浅谈企业思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业管理中,企业文化是决定企业生存发展的重要因素,而思想政治工作是影响企业文化的重要因素,因此通过加强思想政治工作来促进企业文化建设,实现思想政治工作与企业文化的相互促进,是所有现代企业管理所必须要解决好的问题。     

浅谈思想政治工作应处理好的几种关系

企业思想政治工作是一项系统工程,发挥企业思想政治工作的优良传统和政治优势,要着力处理好思想政治工作与其他业务、思想政治工作与物质利益分配、思想政治工作与执行规章制度、思想政治工作继承与创新等几大关系问题,使企业思想政治工作不断适应新形势新任务的需要,更好地为企业改革发展保驾护航。     

企业政工五结合

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是建设社会主义精神文明的根本保证。中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》的重要文件也明确提出,"企业、农村、学校、科研院所、街道和其他基层单位,都要根据自己的实际,解决好把思想政治工作落到实处的问题。"在我国进一步改革开放和加入世贸组织的新形势下,企业在更加开放的环境中生存和发展,将会遇到新的机遇和挑战,也不可避免地遇到这样那样的问题,所以,做好企业思想政治工作显得尤为迫切和重要。那么怎样才能扎实有效地做好企业的思想政治工作呢?笔者认为,要把握好以下几个结合点。一是思想政治工作要与科学理论指导结合起来。加强和改进企业的思想政治工作,最根本的是坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想武     

以人为本 做好员工思想政治工作

思想政治工作是一门研究如何解决思想问题的学科,要做好企业职工思想政治工作需要融入个性化管理理念,恰到好处地对职工进行管理,激发出职工的创造力,才能凝聚企业和谐发展的巨大力量。企业思想政治工作要敏锐把握员工的思想动态,要通过理解人、尊重人、关心人、提高人,解决员工的实际问题,提高员工的工作热情,增强企业的凝聚力,要及时掌握新情况,研究新问题,采取新举措,使思想政治工作贴近生产经营,为企业持续发展提供保证。     

从企业文化建设入手 保证思想工作健康发展

企业思想政治工作是我党的一大政治优势,企业思想政治工作从党和国家的中心工作的大局出发,正确处理国家、集体和个人三者的利益关系,保障企业的社会主义方向.只有坚持企业文化建设的社会主义方向,有效地开展思想政治工作,才能解决好价值观这一文化建设的核心内容,以保证企业文化建设健康发展.     

创新“四会”平台机制 推动企业健康发展

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。要发挥好这个优势,助推企业发展,笔者认为创新思想政治工作研究会、企业文化研究会、党外知识分子联谊会及职工文艺创作协会机制,构筑企业思想政治工作大格局,必定会统一全员思想,激发干劲,实现发展。     

论新形势下企业职工思想政治工作

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。如何在新形势下加强和改进企业职工的思想政治工作,发挥好凝心聚力的作用与优势,推动企业的和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一项亟待解决的重要课题。要充分认识企业思想政治工作的极端重要性,不断运用科学的民主的大众的教育新形式加强思想政治工作,努力实现企业思想政治与时俱进,不断创新。     

关于做好企业职工思想政治工作的几点思考

加强和改进思想政治工作是党的一项重要任务。如何在新形势下加强和改进企业职工的思想政治工作,发挥好凝心聚力的作用与优势,推动企业的和谐发展,是摆在思想政治工作者面前的一项亟待解决的重要课题。要充分认识企业思想政治工作的极端重要性,不断运用科学的民主的大众的教育新形式加强思想政治工作,努力实现企业思想政治与时俱进,不断创新。     

浅谈以人为本推动企业思想政治工作创新

<正>一思想政治工作对企业的重要性思想政治工作对企业的发展是十分重要的,好的企业精神文明能使企业内部和谐,工作环境更加良好。1.企业的经济活动要以思想政治工作为前提。企业在进行经济活动时,一定要先考虑到思想政治工作;对员工进行思想政治工作时,要做到以人为本、尊重以及激发员工的工作积极性,注重员工的道德素质和专业技能,最终使员工的工作创作性和自身能动性加强,这样企业的社会效益和经济效益都会有很大程度的提高。     

浅谈思想政治工作与推动生产力的有机融合

中国共产党的思想政治工作不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题,还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题,所以思想政治工作一直以来都是党建的工作重点。随着社会的发展与进步,思想政治工作在企业中的进展方式也不段改进。本文提出新形势下,将思想政治工作转化为企业的凝聚力,并且推动企业生产力的发展。     

加强职工政治思想宣传工作促进企业生产效益同步发展

坚持以经济建设为中心,用发展的办法解决企业生产发展中存在的问题,发展是硬道理。企业要发展壮大的核心动力是依靠科学,要靠宣传思想政治工作,要加强企业精神文明建设,要创新宣传思想政治工作思路,不断完善宣传思想政治工作的办法,迅速转变思想观念,在创业观念上更新;创新是企业发展的灵魂,是企业发展的基础。企业发展的主体是人,人的思想政治水平提高了,目标明确了,企业的发展就明确了。所以做人的思想政治工作是企业发展的重中之重。     

施工企业思想政治工作的“三个点”

当前,我们施工施工企业思想政治工作普遍存在着许多问题,文章主要提出了解决思想政治工作存在问题,不但要在思路上进行创新,机制上进行健全,还要把握好思想政治工作的“三个点”     

浅谈如何准确收集职工群众意见

思想政治工作,是一个思想信息的传递、控制和转换的过程。思想政治工作要解决的问题从何提出?思想政治工作的目的怎样确立?这都与信息收集相关。所谓"巧妇难为无米之炊",只有在掌握思想信息的基础上,才能演出"言之有物,有的放矢"的好剧。只有更深入了解职工的意愿、呼声,才能找准制约企业发展的主要问题,找到解决职工关心的热点、焦点问题的途径,提高思想政治工作效能。     

浅谈煤矿企业思想政治工作重要性

面对我国改革开放的新形势新任务,煤矿企业要提高对思想政治工作重要性的认识,充分发挥我们党思想政治工作传统优势,不断创新思想政治工作的内容、方法,探讨和解决企业思想政治工作面临的问题,推动煤矿企业走向良性发展的道路。     

企业文化是思想政治工作的催化剂

通过企业文化建设推进了企业思想政治工作创新,促进了企业健康快速发展.思想政治工作要选择好有效结合,在企业文化开展中从而成为思想政治工作的有力辅助工具,并发挥其独特的作用.     

再论企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,也是党的一大政治优势.企业思想政治工作,要围绕企业中心任务,突出发展的主题,把解放思想、文化牵引、凝心聚力、促进发展作为企业思想政治工作的主动脉,为企业又好又快发展提供强大的精神动力和思想保障.     

浅谈如何加强企业思想政治工作做好六个结合

思想政治工作是以人为对象，用人类历史上最先进、最科学的世界观、方法论去教育人、启发人．解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。这是对思想政治工作重要地位和作用的完整论述和高度概括。要努力做好企业的思想政治工作就必须做到“六个”方面的结合。一、要与行政的中心工作相结合 企业是以营利为目的，通过一系列的经济活动,为社会提供产品和服务的经济组织。思想政治工作要不断适应企业的发展走向,始终围绕企业的行政中心工作，从中把握企业思想政治工作的发展趋向,思想政治工作的位置要前移，     

现代企业制度与思想政治工作

当前,在建立现代企业制度的过程中,如何加强企业的思想政治工作,提高职工的思想政治素质,更好地服务于企业的经济改革和精神文明建设,正如十四届六中全会所指出的那样,是个急待解决的问题.笔者认为,企业思想政治工作要作出成绩,必须妥善处理好以下几种关系.一、现代企业制度与思想政治工作的关系企业要生存、要发展,离不开市场,离不开机器设备和先进的工艺,离不开科学技术,但关键的是离不开一支具有良好素质的工业建设队伍.要把这些人的积极性充分调动起来,发挥出他们的聪明才智,就离不开思想政治工作.因此,在建立现代企业制度过程中,更应加强思想政治工作.首先,这是建设有中国特色社会主义伟大事业的需要.党的十四届六中全会决议指出:“建设社会主义精神文明,关系跨世纪宏     

企业员工思想政治教育工作存在的问题及对策分析

为了保证企业在纷繁复杂的市场竞争中保持健康的发展,必须要做好新时期企业思想政治教育工作。文章首先论述了企业思想政治教育的目的与任务,其次分析现在企业思想政治教育工作的现状语文题,并提出了有效地解决对策,从而推动企业的健康发展。     

政工工作是企业可持续发展的根本保证

对于一个企业来说,要想建设好、发展好,并在同类企业中具有竞争力,思想政治工作有着重要作用。因为思想政治工作可为企业树立先进的发展理念,可以增强企业员工的凝聚力,还关系到企业能否构建优秀的企业文化。它关乎企业的生存与发