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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
政策法规     
6部委通知要求广泛深入推行厂务公开制度中纪委、中组部、中央企业工委、国家经贸委、监察部、中华全国总工会近日联合发出《关于做好2002年厂务公开工作的通知》,要求各级厂务公开协调(领导)小组和广大企事业的干部职工,广泛深入地开展厂务公开。据了解,厂务公开开展3年来,全国实行厂务公开制度的企业达23万多家,18万多家事业单位也实行了这项制度。厂务公开的普遍实行,在推进企业改革、完善企业监督机制、建立现代企业制度、健全职工代表大会制度、促进基层民主政治建设、调动职工群众积极性、提高企业经济效益等方面发…  相似文献   

2.
国有企业实行厂务公开制度是强化企业民主管理的有效措施。本文主要论述了搞好厂务公开工作对于企业发展重要性及必要性,分析企业工会如何在工作中持续推进厂务公开制度,紧紧依靠群众,树立主人翁意识,推动企业健康和谐发展,  相似文献   

3.
武汉钢铁股份有限公司坚持把推行厂务公开工作作为实践“三个代表”重要思想的重要内容来抓,近两年来,制定了《关于深化厂务公开制度的实施意见》,召开了深化厂务公开经验交流会,开展了厂务公开工作调研检查,进行了厂务公开满意度测评。通过认识上不断深化、机制上不断完善、形式上不断创新,厂务公开实现了六大转变。股份公司获“中央企业厂务公开先进单位”称号,股份公司8个主体厂获武钢“厂务公开工作先进单位”称号。  相似文献   

4.
中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》发布以来,据不完全统计,全国已有25万余家企业实行了厂务公开制度。其中国有、集体及其控股企业有19万余家,占这几类企业总数的96%。随着厂务公开制度在全国各企业的实施,很多企业的职工的民主意识增强,企业的民主管理和民主决策不断完善,经济效益显著提高。可是,目前全国厂务公开制度开展的并不均衡,有些企业对此通知认识不足,工作不到位,消极应付,流于形式。因此,若使厂务公开制度顺利、均衡和健康地开展下去,还需对厂务公开制度在实践中的应…  相似文献   

5.
厂务公开是新时期中央为推进企业改革而出台的一项重要政策和措施,建立健全相关的制度是深化厂务公开的保证。国有企业经过多年来的探索实践,已经制订出了一系列适合自身发展需要的相关制度,但为贯彻执行“两办通知”而制订的制度还不够完善,建立健全厂务公开责任制度就是非常重要的一个方面。厂务公开目标责任制主要  相似文献   

6.
<正> 今年以来,全省各级党委认真贯彻去年省委推行厂务公开民主监督制度电视电话会议精神,切实加强领导,健全组织,规范标准,建立制度,狠抓落实,厂务公开工作得到了由点到面、由浅入深的持续发展。特别是今年5月10日省委推行厂务公开经验交流会召开后,各级党委对厂务公开的认识进一步提高,工作措施和力度进一步加大。纵观我省的厂务公开工作,呈现出以下几个新特点:公开的认识进一步深化。要把厂务公开工作推上新水平,必须不断深入地解决好各级干部,特别是企业领导干部的思想认识问题,确实增强实行这一制度的责任感和紧迫感。基于这样的认识,各市各部门把统一思想贯穿全过程,反复强调推行这一制度在政治上、经济上的重要意义。有的市委书记说,推行厂务公开是贯彻全心全意依靠工人阶级根本方针,落实职工当家作主权利的需要,这不仅是  相似文献   

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陕西宝塔山油漆股份有限公司这几年之所以取得稳步发展,除了有“一个好班子、一个好产品、一个好机制”外,更重要的是他们长期以来,认真学习领会厂务公开的有关新方法以及重大意义,紧密结合兴平市委、市政府关于实行厂务公开制度的实施意见,提高认识,加强组织领导,进一步落实厂务公开内容,促进了企业发展。 一、统一思想,提高认识 在厂务公开工作中,少数企业领导起初重视不够,认为搞不搞厂务公开无所谓,只要生产经营上去了,就是最大的“厂务公开”。对此,他们经过认真学习,反复讨论,认识到推行厂务公开,民主监督制度,其重…  相似文献   

8.
实行厂务公开是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要举措,是落实以人为本的科学发展观的现实途径,是构建和谐劳动关系的必然要求.近年来,青海钻井公司紧紧围绕厂务公开的总体要求,确定“一个标准、两个确保、三个围绕、四个到位”的工作思路,不断提高厂务公开思想认识,积极拓展厂务公开领域范围,全面规范厂务公开制度程序,大力畅通厂务公开渠道,狠抓厂务公开成果运用,严格落实执行厂务公开责任追究,确保厂务公开工作在“量”上得到了拓展,在“质”上得到了提高,在“形式”上得到了创新,进一步推动了青海钻井公司生产经营工作健康、快速、有序发展.  相似文献   

9.
钱红 《冶金企业文化》2012,(Z1):113-114
<正>厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。全国政协副主席王兆国同志指出,实行厂务公开是贯彻科学发展观的重要体现,是推动现代企业制度建设的重要形式。要以党的十七大精神统缆厂务公开的全部工作,切实把厂务公开作为一项事关企业改革发展稳定的重要政治任务抓紧抓好。厂务公开这种有效形式,可以更  相似文献   

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厂务公开在促进员工与企业的和谐发展中发挥着积极的作用。企业应该统一思想、形成厂务公开的共识,通过健全机构、完善制度、精心组织、加强考核,推进厂务公开与现代企业管理制度融合、与公司制企业信息披露结合,不断创新厂务公开的形式,实现企业健康快速发展和职工和谐全面发展的有机统一。  相似文献   

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郭华 《企业导报》2010,(5):87-87
<正>一、自觉推行厂务公开制度是增强企业竞争力的重要保障自觉推行厂务公开制度有助于增强企业的核心竞争力;有助于构建和谐劳资关系;有助于落实以人为本的科学发展观;有助于弘扬互利共赢的企业文化。积极推进厂务公开既是一项民心工程、廉洁工程、治理工程,也是一项发展工程与和谐工  相似文献   

12.
李红 《科技与企业》2013,(22):58-58
公司成立以来,在认识方面、形式方面存在的问题,笔者就这些问题有针对性的提出几点建议,为进一步提高广大干部职工对厂务公开的认识,建立健全完善的厂务公开工作机制,措施到位和制度落实,以达到深化厂务公开工作。  相似文献   

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<正> 1998年8月至9月,中央领导同志先后六次对我省石家庄天同拖拉机有限公司实行"厂务公开民主监督"的经验作出批示。同年12月17日中共河北省委召开电视、电话大会,向全省推广天同公司的经验,要求在全省国有、国有控股和集体、集体控股企业推行厂务公开制度。12月28日省委下发《关于推行厂务公开、民主监督制度的实施意见》,对实施厂务公开的目的意义、总体要求、方法步骤、内容形式、组织领导作出具体安排。由此,个旨在加强基层民主政治建设,推进国企改革发展的厂务公开工作迅即在全省各地展开。一年来,我省厂务公开工作按照省委的统一部署,各级党委、政府高度重视,各有关部门精心组织,强力推进,取得了很大进展。目前,全省已有11035  相似文献   

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企业单位通过厂务公开这种手段,可以调动员工积极参与到民主决策,和监督管理中来。厂务公开不但可以落实党的指导方针,同时这也是健全现代企业制度和促进党风建设的一项重要方法。本文就企业厂务的公开民主管理工作进行了简单的探讨和分析。  相似文献   

15.
孙宝树:在实践中我们体会到,建立一套较为完善的运行机制,是厂务公开规范运作的重要保证。在实行厂务公开制度的过程中,我们坚持实行企业党委统一领导,统一部署;党委和行政的主要领导共同负责这项工作,总体把握公开的重大事项;纪检、组织、行政、工会根据各自的职能分工合作,优势互补,共同推进;坚持以职代会为基本载体,发动和组织职工全员、全过程地参与厂务公开工作。这一工作运行机制,保证了厂务公开制度的规范运作。在厂务公开的具体运作中,如何使这一制度长期坚持,减少盲目性,避免随意性,保持其生机与活力,是我们面临…  相似文献   

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厂务公开在促进员工与企业的和谐发展中发挥着积极的作用。企业应该统一思想、形成厂务公开的共识,通过健全机构、完善制度、精心组织、加强考核,推进厂务公开与现代企业管理制度融合、与公司制企业信息披露结合,不断创新厂务公开的形式,实现企业健康快速发展和职工和谐全面发展的有机统一。  相似文献   

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阜康市华成粮油工业贸易公司党支部1999年全面推行厂务公开制度,取得显著效果。企业经济效益稳步提高,至年底,实现扭亏为盈,走上了健康发展之路。 公司领导班子在实践中逐步认识到,通过深化国有企业改革,职工的切身利益与企业的兴衰紧密相逢。因此,推行厂务公开,能够调动职工参与企业决策和管理的积极性,增加管理工作的透明度,增强干群团结。于是,认真学习外地企业推行厂务公开的经验,结合企业实际,安排了推行厂务公开的实施办法,并利用多种形式广泛宣传厂务公开的重要意义,提高了广大职工对实行厂务公开必要性和紧迫性…  相似文献   

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运用马克思主义的哲学思想、观点和方法做好厂务公开工作,是厂务公开理论研究不应回避而必须回答的问题。本就推行厂务公开制度的形式与内容、浅层次与深层次、真与假等问题,运用哲学的观点进行粗浅的探讨。  相似文献   

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充分调动各方面的积极性,不断促进国有企业改革、发展和稳定,是实行厂务公开的目的和检验这项工作成效的根本标准。目前我省厂务公开工作进入了拓展内容、完善机制和制度建设的阶段,在深化厂务公开工作的过程中,继续紧紧围绕企业改革、发展和稳定的大局,使厂务公开成为包括经营管理在内的企业全体职工的共同需要,才能够使厂务公开保持正确的方向和长久的生命力。  相似文献   

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厂务公开是市场经济条件下国有企业落实民主管理的一项有效机制。从企业推行厂务公开的实际情况来看,既存在着认识上的差异,也存在着实践工作中的方法问题。随着厂务公开这一制度的逐步推进,由于一些深层次的思想认识问题还没有得到根本解决,有的单位出现了迫于形势,被动应付搞了厂务公开,但没有做到真心实意公开,造成部分职工参与热情的下降。实行厂务公开,领导是关键,群众是基础,忽略了职工参与的积极性,厂务公开工作也达不到题中之意的效果和进一步深化的要求。解决问题的办法是规范工作程序,在公开之前,由有关职能部门拿出初步方案,提交…  相似文献   

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