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"一批坚持原则的干部不适应环境被淘汰出局,一批习惯太平的干部对环境无能为力而随波逐流,一批作风不正的干部投机取巧却得到提升。"日前新华社关于吉林省白山市系列腐败案件的报道,十分清晰而深刻地向我们揭示了这种"谁不进来谁是‘另类’"的干部"逆淘汰"现象,读来发人深省。反省这一现象,我们需要从道德的视角加以审视,我们也有必要借助经济科学进行理性思考。政治经济学的社会穿透力在于它能超越道德层面的人,是把人看作是社 相似文献
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郭立波 《农村金融与市场经济》2001,(2):35-37
素有“枸杞之乡”美誉的中宁县位于宁夏平原中部,属引黄灌区典型的农业县。农业人口23万,占总人口的88%,近年来,随着社会主义市场经济的确立,县域经济得到了迅猛发展,特别是农村经济如火如荼,呈现出长足发展的势头,农户的增收渠道进一步拓宽,收入来源呈现多元化趋势,为个人金融业务的发展提供了广阔的市场空间。 相似文献
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目前,农村信用社正处于改革发展的关键时期,面对加入WTO的挑战,面对激烈的金融竞争,农村信用社的干部职工必须切实转变经营观念,增强紧迫感和责任感,切实增强"十种意识",不断提高经营管理水平,更好地推进农村信用社发展. 相似文献
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“八树”是指要求每位工作人员牢固树立“八种意识”。一要依法规范行政,牢固树立法制意识。二要精通专业知识,树立学习意识。三要爱岗敬业,树立奉献意识。四要文明执法,树立服务窗口意识。五要优质高效,树立绩效评价意识。六要廉洁勤政,树立廉政意识。七要鼎立合作,树立诚信意识。八要与时俱进,树立创新意识。 相似文献
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坚持税收经济观,融会贯通地做好依法治税、从严治队和科技加管理“三篇章”,是摆在各级税务机关和广大税务干部面前的重要课题,也是今后一段时期税收工作的基本指导思想。担负着为国聚财、宏观调控和监督经济三大职能的国税部门,任重而道远,必须与时俱进、强化五个意识,用新的理念、新的思维、新的工作方法和新的精神状态去迎接挑战、把握机遇,适应不断变化的新形势、新发展、新要求,创造性地做好“三篇章”,确保各项税收任务的圆满完成,谱就国税事业新的辉煌。 相似文献
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随着改革的不断深化,要求建立一套与社会主义市场经济发展相适应的完整的社会保障制度。在目前我国财力不足的情况下,社会保障资金的筹集就成为关系到是否能成功构建社会保障制度的核心问题之一。从现行社会保障费的统筹制度来看,存在着许多问题,具体说来:一是目前的社会保障费征收缺乏刚性。社会保障费的征收不是依据法律,而是凭借各部门行使权力制定成的文件、法规进行的,因此在收缴时有较大的弹性,各种讨价还价、暗中交易的现象屡见不鲜,从而减少了正规的社会保障费的收入,也影响了社会保障制度功能的发挥。二是目前的社会保障费采取条块分割的征缴方式,造成了不同地区、不同行业、不同所有制企业的统筹参加者的负担不均衡。这种各行其是的统筹方法违背了社会保障制度的公平性原则,不利于劳动力要素在不同地区、不同行业和不同性质企业间的自由流 相似文献