浅述企业安全文化建设

安全生产是电力企业永恒的主题.安全作为一种文化,是社会发展水平的一个重要标志,也是企业兴旺的具体表现.企业文化是企业的灵魂,是企业全体成员共同的价值体系,它将浓厚的人文精神融入到现代企业的经营管理中,创造出企业无限的活力与生机.企业安全文化作为现代企业生产力的重要保障,是构建社会主义和谐社会的重要标志.作为一个成功的企业,在调动企业员工的积极性,为社会创造财富和利润的同时,必须努力实现安全生产.要做好企业的安全文化建设中人的管理,可以通过加强企业的安全文化建设来实现.加强企业的安全文化建设,不但可以提高生产管理水平,还可以提升企业的安全文化素质,推动和促进企业的和谐发展.     

加强变电站安全管理构筑平安电网

班组作为企业的细胞,其安全是否可靠直接关系企业安全生产大局.变电站做为最基层的生产单位,也是企业最基层的班组,对于供电部门来说变电站的安全也是企业安全的基础,班组安全工作的好坏对企业的安全将产生重要的影响.因此,搞好班组的安全管理工作也是搞好安全工作的基础.……     

建筑企业安全投入与效益关系研究

为了减少由于安全事故而造成的财产损失及环境的破坏等,我国建筑企业在安全投入方面还需不断的加强和完善.安全投入(包括安全技术投入、安全教育投入等)对某一建筑企业的安全效益有着不同的影响,但它们之间的关联程度大小很难确定.针对这种情况,运用灰色关联分析方法构建模型,分析了我国建筑企业安全投入和安全效益之间的关系,并进行了实例验证.该模型为建筑企业调控安全投入提供了可供借鉴的依据.     

创建“安康示范”企业三要素

安全生产是企业永恒的主题,是经济、社会效益的基础.创建"安康示范"企业是促进安全发展、提高职工安全意识和素质的有效途径.电力企业要把"安康示范"作为服务于企业中心工作、服务于社会发展的重要载体来抓,建立一个严密的安全生产组织保障体系、思想文化体系、标准执行体系和安全监察体系,不断夯实安全基础,实现较高的安全周期. 大力开展创建"安康示范企业"活动,必须全面加强安全文化、培训激励、劳动保护这三个要素的建设,以此提高企业安全生产责任意识,提高员工安全和自我保护能力,有效预防各类事故的发生,促进企业安全生产及经营管理持续健康发展.     

浅谈QC活动与班组管理

班组是电力基层企业最活跃的细胞,班组是企业生存和发展的基础,是企业各项工作的落脚点.班组的素质直接反映出管理的素质,班组的安全水平和经济效益直接影响企业的安全基础和经济效益.因此,企业的中心工作都应当与班组管理紧密结合起来,只有通过班组去实施和落实,才能卓有成效,如企业整顿与班组建设结合起来,才能改善企业劳动组织和技术构成;企业安全管理与班组管理结合起来,才能真正加强企业安全基础,实现安全生产等等.     

加强煤矿铁路安全文化建设的思考

企业安全文化是企业在安全生产实践中,以从事安全管理、运输生产、宣传教育等形式,逐步形成的为全体职工所认同、共同遵守,带有本行业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神和安全目标的总和.推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤矿铁路行业的重要任务.     

改进矿区安全思想教育工作

安全思想教育,是一项综合性很强的基础工作.这项工作搞的如何,不仅反映一个企业领导者对安全工作的重视程度,而且也代表了一个企业的管理水平.随着企业治理整顿和深化改革,安全思想教育工作已被越来越多的企业所重视.要使企业适应生产发展的需要,单纯依靠现有的安全技术装备是不行的,还必须不断地总结、改进安全思想教育工作.本文结合矿区安全思想教育的现状,谈几点改进建议.一、目前矿区安全思想教育工作存在     

加强电力安全生产管理 维护职工健康安全权

江泽民曾指出:安全生产责任重于泰山.电力行业的安全生产是企业发展和效益的基础,是生命线.作为电力行业的工会组织,如何紧密配合企业的中心工作,坚定不移地组织员工贯彻落实南网安全生产一号令,真正把企业的安全生产和维护职工的健康安全权作为首要工作来抓,这是值得思考的问题.针对电力行业危险性大的特点,为维护企业的安全生产和职工的健康安全权.保证安全生产稳步发展,本人认为,应注意抓好以下几个现实问题.     

“根”深“叶”茂筑安全——关于打造安全文化“软实力”,夯实安全生产“基柱”的新思考

安全生产是供电企业的核心"根基",也是电网企业的命脉,企业的生存和发展必须要有安全生产做保证.围绕做规范操作"机器人"、查找安全隐患"啄木鸟"的活动,强化安全生产文化,确保企业安全与生产相结合;而班组在安全生产中遇到的难点和困惑,应引起足够的重视.     

企业文化应注意培养安全亲情

企业文化离不开安全文化,安全是煤矿永恒的主题,安全是企业最大的效益,安全是职工最好的福利.     

煤矿企业安全质量标准化工作的重点

从目前煤矿安全质量标准化存在的问题来看,应从全方面,细致化、精细化等方面制定和完善相应的计划和实施方案、制度建设等形成统一领导,有安排,有检查,有总结的良好安全生产局面.结合工作实际从企业文化、企业安全文化、风险辨识等方面进行阐述.通过弘扬企业文化,强化职工安全意识,煤矿企业安全质量标准化建设工作进行总结.为提高安全质量标准化建设水平,实现本质安全型矿井奋斗.     

着力隐患治理确保企业安全

在深化改革的关键时期,面对激烈的市场竞争,企业如何加强安全管理,维护职工安全生产的合法权益,把企业安全管理工作和职工群众治理不安全隐患的活动紧密结合,是企业安全生产工作者面对的一项重要课题.     

浅析炼化企业安全生产管理的对策及建议

1 炼化企业安全生产的重要性 炼化行业不仅事关企业发展,更与社会经济、环境紧密相连.炼化企业具备高温高压、易燃易爆、剧毒等生产特征的角度,炼化生产过程中存在许多安全风险.因为工艺、设备、管理、个人疏忽等方面的问题都可能导致发生安全事故.现实情况已经证明:炼化企业要想健康可持续发展,必须以安全生产为前提.只有树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针,才能为炼化生产提供基础保障,才能使炼化企业安全稳定运行.     

安全差异化管理如何做

在施工企业安全生产标准化的原则指导下,施工企业安全生产差异化管理应运而生,所谓差异化就是不同点和特殊性,施工企业安全生产差异化管理就是企业针对施工安全生产而采取的各种不同的和特殊的管理措施和方法.施工企业安全生产差异化管理必须标本兼治重在治本.施工过程中的机械、物料、环境、工法、建筑对象、管理服务等是安全生产差异化管理的"标",而"人员"则是本.     

搭建安全文化"金字塔"

安全生产是企业最大的经济效益,安全生产工作是一切工作的基石. "安全为天,幸福相伴"的安全理念,是河北省兴泰发电有限责任公司(以下简称公司)在企业安全文化建设中的核心,是企业在安全管理中经过长期积淀,不断总结、提炼形成的结果,是由决策层倡导,全体员工认同的本企业的安全价值观,是全体员工在安全生产方面的行为准则.     

浅谈煤气除尘及系统安全管理之对策

煤气除尘以及煤气系统的安全管理非常重要,不仅关乎企业的安全生产,还有助于提高企业的经济效益.相关管理部门要重视安全生产,制定科学的管理制度,认真落实煤气的除尘和安全管理,确保煤气除尘以及安全管理工作的完成.本文阐述了煤气的除尘技术,分析如何确保煤气系统的安全管理.     

基于层次分析法的企业安全投入方向分析

文章阐述了企业安全投入的基本涵义,并应用层次分析法构建了企业安全投入方向层次分析法模型,确定了企业安全投入方向指标体系,通过各指标权重和重要性排序的确定,找出了企业安全投入方向要素中的关键性因素,并优先将其作为安全投资方向,为企业的安全投入的科学化决策提供了参考依据.     

依据煤炭生产实际对职工进行安全思想教育

在煤炭企业,安全工作是企业经济建设的重要一环,是关系到企业全员切身利益、企业兴衷的大事,而安全思想教育,不仅是企业思想政治工作的一项重要内容,也是做好安全工作的前提和根本.要做好职工的安全思想教育笔者认为必须根据煤炭生产实际,做到经常性、针对性、趣味性、科学性、连续性.一、经常性,是指每天班前都要进行安全思想教育.一是把安全规程、制度条款化,每天     

浅谈电力企业对习惯性违章的防治

本文综述了电力企业安全生产中习惯性违章形成的原因、相关危害及特点,并对如何控制习惯性违章提出了一些控制措施和可行的防范对策.从而对习惯性违章有进一步的深刻认识,也为企业内部夯实企业安全基础管理、推进安全质量标准化进程、确保企业安全生产,提供参考.     

QEO与安全风险管理体系建设的融合

为了适应南方电网建设市场需求,各直属施工企业均于2012年初启动企业基建安全风险管理体系建设.此项工作作为南方电网公司基建系统一体化管理工作的重要举措,必将长期坚持下去. 体系建设深度融合的可行性 从体系建设目标来说,总体目的均是提升企业管控水平,减少和降低风险.不同的是质量管理体系解决产品质量稳定、可靠和满意;环境管理体系解决企业在提供产品的同时,对环境的污染减到最少的可能性;职业健康安全管理体系是解决企业人员的职业伤害和降低职业安全风险,达到企业可接受的程度;基建安全风险管理体系是解决企业安全风险管理"管什么,如何管"的问题,最终达到风险超前控制和持续改进的目的.