把企业家精神引入经济增长理论的思考

企业家精神是经济增长的关键因素,这已被当代众多经济学家所认可,但是企业家精神还未纳入经济增长理论的分析中。熊彼特曾经努力想把企业家创新纳入主流经济学中,可是没能实现。威廉.鲍莫尔朝着熊彼特努力的方向研究,试图将创新和企业家行为纳入到理论的中心地带。本文试图借用鲍莫尔的研究方法,通过吸收新增长理论和当代微观经济理论的最新研究成果,承袭企业家理论的一些观点,特别是熊彼特的一些观点,对将企业家精神引入经济增长理论进行思考。     

企业家人力资本与物质资本的博弈模型研究

企业的资本总的来说分为物质资本和人力资本，而企业家人力资本是现代企业中最重要和最稀缺的人力资本，对于企业的生存和发展起到决定性作用，其产权特征决定了必然要分享企业剌余控制权和剌余索取权。人力资本与物质资本的关系一直是经济学者们关注的热点问题。本文在现有研究成果的基础上，利用博弈理论工具，对这一问题进行更进一步地探讨。     

外国直接投资在中国经济增长中的作用机制

本文在经济增长理论框架的基础上纳入外国直接投资变量 ,着重就外国直接投资( FDI)对中国经济增长的影响进行理论和经验分析 ,发现外国直接投资在中国经济增长中存在资本效应和外溢效应两方面的作用 ,在 Granger因果检验分析的基础上进一步得出外国直接投资在中国经济增长过程中的作用机制。     

区域环境下企业家成长机制研究——以新徽商为例

随着知识经济的到来,无论是发达地区还是落后地区,企业家资源对区域经济发展的推动作用无可替代。本文在现代企业家理论研究成果的基础上,结合新徽商的发展,探讨了区域环境下影响企业家成长的内外部因素,构建了区域环境下企业家成长机制概念模型。区域内企业家队伍的成长与发展是其所具有的物质资本、人力资本和社会资本与其所处的区域政治法律环境、经济环境和文化环境相互作用、有机统一的过程,各因素之间相辅相成,每一方面因素的有效发挥,都需要其他因素的配合和支持。     

企业家个人品牌、企业品牌资产与品牌绩效 —来自中国上市公司的实证研究

作为企业的无形资产,企业家个人品牌是企业品牌建设的核心要素.从企业家个人品牌角度出发,通过企业家社会资本与媒体可见度双指标,实证考察企业家个人品牌对企业品牌资产及品牌绩效之间的联系.结果显示:(1)企业家个人品牌与企业品牌资产密切相关:企业家社会资本下的政府资本和市场资本对品牌资产产生显著的正向作用;企业家社会资本中的个人声誉对于企业品牌资产呈负面影响但影响不显著;企业家媒体可见度对企业品牌资产有显著正向作用;(2)企业品牌资产对品牌绩效有显著正向作用.研究结果丰富了品牌资产理论,同时对企业通过提升企业家个人品牌、提高企业品牌资产以改善品牌绩效具有重要的管理启示意义.     

虚拟经济条件下的经济增长模式研究

以往的经济增长理论往往重视资本、劳动、技术实体经济因素对经济增长的贡献,而忽视了虚拟经济因素对经济增长的间接作用.借鉴新古典经济增长理论的研究成果,在新古典经济增长模型中加入虚拟因子,得出虚拟因子对经济增长具有长期贡献的结论.     

企业家职能促进经济增长方式转变了吗——来自中国1993-2008省级面板数据的新证据

本文构建了一个基于企业家职能视角分析经济增长方式转变的理论模型,分析发现企业家职能有促进技术进步的功能,企业家职能强度越大越能促进新增资本和新增劳动力向研发部门转移,并通过促进资源优化配置与技术进步推动经济增长方式转变。我们利用1993-2008年的省级面板数据,验证了企业家职能推动经济增长方式转变的作用,进一步分为东中西部的实证结果还表明,西部地区企业家职能对全要素生产率的改进效果最明显,而以1999年为断点的分时期回归结果显示企业家职能对全要素生产率的影响程度在1999年以后大幅上升。     

企业家精神与经济增长方式转变关系的文献述评

现有文献表明,学术界分别对企业家精神及经济增长所进行的研究较多,而直接探讨企业家精神与经济增长方式转变两者关系的理论分析并不多见,也缺乏必要的实证经验分析。对此,该文进行了系统的文献梳理,从企业家职能、企业家人力资本、管理要素投入三个视角对企业家精神的作用机理进行了评述,并整理了近十年来具有代表性的国内外实证研究成果,结果发现:①未来我国经济增长方式转变的过程将是经济运行主体企业家化的过程。②企业家精神通过优化资源配置、激励劳动投入、推动技术创新、诱导制度变迁以及发挥"干中学"效应等方式,显著地推动经济增长方式转变。该文提出要从对象、内涵、数据三个方面拓展企业家精神的度量,并深入到因子和路径层面,构建了企业家精神促进经济增长方式转变的一个多变量、多效应的理论模型。     

资本与劳动双重剩余的解读——一个企业理论视角

本文从企业理论视角对资本和劳动双重剩余现象进行了考察,首先论证了企业家雇佣资本和劳动的命题,指出企业家起着连接资本和劳动两种生产要素的作用,在我国正是由于企业家的缺乏导致了资本和劳动双重剩余。其次,本文分析了资本与劳动双重剩余的根源,即企业家事后分得较低的租金导致了企业家人力资本的短缺。最后,本文针对这种双重剩余现象给出了一点建议。     

企业家资本对企业自主创新模式的影响研究

企业家资本在企业中发挥着主导性的作用,其会对企业开展自主创新产生重要的影响。根据以往的研究。文章将企业家资本细分为企业家人力资本和企业家社会资本;同时,根据创新动机的差异,分析了企业开展自主创新的3种模式,以及在不同模式下企业家资本所发挥的作用。     

企业家精神型政府与少数民族地区经济竞争优势

本文以企业家理论为依据,深入分析了企业家精神型政府对少数民族地区经济竞争优势获取的作用,文章分别从企业家精神型政府的创新精神、寻求机会、承担风险、协调作用等方面来阐述企业家精神型政府对少数民族经济竞争优势获取的作用和意义,文章为获取少数民族经济竞争优势地位提供了战略发展依据。     

企业家成长过程的演化博弈分析

企业家在一国经济发展中起着举足轻重的作用,影响企业家成长过程的因素很多,但在我国由计划经济向市场经济转型的特殊时期,其制度环境(政治、经济和文化等)对企业家成长的影响尤为突出。企业家的成长是一个历史过程,随着市场经济的出现而逐渐演化而成,因此从演化的角度能够更清晰地分析企业家的成长。本文通过模型分析得出:企业家在一个环境中活动所获得的收益和付出的成本将很大程度上影响企业家的成长,安徽模式在短期内难以向江浙模式演变。     

基于价值管理的经营者激励机制设计

完善经营者激励机制对我国企业的发展有着重要的意义.文章尝试将价值管理理论用于经营者激励,设计了基于价值管理的经营者激励机制,以进一步完善我国经营者激励机制.     

“企业家控制”的企业剩余权细分

主流企业理论“股东主权”的先验性逻辑与经济现实明显不符,致使其落入以果为因的论证陷阱。从历史与逻辑的起源来看,企业家是本原,资本家是派生的,而企业家承担不确定性决策的特征及其专有性人力资源的稀缺性决定了企业家控制的企业更具适应性。“企业家主权”模式下的企业合约对企业剩余的配置与“股东主权”模式的差别在于企业剩余权利的进一步细分：资本家获取剩余优先索取权和监督控制权,企业家掌握剩余最终索取权和经营决策控制权。     

从企业家人格解读企业家人力资本投资

文章在回顾人格、企业家人格及企业家人力资本理论的基础上,通过破解企业家人格与企业家人力资本投资的逻辑关系,以中国企业家为经验分析对象,提出如何从人格的角度促进企业家人力资本投资.     

江浙两省经济发展的文化动因分析——兼论江苏创业富民强省的对策

文化是影响经济发展的重要因素,不同地区有不同的地域文化,而区域文化对经济发展有全方位、持久的影响.本文分析了导致江浙经济发展差异的历史文化因素,在此基础上分析了江浙企业家成长环境的不同,最后提出了促进江苏经济发展的对策.     

企业家的性格

企业家的性格在经营创业者进行企业运作中起着至关重要的作用。通过大量调查,发现企业家的各种性格特征,并通过进一步分析,探究企业家应具备的重要性格特征。这些重要性格特征包括不惧风险、坚毅、乐观、胸怀宽广、自信及不易受干扰、思维创新、工作认真等。最后提出只有具有"企业家气质"和"近似气质"的经营创业者才适宜通过企业家性格实践来塑造企业家性格,企业家性格实践的方法是"行动—习惯—性格"。     

职业经理人与民营企业主的博弈及对策

所有权与经营权的分离是现代企业的本质特征。民营企业中职业经理人和民营企业主之间的关系协调与否对民营企业的发展至关重要。本文首先总结了我国职业经理人的发展现状,并指出了目前存在的问题。在此基础上,依据委托代理理论建立了职业经理人和民营企业主之间的博弈模型,并对模型结果进行了分析。最后,提出了协调职业经理人与民营企业主之间关系的对策和建议。     

北部湾经济区企业文化建设的思考

深入贯彻科学发展观，建设先进的企业文化，是广西北部湾经济区以人为本、全面协调可持续发展的必然结果。文章分析了广西北部湾经济区企业文化建设面临的机遇和挑战，并提出如何建设与经济区功能定位相匹配的现代企业文化。