新时代国企复合型党务干部队伍建设初探

<正>党的十八大以来，尤其是全国国有企业党的建设工作会议召开以来，习近平总书记对国有企业坚持党的领导、加强党的建设作出一系列重大部署。国有企业党务干部是国企党建工作的主力军，是“党在经济领域的执政骨干”的重要组成部分。因此，推进国企高质量发展，必须毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，毫不动摇地打造一支高素质专业化的党务干部队伍。进入新时代，国有企业党务干部队伍整体素质有了较大提升，但是距新时代新要求依然有一定差距，因此，加强国有企业党务干部队伍建设，     

推进党建与报业发展深度融合研究

党的建设是我党"三大法宝"的核心。随着中国特色社会主义进入新时代,党的十九大将党的建设提到了前所未有的新高度。广西日报社作为广西最重要的宣传平台和党的重要喉舌,如何在新时期进一步推进报社党建工作与业务工作的深度融合,使业务在党建工作统领下高效运行、快速发展,是值得党务干部认真思考的一个现实问题。     

国有企业基层党务干部素质提升路径分析

正党务干部是党务管理的主体,是党的事业的骨干,党务干部思想政治、工作水平、业务能力、工作效能等个人素质,直接关系到企业党建和思想政治工作的整体质量及实际效果,影响到企业员工的精神面貌和企业整体的经济效益,甚至决定着国有企业的政治发展方向。在中国体制改革的攻坚阶段,国有企业加强和提升党务干部的自身素质,更能充分发挥党组织的战斗堡垒作用与展示党员的先锋模范作用,更有利于全面发挥党建思想政治工作在国有企业发展中的保驾护航作用。提升党务干部素质提升,成为国有企业党务重点工程。一、国有企业党务干部要积极努力提升自身素质党务干部只有做到加强学习,不断提高,才能与时俱进,才能在群众中树立良好形象,才能真正为群众做好事、办实事。因此,党务干部     

国有企业党建工作需正确处理好“三个关系”

党的十八大对党的建设主线作了新的概括,对全面推进党的思想建设工作提出了新的要求。作为国有企业的党务工作者如何进一步适应新形势下党建工作新要求,以改革创新精神和务实作风加强党建工作,本文笔者对此作探讨。     

浅谈党务工作人员提高写作能力的方法及途径

党务工作者是围绕党的建设,党的工作,对党内各项业务和事务性工作,进行一系列具体的管理活动的干部.写作能力是党务工作人员的重要能力之一.本文所讨论的,就是在新形势下,党务工作者为提高自身的写作能力所需要做到的具体方法及途径.     

关于加强机关党建工作的几点思考

进一步加强机关党建工作,对于提高党务干部的理论素养和业务能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力具有重大意义。改革创新精神推进机关党建工作,是当前和今后一个时期摆在各级机关面前的一项重大而紧迫的现实课题。     

关于加强机关党建工作的几点思考

进一步加强机关党建工作,对于提高党务干部的理论素养和业务能力,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力具有重大意义。改革创新精神推进机关党建工作,是当前和今后一个时期摆在各级机关面前的一项重大而紧迫的现实课题。     

综合施策提升机关党支部建设质量

<正>面对新形势新任务以及自身存在问题，机关党支部建设需要全面压实主体责任、切实加强政治建设、着力夯实组织基础、选优配强党务干部、持之以恒正风肃纪。2019年7月9日，党中央第一次召开中央和国家机关党的建设工作会议，对新时代机关党建提出新的更高要求。党的二十大报告进一步强调，要“增强党组织政治功能和组织功能”，“全面提高机关党建质量”。     

国有企业党务干部队伍建设初探

正一、党务干部队伍建设是国有企业党建工作的重要保证在市场经济条件下,如何确保国有企业党组织在企业管理中发挥政治核心作用,党务干部队伍建设是一个关键。党务干部不仅是党的路线、方针、政策的忠实执行者和宣传者,也是企业党建工作的组织者和实践者。只有加强党务干部队伍建设,不断提高党务干部的素质和能力,企业党建工作才有可靠保证。二、当前国有企业党务干部队伍存在的不足随着国有企业改革的不断深化和职工群众思想的多元化,     

专兼职党务干部队伍现状分析和素质提升思考

党务干部是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量,而党务干部的综合素质直接影响到党务工作的成效,因此,大力提升党务干部的综合素质。要通过强化学习意识、加强爱岗敬业教育、加强实践锻炼,提高工作水平等方面入手,全面提升专兼职党务干部其综合素质。文章试着分析了目前党务干部队伍的现状,并就如何提升党务干部的综合素质提出了思考和对策。     

探索建立和完善企业党建工作 长效机制的实践与思考

一、企业建立和完善党建工作长效机制的重要性和紧迫性 1、从党的建设的全局看，建立和完善企业党建工作长效机制，是加强党的先进性建设的内在要求，是不断推进党的建设新的伟大工程的重要保证。加强党的先进性建设，主要是做好经常性的党建工作，只有形成了符合时代要求的保持党组织和党员队伍先进性的长效机制，才能够切实推进党的先进性建设，因为制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。企业党的建设是整个党的建设的重要组成部分，加强和改进企业党的建设具有重要的地位和作用。     

浅论电子党务在党建工作中的应用

党的建设是国有企业政治生活的一部分,互联网的发展为党的建设提供了新的方式方法,电子党务由此便应运而生.电子党务是党组织建设的新手段,是党的民主建设的新途径.最后,文章还就新形式下如何利用电子党务平台做好党建工作提出了两点建议.     

党务干部素质提升与心理养护的思考与研究

党务干部是做好党务工作及党建工作的决定性力量,因此,要大力提高党务干部的综合素质.目前,一些单位在选用党务干部时,存在忽视心理素质的倾向,心理素质对党务干部来说是至关重要的,如果不注重心理养护,在工作中会出现诸多问题.因此,提高党务干部的素质与心理养护已成为当务之急.本文主要对如何提高党务干部素质与进行心理养护谈谈自己的看法与体会.     

加强审计机关党的建设的思考

政府机关是国家政权的重要组成部分，加强机关党的建设，事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成。但是一段时间以来，机关内重视行政业务工作，轻视思想政治工作、党建工作却大有人在，认为行政业务工作是“硬”任务，必须完成；而思想政治工作、党建工作比较“软”，可有可无，不必下力气抓。     

新时期企业党务工作要以变应变

企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十八大精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。在新的形势     

推动国有企业党建与业务工作深度融合的思考和研究

推动国有企业党建与业务工作深度融合,是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的重要途径,也是推动国有企业改革发展、创新发展、转型发展的重要保障。为此,本文将从国有企业党建与业务工作深度融合的必要性入手,简要分析国企党建和业务融合存在的困难与挑战,并对企业党建与业务工作深度融合存在的问题提出几项实践策略,以期为相关从业人员提供借鉴参考。     

全力构建大党建工作格局努力实现党的建设新发展

近年来．农场党委围绕全面建设小康社会、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，聚精会神地推进党的建设新的伟大工程。为实现建设现代化大农业目标提供政治保证。如何围绕党的中心工作，全力构建大党建工作格局。努力实现党的建设新发展。是新时期加强党的建设的重要任务。 一、充分认识构建大党建工作格局的重要意义 构建大党建工作格局。是新形势下加强党的建设的新要求．是党建理论和实践的创新。在农场党委的统一领导下，以加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设、党的执政能力建设和党的先进性建设等内容为依托，形成相互配合、相互促进，互通信息、资源共享，     

浅谈加强企业基层党组织建设工作

在新时期新形势下,加强企业党的建设工作,对企业的发展壮大至关重要。企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作,以创新的工作内容和工作方法开展党建工作,以创新的工作制度保障党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

民办高校党务干部队伍状况对党建工作的影响及对策——以广东省S学院为例

民办高校党务干部队伍作为学校党建工作实施者,其队伍状况在很大程度上将直接影到党建工作质量和水平,进而影响到人才培养质量。目前民办高校党务干部队伍普遍存在队伍结构失衡,党务干部身兼多职,重业务知识学习,轻理论武装,重专业技能培训轻党务能力提升等状况。要改善现状,必须做到:一是加强制度建设,狠抓贯彻落实,争取上层支持;二是加强业务培训,鼓励开展党建工作研究;三是加强党建工作信息化建设,打造符合时代需求的党务干部队伍;四是引进激励措施,提高工作积极性。     

新形势如何做好党务工作

作为一名企业的党务工作者，就要认真的学习和贯彻党的精神，自觉地以改革创新推动新时期党的建设，不断地提高基层的党建工作水平，为努力方向，在创新中不断的完善，不断的增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说是一种压力，更是一种挑战，笔者就党务工作在工作中常见的问题简单阐述如下。