武汉市农民工住房问题及解决思路

一、武汉市农民工的住房现状与问题 1、武汉市农民工住房现状 改革开放20多年来,随着工业化、城市化的发展,大量人口从农村涌进城市,形成了城市的外来务工人员群体,其中,农民工占城市外来务工人口的主要部分,据武汉市劳动局于1999年公布的外来人员务工情况调查汇报显示,武汉市的农民工总数为45.6万人,到了2005武汉农民工的数量已经达到65万人.     

苏州市农民职业培训ABC

城市化的过程是农村居民减少、城市居民增加的过程。随着各地工业化、城市化的不断推进，农村劳动力的问题表现得相当突出：一批得不到完善就业、社会保障的失地农民，有可能成为社会的不稳定因素；一批既向往城市生活又滞留于农村的农民，也有可能成为推进城市化建设的障碍。以苏州市为例，该市至2004年底约有30万左右的农村劳动力需要解决就业问题，占该市城镇登记失业人员总量的5-6倍，其中由于征地建设造成的绝对剩余劳动力有21．54万人，并且还在不断地增加。同时，因生产工具改进带来的农村剩余劳动力有14．1万人，这部分人员实际上仍处于农业生产之中，是一种潜在的剩余劳动力，随着农业人口减少以及外来劳动力的渗透，这部分劳动力将成为显性的失业者。同时由于征地建设造成的绝对剩余劳动力有21．54万人，并且还在不断地增加。     

加强酒店业外来务工员工思想政治工作初探

近十年来，来上海打工的外来务工人员数量呈逐年递增之势。据有关部门统计，目前约有400万人在本市务工。作为劳动密集型服务行业的酒店，外来务工员工一般约占到员工总数的50％左右。斯波特大酒店也同样如此，近300名员工中约一半为外来务工员工。由于人职门槛低、归属感淡薄、自身技能素质等原因，这部分员工的流动率相当高。如何做好不同的生活背景、受教育背景、地区文化背景的外来务工员工的思想政治工作，稳定这部分员工的队伍，有针对性、实效性的展开工作，以达到员工之间和谐相处、各尽所能．提高外来务工员工对企业的归属感和认同感，是当前酒店业思想政治工作值得探讨与研究的新课题。     

优化就业环境 善待外来务工人员

作为沿海经济发达地区之一,宁波市从20世纪90年代初起就吸引了大量外来务工人员。回顾经济社会发展轨迹,外来务工人员为宁波的工业化、城市化和现代化建设做出了巨大的贡献,成为宁波各行各业人力资源中不可缺少的组成部分。随着宁波工农业和商贸经济的持续发展,外来务工人员流动就业速度明显加快,数量也与日俱增。2004年,宁波市总人口557万,外来务工人员人数达203万。为更好促进全市社会经济协调发展,宁波市从管理、服务、维权三方面着手,努力为外来务工人员创造良好就业环境。消除城乡二元就业壁垒实行统一的劳动管理一是取消流动就业的户…     

外来务工人员与繁荣舒适、现代一流新石家庄的构建

近年来,随着经济的迅速发展和城市化建设力度的加大,石家庄市外来务工人员日益增多,这给城市人口结构和社会建设带来了一定的影响。本文所研究的外来务工人员是以户籍是否为石家庄市户口来界定的。外来务工人员给石家庄市创造了巨大的经济价值,但由于其外来身份,在政府公共和服务及福利体系中处于十分不利的地位,无法与本市居民一样享受就业住房等各项福利待遇。这种情况如果不有所改变必将影响城市的和谐发展。基于此,本文在大量调查研究的基础上对外来务工人员的生存现状及其对繁荣舒适、现代一流新石家庄建设的影响进行梳理分析,并提出解决问题的建议。     

文登市 4万外来工重返工作岗位

山东省文登市目前已有4万名外来务工人员返乡，返工率达80％。 大量的外来务工人员重返工作岗位，得益于文登市良好的务工环境。为保障外来务工人员就业岗位稳定，增强他们在文登就业的信心，文登市先后制定出台了《关于加强农民工和外来务工人员劳动管理的决定》、《关于进一步优化人才用工环境的意见》等一系列促进外来工就业的政策，并不断完善各种保障制度，     

让外来务工人员享受市民待遇——来自苏州的现状调查

近十年来，苏州市经济飞速发展，取得了非常显著的进步。在回顾苏州市社会与经济的过程中，外来务工人员的辛勤汗水随处可见。目前，苏州市现有607万户籍人口，400多万外来暂住人口。外来务工人员已经成为苏州市各行、各业人力资源中不可或缺的组成部分。苏州市在享受外来务工人员贡献的同时，也不断地努力为外来务工人员营造健康、和谐的就业环境。2004年，江苏省苏州市实施了“新苏州人计划”，计划将全面关注在苏州工作的外来务工人员的生活与工作环境，使他们能够享受到市民的待遇、感受到家的温暖，以致能够与老苏州人一起发展，共享成果。     

锦江之星认真践行科学发展观强化“四个一视同仁”关爱外来务工人员

锦江之星1．2万余名职工中，来自不同地区的外来务工人员约占70％。在学习实践活动中，公司党委按照“职工群众得实惠”的要求，将关爱外来务工人员放在重要位置，并结合企业实际，采取多种措施，从精神上、工作上、生活上关心外来务工人员，解决他们最直接、最关心、最需要的实际问题，让大家真切感受到“家”的温馨、“家”的安全和“家”的和谐，处处体验到浓浓的“家”的氛围，增强了企业凝聚力，为公司的生产经营提供了有力的支撑和保证。     

做农民工的“贴心人”

2013年12月20日,济南市市中区外来务工人员(农民工)综合服务中心作为全省第一家区县级外来务工人员服务中心正式成立,秉承"参与城市建设,融入城市发展,共享发展成果"的服务理念,力求市中区40万外来务工人员"进得来、留得住、过得好、融得进",一年多来共办理业务1988件,培训6024人,4000余人实现就业,得到了各级领导、兄弟单位和农民工朋友们的充分肯定和高度评价,真正成为了农民工的"贴心人"。     

宁波：外来务工人员将纳入社保体系

《中国经济时报》日前报道《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》目前出台。《办法》规定，从今年1月1日起，宁波市外来务工人员不用缴费，就可享受工伤、大病医疗、养老、失业和生育五大保险，从而把全市285万名外来务工人员全部纳入了社会保险体系。《办法》规定，外来工五大保险参保费全部由用人单位负担。其中，养老保险费的61％打入外来工个人账户。一旦外来工与用人单位终止劳动关系，这一账户可随之转移，也可取出；符合缴费年限及条件的外来工到退休年龄后，可按月领取养老金；大病住院医疗费最高可报销90％。     

认识现状抗“寒”保“暖”——大冶市就业形势的调查与分析

一、大冶市就业现状（一）部分外出务工农民工失业返乡。目前，全市劳务输出务工人员为4．5万人，主要分布在长江三角洲和珠江三角洲一带。因受金融危机影响，沿海一些出口企业订单不足，企业纷纷倒闭或裁员，大冶市也出现农民工提前返乡现象。据统计，9-10月份，全市失业返乡农民工约9300人，占务工总人数的20．1％。     

厦门市2010年11月楼市情报

1厦门政策，城市动态 ★厦门荣获“2010年度中国最佳绿色会议城市”据悉，今年1-9月，厦门共举办各类展览活动103场，比去年同期增长33．8％：举办各类外来会议983场，参加会议总人数达26．1万人次，比去年同期分别增长2．5％和16．0％。     

解决城市外来务工人员住房问题的探讨

探索解决城市外来务工人员住房问题是满足以人为本，建立和谐社会的需要；是城市建设和逐步完善住房保障体系的需要．解决城市外来务工人员住房问题可考虑以下途径；即：用人单位提供住房、进行住房货币补贴、挖掘中低价的租赁房源以及分步骤建立外来务工人员的住房公积金制度，建议从合理引导、加强管理制度建设、提供多元化金融优惠、加强邻近省市的沟通等方面规范外采务工人员的住房。     

外来工子女入学问题探讨

随着农村人口向城市的大规模流动，外来工子女入学问题日益变成一个严重的社会问题。目前我国农民工或外来工流动人口大约有1．2亿左右，按照北京市的调查比例推算，全国大约有432万应该接受义务教育的外来学龄儿童。而这些外来工子女实际上在正规学校接受义务教育的只占其中的12．5％即54万，还有87．5％的外来学龄儿童，即378万被     

呼声

农村留守妇女生存现状值得关注 截至2009年8月，甘肃省外出务工人员436．6万人，其中男性占70．9％。留守妇女达135万多人，占农村已婚妇女总数的26．5％，农村30％以上的家庭都有留守妇女。     

区域优势与历史机遇的对接——皖江承接产业转移示范区建设与马鞍山市农业劳动力转移就业

马鞍山市现有人口128．61万人。其中农业人口64．52万人，农业劳动力36．25万。目前，农业富余劳动力实现转移就业的有25．16万人，其中就近就地转移就业14．15万人，外出就业11．01万人。外出务工农民主要流向为长三角地区5．77万人，珠三角地区0．84万人，津京地区0．57万人，本省1．71万人，其他地区2．12万人。外出就业的农民工人均年收入在17000元。目前在我市实现就业、创业的外地农业劳动力的总数为6．62万人。外来农民工就业行业分布为建筑业占56％、服装加工占7％、餐饮业占8％、洗浴服务业占11％和个体经营占18％。年均收入约为19000元。     

郑州市外来务工人员的福利状况调查

社会转型期的中国工业化和城市化呈现了稳步发展的势头。但也有一些不和谐因素也，对外来务工人员的制度保护缺失以及随之引起的一系列问题就是其中一种。外来务工人员为国家的现代化和工业化做出了重大贡献，国家应该在福利制度安排和具体生活保障上给予他们更多的政策倾斜。     

劳务型公司：就业路上的野马

近年来，苏州市经济快速发展，外商投资企业已达1．1万多家，民营企业已突破2万家。用工需求量也随之不断增加，除原有本市户籍80多万名在岗职工外，还使用了大量外来劳动力。到2004年底，全市已有近300万外来人口．其中有70．7万名外来务工人员纳入用工管理，比上年净增14．6万人。与此同时．苏州市用人形式日趋灵活多样，许多企事业单位特别是劳动密集型企业采用劳务派遣形式用人日益普遍，劳务型公司也就应运而生。据不完全统计，苏州全市目前有劳务派遣企业20多家，与之形成劳动关系的劳务派遣人员已达8万人。劳务型公司已成为就业路上的一匹“野马”。     

创新发展模式 积极推进小城镇发展

义堂镇位于临沂市兰山区城乡结合部，辖21个村、14个社区，总人口15．6万人，其中外来务工人员10．2万人，总面积52．7平方公里。义堂镇于2008年被国家发改委、山东省政府分别确定为”全国发展改革小城镇试点”和”全省综合改革试点镇”以来，坚持”小城镇、大战略”的方针，依托特色产业、     

新设城市对城市人口的影响

新设城市对城市人口的影响李若建改革开放以来，中国迅速加快了城市化的步伐。在１９７８年中国只有１９３个城市，到１９９４年城市数目增加到６１９个，城市数量增长了２２０．７％。与此同时城市市区非农业人口从７９９３万人增加到１９１７３万人，城市非农业人口增长...