煤矿员工伤亡事故行为时空特征规律研究--以淮南地区煤矿为例

在宏观社会历史环境中,政治动乱和国民经济极端困难两项因素,是煤矿员工工伤事故行为的重要致因,工伤事故行为显著高于其它正常年份。在24小时昼夜节律中,白班工伤事故行为发生频次显著高于夜班,其中上午10点前后为最。相比较于金属矿山煤矿凌晨5点亦是工伤事故高发时段。午餐后13点员工出现生理心理困顿期,致使醒觉水平降低,不利于安全生产。     

浅谈建筑施工临时用电安全

随着国家对基础设施投资的不断扩大及房地产行业的大力开发,建筑施工行业得到了快速的发展,而由于安全管理的不规范,施工中大量工伤事故频频发生,使国家和企业财产遭受了巨大的损失,工人的人身安全受到了极大的威胁随着国家对基础设施投资的不断扩大及房地产行业的大力开发,建筑施工行业得到了快速的发展,而由于安全管理的不规范,施工中大量工伤事故频频发生,使国家和企业财产遭受了巨大的损失,工人的人身安全受到了极大的威.     

工会是否能减少企业工伤事故

基于中国12个城市1 268家工业企业的调查数据,考察了工会对企业工伤事故的影响。研究发现,工会显著减少了企业的工伤事故。利用倾向性得分匹配法考虑了可能的样本选择问题后,进一步研究发现,行业市场占有率较低的企业更可能抵制工会在安全生产和劳动保护方面的活动,使得工会保障职工职业健康安全权益的作用失效。通过考察工会影响企业工伤事故的可能机制考察,发现工会主要通过减少工人超时工作以及争取更多安全培训来降低企业的工伤事故。     

浅谈如何扼制企业工伤案件的攀升

本文针对衙前镇企业工伤案件居高不下的情况,对企业发生工伤案件的现状和原因进行分析与判断,在此基础上提出了要加强对企业经营者和劳动者的法制教育和安全生产知识培训,加强对企业工伤事故监管制度的建设和监督检查等扼制企业工伤案件发生和攀升的对策措施。     

内生变量与外生变量双重约束下的农民工工伤风险保障分析

近年来,农民工工伤事故频繁发生,农民工劳动力资源正遭遇掠夺性开采,城乡二元体制下形成的歧视身份使其工伤风险保障受到内生变量与外生变量的双重约束,有必要通过逐步建立赔偿、预防、康复相结合的现代工伤保险管理制度、以公共财政支持农民工职业安全培训、加速推进农民工组织化建设进一步健全农民工职业安全与健康权益保障制度.     

浅析建筑施工安全管理

如何加强建筑安全监督管理,完善建筑安全管理体制.最大限度地控制工伤事故发生、确保安全生产.是我国建筑业管理者、建设者所关注的热点问题,本文通过对建筑安全管理体制的分析,探讨建筑安全管理存在的问题并对其提出分析对策.     

浅谈地勘企业高危作业的危害辨别及其控制

随着地勘系统经济体制改革的深入和发展，尤其是地勘组织属地化管理的实施，生产经营活动发生了很大变化，地质市场和多种经营企业作为地勘工作的延伸和补充应运而生。工程勘察、桩基工程、路桥施工、矿山开采、多种经营都具有跨行业，跨地区，条件多变的特性，给安全管理工作提出了许多新的问题和更高要求。为了加强安全管理，预防工伤事故，杜绝群死群伤事故的发生，     

论工伤保险责任与民事侵权责任的竟合与协调

工伤事故适用工伤保险待遇救济还是侵权损害赔偿救济的问题,立法不明,司法不一.针对此问题 《人身损害赔偿解释》 第12条作出了规定,但法学界认为仍有漏洞.本文阐述了产生这一竞合的历史原因和直接原因,工伤保险发源于民事侵权赔偿制度,工伤事故的复合性是引起责任竞合的导火索.分析了协调竞合的各种途径,包括利用现存法条协调竞合、 学者们的制度构想和国外协调模式借鉴.     

农民工工伤保险问题及对策研究

农民工是我国经济发展过程中的一个特殊群体,是我国城市化建设的主要工作者.因为农民从事的工作往往具有很大的风险,所以这个群体中出现了大量的职业病患者,工伤事故频繁发生,出现大量的劳资纠纷现象.我国的工伤保险制度不断得到完善和改进,其中还是存在一些没有考虑到位的实际问题存在.本文主要研究农民工工伤保险制度中出现的问题,并找到合理处理方法和对策.     

论农民工工伤风险保障运行模式的构建

近年来农民工工伤事故频繁发生,农民工的工伤风险保障受到制度安排、司法执行、工伤保险以及王会组织化程度等诸多因素的约束,有必要建立一个能体现政府、企业、社会以及农民工本人多方主体责任的运行模式.文章设计此模式由政府监管系统、企业责任系统、工会维权系统、卫生服务系统以及社会救助系统等五大子系统构成,以多元协调的框架共建农民工工伤风险保障网.     

开展矿工安全健康教育 促进煤矿两个文明建设

<正> 三中全会以来,乡村煤矿发展十分迅速。到八九年为止,全区共有乡村煤矿52个,原煤总产量达到114。92万吨,完成产值4050。30万元,占全区煤炭工业总产值的93。5％。但是由于乡村煤矿工人安全卫生知识相对贫乏,一些多年形成的不良习惯难以改变,工伤事故一度曾连续发生,严重影响了乡村煤矿的进一步发展。据该区防疫站宣教科一九八六年调查表明:全区     

双重劳动关系下的工伤保险问题研究

双重劳动关系下劳动者对应着两个甚至两个以上的用人单位,实践中对是否每个用人单位都应当为职工缴纳工伤保险费、发生工伤事故时由哪个用人单位承担工伤保险责任以及与工伤无关的其他用人单位是否需要承担相应的责任等问题依然不甚明了,双重劳动关系下用人单位逃避缴纳工伤保险费、拒不承担工伤保险责任以及用人单位之间相互推诿责任的情形不胜枚举,极大损害了劳动者的合法权益,亟待规制.     

如何预防精神患者意外事件的发生

目的掌握精神患者意外事件的预防措施。方法通过意外事件发生的原因,熟悉临床表现,才能在工作中加以防范。结果通过具体表现去推测和判断,增强对潜在问题的认识和决策能力。结论预防精神患者意外事件的发生,最主要是对有可能发生的意外事件实行恰当的管理,同时要提高护理人员的专业素质,努力做到不发生意外事件。     

浅谈公路水毁的根治与预防

本文结合公路发生水毁灾害的情况,提出根治和预防水毁的措施,在历史性特大洪水条件下,保证公路不发生或很少发生水毁问题,达到减灾目的.     

正确处理“三资”企业的劳资关系

改革开放以来，三资企业大量涌入，给我国的经济带来了活力，加速了我国现代化建设的进程。但是部分三资企业中，侵犯中方职工合法权益的事件不断发生。尤其是近年来外商投资企业的劳动争议纠纷呈上升趋势。据《中华工商时报》统计，厦门市一家４００多人的三资企业开业４年多，发生３８起工伤事故，３９名职工手指被切断。１９９０年以来，广东东莞市、深圳市、福建福州市的三资企业先后发生火灾５起，造成２４４名工人被烧死，７６人被烧伤。至于外商侵犯工人的人身权利，强制工人加班，取消法定假日，任意克扣拖欠职工工资及年终奖金的事…     

浅谈公路水毁的根治与预防

本文结合公路发生水毁灾害的情况，提出根治和预防水毁的措施，在历史性特大洪水条件下，保证公路不发生或很少发生水毁问题．达到减灾目的。     

探讨如何预防产后院内子痫的发生

目的探讨如何预防产后院内子痫的发生。方法针对近年来我院发生的2例产后院内子痫病例,通过临床病例分析,观察并发现问题。结果通过积极采取有效措施,加强妊娠期高血压疾病的管理,减少院内子痫的发生。结论默契的医护配合,高度的责任心,有效的解痉、镇静、降压,规范的硫酸镁治疗和加强围产期监护是减少院内子痫发生的关键。     

破产企业职工下岗期间再就业工伤问题分析

当前国有企业破产导致的大量职工下岗现象,是新破产法实施的必然结果。企业破产清算期间的下岗职工,在与原企业解除劳动合同前,无法与新用人单位签订劳动合同,新用人单位也无法为下岗职工办理工伤等各项保险,一旦在新用人单位发生工伤事故,劳动者面临着适用何种原则,由谁承担赔偿责任的问题。因为缺乏明确规定,在现阶段作为临时性措施,最高人民法院应当在司法实践申明确类似情况,按照雇员损害赔偿纠纷,雇主适用无过错责任原则的方式由新用人单位负责处理,以维护劳动者的合法权益,保障国有企业破产清算工作的顺利进行。     

脚手架安全事故的预防和控制

建筑工程施工中，安全是第一重要的。长期以来，安全事故时有发生，其中，脚手架伤亡事故最易造成群死群伤。如何预防和控制脚手架安全事故的发生，一直是工程管理中的热门话题，本文分析事故发生的主要原因，并提出了相应的预防措施。     

试论不正当竞争行为之成因及其预防

在规范市场的过程中 ,制止和打击各种形式的不正当竞争是一项十分重要的内容。但是 ,如果我们仅仅立足于事后的打击而不是主动预防 ,规范市场的目的就很难真正实现 ,不正当竞争行为的产生有着复杂的社会原因与经济基础。为有效预防不正当竞争行为的发生 ,文章首先从几个方面对其成因进行了深入的分析 ,并在此基础上 ,提出了预防不正当竞争行为发生的措施与途径。