构建和谐社会 打造平安牡丹江

平安是和谐的基础，按照党的十六届四中全会提出的“构建社会主义和谐社会”的要求，牡丹江市委、市政府坚持“保稳定，创平安，促发展”的工作思路，把打造“平安牡丹江”作为构建和谐社会的首要环节，全面开展了平安创建活动，取得了明显成效，各类案件和事故得到有力控制，人民群众对社会治安的满意率明显提高，为构建和谐社会提供了坚实的保障。     

夯实基础 深化管理 努力创造平安稳定的社会治安环境——通河县公安局服务发展工作纪实

2012年，通河县公安局在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下．紧紧围绕服务全县的经济发展战略，坚持以服务发展为第一要务．以维护稳定为第一责任，以争创全国平安县为总目标，更新观念、创新机制、激发活力，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，突出“五个着力”．狠抓“六个提升”．促进了全县公安工作的顺利开展，为全县经济社会又好又快发展创造了平安、稳定的社会治安环境。     

加强平安建设 创建和谐社区——阳泉市“平安和谐社区”创建活动的调查报告

平安和谐是维护稳定的迫切要求，在城市只有积极认真地开展”平安和谐社区”创建活动，才能做好新时期的维稳工作。社区建设是新时期城市工作的重要组成部分，是城市现代化的重要基础。加强社区建设事关改革、发展、稳定大局，对加强政治、精神、物质“三个文明”建设和维护社会稳定具有十分重要的作用。     

把握信访工作新特点探索构建和谐矿井信访

正近年来,济三煤矿以维护矿井信访稳定,构建和谐平安富美矿井为目标,牢固树立"发展是第一要务,稳定是第一责任"的意识,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访工作的意见》和国务院《信访条例》,在维护职工群众合法利益,妥善化解矛盾纠纷方面做了大量工作,为矿井发展和稳定营造了良好的内部环境。但新形势给信访工作带来了新情况新问题,面临的形势不容乐观,必须充分认识到信访稳定任务的长期性、艰巨性和复杂性,坚持从政治的全局的高度,正确     

激发离退休职工正能量 为和谐企业建设增色添彩

正党的十八大报告提出:"必须坚持促进社会和谐。"在当前努力构建和谐社会,积极实践美丽"中国梦"的大环境下,我们必须坚持认真思考和积极探索建设和谐企业问题,始终用和谐理念指导各项工作开展,促进企业长远发展。当前,在众多特大型企业中,企业离退休职工所占比例较高。老同志们政治坚定、经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛,某种意义上来说,离退休职工队伍是不是和谐稳定,对建设和谐企业起着决定性作用,是建设和谐企业的一块重要基石。     

浅谈油田企业基层平安建设与和谐稳定发展方略

开展平安建设活动,是深入学习实践科学发展观,加强油田企业平安建设的有效举措.企业领导者和管理者应切实承担起“保一方平安”的政治责任,为企业生产建设和持续稳定发展创造良好的社会和谐稳定发展环境.本文从课题提出的原由；平安建设职责范围;基层平安建设方略与举措等三个方面进行研究与探讨.     

赣审动态

江西省审计厅近日被省社会治安综合治理委员会表彰为2011年度全省社会治安目标管理先进单位和平安单位。这已是该厅连续4年蝉联全省社会治安目标管理先进单位和连续5年蝉联全省平安单位。2011年,该厅紧紧围绕省综治委的工作部署和要求,以建设和谐平安机关为目标,以提高干部职工综治意识为主线,以创新综治工作方式、完善综治工作制度为抓手,强化组织领导,坚持人防、物防、技防"三防并     

云山农场社会管理综合治理做到“三个强化”

加强和创新社会管理是党中央正确把握国内外形势新变化、新特点．以党和国家事业发展全局出发做出的重大决策，为了深入贯彻中央、省、总局、管局社会管理创新有关文件精神．建设中国特色社会主义社会管理体系．全面提升农场社会管理科学化水平．云山农场党委在总局、管局党委的正确领导下，依托“平安农场”建设，以深化社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。重点推进“四大、一创新、两强化”七项任务．使社会环境得到了进一步良化，营造了一个稳定和谐、平安文明、经济快速发展的生态和谐文明城镇。     

全面推进平安创建 努力维护和谐稳定

欢喜岭公用事业处以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻油田公司政法委、综治办的总体工作部署和要求，以强化企业生产安保和矿区平安建设工作为主线，把握“稳中有为”总基调，夯实基层基础工作，完善人防、物防和技防建设，有序开展综治、禁毒、防范邪教、防恐和维护稳定工作，确保了事业处政治稳定、治安稳定和矿区平安和谐稳定。     

落实质监部门综治责任 促进“平安漳州”建设

正和谐,是人们的共同愿望和美好追求。随着经济社会的发展,老百姓居家过日子更盼望有个和谐、稳定的良好环境。近年来,漳州市质监局以深化"平安漳州"建设为载体,以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为抓手,进一步落实综治领导责任制和平安建设责任制,充分发挥质监工作的职能,积极开展"平安先行单位"创建工作和"法治行业"创建活动,努力打造平安质监,为建设创业创新的活力漳州、又富又美的幸福漳州营造良好的社会环境。     

运用思想政治工作建设平安建筑企业

建筑施工企业是高危行业,需要大力加强"企业平安工程"建设,才能保障企业获得持续平安、稳定发展,建筑施工企业开展"企业平安工程"建设的核心,就是要始终坚持以人为本的思想,通过运用思想政治工作,培植和贯彻和谐平安理念,最终实现生产安全、信息安全、干部廉洁和队伍稳定,使企业获得健康安全,持续稳定的发展。     

关于“油区综合治理”几点看法

2011年,社会治安综合治理暨平安建设工作的主要任务是,认真贯彻党的十七届五中全会、全国政法工作会议和总厂党委扩大会议精神,围绕油田开展的严打整治斗争为重点,深入贯彻落实科学发展观,深化平安油田建设,确保大局和谐稳定.当前我国改革的不断深化必然涉及利益关系的调整,这就不可避免的出现各种矛盾和问题.有些矛盾相互交织,空前复杂,易于激化,对油区稳定影响很大.针对当前一些矛盾纠纷及社会问题呈现新特点的形势,研究如何在新时期适应新形势和新任务的要求,高度重视油区治安综合治理工作,综合运用政策、法律等手段和教育、协商、调解等方法,依法及时合理处理油区面临的问题,不断增强原油外输的安全感,是摆在我们面前的一项重要任务.     

维护群众利益 营造企业和谐发展环境

营造和谐稳定的发展环境,关键是做好人的工作.当前,我国正处于经济社会发展的转型时期,因社会关系调整和利益分配而引发的各种社会矛盾纠纷日渐突出,大量的矛盾问题从信访渠道凸显出来.信访成为新形势下人民群众表达利益诉求的重要手段,发挥信访渠道开展群众工作的特殊作用,解决好群众的诉求问题,协调好各种利益关系,对企业和谐稳定发展有着重要意义.     

用实际行动赢得群众满意——延寿县公安局服务群众保障民生工作纪实

延寿县公安局管辖面积3149平方公里,辖区人口27．6万人,在编民警209人。在局长赵凤海同志的带领下,全体民警认真履行三大政治和社会责任,扎实开展各项公安工作．为社会治安大局的持续稳定、人民群众的安居乐业做出了积极贡献。2011年被哈尔滨市公安局评为“关注民生、服务发展”评议活动群众最满意单位、被哈尔滨市公安局评为“清网行动”抓获命案逃犯标兵单位、被县委、县政府授予改善经济发展环境先进单位。     

开放 创新 智能——H3C助力“平安工程”建设

近日，“平安100和谐中国”H3C平安百城建设发布会在杭州举行。迄今为止系统设计规模最大的平安工程项目——“平安杭州”社会治安监控系统建设正式启动实施。作为全球IP技术领导厂商H3C参与的第100个平安工程建设项目，平安杭州项目系统设计规模达50000个视频监控点，创下了平安工程应用领域的新纪录。而H3C也凭借着领先的技术与解决方案，进一步确立了“平安工程第一品牌”的优势地位。     

济宁市工商局任城分局创建“五型”机关

山东省济南市工商局任城分局对机关工作提出建设“和谐型、学习型、法治型、服务型、廉洁型”机关的目标，并明确了具体拳措。一、以营造“热爱本职、愉快工作”的氛围为中心。认真开展组织“热爱本职．愉快工作”大讨论等载体活动．继续深入“争创优秀处室、模范党支部”和“争当优秀公务员、模范党员”等．努力建设和谐型机关。[第一段]     

检察工作中贯彻宽严相济刑事政策的情况和具体措施及问题

“宽严相济”的刑事政策是刑事法对构建和谐社会这一政治目标的回应．它的确立表明了我国刑事政策在新的历史条件下继续发展和完善”。作为刑事政策的践行者之一,我院在司法实践中．积极探索新时期各项检察工作如何正确运用“宽严相济”刑事政策的新途径、新方法、新措施，在有效维护社会治安的同时．创新工作思路，夯实工作基础，化解社会矛盾，保持社会安定，建设过硬队伍，最大限度地深入推进平安法治创建活动，推动平安和谐迈人新境界．以实际的办案效果展现和谐社会中的司法理念。     

新形势下开展平安创建促企业和谐的几点认识和思考

<正>开展"平安创建"活动,是有利于企业生产发展营造和谐的环境、维护企业稳定,促进发展的现实需要,是维护好、实现好广大员工的根本利益的具体体现。笔者长期在企业综治保卫部门工作,就结合所在的企业——中石化长岭炼化的实际,谈谈开展平安创建促企业和谐的几点认识和思考。长岭炼化(简称长炼)是中国石油化工股份有限公司长岭分公司和中国石化集团资产经营管理有限公司长岭分公司的统称,共有综治承包单位44家,其中改制分流单位17家。企业周边是地方乡镇和农村,在当期社会大环境影响下,综合治理环境十分复杂,任务非常艰巨。面对严峻的综治维稳形势,在中国石化集团公司党组的正     

创新信访稳定工作,为企业发展营造和谐环境

<正>近年来,邯钢坚持以群众工作统揽信访稳定工作,把构建和谐企业劳动关系作为创新信访稳定工作的重要抓手,以群众工作站、群众工作室建设为重点,从依法维权、完善制度、化解问题等方面入手,妥善化解了各类上访案件,逐步杜绝了群体性上访事件和重大恶性上访事件的发生,为企业的生产经营和改革发展营造了和谐环境。     

浅谈建立长效机制对爱心活动和平安工程的促进作用

开展“爱心活动”实施“平安工程”是国家电网公司深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，促进社会主义和谐社会建设的重大战略。是实现“一强三优”战略目标，落实“三抓一创”工作思路，全面推进“十一五”发展规划的重要举措，是认真履行“四个服务”宗旨，统筹推进内质外形建设，为社会经济发展提供可靠电力保障的必然要求，是坚持以人为本加强企业文化建设，全面推动各项工作实现安全长治久安，队伍和谐稳定，企业与社会共同发展的重要内容。“爱心活动”“平安工程”作为实践“三个代表”重要思想的有效载体和主线，始终贯穿在企业的各项工作中。建立长效机制对于加强企业党的建设﹑指导和促进当前“爱心活动”的开展和“平安工程”的实施具有重大意义。