探索建立和完善企业党建工作 长效机制的实践与思考

一、企业建立和完善党建工作长效机制的重要性和紧迫性 1、从党的建设的全局看，建立和完善企业党建工作长效机制，是加强党的先进性建设的内在要求，是不断推进党的建设新的伟大工程的重要保证。加强党的先进性建设，主要是做好经常性的党建工作，只有形成了符合时代要求的保持党组织和党员队伍先进性的长效机制，才能够切实推进党的先进性建设，因为制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。企业党的建设是整个党的建设的重要组成部分，加强和改进企业党的建设具有重要的地位和作用。     

党建工作标准化管理创新与实践

为进一步提高了党的建设科学化水平,以改革创新精神加强和改进党的基层组织建设,2011年以来,我们将标准化管理引入到党建工作中,有力地提高了企业党建工作科学化水平。一、实施党建工作标准化管理创新的必要性党的十七大和十七届四中全会提出要以改革创新精神加强党的建设及《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,提出了提高党的建设科学化水平的重大命题。党建工作如何实现改革创新、提高科学化水平,迫切需要我们适应新形势、新发展的要求",扬弃"传统的党建工作模式,探索新的党建工作机制。将标准化     

电力企业党建问题解析

党建工作是企业的根本,在企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,加强和改进党的建设,增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,发挥好企业党组织的政治核心作用,保持职工队伍稳定,促进企业发展,是企业党建工作面临的新课题和新挑战。因此,如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索。     

新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业党组织在企业发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。企业总部的党建工作，在国企党建体系中的作用显著，能够促进企业总部协调、指导、监管，应用作用显著。总部党建工作成效、运行效率，直接影响企业总部职能发挥、企业生产战略目标、高质量发展进程。只有提升国有企业总部党建工作质量，扎实做好新形势下国有企业总部党建工作，才能更好地发挥国有企业总部职能，为企业高质量发展更好地提供坚强政治保证。     

对做好新时期党建工作的思考

党的十六大强调，在我们这样一个多民族的发展中大国，要把全体人民的意志和力量凝聚起来，全面建设小康社会，加快社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。按照这一重要论断，作为一个党务工作者，如何履行好自己的职责，切实做好新时期党建工作，这是一个新的课题。     

持续抓好党建责任制落实，奋力推进企业高质量发展

2016年10月10日，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记对国有企业坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党做出一系列重大决策部署。坚持党要管党、从严治党，是新时期国有企业党的建设工作的主旋律和总基调，扎实落实党建责任制也是持续加强和改进国有企业党的建设的重要工作。中国铁建房地产集团有限公司党委坚持问题导向，通过“四全面、四加强”，牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，充分激活企业发展“红色引擎”，奋力绘就以高质量党建引领企业高质量发展的“铁建地产画卷”。     

新形势下民营企业党建工作存在的问题和对策

改革开放以来,民营企业发展迅速,已成为国民经济的基础力量,对经济社会发展做出了重要贡献。与此同时,加强和改进民营企业党建问题,是当前党的建设领域里的一项重大而紧迫的任务。本文结合笔者的调研,着重指出民营企业在党建工作中的存在问题,对做好民营企业党建工作的具体方式,提出了一些操作性较强的解决办法及建议。     

以“智慧党建”提升国企党建工作水平

近年来，各种各样“互联网+党建”模式在全国的发展如雨后春笋，催生了智慧党建的新理念、新应用。要增强执政能力，提高党的建设质量就必须善于运用互联网技术和信息化手段开展工作，发展智慧党建是新时代加强党的建设的必然选择，智慧党建必将在未来得到更充分的发展，起到更大的作用。国企作为国民经济发展的中流砥柱，党建工作在其中发挥着重要作用，将智慧党建引入国企党建工作实际具有现实意义。文章简要介绍了智慧党建与国企党建工作的重点内容，简单分析了当前国企党建工作存在的问题，对智慧党建融入国企党建工作的必要性和必然性进行了分析，进而提出了加快推进国企“智慧党建”系统建设，不断提升党建工作水平的策略建议。     

对非公有制企业党建工作的思考——以福建省三明市为例

近年来,三明市非公经济无论从规模到数量都已成为当地经济发展重要力量,其作用和贡献越来越大。如何加快非公有制党建的步伐,更好的服务于经济发展的要求,已成为摆在各级党组织面前的一个重要课题。本文认为应从准确把握非公党组织功能定位;加大投入,切实加强企业党建工作;做好企业主的团结、教育和引导工作;不断创新非公党建工作的方式方法等方面加强和改进非公有制企业党建工作。     

构建信息化管理平台促进基层党建提升

党的十八大以来,信息化发展对党的建设提出新要求。如何在信息化时代加强和改进党的建设,全面提升党的建设科学化水平,是作为国民命脉的国有企业各级党组织需要认真思考和研究解决的重要问题。围绕这一课题,总结大庆钻探钻井一公司党委在保有和进一步强化传统党建手段的同时,以构建党建工作信息化管理平台为载体,将网络信息新技术应用于传统党建活动,结合自身工作实际,笔者阐述以下观点和想法:创建党建工作信息化管理平台的必要性     

提高国有企业党建科学化水平的路径分析

国有企业是我国国民经济的重要支柱，是中国共产党执政的重要基础。国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证。推进国有企业党建工作改革创新，探索提高国有企业党的建设科学化水平的有效途径，促进企业党建和企业改革发展共同进步、健康协调发展，是新形势下加强和改进党的建设的重要任务。     

提高国有企业党建工作质量的路径探索与实践

中国共产党第十九次全国代表大会提出了进一步推进党的建设的宏伟工程的进度，提出了不断提高党的建设质量的科学建议。在这一背景下，带动我国经济发展的主要是由国有企业承担的。在未来的发展中私营企业发展机遇和道路会越来越迅速，但是国有企业依然在我国的经济发展中占有一席之地。国有企业在长时间的发展过程中，为了符合时代发展的要求经历了各种各样的改革，但是党建工作在国有企业工作中的重要性从没改变。党建工作的目标是为了更好地发展国有企业，开展的路径是在变化的。党建工作在国有企业中可以为企业的生产经营、健康持续发展提供强有力的组织和思想保证。本文就如何提高国有企业党建工作质量的路径作以浅显探讨。     

加强和改进审计机关党建工作的思路

在新时期，审计机关应怎样加强和改进党建工作呢?我们认为，必须用“三个代表”重要思想加强和改进党的建设，促进审计机关党建工作上一个新台阶。     

按照“三个代表”要求加强和改进企业党建工作

按照“三个代表”的要求加强和改进党的建设，是江泽民同志“七一”讲话的核心内容，也是我们在新的历史条件下加强和改进企业党建工作的行动纳领。“三个代表”的重要思想，既为进一步加强党的建设指明了方向，也向党建理论研究提出了新的要求。     

企业党建工作现状及如何加强党建制度建设

习近平总书记强调:"提高党的建设质量,是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题."加强企业党建工作,团结凝聚企业职工队伍,强化企业文化力量,是企业走向良性健康可持续发展的可靠稳定的政治和组织保证.加强企业党建工作,必须进行党建工作创新,提高党建工作质量,凝聚干事创业强大力量.把握"创新是引领发展...     

浅议社区党建工作的创新化思路与建议--以铁岭市银州区为例

随着政府职能转变的加快，社区在基层政权建设中的基础地位越来越凸显。社区党建已经成为党的建设的前沿，成为党的各项工作的基石，成为城市党的建设的重要组成部分。本调研报告根据社区党建的发展理论，以铁岭市银州区所辖的62个社区为研究对象，在了解该区的社区党建工作基本情况的基础上，阐释其党建工作的创新路径，发现存在的问题，并提出相应解决办法，为城市社区党建工作的更好开展提供参考。     

让党旗在注册会计师行业高高飘扬——2011年6月27日在注册会计师行业庆祝建党90周年先进党组织表彰大会暨事迹报告会上的讲话

在庆祝建党90周年之际，我们隆重表彰近年来在注册会计师行业发展和党建工作中涌现出来的先进行业党组织、会计师事务所党组织并听取他们的事迹报告。我们要站在新的起点上，贯彻落实党中央、国务院的决策部署，不断加强和改进行业党的建设，更加努力地加快行业科学发展。     

供电企业党建工作的探索与思考分析

企业应该立志于建设党建工作,尤其是在电力企业。目前,电力企业制度不断深化、市场竞争日益激烈,供电企业要加强和改进党的建设,增强党凝聚力、号召力,充分发挥党组织在企业运行中的核心作用。因此,供电企业的党务人员应当做好党建工作。大力发挥党的特色和作用,稳定职工人员,促进企业更好地发展。但由于供电企业传统的经营模式与其垄断属性,致使企业发展和党建出现严重失调。本文就供电企业的党建工作进行探讨,以发挥党组织功效。     

关于党建工作“精品化”的探讨

当前，烟草行业正处于改革与发展的关键时期，市场竞争日趋激烈。在新的历史条件下，要加强和改进党的建设，提高党建工作精品意识，逐步实现党建工作精品化，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，使之发挥出应有的威力。     

国有控股混合所有制企业党建问题与对策

随着国民经济的不断发展和国企改革的不断深化，由国有企业并购民营企业形成的国有控股混合所有制企业日益增多。这类企业股权结构多元化、价值取向差异化、员工构成复杂化、经营方式市场化，但党的建设相对滞后，党建基础相对薄弱。面对这类企业特有的党的建设环境背景，要落实新时代国企党建工作的总要求，就必须加快建立符合中央统一部署、符合现代企业制度、符合企业自身独有特点的党建工作模式。本文从探究此类企业加强党的建设的现实意义、矛盾问题出发，分析原因并提出对策。