他山之石 可以攻玉——参加总行管理人员培训班学习体会

笔者通过参加农发行总行高级管理人员香港培训学习,了解了现代银行先进的管理理念和管理模式后,深受启发,体会到农发行领导和员工必须开阔视野,更新观念,拓宽思路。     

浅谈如何实现农业政策性银行的可持续发展

农业发展银行(简称“农发行”)作为国有农业政策性银行,必须要以科学发展观统领发展方向,增强可持续发展能力。本文从深化经营观念、强化知识更新和经营模式三个方面对农业发展银行如何实现可持续发展提出了具体的对策和建议。     

杂粮退出保护价收购加强信贷管理的思考

随着国家粮食购销政策的调整，退出保护价收购范围的粮食品种，将成为粮食购销企业的主要业务。这不仅给粮食购销企业更新观念，转换经营机制，稳健经营带来机遇，而且也是农发行管理创新，改善金融服务，提高贷款风险管理质量的实践。本就杂粮区退出保护价收购范围的粮食品种成为粮食购销企业主要业务，对农发行业务的影响及应采取的对策，略谈粗浅看法。     

与祖国共发展与时代同进步

今年是中华人民共和国诞辰60周年,60年来新中国发生了翻天覆地的变化,特别是改革开放30年来,取得了举世瞩目的辉煌成就。伴随着新中国的不断发展壮大,农发行青海省分行也已走过了14个春秋。在经历了几番起落几多峥嵘之后,农发行青海省分行的脚步已变得更加坚定而沉稳。特别是近几年来,随着改革步伐的不断加快和农发行业务的不断拓展,农发行青海省分行不断解放思想、更新观念,在摸索中前进,在发展中壮大,并不断走向成熟,在支持青海省社会主义新农村建设中写下了浓墨重彩的一笔。截至2009年8月,各项贷款余额达76．39亿元,是建行初期的13．5倍。经营业绩持续向好,自2007年实现扭亏为盈以来,经营效益大幅提升,2008年盈利再创新高,连续20个月保持不良贷款零余额。     

农发行金融创新初探

黑龙江省农发行属非法人机构,实行垂直管理,没有金融创新决定权限。近年来,黑龙江省农发行牢固树立“大粮食、大农业、大农村”观念,     

农业发展银行信贷文化建设构想

概括起来，农发行信贷文化是一种共识，它是指农发行所有的管理经营层面、操作环节都清楚地认识到政策、市场和客户的重要性，都正确树立了市场和客户的观念。农发行信贷文化也是一种意识，它是指农发行所有的管理经营层面、操作环节都应该有大局意识、市场意识、客户意识、风险意识、服务意识、创新意识、效益意识、成本意识和忧患意识。     

现代银行经营理念与农发行市场营销

当前，农发行正处在机遇与挑战并存、希望与困难同在的关键时期。我们必须坚定不移地深化改革，更新理念，创新体制，转换机制，运用现代银行经营理念开展农发行市场营销。     

农发行支持新型城镇化的探索与实践

新型城镇化建设是实现中国城乡一体化、解决"三农"问题的重要途径。农发行作为一家政策性银行,全面支持和服务新型城镇化建设,不仅是农发行必须承担的历史使命和责任,也是农发行实现快速有效发展的必然选择。     

用科学的经营理念加强客户营销

随着粮棉流通体制改革的不断深化，农发行信贷业务的发展正处在机遇与挑战并存、希望与困难同在的关键时期．我们必须按照中央1号文件和国务院第57次常务会议精神，坚定不移地深化改革．自觉地用科学的经营理念来指导我们的客户营销，更新观念，创新体制，不断推进“三农”服务工作顺利开展。     

浅谈农发行内控机制建设现状及构思

一、农发行内控机制的现状(一)内控观念偏差。农发行以收购资金封闭管理为中心的各项工作，在一定程度上受内控观念的影响和支配。农发总行虽然在信贷、计划、财务、会计等方面制定了一系列操作规程，并不断加大垂直稽核力度，从不同方面加强内控制度建设，然而，在实际工作中，一些人总认为内控机制是各种规     

把握粮食优势 推进“两轮驱动”——关于东北三省农发行业务可持续发展的调查与思考

东北三省是我国最重要的商品粮生产基地,过去一直是农发行粮油信贷业务的主战场。针对东北三省农发行近年来业务发展面临的新情况、新问题,按照总行党委提出的"两轮驱动"战略,结合东北三省优势在"粮"、农发行工作难点在"粮"、发展的潜力也在"粮"等内外特征,我们认为围绕"粮"字做细文章是东北三省农发行创造性落实"两轮驱动"战略、推进业务可持续发展的关键所在。一方面,要着力巩固和发展以粮食收储为重点,覆盖粮食全产业链的粮食信贷业务。另一方面,以支持粮食生产能力建设为重点,着力发展水利、农田整治、农业农村基础设施建设等政策性中长期业务。     

对农发行人力资源开发的思考

一、农发行人力资源开发亟待解决的问题(一)农发行人力资源开发在观念上还有一定差距,存在着一些误区。一些单位和领导干部不重视对现有人力资源的培养、使用和管理,把引进人力资源和挖掘使用好现有人力资源割裂开发,使现有人力资源的潜能没有很好地发挥作用。(二)农发行人力资     

浅谈新时期农业政策性金融工作

农业发展银行是我国农业政策性金融主体,与我国农业、农村和农民问题息息相关,对建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入负有义不容辞的责任.为此,农发行广大干部职工必须审时度势,与时俱进,牢固确立两种观念,不断增强两种意识,着力造就两种机制,以适应新时期"三农"工作新目标新任务的要求.     

中国农业发展银行海南省分行举办庆祝建行20周年系列活动

<正>2014年,中国农业发展银行(简称农发行)迎来了20年华诞,农发行海南省分行组织开展了一系列丰富多彩的庆祝活动2014年5月4日,农发行海南省分行举办广主题为"青春筑梦农发行"演讲比赛,19名参赛员工声情并茂地讲述了"我与农发行20年"的动人故事和心路历程9月24日,该分行举行了建行20周年文艺汇演,职歌农发行20年改革发展历程     

深入推进基层央行“创争“活动的几点思考

(一)更新观念,全员参与.必须把提高认识作为深入开展"创争"活动的关键来抓,更新观念,理清思路,广泛动员,积极创造条件,营造快乐和谐的学习氛围,引导全体干部职工变"要我学"为"我要学",让学习成为员工的自觉行动和良好习惯.     

落实科学发展观 发挥审计监督作用

一、更新观念,牢固树立与科学发展观相适应的内部审计理念按照科学发展观的要求,要做好内部审计工作首先应该胸怀全局、立足发展,不断更新审计理念。一是增强大局意识、发展意识。立足促进发展,搞好内部审计监督,寓服务于监督之中。内部审计监督服务于全行改革与发展的大局,要把促进全行依法合规稳健经营作为审计工作的出发点。内部审计工作要与总行党委和农发行的中心工作保持一致,通过内部审计促进有关政策措施的落实。要正确处理监     

农村金融机构文化建设若干思考——以农业发展银行为例

在当前全国上下深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、推动社会主义文化大发展大繁荣的新形势下,中国农业发展银行(以下简称"农发行")提出了"深入推进企业文化建设,用先进文化引领发展,用制度文化规范行为,用和谐文化凝聚力量"的文化建设总要求,打造农发行先进文化,是亟待研究的一个重要课题。对农发行企业文化建设现状的分析自2004年农发行全面开展企业文化建设以来,经过全行上下共同努力,企业文     

以科学发展观为指导 找准提升领导干部执行力的突破口

<正>"科学发展观"对干部的素质和能力、思想和观念都提出了全新的要求,要适应这一要求,必须着力加强干部队伍建设,努力造就一支适应科学发展观要求的高素质干部队伍,这是确保科学发展观落到实处的关键。农发行各级领导干部在本行、本部门中处于领导地位,在制定办法、明确目标、     

农发行支持新农村建设的难点与对策

<正>"中国农业发展银行,建设新农村的银行"这是国务院赋予农发行的神圣职责农发行要在支持新农村建设中不辱使命,就应该围绕加快农村经济发展,发挥政策金融的优势和支农主渠道作用,加大对"三农"的支持力度。本文结合农发行和农村经济特点,略谈浅见。     

农发行基层行:在业务发展中防控风险

"保本微利"经营的农发行现阶段也需要积极开展新业务。农发行基层机构处于改革与发展的前沿,理清发展思路、解决认识问题尤为重要。业务发展的定位应该基于历史和现实条件、农发行"一体两翼"业务格局的形成。防控风险不是阻止业务发展,而是为了更好的促进业务发展,保证贷款风险早发现、早识别、早控制,确保信贷业务建康、稳定运行,要认识到不贷款才是最大的风险。