中国企业文化建设的误区

企业文化热兴起之后,众多中国企业都热衷于企业文化建设,但这其中存在着对企业丈化理解的误区.文章通过对我国企业当前企业文化建设中的误区进行分析,指出存在这些误区的原因,同时指明了企业文化建设的正确方向.     

驰名商标认定刍议——兼论企业在申请驰名商标认定中的误区

目前,我国企业在申请驰名商标的认定中存在许多误区,本文对该误区进行了分析,并通过对驰名商标相关概念及原则的阐述,为企业提出了建议,具有一定的现实意义。     

一月文录

<正> 走出深度分销五大误区理论上,深度分销能有效提升区域市场竞争效率,但在实际执行中,却有很多人走进了误区。求诸子在他的文章《走出深度分销五大误区》中从五个方面对这一现象进行了剖析。误区之一:深度分销是市场上的     

我国品牌定位的主要误区及其解决对策

21世纪的企业竞争已经全面步入品牌竞争时代,对品牌进行准确定位,充分认识定位中存在的误区并采取有效的对策冲出误区是企业的当务之急。本文在找出我国品牌定位的主要误区的基础上,提出了一些建设性的解决对策。     

超市员工培训误区分析及对策研究

超市只有做好培训工作,不断提高员工的素质与能力才能够在日益激烈的市场竞争中生存下来,并不断发展壮大。目前超市在培训管理中普遍存在种种误区,只有努力突破这些误区,才能使培训真正发挥作用,为企业持续发展提供源源不断的动力。本文提出了超市员工培训存在的一些误区,并对误区进行了深入的剖析,就如何搞好超市员工培训提出了相应的改进对策。     

中国企业文化建设的误区

企业文化热兴起之后，众多中国企业都热衷于企业文化建设，但这其、中存在着对企业文化理解的误区。文章通过对我国企业当前企业文化建设中的误区进行分析，指出存在这些误区的原因，同时指明了企业文化建设的正确方向。     

企业税收筹划的探析

现代企业财务管理制度下,税收筹划被作为一种有效的财务管理方法,为企业节约成本,提高了企业的综合效益。但是在我国目前,税收筹划的运用并不成熟,还存在许多误区和漏洞,包括税收筹划概念和目的方面的误区,以及税收筹划方法的误区等,本文对企业税收筹划的常见误区进行了纠正,并结合企业的实际情况提出税收筹划的具体方法。     

企业税收筹划的探析

现代企业财务管理制度下,税收筹划被作为一种有效的财务管理方法,为企业节约成本,提高了企业的综合效益。但是在我国目前,税收筹划的运用并不成熟,还存在许多误区和漏洞,包括税收筹划概念和目的方面的误区,以及税收筹划方法的误区等,本文对企业税收筹划的常见误区进行了纠正,并结合企业的实际情况提出税收筹划的具体方法。     

“第三产业”解析

从世界各国经济发展的实践看,我国第三产业还处于初级发展阶段,人们对第三产业的内涵并不十分了解,甚至还存在许多认识误区。本文立足于第三产业的内涵,对第三产业的概念和特性进行了阐述,对第三产业的认识误区进行了全面而深刻的剖析,为加快我国第三产业发展澄清了思想上的认识。     

力量训练的常见认识误区

健身越来越受到人们的热爱，我们在健身前或者进行中经常会有一些误区，本文将对一些常见的力量训练认识误区进行简单的探究。     

我国开展技术贸易的常见误区

国际技术贸易是国际贸易的重要组成部分之一。由于技术是一种特殊的商品,因此,技术贸易也具有不同于有形贸易的特征。在我国的技术贸易活动中,由于未能充分认识技术贸易的特殊性,出现了一些观念上和具体操作中的误区。本文对一些常见误区进行了分析,并在此基础上提出了相应对策,以期帮助人们走出误区,促进我国技术贸易的发展。     

帮助入党人克服认识误区

本文主要阐述了帮助入党人克服认识误区,需采取哪些相应的对策和措施。在当今市场经济条件下,思想出现多样化的现象,有的入党积极分子对党的认识不足,出现了一些认识误区。为了帮助入党人克服偏激思想,端正入党态度,从三方面:一、极大宣传力度以增强入党人对党的认识;二、有机地对偏激认识进行疏导;三、深化入党积极分子对党的认识,来说明如何帮助入党人克服认识误区。     

浅析我国企业资本运营中常见的七大误区

本文对我国企业资本运营实践中存在的各种误区进行了综合分析,并提出了粗浅的建议。     

企业市场分析中的误区研究

本对企业市场分析中常常出现的误区进行了阐述分析并提出了相应对策。     

企业市场分析中的误区研究

本文对企业市场分析中常常出现的误区进行了阐述分析并提出了相应对策.     

我国企业并购中人力资源整合常见误区

本文对我国企业并购的人力资源整合过程中常见的六个误区进行了分析,并提出了一些对策 。     

从经济学角度浅析90后大学生的择业心态

现在大学生择业时心理状态趋于茫然,而且存在着多种的误区,本文便从90后大学生的择业误区和对策分析两个方面进行了分析。     

浅议当前我国企业文化建设存在的误区

当前，企业文化的重要性业已获得众多学者与企业家的认同。然而，部分企业因为认识的偏差而步入建设的误区，阻碍了企业的发展。这就需要对当前我国企业文化建设过程中存在的主要误区进行研究，为企业文化的建设提供科学的建议。     

透视零售企业经营管理中的误区

本文对零售及零售企业进行了定义，对传统零售定义进行了一些突破研究，认为零售活动不仅存在于商品市场，要素市场中满足人们生产需要的一些销售活动也属于零售。重点分析了零售企业在经营管理中存在的三个误区，即零售是低技术的劳动密集型行业、优质服务就是主动热情、促销活动就是营销，并针时以上误区指出了企业应采取的正确做法。     

浅谈企业文化建设应注意的四个有机结合

指出了当前企业文化建设中普遍存在的问题和误区,并对其原因进行了分析,同时,着重从四个方面入手,进行了针对性地阐述。