基于伊斯兰文化对于企业内控效率优化的研究:量表开发

本文基于新疆特有的伊斯兰文化价值观,考察在新疆企业中的穆斯林民族成员的文化价值观对于企业内部控制效率优化的意义的研究,希望在此基础上找到适合的内部控制效率优化机制,旨在为新疆少数民族企业的内部控制效率的优化提供一个理论依据,并期待为更多的伊斯兰企业在优化内部控制效率实践中,利用本文的研究结果的趋利避害,引导和约束个体在做出内部控制决策时规范管理行为,以达成优化内部控制效率的现实目标,提供理论指导。本文以伊斯兰文化为理论基础,根据其内涵,总结出排斥赌博,反对投机行为,反对截取不义之财,诚实互信,信守约定等五维的预算情境中的伊斯兰文化结构模型,开发了具有较高信度和效度的测量工具,为后续研究奠定了理论基础。     

企业内部控制应用指引第5号——企业文化

第一章总则第一条为了加强企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据《企业内部控制基本规范》,制定本指引。第二条本指引所称企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。     

内控与文化如何刚柔并济

施工企业内部控制文化包括员工的风险观、内部控制意识和风险管理职业道德等,它要求企业的每位员工都必须参加到创建、执行内部控制文化这一过程中.内部控制文化目前已经为越来越多的企业所认同和使用,但由于认识不到位,目前企业在建设内部控制文化方面存在以下问题:一是企业内部控制文化的培育深度和广度远远不够,未能普遍重视,没有把内部控制文化当作一项重要的管理工作来抓;二是企业内部控制文化建设在认识上存在偏差,没有认识到加强内部控制文化建设对企业经营发展的重要性;三是企业的内部控制文化建设共性多,个性特色反映少,其内容缺乏突出、鲜明、生动的个性,内部控制文化没有反映出不同企业的自身个性及特色;四是企业内部控制文化的培育仍停留在标语口号式阶段,缺乏切实可行的措施,没有得到广大员工的认同和接受,没能转化为员工的群体意识和整体行动;     

用“心的管理”缔造富有生命力的企业文化

企业文化是在企业成长过程中逐步形成的、蕴含在企业大多数员工思想意识中的价值观，是企业持续发展的精神向导。企业文化是企业内部生成的，而不是企业外部人为灌输的。塑造优秀的企业文化，就是要通过企业自身实践的过程，不断地将企业内外部优秀文化加以消化、吸收和沉淀，从而逐步形成一套适合本企业实际的价值观。     

企业内部控制应用指引 企业内部控制应用指引第5号——企业文化

<正>第一章总则第一条为了加强企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,根据《企业内部控制基本规范》,制定本指引。第二条本指引所称企业文化,是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。第三条加强企业文化建设至少应当关注下列风险:     

企业文化管理中的一体化原则

在我国企业文化应用过程中,我们经常关注的是企业价值观内容,却忽略了隐藏在企业价值观正确性表面下的企业文化内部的联系,这正是造成企业“观念先进,行为落后”现象的根本原因。本文基于使企业文化理念落地的视角探讨企业文化结构层次之间、企业价值观与个人价值观之间的联系,归纳出企业文化管理中应遵循的一体化原则,既可以用来指导企业文化的建设,又可以作为企业文化测评的一个标准,还可以依此建立一套管理预警机制,全面而深刻地分析解决管理中出现的各种问题。     

科研转制院所自主研发项目的内部控制研究

基于科研转制院所在国民经济中的重要性，研发活动在国家经济发展的核心地位以及内部控制对企业发展的重要意义，以科研转制院所这类经济主体为研究对象，梳理其在自主研发项目内部控制中存在的问题并提出对应改进建议，希望能优化科研转制院所自主研发项目内部控制体系建设、提升研发效率、降低研发风险、实现高质量发展。     

特色廉洁文化助推企业发展

正当今信息社会,经济全球化越来越明显,社会价值观也在发生变化,国网保定供电公司(简称公司)正处于两个五年规划的交替期,售电量增速放缓、电网投资刚性增强、政策环境深刻变化、内部改革深入推进,企业内外部环境变化要求公司净化、优化企业发展环境,紧紧掌握职工思想动态变化建立以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心的特色廉洁文化价值观。公司通过开展文化实践活动的拓展、延伸、固化,实现"情况在一线掌     

信息化平台建设对企业财务内部控制的优化作用

企业财务信息化建设是企业管理的重头戏，能够使企业的财务核算更加精准、科学、及时，能够促进企业内部控制制度的优化改革，提升其规范性、科学性。通过对财务信息化建设以及财务内部控制的简单概述，分别从优化企业内部控制环境、优化企业内部控制活动等多个维度出发，阐述财务信息化建设的实际价值，以此为企业的长远发展开辟新思路，探索新模式。     

论以人为本的电网安全文化

安全文化既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全生产的灵魂。安全文化的核心是以人为本,最大限度的满足人的身心健康、生命安全需要是企业安全文化建设的根本目的。通过培育员工共同认可的安全价值观和安全行为规范,在企业内部营造自我约束、自主管理和团队管理的安全文化氛围,最     

浅议基于绩效考核视角的煤炭企业内部控制体系创新

对影响内控运行效率的因素进行了分析,进而提出应当建立基于绩效考核的内部控制指标评价体系,形成激励与惩罚功能并存的约束机制,从根本上提高内控系统运行效率。     

2013年10月国际煤炭市场分析

从煤炭供给、煤炭需求、煤炭进出口、煤炭价格等多个方面,全面介绍了国际煤炭市场运行情况;预测2013年11~12月国际动力煤价格将出现上涨,国际炼焦煤价格将展开进一步调整。     

环氧氯丙烷对棉织物的接枝改性研究

探讨了环氧氯丙烷对棉织物接枝改性的原理,通过实验分析了环氧氯丙烷对棉织物接枝的影响因素,测试了棉织物接枝前后的接枝率、强力和白度,结果表明：环氧氯丙烷与棉织物发生接枝反应后,重量增加,将接枝前后棉织物采用双氧水漂白,已接枝已漂白棉织物白度最高,同时接枝后其强力有所下降。     

2013年11月国际煤炭市场分析

从煤炭供给、煤炭需求、煤炭进出口、煤炭价格等多个方面,全面介绍了国际煤炭市场运行情况;预测2013年12月国际动力煤价格将出现上涨,而国际炼焦煤价格将展开进一步调整。     

基于VAR模型实证分析的我国煤炭价格波动研究

煤炭作为我国最重要的能源,其价格波动受多方面的影响。从供给、需求、进口3方面入手,运用VAR计量模型对煤炭价格进行研究,得出煤炭供给量、煤炭需求量、煤炭进口量3个因素对煤炭价格影响的程度和时滞,并针对当前我国煤炭价格下滑的情况,提出相关建议。     

波特的国家竞争优势理论剖析

波特 ( Michael E.Porter)在 1 990年出版的《国家竞争优势》一书中提出了一套解释一个国家产业或企业竞争优势的全新理论。这一理论尽管当初在政府界、理论界和企业界引起了很大反响 ,并受到了著名经济学家的严厉批评 ,但随着时间的推移 ,波特教授的产业竞争优势理论得到了越来越多的经济学家的认同。本文就波特教授关于一国产业的竞争优势的理论做一剖析。一、波特关于贸易理论的批评传统的贸易理论认为 ,一国产业或企业的竞争优势来自于在生产要素 (价格和生产率 )方面的比较优势 ,新贸易理论认为一国产业或企业的竞争优势来自于其在技…     

通货膨胀对项目财务评价的影响分析

论述了通货膨胀对项目现金流量的影响，并在对通货膨胀、名义利率和实际利率三者关系研究分析的基础上，提出了通货膨胀下项目财务评价的基本处理方法。     

基于生态效益的生态产业链形成研究

生态工业是一种旨在促进资源、环境和经济协调的发展模式,此模式得以顺利运行的关键因素是生态产业链的形成与稳定。本文认为上下游企业间合作是生态产业链形成的微观基础和保障,与以经济利益为目标的"经济人"相比,生态效益目标的追求更利于上下游企业间在废物利用中的合作。本文通过上下游企业间的动态非对称信息讨价还价模型的构建和分析,对这一命题进行了理论证明,并以大连开发区生态产业链为例进行实证分析,以期为促进循环经济的顺利实施提供一个有效的发展思路。     

煤炭企业社会责任评价研究

就煤炭企业社会责任的评价主体、评价内容、评价指标体系、评价方式及信息披露等相关问题进行了探讨。     

顾客体验理论研究述评

体验经济时代,顾客消费的目的是获取满意的体验,从而使得产品或服务中的体验要素成为顾客再次消费的真正诱因。首先探讨顾客体验理论提出的背景,然后分别从顾客体验的特性和纬度研究、顾客体验的影响研究及其在不同行业中的应用研究3个方面回顾顾客体验理论的研究现状,最后指出该领域存在的不足和未来可能的研究方向。