党建工作与企业生产经营深度融合探索与实践

2021年是“十四五”的开局之年,标志着国有企业的改革深化进入了一个新阶段,对国有企业党建工作提出了新的要求。受油气市场环境变化的影响,国有企业党建工作的开展面临诸多问题,川西钻探公司利用“党建+单井创效”“党委抓基层建设”等工作模式推动党建工作和中心工作深度有机融合,着力解决“就党建抓党建”、党建与生产经营管理“两张皮”等问题,促进了国有企业党建工作的深入,加强了企业管理和人才培育。     

创新党建思想政治工作思路 促进企业更好更快发展

创新是人类实现社会进步和自身发展的动力源泉，企业党建工作在企业生存发展中发挥着重要作用。企业要实现与时俱进和快速发展的目标，关键在于认真贯彻和落实企业党建工作的规划。本文以当下企业制度与企业党建的必然联系为切入点，紧紧围绕现企业开展党建工作面临的问题进行论述，并就企业党建政治的工作思路和创新路径进行探究。     

新形势下基层党建考评工作的问题及优化策略

基层党组织数量众多,随着党建工作的受重视程度不断提高,基层党建考评工作显得至关重要。通过对部分基层党组织的党建考评工作的开展状况进行分析可以发现,基层党建考评工作中存在很多不足之处。受多方面因素的影响,基层党建考评工作中存在很多具体问题。在相关问题客观存在且无法得到有效解决时,基层党建工作的有效性难以得到有效提升。论文分析了新形势下基层党建考评工作开展过程中存在的问题,并就相关问题如何解决提出合理建议。     

新时代企业基层党建与生产经营融合的探索

企业基层党建工作能够通过制度优势实现统一思想、高效管理。将基层党建与生产经营相融合，能够持续为企业注入发展动力。在新时代发展阶段，企业需加强二者之间融合工作的探索，深入开展党建工作。本文阐述了基层党建与生产经营融合的意义，介绍了新时代融合工作面临的问题，结合基层党建工作开展状况，提出了基层党建与生产经营融合的有效策略。     

以“智慧党建”提升国企党建工作水平

近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。要增强执政能力，提高党的建设质量就必须善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，发展智慧党建是新时代加强党的建设的必然选择，智慧党建必将在未来得到更充分的发展，起到更大的作用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。     

新时期加强企业基层党建工作的几点思考

2010年4月．党中央提出开展创先争优活动，主要内容是创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。企业基层党组织是党在基层的组织基础，是党的教育路线、方针、政策的直接宣传和贯彻者，是党联系广大人民群众的桥梁和纽带。要实现创先争优的目标要求，必须把创先争优活动作为一项长期的经常性工作，突出解决好动力、融合、目标等一系列问题，构建创先争优长效机制，不断提升企业党建科学化水平。对如何推动企业基层党建工作，已成为亟待解决的问题。下面结合自身工作实际，谈一下对推动食业基层党建工作的一些认识和思考。     

党建工作档案规范化管理分析

为解决党建工作档案管理环节存在的操作随意、流程混乱等问题，避免由此引发的党建工作档案丢失、遗漏问题，保障党建工作档案质量的提升，文章引入规范化管理理念进行深入、系统分析。首先简要阐述党建工作档案的内容及特征；其次探讨党建工作档案规范化管理的价值意义；最后归纳可行的规范化管理策略，提出了树立正确思想、加快制度建设、创新管理手段、强化人员培训等系列建议。     

构建城乡党建一体化新格局的问题与对策

推进城乡党建工作一体化新格局，要着力解决现行管理体制障碍、资源配置不合理、党建信息不对称、缺乏统筹城乡党建工作机制等问题，采取强化领导、整合资源、城乡联运、双向流动等措施，推进城乡党建工作一体化建设。     

探析优化党建品牌创建促进党建与业务融合

本文将详细介绍党建品牌的创建内容，通过专业的研究与调查，精准找出优化党建品牌创建的有效措施，其内容包含规范思想作风建设、强化经营发展的执行力度、确认品牌创建步骤及增加品牌创建的宣传等，根据党建品牌创建的具体情况，勾画出党建业务融合的有效方法，其方法内容有助于加强服务热情度、解决党建业务融合的各项问题、革新党建业务培训系统及完善党建业务融合标准等。依照党建工作的具体方法，观察党建业务的融合效果，提升企业党建工作的执行性。     

强化党建创新 推动企业党建工作

企业的党建工作是基层党组织,基层党组织和党员是基层党建工作的主体。基层党建工作的管理涉及范围广、考虑因素多。党建工作能为企业、职工解决诸多问题。可以有效的促进职工与企业间的和谐关系,同时,为企业的健康发展做出贡献。随着,社会的进步,职工的思想在不断的发生变化,需要党建工作紧随社会前进的脚步,为广大职工服务。这就需要党建工作不断的创新。从而,推动企业党建工作的进步。     

强化凤城园社区党建工作的有效措施

目前我国社区党建工作中存在的问题主要是，党建管理制度、党务工作人员的素质以及党建经费投入和党建工作形式不适应等。特别是伴随着我国阶层结构和所有制形式的变化，很多领导干部对于社区党建工作还不够了解，这也是导致社区党建工作问题出现的重要原因，因此，想要完善凤城园社区社区党建工作，就必须强化凤城园社区党建工作，开创凤城园社区党建新局面。     

国企党建对标提升机制研究

影响国企党建工作动力的主要因素 长期以来，国有企业党组织积极响应党中央的号召，围绕充分发挥党组织的政治核心作用，不断加强和改进企业党建工作，并涌现出了一大批先进经验，如党建质量管理体系，党建绩效考核体系，党建信息化体系，体现了国企党建领域不断寻求创新的活力，但同步出现的许多新情况、新问题，也导致国企党建工作内生动力相对不足。主要影响因素大体包括如下几个方面：     

做好水利水电企业党建工作的策略探讨

在经济快速发展的市场背景下，水利水电行业想要获得更好发展，就必须要不断加强自身内部建设。党建工作对于水利水电企业运营与发展有着重要推动作用，党建工作的开展可解决水利水电企业内不同利益群体之间存在的矛盾，有利于调动企业员工工作自主能动性，增强企业凝聚力，可推动水利水电企业稳定发展。本文就水利水电企业党建工作现状进行了分析，并就如何做好党建工作提出了几点建议。     

浅析如何加强国有企业的党建工作

当前的国有企业内部和外部环境存在了一些问题，给企业党建工作发展带来不良影响。本文对企业在党建工作中存在的问题，提出了企业党组织在自身建设方面存在的问题和解决措施。     

试论新常态下电力企业党建工作创新思路

新常态下电力企业如何适应社会经济的发展、创新党建工作思路、解决新问题显得越来越重要。本文结合实际工作的需求,就新常态下电力企业党建工作创新相关问题谈几点看法。     

论新时期国企党建工作面临的挑战与对策

作为我国党建工作的重要组成部分,国企党建工作不仅是企业核心竞争力的重要组成部分,而且还直接关系到企业未来的发展。因此,加强国有党建工作就显得尤为重要。而在新时期下,我国国企党建工作还存在很多问题,这就需要企业不断探索,寻找有效手段加强党建工作。本文主要分析了在新时期我国国企党建工作面临的挑战,并针对其中存在的问题提出了相应的解决对策,希望能够有效提高国企党建工作的工作质量,促进企业的可持续发展。     

基层企业党建思想政治工作的创新路径研究

党建思想政治工作的有效开展对建设基层企业文化、稳定基层企业发展、推动基层企业提升竞争力等方面有着重要作用，党建思想政治工作开展质量与基层企业自身发展水平也有着紧密联系。在市场竞争激励背景下，只有抓牢党建思想政治工作，提高工作效率，才能更好地促进基层企业长远持续发展。但现阶段基层企业在开展党建思想政治工作时还存在一些问题，导致工作开展效果不足，缺少实效性和创新性，无法为基层企业发展的提升提供保障及推力，需要基层企业管理人员及时重视该项工作，分析工作中的问题，制定有效的解决对策，寻求创新路径。本文就基层企业党建思想政治工作作出分析，提出几点建议，以供参考。     

关于国有建筑企业党建工作的思考

随着经济政策的不断调整和建筑行业不断加剧的市场竞争，国有建筑企业在管理模式上也进行了较大的变革。在这种形势下，国有建筑企业更好的开展党建工作，业已成为保障建筑企业快速稳定发展的重点。本文就以党建工作面临的问题说起，探讨国有建筑企业如何更好的开展党建工作。     

中铁二十局党组织书记现场述职评议考核全覆盖坚持3年 让“书记”们压实担子快步跑

“企业抓基层党建的要求标准越来越高了,大家抓基层党建工作的亮点作法也越来越多了!”党建工作亮点纷呈、回答问题心有成竹、直面问题敢于担当……和2017年第一次接受党组织书记抓党建工作述职评议考核相比时,今年站在述职席前的中铁二十局五公司党委书记、董事长张云飞多了份沉着与自信,也多份责任与动力。     

创新党建工作方法的作法与体会

创新，是企业党建工作不竭的动力；服务，是企业党建工作永恒的宗旨。创新和服务是企业党建工作整个链条上的两个最关键的节点，相辅相成，互为支撑，也是做好新形势下企业党建工作必然要求。