基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价

运用结构方程模型来建立科技企业孵化器的综合绩效评价模型。首先根据已有研究，基于数据获取的便利性，构建一套科技企业孵化器综合绩效的评价指标体系。然后，探索各个指标之间的关系，根据我国部分国家级企业孵化器的统计数据，利用AMOS软件建立结构方程模型。     

基于AHP的创新基金绩效评价体系研究

基于科技型中小企业创新基金的宗旨和目的,从创新基金项目本身取得成效和对企业影响两方面考察,构建创新基金项目绩效评价指标体系,运用AHP方法进行指标权重设计,并制定了创新基金项目绩效评价步骤,为创新基金验收评价或项目后绩效评价提供参考和借鉴。     

论我国国家高新区绩效评价的指标体系创新

国家高新区绩效评价的完善需要指标体系的创新。此前我国相关学者主要采用“从数据出发”、“从理论视角出发”和“从功能定位出发”三种思路设计高新区绩效评价的指标体系。在借鉴相关成果的基础上提出了指标体系创新的思路：从形式上,在确保指标体系连贯性和可比性的基础上,要适度增加指标体系的开放度和灵活性;从内容上,在科学地解构高新区绩效驱动系统的基础上,要加强对高新区战略目标和焦点问题的考核。最后,根据该思路对我国构建新的国家高新区绩效评价指标体系提出了五项具体建议。     

我国中小企业对外直接投资绩效评价指标体系的构建

在分析我国中小企业对外直接投资绩效评价指标体系构建意义和构建原则的基础上,运用文献资料、深度访谈和问卷调查等方法获取了中小企业对外直接投资绩效评价指标,并运用因子分析与项目分析等方法尝试构建了一个初步的我国中小企业对外直接投资绩效评价指标体系,接着通过专家评价与层次分析法,确定了该指标体系中各指标的相应权重,最终构建了一套科学、合理、操作性较强的我国中小企业对外直接投资绩效评价指标体系。     

科技企业孵化器绩效评估指标体系研究

科技企业孵化器绩效评价是其绩效管理研究关注的重点和难点。本文从科技企业孵化器绩效评估的现状出发,深入剖析存在的问题及难点,并在此基础上提出了绩效评估指标体系的设置建议,组织实施方法及其评价结果引用。     

高新区科技型小微企业创新绩效评价研究

结合科技型小微企业特点,以山东省高新区为例,从科技型小微企业创新投入、创新环境、创新管理、创新关系网络、创新产出五个维度构建了高新区科技型小微企业创新绩效评价指标体系,并运用因子分析方法对指标体系中各因素进行分析,提出了相关对策建议。     

基于BSC-EAHP的国有科技型企业绩效评价体系研究

针对国有科技型企业科技性、研发创新性、高收益和国有性质并存的特点,按照平衡计分卡思想从财务、利益相关者、研发与创新、内部业务经营流程和学习与成长五个层面构建了包括目标层、准则层和指标层在内的绩效评价层次指标体系,一定程度上填补了国有科技型企业绩效评价体系研究的空白;利用可拓层次分析法对评价指标体系权重计算进行了研究,解决了构建判断矩阵时忽略专家评价模糊性和判断矩阵不具有一致性的问题;最后,通过专家对指标体系的判断评价对国有科技型企业绩效评价指标体系的权重进行了确定。     

西南丘陵区土地整理项目绩效评价指标体系研究

根据土地整理项目绩效评价指标体系的构建原则以及西南丘陵区土地整理项目绩效评价内容和目标，采用目标解析法构建了西南丘陵区土地整理项目绩效评价的指标体系。     

零售商主导型供应链绩效评价指标体系的构建

文章在对零售商主导型供应链分析的基础上,结合供应链绩效评价理论构建了以零售商为核心企业的供应链绩效评价指标体系,从财务、顾客、运营流程、核心企业能力和伙伴关系五个方面构建了零售商主导型供应链绩效评价指标体系.     

农村电子商务发展评价指标体系构建——基于创新扩散理论

文章以OECD提出的电子商务绩效评价体系作为文章指标体系的框架,以创新扩散理论为基础,从农村电子商务发展的准备度、应用度和影响度来构建农村电子商务发展评价指标体系。该指标体系可供某一地区或者全国农村电子商务发展水平进行横向或纵向的对比。     

建设项目管理绩效评价探讨

近年来,建设项目管理绩效评价对建设项目各主体单位越来越重要。文章在简要介绍建设项目管理绩效评价相关研究现状的基础上,构建建设项目管理绩效评价指标体系,并选取层次分析法和模糊综合评价法作为绩效评价方法。最后,构建了基于层次分析法的模糊综合评价模型,并进行实证分析。结果表明,文章所建立的建设项目管理绩效评价指标体系及绩效评价模型具有一定科学性和实用性。     

河南生态文明建设目标实现的政策设计

河南省形势严峻,急需通过科学评估资源环境承载能力、大力弘扬生态文化、构建生态文明建设绩效评价指标体系与激励约束机制等方式及制度创新,促进生态文明建设目标的实现.     

高职教育支出绩效评价指标体系构建与应用的思考——以M职业技术学院为例

高等教育支出绩效评价指标体系存在评价目的不明确、指标内涵不严谨、指标设计不科学、资料统计体系不完善等突出问题.构建高等职业教育支出绩效评价指标体系要遵循科学性、可比性、可操作性、动态完善等原则.以M职业技术学院为例,介绍高等职业教育支出绩效评价指标体系的应用.     

民营企业环境绩效评价指标体系研究

资源和环境问题已成为当前制约民营企业经济发展的关键因素,也已成为政府和社会各界关注的重要问题之一。因此,对民营企业环境绩效评价指标体系的研究尤为重要。文章主要通过研究分析现有环境绩效评价指标体系存在的问题,同时从企业、行业、政府角度提出如何构建环境绩效评价指标体系。     

药品营销渠道绩效评价研究

本文首先分析传统药品营销渠道绩效评价体系的缺陷,包括注重定性评价,缺乏定量评价、药品营销渠道绩效的评价忽略了社会效益评价、药品营销渠道绩效评价指标体系不全面、药品营销渠道绩效评价方法不够灵活.其次提出药品营销渠道绩效评价体系构建的思路.最后构建药品营销渠道绩效评价指标体系,具体包括销售额的计划完成率、渠道成员拥有的资源水平、渠道成员组织建设水平、药品营销渠道管理的经济效益、药品营销渠道管理的社会效益.     

实证视角下的基层科技创新能力评价研究——以江苏省为例

本文在国内基层科技创新评价综述的基础上,构建了基层科技创新绩效评价指标体系框架,并以江苏省为例利用SPSS分析软件进行了聚类分析,同时借鉴C-D生产函数构建了测算影响基层科技创新绩效体制因子的数学模型,对江苏省的基层科技创新影响因素进行了识别,在此基础上提出对策建议。     

高校科研项目绩效评价的现状及优化策略探析

文章对高校科研项目绩效评价作了概述,分析了高校科研项目绩效评价的现状,提出了高校科研项目绩效评价的优化策略。要创新绩效评价机制;完善绩效评价指标体系;进一步提高科研成果的利用率;提升绩效评价人员的专业水平。     

地方政府行政机关绩效评价体系的构建和评价

地方政府行政机关的绩效评价对于强化政府部门效能建设与绩效管理,增强科学执政、民主执政、依法执政能力,树立科学、全面、正确政绩观有着十分重要的意义。本文构建了地方政府行政机关的绩效评价指标体系。将政府行政机关绩效评价的指标体系分成三级指标体系。一级指标关注评价的战略思路和战略理念;二级指标侧重评价的策略目标．关注行政机关组织内部的职能结构;三级指标为评价指标的具体化。同时,本文给出了绩效评价过程的具体实施步骤。     

有关中小企业发展专项资金绩效评价指标的探讨

随着政府对中小企业发展的财政投入力度的增加,建立中小企业发展专项资金的绩效评价体系已成为当务之急。以对中小企业发展专项资金绩效评价指标体系的构建前提和指标体系建立原则的具体分析为基础,针对专项资金支出的合规性、资金落实、效益效果、影响、组织管理五个方面,设计了绩效评价的指标集,并给出了相应的指标权重确定方法。     

新疆高校体育场馆利用效果评价指标构建

本文以平衡记分卡绩效评价模式为借鉴,探讨了新疆高校体育场馆利用效果评价指标体系的构建问题,主张从服务能力、财务制度、内部运营、组织和个人的学习成长四个方面构建评价指标体系。