浅论政府会计核算基础的选择

笔者论述了中国政府会计目前普遍采用的收付实现制所带来一系列影响,包括对会计信息本身的影响和对政府受托责任落实与监督的影响.笔者认为,借鉴一些发达国家的经验,中国政府会计应该逐步过渡到权责发生制,以得出更加真实、客观的会计信息.     

事业单位会计引入权责发生制的思考

随着我国市场经济体制的建立和完善,预算管理体制改革的逐步深化,事业单位企业化、市场化步伐的加快,现行以收付实现制为基础的会计核算体系无法真实、完整、充分地反映和披露会计信息,其自身的局限性不能适应目前我国实行政府采购制度、国库单一账户制度和部门预算制度等预算管理体制及国库管理制度的深化改革.面对这种新形势,改收付实现制为权责发生制是事业单位会计核算基础的理想选择.     

刍议高校收支确认原则

目前高校资金来源渠道的多元化,以及高校预算管理体制改革的深入,对当前高校采用的收付实现制确认原则提出了挑战。结合高校目前的实际情况,为更好地满足高校财务管理的需要,高校会计应实行部分收付实现制与部分的权责发生制相结合的收支确认原则。     

高校会计核算引入权责发生制的探析

为适应市场经济体制下政府职能转变等多方面的要求,高校预算会计逐步引入权责发生制已成为必然。面对高校现行预算会计基础仍存在的缺陷,在将收付实现制与权责发生制进行对比分析的基础上,提出高校财务核算引入权责发生制的几点建议。     

浅论事业单位会计在权责发生中的应用

会计核算通常有权责发生制和收付实现制两种方法,采用收付实现制尽管成本较低,方法简便,但是也存在一定的弊端,采用权责发生制能够真实反映出事业单位的会计信息,不仅有助于事业单位的决策活动,同时也符合事业单位改革的要求,因此,本文通过阐述权责发生制实施的必要性,联系实际,分析了事业单位会计在权责发生中的应用。     

对地方高校“学院制”改革的反思——以A大学为例

本文通过对某地方高校(A大学)的"学院制"改革的分析研究,指出我国地方高校实行"学院制"改革存在的问题,提出了"扩大学院学科涵盖面"、"扩大基层组织的自主权"和"从高校实际出发,科学设计,实现组织结构模式多样化"等学院组建的对策和学院制改革的建议。     

会计信息失真的新制度经济学解释

从新制度经济学的基本原理出发，指出会计准则与会计惯例（如复式簿记、历史成本、权责发生制、财务报告）是引起会计信息失真的主要原因，因此无法从根本上清除会计信息失真，只能通过加强会计理论研究与完善准则体系来提高会计信息质量。     

上市公司会计诚信缺失的制度层面分析

本文从银广夏“造假工程”的案例出发,从会计自主制、上市公司治理结构的缺陷、“内部人控制”以及社会审计不独立等制度方面分析了我国上市公司会计诚信缺失的原因,然后提出了“会计委托制”的构想,认为“会计委托制”是解决会计信息失真的根本出路。     

改革会计人事制度 完善执法监督

文章重点阐述改革会计人事制度的核心问题是“会计选派制”。它能从根本上解决会计信息失真。“会计选派制”是会计人员相对独立的执法监督制度。     

中美高校会计制度比较及其启示

现行高校会计制度由于采用收付实现制而导致账实不符 ,且会计科目不准确、财务报告不规范。借鉴美国高校会计制度的做法 ,我国高校应建立基金会计模式 ,选择权责发生制 ,并扩展财务报告内容。     

夯实会计基础工作强化高校内部会计控制

随着我国教育事业的发展,与高校规模迅速发展相匹配的内部管理及控制手段却显得相当薄弱,存在着一些不容忽视的问题.高校财务工作面临财务管理多层次、经济利益多元化、财务关系复杂化的局面.高校的财务风险日益显现,如何规范会计基础工作,建立严密的内部会计控制制度,堵塞漏洞、化解风险,确保高校国有资产的安全、完整,成为高校财务工作的当务之急.     

人力资源成本会计在高校中的应用——以高校人力资源成本特性为视角

人力资源成本会计是运用传统财务会计的理论,针对人力资源的成本进行确认、计量和报告的一种新生会计分支。高校作为人才集中的一个机构,相较于其他企业而言,更需要准确地判断其拥有人才资源的价值以及为培养人才所投入的成本。因此在高校中试行人力资源成本会计是必然趋势。     

高校开展会计文化教育的实践与思考

高校会计专业开展会计文化教育,是会计专业教育模式改革创新的重要举措,对于提升会计人才的培养质量,打造会计文化建设品牌等具有重要作用。会计文化教育应以加强职业道德教育,强化会计制度文化,引导会计行为文化,弘扬会计精神文化为主要目标。高校会计文化教育的实现,应充分发挥校园各种教育载体的作用,增强会计文化教育的亲和力、渗透力和实效性。     

高职院校成本会计教学的几点思考

从成本会计的教学内容设计、师资队伍建设及教学方法采用等方面分析了高职院校成本会计的教学现状,提出了教学改革的几点设想,以此促进高职院校成本会计教学培养目标的实现。     

谈图书馆文献信息资源建设

文献信息资源的建设与管理是高校图书馆的重要任务,加强图书馆文献信息资源的建设与管理是高校图书馆面临的重要课题。高校图书馆应根据重点学科建设的要求,在加大对藏书建设力度的基础上,加强对期刊、电子文献和虚拟馆藏的建设,同时要加强与院(系)资料室之间的协作。     

高校推进计算机审计的几点思考

随着信息技术的飞速发展,在高校推进计算机审计既是审计对象信息化建设的客观要求,同时也是高校内部审计转型的需要,以及拓宽审计范围、提高审计效率的有效手段。文章分析和论证了计算机审计在高校内部审计中运用的必要性以及面临的问题,提出了循序渐进地在高校推进计算机审计的对策。     

高校建立总会计师制度的必要性及框架研究

高校体制改革的深入,为高校的财务管理和经济核算带来了新的需求,高校中设立总会计师制度成为高校教育事业发展的需要和必然。总会计师制度的设立应符合相关会计法规的要求,总会计师岗位的设置应体现出与学校高层各相关岗位以及与学校其他职能部门和教学单位经济责任的相互制约和牵制关系,并注意处理好与上级及同级岗位的权责关系,还应做好总会计师队伍及内控制度的建设工作。     

高校风险控制平台中的多维度融合与智能化设计简

针对目前高校教学、学生、行政、财务等部门信息管理活动中存在的风险隐患,吸收企业业务智能的优点,将工作流设计理念引入到高校信息管理中,实现财务和业务数据的无缝隙链接,建立高校业务智能（BI）信息平台,目的在于改进高校冗繁低效的审批流程、加强高校预算、内部控制和风险管理,完善高校管理数据整合、评价分析,实现信息采集自动化、流程控制动态化、财务数据一体化、系统整合集成化的业务融合和智能增值.     

论学报在高校中的重要作用

学报在高等学校中具有重要作用,它是高等学校主办的学术理论刊物,是展示所在高等学校的一个重要窗口,是塑造学校形象、创造学校品牌的重要途径;是反映所在高等学校科研和教学成果的重要阵地;是所在高等学校发现和培养学术人才的重要园地;是所在高等学校学科建设的推动器;是所在高等学校开展国内外学术交流的重要园地和桥梁。     

公安高等院校教师职业生涯管理

我国公安高等院校教师具有自身的职业特点。对公安高等院校教师进行职业生涯管理，应秉承科学创新、持久性、全过程多角度评价等原则，构建系统化的公安高等院校教师职业生涯管理的绩效考核体系、培训教育体系，构建公安高等院校教师职业生涯管理信息平台，实现公安高等院校发展和教师成长双重目标的统一，推动公安高等院校教师和公安教育事业的共同发展。