电力企业思想政治工作新思路

思想政治工作是企业增强凝聚力、提高竞争力的传统法宝.在电力企业面临改革和发展的双重挑战中,思想政治工作更要增强针对性,发挥作用,为电力企业的发展扫除障碍,解决问题,构筑企业发展的强大思想后盾. 创新是企业发展的灵魂,是企业思想政治工作在新形势下生存与发展的生命线.随着电力企业改革的不断深化,电力企业思想政治工作必须适应变化了的新情况,大胆进行探索,不断开创新局面. 电力企业思想政治工作现状 随着电力企业的不断发展,特别是电力体制改革的不断深入,思想政治工作面临的新情况、新问题大量涌现,难以适应新形势下企业的发展,主要表现在以下三个方面.     

浅议新形势下企业档案工作

一、新形势下企业档案工作呈现诸多变化 近年来，我国企业改革的不断深化，给企业档案工作带来了许多变化，主要体现在以下几个方面：     

新形势下做好油田企业政工工作的途径探析

加强企业思想政治工作是我们党的优良传统,做好企业思想政治工作对于保证油田企业始终坚持社会主义方向、凝心聚力、推动改革,保持经久不衰、长期发展有着重要的作用。本文分析了新形势下油田企业政工工作中存在的问题,就新形势下做好油田企业政工工作的路径进行了探析。     

统一思想搞好社会保险统筹限性维护稳定完成今年社保任务

社会保险工作是煤炭企业改革的“减震器”。几年来,为推进煤炭企业改革,维护矿区稳定发挥了重要作用。但随着国家管理体制的改革,下一步的行业社会保障统筹怎么搞,向何处去,成为各级领导和职工群众所关注的焦点问题。这个问题已经开始影响企业稳定。因此,有必要阐明一下情况,以便统一思想,坚定信心,搞好过渡时期的社会保险统筹工作,为企业改革发展和稳定服务。一、总结经验,继续努力,促进行业社保工作不断向前发展。我区煤炭行业养老保险统筹是经自治区政府批准,从1993年开始动作的。1995年又参加了全国煤炭行业统筹。五年来,…     

做好石油企业职工社保管理工作激励职工工作热情

自从社保制度建立和改革以来,做好社保管理工作已经成为企业彰显员工福利的重要方式,员工在应聘工作时,企业是否缴纳社保资金也成为重要的衡量标准。石油企业体系庞杂,工作的强度大,内容广泛,企业做好社保管理的工作,在养老、医疗、失业等问题上提前做好准备,有利于减少员工的顾虑,维护员工的权益,最大化改善员工的工作环境,因此有利于提高员工的工作积极性,让他们更好得服务于公司,达到双赢的局面。     

以人为本 创新供电企业思想政治工作

近年来,电力体制改革不断深化,供电企业经营机制不断转变,供电企业思想政治工作随之面临许多新情况、新问题。如何在新形势下创新企业思想政治工作,更好地服务供电企业的发展与改革,已成为一个亟待解决的重要课题。     

加强社保管理 激发员工潜能

正随着我国对各类人员保障制度的完善,企业社会保险(简称"社保")制度也逐渐受到人们的重视。建立良好、完善的企业社会保险管理制度,有助于企业正常稳定的发展。企业保险制度的正常运行,可以保障企业职工的正常权益,增强企业的凝聚力。在人们对保险意识不断增强的时代,企业应该加强社保工作管理,以保证企业正常运行。     

以“五抓”促“五增强” 助推企业改革发展——华能扎煤创新思想政治工作方法推动企业改革发展小结

正思想政治工作是企业和谐稳定、经济效益提升的前提与根本。在煤炭企业改革不断深化,市场竞争激烈的新形势下,加强和改进企业思想政治工作,增强企业的凝聚力、号召力和战斗力,保持职工队伍稳定,促进企业改革发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战。对此,中国华能扎赉诺尔煤业有限责任公司认真总结工作经验,不断创新思想政治工作的方法和途径,创造性地开展了"五抓、五增强"活动,为企业改革和发展     

思想政治工作怎样才能扎实有效?

在企业改革不断深化和发展日益加快的新形势下，如何把思想政治工作做得扎实有效，有声有色呢?高桥石化公司党委作了有益的探索。     

去产能职工安置中的社会保障问题研究

以社会保障问题为视角,分析去产能职工安置面临的形势和我国社会保障制度运行的现状,分析去产能职工安置中社会保障存在的主要问题及成因,提出解决这些问题的政策建议,包括分阶段降低社保缴费费率、解决去产能重点企业社保欠费、深化失业保险制度改革、综合治理民营企业社会保险参保率低、解决部分煤炭企业医疗保险纳入社会统筹问题。     

新形势下油田企业基层党支部建设研究

油田企业的发展,对我国的国民生计有着直接的影响,由此可知,我国只有不断地提升油田企业的经济收益,使得油田企业能够更加稳定的发展,才能够更加快速地建设强有力的基层党支部,才能够不断提高我国新形势下油田企业基层党支部建设水平。本文探析了新形势下油田企业基层党支部建设的重要意义以及提升新形势下油田企业基层党支部建设的有效对策。     

党建工作要融入企业经营管理之中

长期以来，企业的党务工作者肩负着党的重托，履行着党组织建设的重要使命，为企业改革、发展和稳定作出了积极贡献。在企业改革逐步深入的新形势下，党建工作必须随着时代的发展而与时俱进，企业的党务工作者只有全方位地融入企业经营管理之中，才能不断发现新情况、研究新课题、开创新局面。当前，党的中心工作就是经济工作，     

浅谈如何加强企业综合治理工作

稳定是加强企业改革发展的重要保障，也是促进企业做强做大的决定因素。但伴随企业的不断发展壮大，许多有待解决的新情况和新问题也不断涌现。要从根本上解决问题，就必须加强企业综合治理工作。本文就新形势下企业综合治理工作的改进和加强办法阐述了笔者的观点。     

国有企业在新形势下面临的问题及对策分析

分析了我国国有企业当今存在的主要问题及其原因，提出了我国企业在新形势下的对策：一是加速产权制度改革，建立现代企业制度；二是不断创新，培育企业核心能力，特别是要进行组织结构的创新；围绕经济全球化，重新制定企业经营发展战略。     

利用财税手段解决国家社保基金存在问题的思考

建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。党和国家对于建设和完善我国社会保障体系十分重视,已取得了很大成效。但在当前社保体系不断发展的过程中,社保基金面临覆盖率低,缺口较大的问题。笔者认为应借鉴西方发达国家的先进经验,结合我国国情,开征社会保障税是解决我国社保基金存在问题的根本途径。     

当前形势下如何把握青年特点做好团员青年工作

随着全球经济形势的不断变化,企业改革的不断深入,施工企业的发展面临着巨大的机遇与挑战。共青团作为党的助手和后备军,在新形势下,如何把握青年特点,发挥团组织服务大局、服务企业、服务青年的作用,为企业发展做出积极贡献,已成为企业共青团组织必须积极探索研究的问题。现结合笔者的工作实践,谈几点粗浅的认识。     

新形势下油田企业档案管理模式创新研究

随着现代石油产业的发展,不但带动了石油工业生产技术水平的提升,同时也促进了油田企业管理工作的进步和发展。档案管理是企业管理工作的重要组成部分,对于油田企业来说,档案管理更是一项十分性关键的工作,是油田企业生产经营的基本保障。而在当前形势下,我国很多油田企业的档案管理模式都日渐显现出其落后的一面,亟需进行创新和改革。本文主要针对新形势下油田企业档案管理模式的创新进行了研究,希望有助于我国油田企业的发展。     

探索新途径再创新局面

衡变公司党委几年来结合企业转制的实际情况,充分发挥企业党组织作用,积极探索新形势下企业党建工作的新路子,有力促进了企业的健康发展,企业党组织象磁铁般把员工凝聚在一块,公司呈现出班子有生气,产品有名气,队伍有士气的可喜局面,两个文明建设同步发展,经济效益快速增长,由于企业体制经历了一次大的改革,企业的党委思想政治工作环境、任务、内容和渠道均发生了很大的变化。公司党委始终按照江总书记“三讲”和“三个代表”的要求,紧紧把住企业改革这个主旋律和企业发展的关键性问题,围绕生产经营这个中心,以提高企业效益为目标,不断开拓企业党建工作的新路子,收到了明显的效果。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

论我国社会保障基金监管体系的问题及重构

社保基金作为老百姓的“养命钱”、“救命钱”，其监管工作非常重要，我国已经初步建立起了社保基金的监管体系，监管工作取得了一定的成效，但由于各种原因监管中仍然存在一些问题。文章针对我国社保基金监管体系运行中存在的问题提出了重构我国社保基金监管体系的一些思路。