首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
奚正艳  李虎威 《商》2013,(8Z):85-85,67
会计证考试是目前会计专业强化会计学生就业保障的有效途径,是学生毕业后从事会计工作的就业门槛,是职称晋升考试报名的必备条件。因此,在大学校园掀起了在校考“从业”的热潮,但是,随着河南省会计从业资格证无纸化考试的改革,三门必须同时通过才能取证.大大降低会计证的通过率。本文在对河南理工大学万方科技学院郑州校区会计系专业大二、大三2671名在校大学生考证情况调查的基础上,分析会计学专业会计从业资格通过率低的原因,并提出时策分析。  相似文献   

2.
会计是一门理论性和应用性都很强的学科.会计证培训是我国高等院在校学生培训的重要形式.当前大多数学生为了今后的成长都热衷于参加会计证培训,会计证培训本身会对大学生的自主学习造成一定的影响.科学合理的进行会计证培训有助于大学生养成自主学习的习惯,提升他们自学的能力.为此,将重点探讨如何通过会计证培训来提高大学生的自主学习的能力.  相似文献   

3.
文章针对现阶段中职会计专业学生就业率现状的思考,分析了中职会计专业学生就业率低的实操技能缺乏和会计证通过率低的两个原因,提出校企合作模式中的代理记账实训和会计证合作教学两个解决措施。  相似文献   

4.
人事考试已成为政府人事部门以及社会行业选拔人才的重要方式,也是人才评价的手段。但人事考试仍存在着对学历限制过于严格、论文发表过于形式化、职称考试内容及范围有待提升、考试作弊现象屡禁不止和法规制度不健全等不足。应创新人事考试管理办法,将考核重心从学历向能力转变;加强对考生的考前教育和考场纪律管理,遏制违规行为,考试内容应与时俱进,完善人事考试制度体系。  相似文献   

5.
考取会计证一直是中职学校会计专业学生的重要学习目标,财政部建议取消会计证有其合理性,但会对中职学校会计专业的教育产生重大影响。会计专业学校、师生应该变危机为机遇,迎接挑战,使会计专业教育更上一个台阶。  相似文献   

6.
高职工商企业管理专业培养存在重理论,轻实践,实践过于形式化,没有认真落实,缺少对学生做人做事,性格方面的培养;教学方法陈旧,方式单一,缺少对学生思维能力的培养;学生课外作业过少,学生玩游戏及做与学习无关的事非常普遍等问题。本文建议从以下方面提升教学方式和方法的有效性,加强对做人做事的能力的培养,要着力培养学生思考的能力和分析问题解决问题的能力,重视学生课外时间的管理与考核等方面进行人才培养模式实践与创新。  相似文献   

7.
人格特征和应对方式对老年人心理健康具有重要影响。采用艾森克人格问卷(EPQ)、应对方式问卷和心理健康症状自评量表(SCL-90),对老年人人格特征、应对方式和心理健康作了问卷调查。人格特征对老年人心理健康具有直接的影响作用。外向型性格有利于老年人心理健康,神经质性格不利于老年人心理健康;人格特征还通过应对方式对老年人心理健康具有间接的影响作用。外向型性格老年人常用求助的应对方式,它更有利于心理健康,神经质性格老年人常用自责的应对方式,它更不利于心理健康。  相似文献   

8.
随着高校思想政治课的全面改革,考试方式也随之进行相应的改变。现行的考试形式具有很大局限性,不利于学生的全面发展。在思想政治课中运用多种形式的考试,能更有效地实现思想政治课教学的实效性,并培养大学生独立思考能力、理解能力、应用能力以及分析、解决问题的能力,促进大学生的全面发展。  相似文献   

9.
07年2月《教育部关于进一步深化教学改革,全面提高教学质量的若干意见》的文件中指出,“人才培养是学校的根本任务,质量是学校的生命线”。如何检验这种质量,考试无疑是一种比较有效、直观的手段,同时也是任课教师对近期自己教学效果的一种检验。考试结束后的试卷分析也就成了教师了解本人教学效果的一个窗口。通过试卷分析反馈的信息,教师及管理部门可吸取经验教训,更合理去组织教学,改进教学方法,加强教学引导与管理,提高教学质量。但是,目前在对试卷分析方面仍有许多不足,仍有许多改进的地方。为此,笔者针对目前高校试卷评析工作中存在的问题及应对策略试作分析。一、试卷分析存在的问题1.成绩分析过于程序化,深度、灵活性不够目前,高校对试卷分析采取统一装订,统一分析格式进行管理。这种规范化管理模式,优点很明显,那就是便于试卷分析集中管理,便于试卷集中存档入库。但是其缺点也是显而易见的,一方面,这种管理方式直接导致了试卷分析留于形式,试卷分析的深度、广度不够,不能更真实地反映学生学习状况。另一方面,对格式的统一要求,也会限制试卷分析的灵活性,不利于教师根据所授课程的特点进行分析总结。2.对试卷分析重视程度不够这种对试卷分析重视程度不够是自上...  相似文献   

10.
人格特征和应对方式对老年人心理健康具有重要影响.采用艾森克人格问卷(EPQ)、应对方式问卷和心理健康症状自评量表(SCL-90),对老年人人格特征、应对方式和心理健康作了问卷调查.人格特征对老年人心理健康具有直接的影响作用.外向型性格有利于老年人心理健康,神经质性格不利于老年人心理健康;人格特征还通过应对方式对老年人心理健康具有间接的影响作用.外向型性格老年人常用求助的应对方式,它更有利于心理健康,神经质性格老年人常用自责的应对方式,它更不利于心理健康.  相似文献   

11.
采用文献研究法,结合大数据时代背景,对比分析了我国与发达国家在应用创新能力培养模式中存在的差异和不足。研究认为:首先,传统教育模式过于关于学生的"专业技能"和"竞争关系",不利于激发学生团队创新合作意识。其次,要充分利用大数据信息技术,激发学生自主学习精神,将大数据技术和专业培训相结合,提高学生数据搜集、整理及分析能力,帮助企业规避和预测市场风险,有利于实现企业和社会价值最大化。  相似文献   

12.
<正> 这是广州近来出现的一种择业新趋势。小庞原来是中学教师,几年前,他来到广州当起了小学老师,再后来,他索性闯进了幼儿园,当起了"男阿姨"。之所以做出这个勇敢的决定,他觉得首先是跟自己喜欢小孩的性格有关。其次,他认为自己所从事的是一项很有意义的工作,"中国幼儿教师女性化过于严重,不利于塑造儿童性格中应有的‘强度’和‘硬度’。"  相似文献   

13.
《商》2015,(39)
管理者性格与管理效能之间有着密切联系,良好的性格可以极大地提升管理效能,反之则会拖累管理效能。本文探讨了管理者性格对于管理效能的影响,对于管理者性格进行了简单分类,总结分析了高效能管理者应具备的具体素质以及如何培养高效能管理者性格,希望通过本文的研究,能够帮助企业管理者有意识、有方向的去进行性格的培养、塑造,从而具有良好素质以及性格,成为一个高效能的管理者。  相似文献   

14.
现阶段的高等教育而言,我们应深刻分析当前课程改革中所涉及到的基本问题,在OBE理念之下完成优化和实践。高校物流管理专业作为未来的重要专业,将会为社会发展提供关键的人才储备支持,也理应得到专业的分析和研究。有鉴于此,本文基于OBE背景下课程改革的新要求,分析目前物流管理专业传统课程教育模式存在的问题,如过于偏重理论考试、期末统一考试、课程考核功能性发挥不足等,进而从理念和考核内容的创新、多样化考核制度的形成、考核结果的反馈等方面探索物流管理专业考核模式改革方案,以期能够促进该专业教学效果与育人质量。  相似文献   

15.
段恭禧 《中国市场》2012,(2):156-157
考试工作是高职院校教学管理中至关重要的方面,是教学过程和教学管理的一个极为重要的环节,是监测教学效果、督促学生按照教学大纲的要求全面系统地掌握所学课程的基本理论、基本知识和基本技能的重要手段,是测量学生知识与能力、评定学生学习成绩、评价教学质量的基本形式。因此,进一步加强我院的考试管理,考试与试卷管理的科学化、规范化,对于有效地保证考试的正常进行和考试质量管理,有着重要的意义。  相似文献   

16.
现如今高职院校物流管理专业学生来源种类很多,实施统一教学,不利于学生的学习和发展,通过分层教学可以促进学生个性化发展,提高课堂教学效率。本文通过对我校物流管理专业分层教学实践与研究得出,高职院校物流管理专业实施分层教学很有必要。  相似文献   

17.
1.下列哪些项目不得开具增值税专用发票:①销售免税项目;②转让无形资产、销售不动产;③向其他企业捐赠货物;④购货方是最终消费者。2.根据《会计证管理办法》(财会字「1996]18号文),对会计证实行:①注册登记制度;②年检考核制度;③验证制度;④考试制度。3.某基  相似文献   

18.
经济越发达,会计越重要。会计工作不仅需要懂实务操作,更需要懂法律知识。《财经法规与会计职业道德》是会计证考试的必考科目。未经取得会计从业资格证不得从事会计工作。而会计教学的方式直接决定着会计从业资格证的合格率。改善教学方法是提高会计课程有效性的重要途径。  相似文献   

19.
对营销人员的管理往往是先从性格分析开始的,营销人员是一个特殊的群体,通过长期观察与了解,先对其性格进行分析,找到这种类型营销人员的优点与缺点以及他们是如何对待工作的,在管理工作中进行运用,才能实现对营销人员良好的管理。本文通过对营销人员的四种性格进行分析,进而提出在管理过程中的一些管理方法,以供业内人士参考。  相似文献   

20.
通过对英语专四级考试中学生写作问题的分析,结合综合英语写作教学的优势和特点,试图建立起以专业四级考试为导向的综合英语写作教学模式,以提高综合英语写作教学的质量和学生的写作能力,帮助学生更顺利地通过专业四级考试。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号