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酒店管理中的现场增值营销战略 总被引:1,自引:0,他引:1
现代酒店竞争越来越激烈,怎样超越产品同质化建立本酒店的竞争优势?本文从两个方面阐述了酒店企业怎样实施现场增值营销战略:酒店服务后台,打造“工业化“规范服务流程;酒店服务前台,提高员工服务的灵活性。 相似文献
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酒店是为客人提供服务产品的,不同的客人对产品有不同的服务需求,因此,以人为本,根据客人不同的需要设计不同的服务产品,成了安徽皖源旅游宾馆有限责任公司(包括安庆宾馆、安庆迎宾馆、安庆皖源国际大酒店和安庆花亭湖寺前庄苑等)打造酒店产品的根本出发点。 相似文献
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政策执行的灵活性与原则性可以说是政策所面临的两难问题,在既定政策已制定好的情况下,要如何做到政策原则性与灵活性的统一,是要解决的主要问题,而解决这个问题的最主要的关键是如何在政策的执行中根据实际情况的变化处理好这个"度"的问题。"真理再往前走一步就可能变成谬误"。"度"如果把握不好就会在政策的执行与应用中犯与政策本意行违背的错误,把好事变成坏事,或者使得政策变成某些人滥用权利的工具。 相似文献
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位于长沙的五星级普瑞温泉酒店,是中国十佳温。泉度假酒店之一,也是湖南省首家生态酒店。酒店具有优质的生态环境,草木葳蕤,不同的四季植物常青常绿。有70亩蔬菜果树基地,自己提供绿色菜蔬。高尔夫球场受到户外婚礼的青睐,成为婚纱影楼的拍摄基地。 相似文献
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政策执行的灵活性与原则性可以说是政策所面临的两难问题,在既定政策已制定好的情况下,要如何做到政策原则性与灵活性的统一,是要解决的主要问题,而解决这个问题的最主要的关键是如何在政策的执行中根据实际情况的变化处理好这个"度"的问题。"真理再往前走一步就可能变成谬误"。"度"如果把握不好就会在政策的执行与应用中犯与政策本意行违背的错误,把好事变成坏事,或者使得政策变成某些人滥用权利的工具。 相似文献
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酒店本来就不应该“千店一面”。精品酒店和个性酒店应运而生,方兴未艾,适应着不同的客户群,这也是未来酒店业的发展趋势。精品酒店与传统五星酒店最大的不同就在于其个性化、差异化和小众化,而在产品要素的配置和服务实现的过程中又竭力追求高星级品质。 相似文献
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当前酒店业正在经历一个改革时期,然而改革从来就不是一蹴而就的,需要一个过程去适应。有学者和专家认为,酒店业一直以来就不是走在潮流最前沿的行业,笔者对此观点持保留意见,因为时代不同,对酒店的管理方式也就不同,对酒店传统管理方式的改变也就是变相地提高酒店在诸多方面的收益。 相似文献
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正确的营销思路必须与本地市场经济接轨。酒店管理当局一定要比较准确地分析和判断本地酒店市场的状况,真实地向各级管理人员和业主传递市场不以人的意志为转移的营销信息,便于取得营销思路的共鸣以引导本酒店的营销工作。酒店在不同的发展阶段,采取不同的营销策略,才能适应市场的变化。酒店营收的增减,虽然离不开主观的努力,但不能排除“物质第一”的属性,所以,每家酒店为了有较持续的发展空间,投入必要的资金完善设施设备,增加经营资源是必不可少的。 相似文献
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客户关系是酒店最重要的资产。
在客户关系的经营上.会员计划得到了许多酒店和广大顾客的认可。
会员计划的实施有成功的,也有失败的。每个酒店的具体情况不同。在此,我们提供盐城都城宾馆盐南新村店实施网络化会员计划的案例,并加以分析。 相似文献
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周立霞 《中国对外贸易(英文版)》2010,(19)
财务管理是企业管理的核心,在企业财务管理中实行弹性化管理是必要的,弹性化管理强调的是原则性和灵活性的统一,它可以在企业财务组织、财务决策、财务计划、财务控制和财务评价等财务管理的各个环节中加以应用. 相似文献
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酒店的人力资源是持续发展的动力,对于绍兴开元名都大酒店来说,前期的员工招聘与选拔是酒店筹备工作的重头戏之一。酒店人资部根据酒店的实际情况,按科学、合理的岗位人员编制,采取不同的招聘方式,为酒店开业筹备的正常进行奠定了坚实的基础。 相似文献
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酒店关系营销的对象不仅包括酒店产品和服务的消费者或购买者,还包括其他与酒店有着重大利益关系的相关组织和个人,如酒店员工、同行竞争者、政府部门和媒体等。本文针对各个利益相关者的不同特点探讨了酒店的关系营销策略。 相似文献
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在现代企业管理中,财务管理是企业管理的核心,在企业财务管理中实行弹性化管理是时代的发展必然要求,弹性化管理强调的是原则性和灵活性的统一,它可以在企业财务组织、财务决策、财务计划、财务控制和财务评价等财务管理的各个环节中加以应用。 相似文献