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鹄志一千里,鹏图九万程.鞍钢集团作为"共和国钢铁工业的长子",在波澜壮阔的发展征程中撑起了中国经济建设的"钢铁脊梁",成长为中国船舶及海工用钢的领军者、国家桥梁钢生产标准的起草者、核电用钢的领跑者、重要的汽车钢生产基地、钒钛行业的"排头兵",为国家经济建设和钢铁事业的发展作出巨大贡献. 相似文献
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当前,受世界经济萧条的影响,冶金行业遇到了前所未有的困难,据中钢协2013年理事(扩大)会《报告》显示:2012年,钢铁市场需求不足,产能过大,钢价大跌,使钢铁行业陷入极度困难.钢材价格大幅下跌,大部分会员企业处于亏损边缘.
河北钢铁集团邯郸钢铁公司(以下简称邯钢)面对严峻形势,牢固树立"全心全意依靠职工办企业"的理念,更加注重并全面加强职工工作,深入开展"居危思危、居危思进"大讨论,创新发展"邯钢经验",高扬"转型升级、降本增效",发动全体干部职工"岗位创新、人人创效",奋力推进公司中心工作,公司职工队伍保持和谐稳定,生产经营保持稳健运行,取得较好的经济效益和社会效益. 相似文献
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在煤矿立井井筒施工建设过程中,凿井井架担负着重要的提升任务,根据待建井筒深度的不同,应选用不同型号的钢井架。提高井架的安装速度可以为施工节约成本并减少工期,本文以江苏省矿业工程集团建井工程处中标的徐州矿务集团红山煤矿风井ⅣG型钢井架为原型,详细介绍了安装钢井架的安装方法及每日工作量,此方法结合了钢井架安装常用的"接装法"与"分扇组装法",提高了井架的安装速度,其方法值得推广。 相似文献
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"钢联网"并不是一个全新的概念,它是物联网在钢铁物流贸易中的具体运用,通过"钢联网"模式的建立,管理方法不断创新。钢铁物流贸易在我国发展空间巨大,武汉作为中部物流枢纽,地位重要,优势明显。在武汉阳逻开发区着力打造"武汉·绿色钢都",成为华中地区最大规模现代化钢铁物流中心的背景下,开启"钢联网"时代是大势所趋。 相似文献
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目前,社会上有种观点"少用木材,少砍树,多保护",其实,这个观点并不全面。过去讲"以钢代木",少用木材并非科学发展观。现在观念应该有所转变,一是国际木材资源较多,可以进口。二是国内通过应用木材促进林业发展。 相似文献
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精细管理出效益 体系建设显能量——河南省新乡供电公司财务工作纪实 总被引:1,自引:0,他引:1
以财务数据分析为依托和支撑的企业发展战略管理,已经代表着现代企业发展战略管理的最新方向和最高水平。在为现代企业战略管理提供精细化过程管理、决策支持、投资价值取向等诸多方面,财务工作的"排他性"功能已经得到充分体现,并越来越扮演着至为核心和关键的作用。"好钢用在刀刃上。"如果说企业的财务工作是"好钢",那么如何锻造出既适应企业战略发展,又符合国家监管部门要求的"好钢",则越来越成为现代企业战略管理的重中之重。"磨刀不误砍柴工。"优良、高效的企业财务管理工作,不仅已经成为现代企业对外竞争中一张不可多得的靓丽名片,更是直接为企业创造经济效益的"杀手锏"。近日,本刊记者奔赴遥远的豫北大地河南省新乡市,实地了解了财务管理先进单位——新乡供电公司。亲身感受了科学、高效的财务管理工作,在企业全面战略管理中所发挥出的巨大能量和为企业带来的扎扎实实的经济与社会效益,并期望探寻其财务管理工作背后所存在的"普世价值"。 相似文献
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<正>中央电视台"好记者讲好故事"栏目曾以《大国工匠》为题,讲述了河钢舞钢坚定高端路线,大写中国制造,担当国家角色的生动事迹。主人公之一就是"大国工匠"——河钢舞钢第一轧钢厂轧钢乙班班长任亚强。集团成立十年来,任亚强在河钢舞钢轧钢工的岗位上,苦练技能,利用丰富的理论和实践经验,连续攻克几十种品种钢的轧制工艺瓶颈,把中国第一架、投产已经40年、被中国钢铁工业协会命名为中国钢铁工业功勋轧机的4200 mm宽厚板轧机驾驭得熠熠生辉,大写了中国制造。由于工作成绩突出,他先后被授予"河南省青年岗位能手""平顶山市劳动模范",两度被评为"平顶山市技术能手""公司劳动模范", 相似文献
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2021年,中国石油管道局工程有限公司(以下简称:管道局)党委按照中国石油天然气集团有限公司(以下简称:集团公司)党组的决策部署,以"转观念、勇担当、高质量、创一流"为主题,组织开展主题教育活动.在主题教育活动中,管道局党委以"挂图作战",即按计划、目标、进度、要求实施的工作方法打造"有形抓手",制定主题教育活动的"责任图""路线图""施工图""效果图",实行按图索骥,梯次展开,统筹推进,确保了活动有序有效务实开展,为推动企业高质量发展提供了有力保障. 相似文献
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<正> 石钢从1995年开始进行产品结构调整,到2004年底,已成为具有年产260万吨钢的生产能力。已形成包括五大钢种产品的特钢产业,并成为一汽、二汽、日本丰田汽车公司的供应商。目前,正在朝建设世界汽车专用钢(高级棒材)强企的目标努力奋斗。石钢在短短几年间实现了平稳渐进中的突变,实现了跨越式的发展,靠的是正确的经营发展战略,靠的是"福寿双全"的企业文化,靠的是扎实有效的企业思想政治工作。石钢公司认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,深入落实"三贴近",在开创企业思想政治工作新局面方面做了大量工作,形成了自己的 相似文献
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福建省三钢(集团)有限责任公司(以下简称三钢)从"九五"以来,坚持企业改革发展与企业文化建设齐抓并举,物质文明与精神文明共促共建,在企业经济实力不断增强的同时,企业文化建设也不断推向纵深,取得了文化力促进生产力的可喜效果。 相似文献
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陕西龙门钢铁(集团)有限责任公司(以下简称"龙钢"),是一个集采矿、烧结、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业集团。自2002年改制之后,为了让龙钢走上发展的快车道,提出了"资本股份化、融资社会化、产业规模化、效益最佳化"的"四化"发展模式,并根据龙钢的现状与实际,确立了以"每一年,每一天,我们都要进步"为企业精神的"进步"文化体系。至此,龙钢人团结进取、奋发向上,在短短的几年时间,企业产能就从30万吨发展到700万吨。可以说,龙钢的发展不仅得力于龙钢的领导班子科学大胆 相似文献
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当一些人还"人未老,头未白",即使身在职场却也过上了被"边缘"的日子,当他(她)们跨越某一年龄界线后,还不得不离开工作岗位过上"退休生活",甚至被人们视作社会养老的"负担"。此时的他(她)们,还远未到老年,更不是暮年。这些已步人人生"熟年期"的劳动者,或许正处在知识、技能和经验积累的最高峰。环顾四周,不难发现职场中众多活跃的"熟年人"身影,他(她)们正在以自己的专长服务他人、造福社会,或是在不断的自我实现中塑造自己的"白金"之美。 相似文献
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河北钢铁集团宣钢计检中心(自动化公司)党委在加强党建工作领导核心方面,以党的群众路线教育实践活动为契机,紧密联系党员与群众之间的血肉联系,通过组织开展"党建双对标"活动,切实增强了党组织在职工群众中的号召力和向心力。 相似文献
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湘湖旅游度假区(湘湖新城)正式挂牌,古韵休闲城区悄然蜕变湘湖新城,有着八千年历史文明的"新兴"城区。从湘湖旅游度假区,到"湘湖板块",再到今天的湘湖新"城",这个"以湖为名"的区域正以湘湖为中心,以独特的山水魅力与人文气质为板块价值正名,为区域争取更全面的发展、更美好的前景。 相似文献
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"九五"以来,安钢以结构调整为主线,深化改革,创新管理,开拓市场,综合竞争力有了标志性提高,目前已形成年产钢250万吨以上规模,发展成为河南省最大的钢铁生产基地,全国第13家大钢,并进入世界产钢100强之列.特别是2000年,实现销售收入58亿元,实现利税9亿元,其中利润3.7亿元,居全行业领先水平.进入"十五",面对加入WTO的严峻挑战,安钢将顺应钢铁工业发展趋势,以前所未有的紧迫感,加快结构调整步伐,努力实现由钢铁大厂向强厂的转变. 相似文献
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俗话说,人是铁,饭是钢,一顿不吃心发慌。老百姓生活开门七件事,柴米油盐酱醋茶,哪一样都和吃有关。说起这一日三餐,过去讲的是吃得饱,现在讲得更多的是吃得科学、吃得放心,"食以安为先"、"食以洁为本",食品的安全和卫生,是政府关心、百姓关注的大事。 相似文献
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QC小组成果评审,主要涉及哪些评审对象?这是每一个评审人员无法回避并应十分明确的问题。许多部门或单位在参加QC小组成果评审时都强调"三公",要求做到公开(不加隐蔽)、公正(客观、正直)、公平(合情合理、无所偏袒)。然而,如果不能正确理解QC小组成果评审的实质及其内在价值,想要真正实现"三公"、特别是"公正",则存在较大困难。 相似文献