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福建留学回国人才资源的调查 总被引:2,自引:0,他引:2
据全国最新统计资料显示,从1978年到2003年,中国各类出国留学人员总数已达70.02万人,分布在世界上100多个国家和地区,其数量之多,规模之大,分布之广,是史无前例的。学成回国的留学人员也不断增加,到目前为止,累计回国留学人员达到17.28万多人,其中仅2003年回国人数首次突破两万人,达2.01万人,创下1978年以来的最高,比上年度增长12.3%。然而,从有关部门的粗略 相似文献
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目前,我国的人才主要流向西方发达国家:据统计,1978~2002年,我国累计派出留学生达58.3万人,回国服务的只有15.3万人,回归率仅为26%。其中去美国留学的约21.6万人,归来的只有5.4万人,回归率只达到25.1%。也就是说,我国的留学生将近3/4还留在国外,即43万人。这一数字相当于东盟所有国家累计外流人员的总和,是印度和台湾外流人才的2倍,虽然我国人口基数大,但科技人才的比例却远比这些国家和地区的比例要低的多,这说明我国人才外流的消极影响是不可低估的。 相似文献
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《技术经济与管理研究》2014,(8)
为更好的了解我国吸引留学人员回国创业的政策环境,文章运用政策文本分析技术,根据GnyawaliFogel的创业环境框架和GEM创业环境模型,对各项政策从人员要求和优惠措施两方面对留学人员创业政策进行内容分析。以创业环境要素为参照来了解和掌握现行政策措施的状态、结构、分布、梯度以及在不同地区和行政级别的集中度或离散度。研究共收集到创业政策880项,其中适用于留学人员回国创业的各层次政策513项,在此基础上对留学回国创业人员要求和创业享受的优惠措施进行编码分析。同时,文章最后对进一步完善我国吸引留学人员回国创业政策工作提出了几点建议。 相似文献
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目前,创业研究已成为学术界关注的焦点,对于海外人才而言,他们拥有双重网络资源的特点使其具有特殊的创业成长过程。基于双重网络嵌入视角,梳理出影响海外人才回国创业的3个关键要素,即创业团队及其创业行为、创业机会和创业模式,通过对3个关键要素动态演进机理的分析,构建海外人才回国创业成长过程动态演进模型,从而揭示了海外人才回国创业成长规律。 相似文献
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浙江籍华侨华人大部分旅居欧洲,在当地从事中餐业等服务性行业,积累了一些资金,但很难有望在欧洲实行产业转型、提升档次,实现自身经济的现代化;而回国投资创业,参与祖国现代化建设,则能实现转型、升档,走向经济现代化的目标。所以,“海外积累,回国投资,在参与祖国经济建设中,实现自身经济的现代化”成为其必由之路。 相似文献
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在《中国合伙人》的戏里戏外,新东方联合创始人、真格基金创始人徐小平都是肇始人,而俞敏洪最终捧场。如今,合伙人的故事还在继续,15年前,俞敏洪牵头指导别人出国,15年后,徐小平牵头帮助别人回国创业。 相似文献
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曾超明,美的集团海外资本运营总监,中山大学岭南(大学)学院CHEMBA校友,1989年起,赴美留学、工作十余年,在华尔街有八年的从业经历,又有在世界500强企业(投资银行)的工作背景,使曾超明在2003年举家回国时,成为众多"海归"中最炙手可热的人才之一。 相似文献
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南京路四大公司:先施、永安、新新、大新,在二三十年代.曾是南京路商店中的台柱.闻名退迩、妇孺皆知。中国人创办的大型百货公司,以先施为嚆矢。澳洲华侨马应彪等先在香港、广州开设先施公司.1913年在悉尼开设广生和杂货行的华侨黄焕南回国.与马应彪等合股,携款来上海筹办先施公司。他看到南京路东段.已有外商的惠罗、 相似文献
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他回国创业的理由很简单,他努力为国家引进高端人才的选择也很简单。“财富只是一个附属品,不是终极目标。我的乐趣所在,是用我的所学推动科技进步和社会进步。” 相似文献
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根据中国青少年研究中心发布的《"十五"期间中国青年发展状况与"十一五"期间中国青年发展趋势研究报告》,从1998年开始的高校扩招,到2002年扩招的大学生陆续毕业,毕业生人数以每年60-70万的人数增加,大学生的就业率不断下降。以普通本专科生为例2003年,毕业人数达到212万人,就业率本专科为70%,高职专科为55%。2004年,其毕业人数达到创记录的280万,初次就业率本专科院校为61.3%,高职院校不到40%。而2005年高校毕业生为338万,初次就业率仅为72.6%。其中研究生92%,本科生82%,高职大专生62%;06年全国高校毕业生将达到413万人,比上年增加75万人,初次就业估计很难高于之前。就业率不乐观的今天我们缓解大学生就业压力,自主创业是一条必经之路。 相似文献