劳动保障监察执法工作存在的问题及对策

随着我国法律建设的不断推进,人们的劳动保障权益得到了有效维护,是劳动保障监察执法工作有效开展的重要体现。在不断加强法制建设的过程中,劳动保障监察执法工作与社会和谐发展的联系越来越紧密,受到了社会各界的高度关注。本文就劳动保障监察执法工作存在的问题进行全面分析,提出劳动保障监察执法工作中问题的对策,以真正保障社会各界人士的劳动权益。     

浅谈新形势下劳动监察工作面临的问题及对策

近几年来,劳动保障监察机构在维护劳动者合法权益,促进经济发展和维护社会稳定方面,发挥了积极有效作用,做出了应有贡献。但是随着社会经济的发展,劳动保障监察工作又涌现出许多新问题,如不及时解决处理,就会形成越级上访、闹防等严重影响社会稳定的事件,所以劳动保障监察工作任重而道远。党的十八大及十八届三中全会对涉及民生等方面的问题提出了许多新要求和新任务,其中就包括劳动保障监察工作,如何做好新形势下的劳动监察工作,促进社会经济和谐健康稳定发展,是我们每个劳动监察工作者都应该深深思考的问题。     

我国劳动监察制度的法律分析

劳动监察有保障整个劳动法律系统全面实施的功能,主要分析了我国的劳动监察制度,指出了我国现行劳动监察制度存在问题,提出了完善措施。     

浅析劳动监察与劳动仲裁的关系——从受案范围谈起

本文从受案范围的角度,考察出我国劳动监察和劳动仲裁在制度设计上出现了大面积的重合,然而,这一重合设计在理论和实践上存在诸多问题,在理论上,与劳动法的社会法属性向背离,在实践上,表现为执法尺度不一、制度成本过高。接着分析了国外其他国家在这问题上的具体设计;最后主张我国劳动监察和劳动仲裁的受案范围在制度设计上可以完全分离,在实践操作形成互补。     

强化维权机制建设 构建和谐劳动关系

劳动关系的和谐是构建和谐社会的基石。近年来,大丰市人力资源和社会保障系统紧紧围绕职工维权,立足依法监管,创新维权体制、机制建设,不断加大维权执法力度,有效地维护了劳动者的合法权益,促进了劳动关系的和谐。一、加强机构平台建设,构建维权执法的网络体系一是加强维权工作机构建设。为加强劳动执法维权力量,大丰市将劳动监察大队扩编升格,充实力量同时率先在全省启动劳动仲裁机构实体化的试点工作。抽调熟悉劳动业务、掌握劳动法律知     

新形势下劳动保障监察工作的开展及实践举措

劳动保障监察,在世界范围内以及国际劳工组织,又称为劳动监察或者劳工监察,是政府通过法律调节劳动关系的一种具有强制性的方式与手段,其在实践中主要具有强制性、专门性、行政性以及法定性特征。劳动保障监察相关工作在开展过程中,要始终坚持便民与高效、公开以及公正性的基础原则,在实践中要始终秉持着维权维稳、构建和谐劳动关系为重心,始终坚持法律标准。但是在现阶段的发展中劳动保障监察的开展如何适应新形势,是值得探究的问题,对此对其进行系统的探究与分析。     

新形势下提高环境监察执法能力的途径分析

随着国民经济的快速发展,人类的活动变得日益频繁,这便对环境造成越来越严重污染。现如今,人类的正常生活已经受到环境污染的直接影响,甚至人类的身体健康也受到间接的影响。所以,环境污染的问题已逐渐成为这个社会关注的热点问题,国家和政府也将环境保护的工作提上议事日程。当中,环境保护工作的重要内容和手段之一即是环境的监察执法。因此,在环境被严重污染,生态已逐步恶化的情况之下,怎样使环境监察执法工作更好地适应新形势下的环境保护要求以及提高执法能力,是环境执法人员的首要任务和当务之急。文中介绍了环境监察的概念和意义,提出了环境监察执法中存在的问题,以及提高环境监察执法能力的有效途径,其中包括：提高监察人员的素质;提高监察执法水平;实现监察过程的精细化,严格执法程序等。     

劳动保障监察制度实施存在的问题及对策

随着我国市场经济的不断发展和改革发展的步伐,我国从1993年就开始逐步建立劳动保障监察制度,在我国劳动保障的基础上对于施工人员进行权益保障,维护着劳动者的合理利益。文章以建筑领域为例分析了劳动保障监察制度实施存在的相关问题以及解决对策。     

翼城县劳动和社会保障局

翼城县劳动和社会保障局主要承担着全县就业和再就业,各项社会保险费的征缴、管理和支付,劳动工资,职业培训教育,劳动保障执法监察.劳动争议仲裁等职能。各项工作稳步推进。     

新时期劳动关系预警机制建设的探讨

研究劳动关系预警机制的组成和建设的必要性，在此基础上结合我国劳动关系的现状提出了加强劳动监察执法工作，完善劳动立法和普法，强化工会职能，推行三方协调制度，完善劳动标准体系，规范劳动关系等建议。     

安全生产执法监察问题、成因及对策

安全生产执法是党和政府赋予执法部门的神圣使命,也是社会稳定和人民群众生命财产安全的重要保障。安全生产执法监察的范围广泛,责任重大,使命光荣。当前,国内很多地区在开展安全生产执法监察的过程中集中存在着一系列问题,严重影响到执法监察的效果,急需要得到妥善解决。     

提高环境监察执法工作的几点建议

随着社会经济的发展,环境问题已经作为一个不可回避的重要问题提上了政府的议事日程。保护环境,减轻环境污染,遏制生态恶化趋势,成为政府社会管理的重要任务。环境监察执法是一种具体的、直接的环境保护执法行为。作者结合实际,就如何更好地履行环境监察工作职责,阐述了自己的观点。     

对价格监督检查实施执法监察的难点与对策

价格监督检查权是价格主管部门的基本权力,建立健全对价格监督检查的监察机制,加强对价格监督检查这一执法行为的监督,可以有效促进价格监督检查部门及其行政执法人员依法行使职权、履行职责,防止滥用行政权力和腐败行为的发生。本文就对当前价格监督检查实施执法监察的内容意义、存在的问题难点以及基本对策等进行探讨,以期有益于对价格监督检查行政执法行为的监察工作。     

运用科技手段 积极探索行政监察信息化新路子

近年来,我们广东省工商系统将现代科技手段引入反腐倡廉工作,全面推行电子监察、视频监控系统。2006年底＂工商执法电子监察系统＂完成第一期工程,并在省局和8个地级市局进行试点应用;2007年底,电子监察系统二期工程顺利完工;2008年＂工商执法电子监察系统＂在全省（不含广州、深圳市局）全面上线使用。至2009年底,全系统推行了视频监控系统。     

浅谈3S技术在土地执法监察体系中的应用

通过RS/GIS/GPS技术在执法监察工作中的应用分析,讨论建立一种灵活、高效的执法监察系统。     

浅谈电力企业效能监察工作

在建立健全惩治和预防腐败体系、强化企业内部控制的新形势下,电力企业应高度认识加强效能监察工作的重要性,充分发挥效能监察在内控及惩防体系中的作用,切实提高企业管理水平.     

给劳动者切实的“权利救济”

《新闻周刊》载文说：《劳动保障监察条例》已于2004年12月1日起施行。根据这一条例，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬，由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上、1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。这是一个可能具有良好效果的规定。     

新体系下如何做好供电企业用电监察工作

用电监察是供电系统用电管理工作的重要组成部分,是落实安全用电的先决条件.本文就用电监察工作的内容进一步分析,探讨新形势下做好用电监察工作的有效策略.     

新形势下国有企业财务管理与效能监察的有机融合

财务管理和效能监察是新形势下国有企业规范管理的重要工作,两者分别从资源配置和工作效能角度对企业的经营管理进行监督,但都是对企业产供销全过程的监管,有利于提升企业运营质量。应该充分利用财务数据,建立"财务对标分析+专项检查+效能监察"三位一体闭环管理制度,对标分析差异原因,提出管控措施,督促责任部门提升管理;存在差异的,由相关专业管理部门开展专项检查,进一步发现管理存在问题,督促责任部门予以重视;对专项检查仍然存在薄弱环节或执行力缺失部门由监察部门协同财务等专业部门开展效能监察,发现深层次管理问题,最终实现管理全面达标。     

劳动保障监察工作难点探讨

社会保险费是社会保险基金的主要组成,是社会保险制度运行的物质基础。如何把握案件的处理,如何避免执法风险,需要我们认真研究。如在处理拖欠工资案件中,如果构成拒不支付劳动报酬罪而我们没有移交司法机关,执法部门可能就会被问责。规范和强化社会保险费的征缴对维护社会保险制度平稳运行和可持续发展,具有实际意义。