跨国公司在华投资战略的调整

跨国公司在中国的投资战略的调整依据主要有两个:一是跨国公司系统的内部资源和全球的战略部署,二是中国市场的总体投资环境。中国加入 WTO后,对跨国公司来说,中国市场的总体投资环境发生了变化,这将影响其全球战略部署。面对中国加入世贸组织,跨国公司正在积极主动地调整对外投资策略,以有效利用中国加入 WTO 所带     

跨国公司在华研发活动透析

<正> 跨国公司研发活动的全球布局的一个必然结果就是承担研发活动的研发机构日益向全球化方向发展,研发活动逐渐从跨国公司的价值链中独立出来,不再由生产部门或营销部门承担,专门的研发机构负责起跨国公司绝大多数的研发活动,这一趋势在我国也得到了显著表现。几乎所有进入中国市场的500强企业在中国都建立了研发机构,这些研发机构成为中国吸纳大量外资研发资金     

影响跨国公司技市转移的因素分析

全球经济中已形成了以跨国公司为主体的复杂一体化的国际生产体系。在这一体系中，跨国公司特别是来自发达国家的跨国公司既是先进技术的载体和绝大多数前沿技术的创新者，也是国际技术转移与技术扩散的主体。随着前沿创新领域的扩展、创新成本的迅速提升以及高科技活动战略联盟的发展，没有跨国公司的直接参与而获得新技术将是一件越来越困难的事。而且，随着FDI机制越来越自由化的发展，创新活动成本的提升使跨国公司更倾向于内部的技术转移：随着我国加入wT0，开放的逐步深化，贸易投资的日益自由化可能会进一步使技术引进的政策失效可见，如何在大量吸引外资的同时加速外商技术转移已成为我们引进外资过程中亟需解决的一大重要课题。本文首先分析了跨国公司技术转移实现的过程，进而提出了跨国公司技术转移的行为函数，以此为基础建立了总体分析模型，明确了影响跨国公司技术转移的现实经济因素．为进一步确立政策选择思路提供了理论依据。     

滨海新区跨国公司技术转移与技术垄断博弈研究

本文运用博弈论的方法研究滨海新区跨国公司技术转移的情况。文章通过研究滨海新区承接国际产业转移优势,结合跨国公司在滨海新区国际技术转移状况,深入剖析跨国公司对东道国进行技术控制与技术转移之间的两难决择,提出滨海新区运用政策吸引跨国公司进行技术转移的对策。     

跨国公司进入模式与技术转移:模型分析与政策启示

跨国公司进入东道国面临两种模式选择:并购进入和新建投资进入。本文构建了一个进入模式及其技术转移模型,说明在跨国公司追求利润最大化动机的基础上,两者之间并非简单的单调关系,而是存在多种组合情况,并由此得到了有关促进跨国公司提高技术转移水平的一些政策启示。     

跨国公司技术转移的经济效应及规避措施分析

跨国公司通过国际技术转移,对许多发展中国家的经济发展与技术进步产生了非常重要的影响。跨国公司的技术转移对东道国企业的作用主要表现为两个方面:一方面,跨国公司的技术转移有利于我国企业产品技术含量的提高,节约了我国企业对于先进技术的研发时间及资金的使用,还能消除被跨国公司控制技术的局面;另一方面,先进技术转移也会制约我国企业的技术创新能力的提高,影响到我国企业经济效益的稳步提升。因此本文着重分析了技术转移对我国企业产生的经济效应及其产生的深层原因,进而探讨我国企业应当采取的应对策略,来消除技术转移的负面效应。     

影响跨国公司技术转移的因素分析

全球经济中已形成了以跨国公司为主体的复杂一体化的国际生产体系。在这一体系中,跨国公司特别是来自发达国家的跨国公司既是先进技术的载体和绝大多数前沿技术的创新者,也是国际技术转移与技术扩散的主体。随着前沿创新领域的扩展、创新成本的迅速提升以及高科技活动战略联盟     

跨国公司技术转移与苏锡常科技园区技术创新路径分析(二)

<正> 苏锡常科技园区技术创新在一个较高的平台上运行,但技术创新主要是由跨国公司为代表的外资企业所推动的,是跨国公司为代表的海外企业大量投资的结果。通过下面的实证分析,可以清晰地发现以跨国公司为代表的海外企业大规模地技术与产业转移是苏锡常3个科技园区技术创新赖以实现的基本途径。     

跨国公司在华设立研发机构的动因及其影响

与中国对外开放相伴相生的跨国公司对华投资，分享到了中国经济持续稳定增长的成果。在中国加入世界贸易组织前后，对市场前景的憧憬和追求使跨国公司在华设立研发机构成为一种趋势，标志着跨国公司对中国的投资进入了一个新的阶段。对中国而言，这既是机遇，又是挑战。对其具体效应，应作认真、客观分析。     

当前跨国公司对华技术转移的消极影响及其对策

21世纪初．为应对经济自由化．技术变革和竞争加剧带来的机遇和挑战．跨国公司生产和研发的全球化趋势显著增强．全球一体化生产和研发的战略体系逐步形成。目前．跨国公司已控制了全世界国际技术贸易的60％．并且国际技术转让的80％和科研开发的90％是在跨国公司之间进行的。由于这些跨国公司的子公司有51％分布在发展中国家，因此跨国公司的技术转移对发展中国家的技术发展及产业结构有着重大的影响。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。