南航新疆分公司：三个青年集体被选定为青年文明号示范集体

近日，南航股份新疆分公司自治区青年文明号集体飞行部二大队二中队“昆鹏组”、营运部机场货运室、客舱部“云雁”示范乘务组3个青年集体被自治区团委选定为“青年文明号诚信节约示范行动”示范集体。     

南航股份新疆分公司飞行部荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位

近日，南航股份新疆分公司飞行部被全国总工会、国家经贸委联合授予“2004年全国安康杯竞赛优胜单位”称号，这是飞行部继荣获自治区安康杯竞赛优胜单位后，在安康竞赛中获得的最高荣誉。     

青春激情飞扬 团旗熠熠生辉——南昌油库创“青年文明号”纪实

中国航空油料江西分公司南昌油库主要担负着南昌昌北国际机场各航空公司飞行器航空油料的储存、化验、运输等任务，由于航空油料易燃烧、易爆炸等特点，被人们誉为坐在“火山口”上工作的部门。多年来，南昌油库广大青年、团员坚持“安全第一，优质服务，恪尽职守，事故为零”这一文明号主题，积极开展“青年文明号”创建活动，并取得了令人瞩目的成绩。1993年被华东管理局授予“青年文明岗”，1994年荣获华东管理局首批“青年文明号”单位，     

凭借好风上青云——记南航集团新疆公司飞行部

南航集团新疆公司飞行部，是一支勇于拼搏、敢打硬仗的“铁军”，打造了运输飞行安全和空防安全48周年的安全品牌，2002年被授予“全国文明行业示范点”光荣称号。这个飞行部，担负着70条国际、国内航线飞行任务，拥有两个大队、6个中队、427名员工。多年来，他们坚持开展创建活     

海南航空“青年文明号”创建工作再获佳绩

海航近年来积极响应国家号召，“青年文明号”创建工作硕果累累一近日，该公司“飞鹿”乘务组、海口乘务队以及美兰机场商务值机室均被授予全国“青年文明号”，其中“飞鹿”乘务组已经连续8年获得此资格认定。     

安全承诺——记东航西北公司飞行部功勋飞行员邓朔欣

“作为飞行员，飞行一辈子，要保证飞行安全一辈子，安全是航空运输的生命线，没有了安全一切都只是奢谈”这就是一个老飞行员的——     

长空放飞凌云志 甘洒汗水保安全——记南航北方分公司优秀共产党员飞行部A320机队经理周绍辉

在南航北方分公司飞行部，如果你看到一个满面红光、眼光犀利、个头敦实，遇到安全问题瞪大眼睛、喜欢高频率使用“必须”字眼的人不用问，他一定是周绍辉？     

哈雷戴维森 骑行无极限

7月4日至5日，在浙江湖州市旅游局、太湖度假区政府的大力支持和配合下，哈雷戴维森上海经销商携手哈雷上海车主会联合举行了“哥伦波太湖城堡骑行暨哥特音乐狂欢夜”活动。通过数百公里的骑行，一路尽享江南水乡美景。车队所经之处，引来无数路人驻足观看。哈雷迷们闻声纷纷赶至车队所经之路，甚至赶到车队下榻的哥伦波太湖度假区，尽享这场哈雷摩托精心打造的激情盛宴。     

“个人荣誉属于集体”——记全国劳模，国航西南分公司飞行部飞行一中队中队长赵阳

赵阳是国航股份西南分公司飞行部飞行一中队的中队长。一中队拥有6架A340，和97名飞行员，其中还包括一些功勋飞行员。赵阳告诉记者，要说优秀，更多的应该是他所在的一中队，荣誉并非个人，而应是集体所得。     

时空零距离服务无极限——记安徽省合肥市公安局交警支队车管所

安徽省合肥市公安局交警支队车辆管理所仅有民警75人，承担着全市51万辆机动车及63万机动车驾驶人的日常管理工作。就是这样一个任务繁重、警力紧张的单位，由于工作贴近群众、细致入微，被群众亲切地称为“家门口的车管所”。     

政治素质好是灵魂团结协作好是前提经营业绩好是基础作风形象好是保证——南航吉林分公司飞行部创“四好”班子的几点做法

2006年，南航吉林分公司飞行部党总支以创建“四好”班子为动力，进一步强化各级管理人员责任意识，准确把握“政治素质好是灵魂，经营业绩好是基础，团结协作好是前提，作风形象好是保证”的“四好”标准，结合工作的实际，创造了自己的特点，班子建设取得了可喜进步，安全业绩刨最好水平，获得南航股份公司无差错飞行部称号。     

郑州九大队 绿城警花为谁开?

5年来，郑州市公安局交警支队九大队的女警们出色地完成了指挥交通，维护秩序、保障安全的任务，曾先后获得全国“三八红旗集体”、全国“巾帼文明示范单位”、全国“青年文明号”等集体荣誉称号。大队先后有3名民警荣立个人三等功、1外民警当选“省级优秀交通警察”，还有郑州市“十大杰出女性”、“绿城卫士”等称号。     

以人为本推进“三个创新”

西北航西安飞行部现有空勤人员771人，其中飞行员361人，其突出特点：一是年轻，35岁以下的占65％以上；二是机型更新较快，人员改装频繁，人员思想波动较大；三是机组驻外点多，教育、管理难度大；四是飞行部队与其他行业的交流融合不多，具有某种意义上的封闭性。面对这些情况，飞行部党委认为，要做好飞行部队的思想政治工作，必须按照“三个代表”的要求，以人为本，推进三个创新。     

“夕阳红”让交通安全“火”起来了

最美晚晴色，无限夕阳红。江西省吉安县“夕阳红”道路交通安全宣讲团自5月份组建以来，先后深入机关、农村、学校、企业、社区讲授交通安全课30余场次，受教育群众高达5万余人次，获得社会各界好评。群众称之为“老有所为队”，干部称之为“老当益壮队”。     

实践“三个代表”，推动飞行部队建设

飞行部队是航空公司的骨干，是保证飞行安全的中坚力量。实践表明，只有全面落实“三个代表”的具体要求，才能推动飞行部队健康成长，才能为实现长久的安全生产周期打下坚实的基础。东航山东分公司青岛飞行部党委根据实际情况，主要是从三个方面来体现和实践“三个代表”的。     

优质服务树形象

不久前，全国交通系统2000年度“青年文明号”单位评选揭晓，新疆生产建设兵团交通局～运司加油站榜上有名。就是这个由15名平均年龄不到35岁的职工组成的集体，在加油站成立以来的短短7年中，先后获得兵团交通系统“青年文明号”、兵团石油公司“先进单位”、乌鲁木齐市“计量合格单位…消防合格单位”等荣誉，这些荣誉的取得，正是这个集体通过辛勤努力狠抓两个文明建设所取得的成果。     

图片新闻

南航股份新疆分公司地面服务保障部国内值机室“晨雁组”自2002年8月始建以来,始终坚持以“服务创造价值”为宗旨,以打造“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标,不断加强成员的职业道德和业务素质,从形象建设、基础工作、特色工作和品牌建设四个方面积极开展青年文明号争创活动,得到广大旅客和员工的一致好评,近日获“自治区青年文明号”。     

以改革整合为平台 为安全生产护好航——记“全国模范职工之家”东航西北公司飞行部工会

东航西北公司飞行部工会充分发挥工会组织群众性的优势，以改革整合为平台，不断牢固员工安全生产思想防线，已连续十年实现飞行安全目标、累计安全飞行约60万小时，取得了连续63个月无事故征候、22年无空防事故的骄人业绩。飞行部获得了多项荣誉：2001年全国“安康杯”优胜企业、全国民航“先进基层党组织”；2003年全国“民航模范职工之家”；2002～2003年东航无事故征候先进单位。     

杭州空管中心开展“规范 求实 协作 敬业”主题活动

杭州空管中心航务管理部于近期推出了“规范求实协作敬业”的主题活动。这项活动紧紧围绕“安全第一、预防为主”的方针，以强化安全、运行管理以及狠抓执行力为重点，突出抓好服务的规范化建设、员工技能培训。活动确定了杜绝空中交通管制原因造成的飞行事故；杜绝气象、航行情报原因造成的飞行事故和事故征候以及全年顾客满意度不低于87％等11项活动目标，并通过加强安全教育与管理、开展“和谐空管，温馨家园”的空管文化建设、落实《带班主任工作情况报告表》的执行、做好防相撞工作、案例分析会、完成雷达管制的最后准备工作、严抓培训管理等一系列具体的活动内容和措施来确保活动目标的实现。     

小议“满月”之后

一年一度的“全国安全生产月”活动，伴随着雨季的来临，悄然逝去了。它同以往的安全纠查工作一样，紧张、忙碌而又不乏热烈和刺激。活动过后，企业无论是卫生环境、精神面貌，还是工作作风、责任意识都有了一定的改观和变化，这种变化直接表现为职工热情高、干劲足，各项工作呈现出良好的发展态势，不少同志都为此称赞叫好。但也有类似这样的非议。