现代企业公司治理与激励约束机制的构建

本文针对现代企业公司治理中存在的种种问题,特别是"内部人控制"的现象;通过分析市场约束和公司内部财务约束,认为只有同时做好公司外部治理和内部治理才能真正建立现代化的企业制度,搞好公司治理;并提出构建现代企业激励约束机制的思路和建议.     

完善公司治理结构 增强企业内部控制

从我国企业改革进程明显看出，发展国民经济必须走公司治理之路，而建立内部控制是强化公司治理的必然要求和重要组成部分。我国公司是公司制企业的典型代表，目前很多公司普遍存在“一股独大”、“内部人控制”，导致权力集中、缺乏制衡机制等现象发生，这些都迫切要求企业通过完善公司治理、强化公司内部控制，来增强公司竞争力。公司治理是现代公司制企业在决策、激励、监督约束方面的制度、原则，涉及利益相关者之间在权利与责任方面的分配、制衡以及效率经营与科学决策。     

浅谈如何构建企业内部审计与绩效评价体系

内部审计作为一项监督评价机制，是公司治理中不可或缺的组成部分。有效的内部审计是公司治理实现对各相关利益者有效制衡，促使公司治理有效运行的重要手段。公司治理的核心是激励与约束，激励约束是否有效，在很大程度上取决于激励主体与客体的目标函数是否联系在一起，使报酬具有充分的激励数额与合理的结构。激励机制的实现要依靠绩效评价，从公司治理的层面看，绩效评价在很大程度上依赖于内部审计。为确保公司治理的有效运行，必须将内部审计融人企业的绩效评价。     

通过"准优先股"模式重塑国有商业银行内部治理主体

现代公司制企业产权制度的一个根本特征是企业所有权与控制权的分离。为降低代理成本，解决代理问题，委托人（一般是股东）需要设立一套有效的组织结构形成制衡机制来规范和约束代理人的行为，这正是公司治理问题。我们从一般公司治理问题开始，重点讨论国有商业银行内部治理主体的营造，提出“准优先股”方案，认为通过该模式可以给股份制改造后的商业银行股东更大的利益激励，从而调动非国有股东的积极性，使国有商业银行能够建设良好的内部治理机制。     

基于公司治理的内部控制研究

现代企业制度的核心是公司治理，要建立起规范的公司制企业，必建立规范的公司治理结构。本文立足于公司治理与内部控制的相互关系，运用委托代理等理论加以阐述，并从公司治理角度提出完善我国企业内部控制的对策。     

浅议内部审计对公司治理的作用

目前我国的现代企业制度初步建立，很多企业的公司治理结构还不完善。内部审计作为完善公司治理的有效途径之一，在我国尚未受到足够的重视。本文通过对公司治理和内部审计各自含义的理解，了解二者之间的关系，进而阐述内部审计在公司治理中的功能和作用，并通过对公司管理中内部审计存在问题的分析，提出相应对策。     

内部审计与我国公司治理效率研究

公司治理中的内部审计 所有权与经营权相分离是现代企业的基本特征.为了保证两权分离引发的委托代理关系的有效性,切实防止"内部人控制"局面的形成,企业所有者一般会通过对经营者的激励与约束,形成一系列相关的制度安排.这些制度安排即所谓的公司治理. 公司治理主要包括两方面的内容.一是公司内部治理结构.现代企业必须明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构.二是公司外部治理环境,包括产品市场、职业经理市场、公司法、证券法、信息披露、会计准则、审计、代理权竞争、敌意收购和社会舆论等(李维安,武立东,2002).     

试论加强商业银行在贷款企业公司治理中的作用

本文回顾了代理成本和公司治理理论，并对美国、德国和日本商业银行在贷款企业公司治理中的作用进行了比较，认为我国目前公司治理机制的现实和必然的选择是大股东控制，同时应引人商业银行作为强有力的第三方来约束大股东，从而改善公司治理。强化商业银行在贷款企业公司治理中的作用需要改革破产程序；允许商业银行适当持有公司股票，适度从事投行业务；建立银行董事制度。     

超越COSO:公司治理结构和内部控制的管理

公司治理结构是公司制度的核心,良好的公司治理结构与有效的内部控制监督的结合是现代企业高效运行的基础。文章借鉴COSO报告,从理论上阐述了公司治理结构与内部控制之间的对接关系,分析了公司治理结构对内部控制机制的影响,提出了公司治理结构的创新是构建现代企业内部控制框架的根本途径。     

企业内部审计风险及其防范

企业内部审计是在现代企业下自我监督、自我约束机制的重要组成部分．是现代企业建立和完善法人治理结构的内在需要。文章介绍了内部审计和内部审计风险，分析了内部审计风险产生的机理及特征．并从我国企业所面临的审计风险现状及问题提出了相应的防范措施。     

公司治理视角下的动态战略管理模型

公司治理通过战略管理对企业绩效产生影响,战略管理是公司治理对企业绩效影响的关键中间变量,管理者的战略选择行为受公司内部治理和外部治理的约束。文章认为,需要从公司治理的层面对企业的战略管理进行审视,注重企业文化环境的营造和组织学习能力的提高。     

健全企业内部控制制度与完善企业内部控制对策

企业内部控制制度的建设是世界现代企业管理的发展趋势。加强企业内部控制制度建设，完善我国企业内部控制的对策，对于完善公司治理娃构和信息披露制度，有着非常重要的意义。     

浅议内部审计与公司治理

本文以当前逐步凸现的公司治理需求为切入点，站在内部审计的角度，分析了内部审计的属性，提出了企业内部审计应该尽快顺应潮流开展内部治理审计的观点，期盼在实现现代企业目标的过程中内部审计能够有所作为。     

浅谈企业内部审计的作用和发展趋势

一、企业内部审计作用的体现（一）有助于完善公司治理结构 按照现代企业制度要求，企业实行规范的公司制改革，建立起有效制衡的公司法人治理结构。公司治理结构是在经营权和所有权分离的基础上，有效处理企业各利益关系方之间关系的制度安排。     

发挥企业内部审计作用的思考

企业改革的主要方向是建立现代企业制度，而现代企业制度的核心是建立、健全以法人治理结构为主要内容的有限责任公司或股份有限公司。国家不再直接干预企业的生产经营，企业的自我经营和自我发展迫切需要完善自身的内部控制系统．强化内部约束机制。目前，内部审计业务的实践中仍存在着许多问题．如何化解风险，充分发挥内部审计的作用．本文就此问题与大家共同探讨．以改进工作。     

内部审计与公司治理关系研究

随着现代企业制度的不断发展,公司治理结构也日益完善,内部审计作为一项监督与评价机制,是促进公司治理机制有效运行,实现组织价值增值的重要手段,同时,公司治理也是内部审计工作开展的制度环境和重要保障.笔者从研究内部审计与公司治理及其相互关系出发,分析我国企业内部审计现状,针对存在的问题提出合理化建议,以期完善内部审计的公司治理功能.     

加强企业内部财务控制的有效探究

随着改革开放的深入和社会体制的不断完善，企业作为市场的基本利益主体参与到社会主义的市场竞争之中，加强内部财务控制是提高企业竞争力的重要途径，那么如何使企业内部控制的有效性变得更强将成为我们研究企业竞争力增强的一个重要方面。通过探究，我们发现公司内部财务控制与以下几个方面存在着重要的联系，分别是公司治理结构、企业内部治理环境、激励与约束机制和审计工作，本文将依据上述几个方面对公司的内部财务控制有效性的加强提出相应的建议。     

企业要实行多元化产权、法人治理体制

实践证明，企业产权多元化比单一产权的企业活力大得多，有利于广泛筹集、调动社会资金，有利于分散市场风险，有利于增强企业的约束机制，有利于转换企业经营机制。从现代企业制度试点的实际情况看，国有独资公司占了大多数，这些公司要进一步解放思想，积极创造条件向多元化投资主体过渡，只有这样，才能避免制度创新走过场。内部职工持股是我国企业改革中的一种创造，要鼓励探索，大胆实践，在实践中逐步完善。公司制企业的领导体制和组织机构就是法人治理机构。现代企业作为一种契约性经济组织，即新型企业体制，要依法正常运转，必须按…     

民营企业内部审计问题研究

发展内部审计是民营企业建立现代企业制度的必然选择。民营企业要持续发展,必须完善公司治理结构,而要建立现代企业制度、优化公司治理结构,必须发展企业内部审计。本文针对民营企业内部审计的现状以及存在的问题进行分析,提出民营企业内部审计发展的对策。     

内部审计工作存在的问题及对策

建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的基本方向。作为现代企业制度，它最明显的特征就是建立规范的法人治理结构，从根本上解决所有权和经营权的分离，促使企业把注意力转移到如何加强管理，提高效益，促进资产保值增值上来，国家不再直接干预企业的生产经营。由企业自我经营，自我发展，因此，迫切需要完善企业自身的内部控制系统，强化内部约束机制，其中加强内部审计工作是一个不可忽视的环节。