浅谈企业政工干部的现代化转变

政工干部作为现代思想政治工作的执行者,作为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观重要理论的应用者,要想使思想政治工作真正具有生命力和实效性,也必须具有与时俱进的品格。因此,必须实现与新的工作环境、工作对象一同发展的现代化转变。     

浅谈新形势下如何提高政工干部的修养

提高当前政工干部的修养,对我国社会主义事业发展有重要现实意义。本文从新形势下提高政工干部修养的时代价值出发,主要介绍了政工干部所应具有的修养以及提高政工干部修养的主要途径,借以希望提高我国政工干部的整体修养,为中国特色社会主义现代化建设服务。     

政工干部如何做好思想政治工作

一、前言 政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者,必须具备较高的综合素质。基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪,更重要的是关系到党在基层的形象和威信。基层政工干部所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。     

论医院政工干部的基本素质和工作方法

新时期医疗事业的迅速发展,使得人们对医院的思想政治工作越来越关注,只有不断的加强思想政治工作,才能更好的保障工作的顺利进行.医院政治工作的主要部分就是医院的政工干部,政工的素质高低就代表了医院的思想政治工作强弱,政工干部的素质高低对医院的和谐发展和安全稳定都有着很重要的作用.提高医院的思想教育工作其关键就是提高政工干部们的素质,在新时期的发展下,医院的政工干部需要不断的提高工作方法和自己的基本素质.本文分析了医院的政工干部需要具有的基本素质和工作方法,以及现在情况下医院的政工干部存在的问题和一些相应的解决措施.     

浅谈怎样才能做一名合格的政工干部

政治工作是一门很深的学问,需要以毕生的心血和精力,不断学习提高．经受实践磨炼,并品味其中酸甜,享受其中快乐。当好政工干部应该做到以下五个方面：     

试谈切实加强基层政工干部作风建设

思想政治工作是指导企业做好各项工作的前提和基础,是一切经济工作的生命线。 一、以人为本,加强和改进思想政治工作 1.始终把人的发展作为出发点和落脚点 把以人为本、促进人的全面发展作为思想政治工作的出发点,最大限度地挖掘员工的发展潜能,为员工发挥聪明才智、实现个人价值搭建平台。     

浅谈新时期如何加强基层政工干部队伍建设

随着改革开放的纵深发展,新时期的企业政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质与建设,是企业思想政治工作一个重要的新课题。     

银行政工干部的归位和工作方法刍议

近年来,随着我国经济的飞速发展,我国对于政治思想工作的重视程度却在逐渐下降,导致人们的思想浮动较大,特别是国有企业,由于是国家统一的直属企业,思想政治干部的存在是必不可少的,但是,政工干部队伍对国有企业的思想政治工作的影响正在逐渐的减弱.银行是我国非常重要的企业之一,掌握着我国的经济命脉,因此,政工干部的思想政治工作的开展情况尤为重要,可是,在当前的银行政工干部的归位和工作方法中存在许多的问题,使得政工干部的工作不能够取得很好的效果.本文主要对银行政工干部的归位和工作方法进行讨论,并对银行的政工干部在新形势下的应对策略进行分析,希望能够提高银行政工干部的工作效率.     

加强政工干部队伍建设

思想政治学是一门集社会学、教育学及哲学等为一体的学科。提高政工人员素质,培养一批有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者,建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍,加强政工队伍自身建设,是加强和改进思想政治工作、提高思想政治工作质量和效率的前提和迫切需要。     

浅议企业政工干部的语言艺术

思想政治工作归根结底是做人的工作。那么在工作中就需要掌握和人沟通交流的艺术,在这个过程中,语言艺术又起着非常重要的作用。随着社会主义市场经济不断深入发展和人民思想观念、价值观念、行为方式不断变化,对政工人员工作水平和语言艺术提出了新的要求。本文就政工干部语言艺术进行了探讨,对更好做好政工工作提供了借鉴参考。     

浅论新形势下政工干部的修养

一、新形势下加强政工干部修养的重大意义 加强修养就是指政工干部依靠自身在社会和工作中的实践与学习,主观能动地自觉学习、自觉锻炼、自我改造、自我提高,进而不断坚定人生信仰和理想信念、改善知识结构、提高工作能力,达到改进作风、提升素质、增强政治“免疫力”的目的。     

解析政工干部队伍建设的重要性

随着社会和经济的快速发展,企业所面临的竞争形势也日益严峻,而在激烈的市场竞争环境下,如何提升企业自身的管理效率就成为了影响其核心竞争力的主要因素。政工干部作为企业管理中一支重要的队伍,其在稳定企业员工队伍、促进企业稳定发展方面发挥着重要的作用,只有通过科学的思想政治工作才能为企业的运行创造良好的环境,才能促进企业竞争力的增强。因此,加强政工队伍的建设对企业发展有着至关重要的作用。本文就主要针对政工干部队伍建设的相关问题进行简单的分析。     

油田政工干部自身素质差距分析及提高方法

作为企业思想政治工作的组织者和实施者,政工干部必须以科学发展观为指导,以“博识尚贤、严谨高效、公正清廉、和谐共进”为追求,与时俱进,迎接挑战,加强能力素质建设,有效履行职责使命.本文针对新形势下对油田政工干部提出的基本要求分析其自身素质方面的主要差距及提高政工干部自身素质的方法,指出政工干部不仅应有广博的知识,而且还要善于把这些知识在实践中加以科学运用,提高自己驾驭本职工作和油田生产经营工作的双重能力,以做好油田各项工作.     

浅谈新时期医院政工干部的基本素质和工作方法

现如今社会,医疗卫生事业发展迅速,这也就使得医院对于思想政治工作的要求也越来越高。只有不断加强思想工作的改进,才能更好地保障工作的进一步发展。开展医院思想政治工作的主体是医院政工干部,这就导致了政工干部素质高低与医院思想政治工作的强弱相互关联,政工干部的素质高低对医院的安全稳定、和谐发展好坏都有着很大的作用。提升思想政治工作威力的关键在于提高政工干部的素质。在新的社会发展现状下,医院政工干部需要不断提高自己的基本素质和工作方法。     

政工干部如何发挥在国企中的重要作用

习近平总书记指出,思想政治工作是国有企业的传家宝.国有企业思想政治工作,是一项使广大党员和职工群众提高觉悟、坚定信念、统一思想、振奋精神、凝聚力量、激励斗志的魂魄工程.国有企业政工干部是这一魂魄工程的组织者、实施者之一.如何发挥政工干部在国有企业思想政治工作领域的作用,笔者提出了相应的举措,希望能为相关研究者提供借鉴.     

试论争做新时期合格的煤炭企业政工干部

企业政工干部是企业发展的重要组成部分,随着企业的发展,政工干部的作用越来越重要。在新的历史条件下,煤炭企业面临的市场竞争的压力逐步加剧,企业思想政治工作责任更加重大,对政工人员的素质要求更高。本文探讨了做一名合格的煤炭企业政工干部应当具备的综合素质和工作要求。     

浅议电力企业政工干部培训

本文主要分析研究了电力企业政工的培养方案,为以后培养政工提供可供参考的资料。由于目前市场竞争较大,电力企业的竞争压力很大,也逐步进入各种问题的高峰期,在这种情况下,为了进一步提高对员工的思想政治工作,就使电力企业更加重视政工工作。同时也对电力企业政工干部的工作提出了挑战。     

企业政工干部如何提高素质

政工干部素质高低与企业思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对企业的安全稳定、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。     

国有企业政工干部绩效考核探讨

实施政工干部绩效考核,是国有企业深化人事制度改革的一项重要举措。本文针对目前国有企业政工干部绩效考核存在的问题,提出了有价值的建议,以期实现国有企业与政工干部个人发展的双赢局面。     

关于如何提高政工干部素质

政工干部是我党工作的开拓者和执行者,政工干部的素质直接影响着党的队伍的能力和水平。本文阐述提高政工干部素质的重要性,并分析新形势下对政工干部的素质要求,结合时代发展需求,提出了若干政工干部素质建设的措施。