铁路企业的人本管理之我见

人本管理是在认识社会经济活动中人的主导作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。这种管理，承认人的价值和尊严，相信人的本性、潜能、经验、创造力和自我实现，认为人性是积极的、建设性和社会性的，追求组织行为与人的主体性的有机结合，通过满足不同人的不同需求，以激发人的积极性和创造性。因此，也可以说人本管理是以谋求人全面、自由发展为终极目标的管理。     

城间比较——华东五市低层低密度住宅市场分析

中国人多地少，土地资源紧张，应当适当限制发展低层低密度住宅。但是对比各国的人口密度，我们发现，中国平均的人口密度是每平方公里132人，均比日本、韩国、印度、越南、德国和英国的336人、478人、338人、238人、230人、247人低。     

团结创新 真抓实干 富裕县地方道路管理站

富裕县地方道路管理站现有干部职工110人，其中本科学历10人，专科学历39人，教授级职称一人，高级政工师四人，中级职称八人，助级职称三人。站内设综合办公室、财务审计股、养护工程股、航务股、路政稽查大队、养护大队和渡口浮桥收费站。     

坚持以人为本切实做好企业思想政治工作

思想政治工作的主体是人，对象是人，其出发点和归宿也是人。因此，以人为本是做好思想政治工作的核心内容。以人为本，必须突出服务意识，尊重人、理解人、关心人、激励人，只有这样才能使职工在平等、民主、自由的环境里自发地为企业发展贡献全部力量。     

多措并举共谋新发展

2011年，陕西省渭南市临渭区人民街道办事处按照科学发展观和构建和谐社会的总体要求，在临渭区委、区政府的正确领导下，在区人社局的精心指导和办事处人力资源社会保障所、社区人力资源社会保障站的紧密配合下，求真务实、锐意进取，明确目标任务，落实工作职责，制定工作措施，狠抓工作落实，人力资源社会保障工作取得了明显成效。全年新增就业人数4676人，劳动力转移就业3150人，技能培训472人，完成农村居民进城落户1536户、4406人，办理“3848”人员社保补贴136人、城镇居民医疗保险14139人，城乡居民养老保险参保5374人，参保率达到99％。     

人是目的性和工具性的统一

人的发展是科学发展观和社会主义和谐社会的重要内容，以哲学的视角从人的目的性、工具性来解读人，具有重要意义。“人”有价值观、世界观、实践观三方面的含义。人的价值观含义是人的目的性，人的世界观含义是人的工具性。人的目的性和工具性统一于人的实践活动中，这是人的实践观含义。     

人本管理是国企实现科学管理的必然选择

现代企业制度的显著特点是实行科学管理，而科学管理的基础则在于以人为本，即尊重人、关心人、信任人、培养人和依靠人。国有企业要实现人本管理，就需要建立、健全各种机制，从而全面调动每位职工的积极性。     

《万家灯火》：以人文光芒照亮荧屏

人文关怀的含义是：要关怀人，关注人的生存境况．关注人的希望、挫折和畏惧，关注人类的命运，关注人与自然、人与社会、人与人之间的关系。     

儿科教学中人文素养教育的有效渗透

从概念上说，人文就是人类文化中的先进部分和核心部分，即先进的价值观及其规范。人文，即重视人的文化，就是把人培养成社会需要的，高素质的，适应现代化需求的人。它集中体现在：重视人、尊重人、关心人、爱护人，所以在临床专业儿科课程中也要注意人文素养的灌输。     

“千年最富”和珅“含金量”知多少

《亚洲华尔街日报》曾选出在过去1000年来，全球最富有的50人。在入选的50人中，有6名是中国人，他们分别是成吉思汗，忽必烈、和琅太监刘瑾、清商人伍秉鉴和宋子文。虽然我们对评选的标准不得而知，     

试论『西勘』分公司整合策略

西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司下属分公司资源勘查公司和水利公司是两个业务重叠、经营相同的公司。水利公司现有职工24人，主要业务为矿产勘查、工程勘察、地下水开采、地质灾害评估等业务，其中领导班子成员4人，技术人员6人，财务人员2人，施工人员12人，去年经营产值1200万元。资源公司现有职工28人，专业性很强，主要业务为矿产勘查，其中领导班子成员4人，技术人员7人，财务人员2人，施工人员17人，去年产值1500万元。     

魅力八中-北安市八中作丰彩

北安八中现有24个教学班，在校生1371名。教职工134人。有国家级优秀教师1人、省级优秀教师5人、省级骨干教师5人、省级优秀班主任2人、省级教学能手4人、地级优秀教师17人、地级骨干教师3E人、市级名师7人。几年来，按照党委宣传部门、教育行政部门和关心下一代工作委员会的要求。八中把加强学生思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观．作为“立德树人”工作的重点和学校工作的首要任务，贯穿于课堂教学、校园文化、社会实践的各个环节，辐射于学校、家庭、社区各个方面。取得了较好的效果。     

灾难性新闻报道中人文关怀的缺失与对策

新闻报道的人文关怀主要指对人的生存状态的关注，对人的尊严与符合人性的各种需求的肯定。它以人为本，集中体现了对人的关心和尊重。它不仅着眼于生命关怀，而且着眼于人性、精神、情感和道德的关怀，把人的生存、人的作为、人的发展当做考察一切事物的价值取向。     

思想政治工作要在落细落小落实上下功夫求突破

思想政治工作是一门科学，是理论与实践相统一的科学概念和理论体系，它是以客观事物发展变化的规律和人的思想及行为活动的规律为基础，协调和处理人与人、人与社会之间的关系，解决人的思想认识问题和社会政治问题的具体实践活动。思想政治工作通过研究和运用人的思想行为活动的特点与规律，调动人的积极性、主动性和创造性，努力把人们的思想觉悟提高到我们党所需求的高度上来，使人们树立正确的立场、观点和方法，树立正确的世界观、价值观，增强认识世界和改造世界的能力，它是一切工作的生命线。     

主体性教育——中国教育科学发展的理性选择

一、主体性教育的内涵 首先，主体性教育强调独特性，人作为教育唯一的客体，其独特之处在于他具有主体性的一面，即人的本质特征，这其中包括三方面的含义，一是指人的精神特征，是人的本性中固有的渴望生存、自由、独立、自主的一种“精神力”。二是指人的实践活动中在人类文明发展史上表现出的实践性、能动性和创造性。三是指人的价值特征，人本身就是固有价值和创造价值的统一。主体性的价值包含着自我的独立性和自主性，     

浅谈人性化的室内设计

“人性化设计”是指在设计过程当中，根据人的行为习惯、人体的生理结构、人的心理情况、人的思维方式等等，在原有设计基本功能和性能的基础上，对建筑和展品进行优化，使观众参观起来非常方便、舒适。是在设计中对人的心理生理需求和精神追求的尊重和满足，是设计中的人文关怀，是对人性的尊重。     

减人增资——大通在岗职工年人平均工资增长30．91％

据2001年第四季度劳动工资季报显示，大通地区(不含铁路、供电、保险)共有在岗职工33061人，比去年同期减少2655人，下降7．43％。其中：国有单位在岗职工27973人，城镇集体单位在岗职工4495人，分别比去年同期减少1732人和963人。分行业看，在岗职工人数下降幅度较大的是制造业，采掘业和批发零售贸易及餐饮业，分别比去年同期减少1398人，785人和412人、     

企业传统绩效考评指标不足的分析

所谓绩效考评，是对日常工作中的人进行系统、全面、客观的评价，根据事实和职务工作要求，考评该人对组织的实际贡献，同时强调人的特殊牲，并在对人进行评价的过程中，配合对人的管理、监督、指导、教育、激励和帮助等其他人事活动，以提高组织绩效，达成组织目标。     

人本管理在办公室工作中的实践与运用

人本管理就是人们通常所说的人性化管理。作为一种现代管理理念．它强调在管理过程中通过把握人的心理规律、思想规律．充分尊重人的要素，尊重人的情感与需要，注意发掘人的潜能，充分调动人的积极性、主动性和创造性，从而提高劳动效率和管理效率。     

浅谈对客户服务人员的人文关怀和心理疏导——以厦门水务为例

胡锦涛同志在党的十七大报告中指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”就是要在实际工作中坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。随着国民经济的发展和人民生活水平的提高，供水企业工作重心由以生产为中心转变到以服务为中心上来，一线客户服务人员的压力越来越大，厦门水务集团有限公司（以下简称厦门水务）加强对客户服务人员的人文关怀和心理疏导，