究人的心理现象及其发生、发展规律并提出解决方法的一门学问。它的研究对象包括人的认知过程、心理态度、意志程度、行为素养等。作为运输企业,应理论联系实际,借助思想政治工作的各种方法,切入安全管理的各个层次、各个角落。     

与时俱进 做好企业思想政治工作

思想政治工作讲求的是解决人的。思想、观点、信仰问题，提高人的思想觉悟，帮助树立科学的世界观、人生观、价值观，从而实现组织的目标：胡锦涛同志说过：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。     

民营企业思想政治工作不可或缺

思想政治工作是党在企业管理中的政治优势，对调动职工的工作积极性和促进企业健康发展有着积极的作用，但随着企业经营机制的转变，部分企业管理者认为做好业务工作是“实”，思想政治工作是“虚”，片面追求经济效益，对思想政治工作投入甚少，一味地追求业务工作的达标创优，注重硬指标、硬任务，存在重业务、轻政治的现象。株洲湘运集团在企业改制后，积极探索新形势下企业思想政治工作的新路子。公司启用了一大批德才兼备的政工人员加强思想政治工作，将人的思想政治素质摆在第一位。并进一步明确企业改革改制纪律，狠抓宣传教育，集中组织政策培训，专门编印《企业改制宣传册》，职工人手一份，利用企业内部报刊《株运集团》报和各种会议对职工进行家喻户晓的宣传教育。通过不懈努力，企业虽历经改革与市场的洗礼，但实现经济效益大幅度增长，不仅确保了原在岗职工99％继续上岗就业，而且达到当地政府提出的“改革到位、企业发展、内部稳定”的总要求，做到了改制、生产和稳定“三不误”，企业发展步入了良性轨道。     

做好当前基层思想政治工作稳定基层职工队伍——参加民航空管系统第一期基层党组织书记培训班学习体会

基层思想政治工作的对象是作为’个体的人，其实质是通过激励、指引、劝导等方式，解决人在精神、思想上的分歧和困难，充分发挥人的主观能动性，达到“心往一起想，力往一处使”的目的。党和国家一直以来就把思想政治工作当作社会发展各项工作的生命线来抓，积累了丰富的经验，取得了丰硕的成果。     

思想政治工作方法改进要注重人文关怀

党的十七大报告提出的在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。要根据人的实际需要,不断创新和改进思想政治工作方法,从只注重思想政治教育,     

加强思想政治工作 服务空管和谐发展

科学发展观指出，经济发展不等于社会发展，要努力实现以物为中心发展到以人为中心发展的转变。思想政治工作从根本上说就是做人的工作，这项工作做好了，人的积极性、主动性、创造性就会竞相进发出来。2008年，民航局空管局党委下发了《关于加强思想政治工作的意见》，西北空管局党委提出了加强思想政治工作的具体要求，这都为我们进一步做好思想政治工作明确了思路和任务。     

做好思想政治工作 要在提升“五力”上下功夫

思想政治工作是说服人、教育人、激励人的工作，可以起到凝聚人心、鼓舞人心、温暖人心、感召人心、愉悦人心的作用，进而引领全员“一心一意干工作，集中全力谋发展”。因此，做好思想政治工作，要善抓“人心”，在提升“五力”上下功夫。     

浅论如何加强企业班组的思想政治工作

班组思想政治工作是企业思想工作的重要组成部分和基础，具有广泛的群众性、直接性和实践性，在思想政治工作中占有举足轻重的地位。建设现代化的社会主义企业，固然需要有先进的技术，先进的管理制度和经营方式，但如果没有强有力的思想政治工作作保证，先进的技术、先进的管理制度和管理方法，都难以充分发挥应有的效果。     

正确处理思想政治工作中的几个关系

思想政治工作是端正人的立场,启发人、调动人的积极性的工作。近年来由于受“淡化”的影响,造成了思想理论上的混乱,削弱了思想政治工作。为克服当前思想政治工作中存在的某些片面性,应正确处理好以下几个关系。