夯实基层民主政治的基石──集团公司推行厂务公开座谈会综述

３月２４日至２６日,集团公司在大港油田召开座谈会,专门就推行厂务公开制度进行研讨。集团公司党组成员、纪检组组长张轰,开宗明义,点明这个座谈会的任务是学习党中央、国务院有关部门关于实行厂务公开的文件精神,研究集团公司如何落实、推行厂务公开制度。来自集团公司有关部门、部分企事业单位的２０多位领导同志参加了座谈。推行厂务公开具有重大意义推行厂务公开,将有利于我们继承和发扬优良传统,迎接石油工业的再次腾飞。与会代表在发言时,都认为全心全意依靠工人阶级办企业一直是我们工作的指导思想,是石油工业不断发展的有…     

强化三项工作 深化厂务公开

几年来,武钢冶金渣公司在厂务公开工作中进行了积极的探索和尝试。2006年,又完善了《武钢冶金渣公司厂务公开管理办法》,并借鉴IS09000标准,制定和颁布了《武钢冶金渣公司厂务公开民主管理控制程序》,对厂务公开和车间班组事务公开的内容、程序、形式进行了规范,建立了厂务公开民主管理质量体系,把公司厂务公开延伸到车间和班组的事务公开,进一步促进了公司厂务公开工作的发展。     

规范厂务公开工作 促进企业和谐发展

1998以来,柳州供电局认真贯彻落实党中央、国务院、自治区、柳州市和广西电网公司关于推行厂务公开工作的精神,始终坚持全心全意依靠职工办企业的工作方针,在企业改革发展中,积极稳妥、扎实有效地推进厂务公开工作向纵深发展,确保了厂务公开民主管理工作"四到位"(思想认识到位、领导机制到位、管理工作到位、公开内容到位),加强了企业党风廉政建设,提高了"四好"领导班子建设,增强了企业职工的凝聚力、战斗力和创新力,推动了企业劳动关系的和谐发展,促进了安全生产和经营管理稳步发展,企业社会效益和经济效益显著提高.     

厂务公开贵在求真务实

中国石油天然气集团公司党组成员、政治思想工作部主任李克成说，集团公司党组非常重视这项工作，采取座谈会的形式来研究如何推行厂务公开制度，将使得我们的工作更加切合实际，工作思路更加清楚，有利于开展工作。集团公司将出台推行厂务公开制度的办法，对这项工作进行统一部署和安排。党中央、国务院也非常重视这项工作，中纪委、全总、国家经贸委专门联合下文，并且成立了协调小组。为什么这项工作能够受到如此之重视？就是因为厂务公开制度对我们的工作具有强大的推动作用，无论是大港油田的实践，还是地方企业的试点，都说明了这一点…     

积极推进厂务公开工作的进行

自 2 0 0 0年以来 ,中央文件以及中央领导同志多次强调 :“实行厂务公开是加强企业管理 ,维护职工权益的好形式 ,应当大力推广并不断规范”。为此 ,神华集团公司专门召开了厂务公开工作会议。要求下属各单位、各企业尽快推进厂务公开。我们矿务局今年 8月份 ,也召开了“厂务公开”的专门会议 ,其目的就是认真学习贯彻落实上级部门的精神 ,做好厂务公开工作。以下就如何搞好厂务公开谈几点个人的浅薄认识。一、充分认识厂务公开工作的重要意义(一 )推行厂务公开 ,必须坚持以邓小平理论、党的十五大和十五届四中、五中全会精神为指导 ,认真贯…     

依据国际标准建立厂务公开管理体系 打造以人为本企业管理平台

徐州矿务集团旗山煤矿党委于2002年将ISO9001国际质量管理模式。纳入了厂务公开工作。建立了厂务公开管理体系。厂务公开工作步入标准化、规范化、程序化和科学化发展的轨道。取得了较好的效果。引起了江苏省总工会、全总工会、全国厂务公开协调小组办公室的关注。其做法先后在全国及省、市有关会议上介绍。2003年7月全国厂务公开协调小组办公窒组织全国各省市领导和专家在旗山煤矿召开全国ISO9001与厂务公开研讨会。对该矿按照ISO9001国际质量管理模式。建立厂务公开管理体系给予高度评价。2003年9月。全国总工会决定在全国推广该矿厂务公开管理体系的经验。2003年12月该矿厂务公开管理体系通过上海质量体系审核中心的认证。成为全国第一家通过厂务公开管理体系认证的企业。     

厂务公开架起连心桥

唐山供电公司积极、稳妥地推进厂务公开工作,在领导和职工之间、在企业和用户之间架起了“连心桥”,调动了职工安全生产的积极性,推动了企业的改革、发展和稳定。为使厂务公开深入开展,该公司不断改进公开的方法和手段,解决好“桥”和“船”的问题。既要定时公开,又要及时...     

广西电力公司职工代表重奖公司领导

在2月12～14日召开的广西电力有限公司2004年电力工作暨三次职代会上,全票通过了由6个单位提出的授予公司党组成员突出贡献奖,给予重奖,并推荐曲曙总经理参加“五一”劳动奖章评选的提案。职工代表重奖公司领导,这在广西电力历史上还是第一次。     

厂务公开只唯真——河北省电力公司厂务公开落实情况的调查

作为企业民主管理、民主监督的一种新形式、新途径,厂务公开制度在电力企业得到了普遍的推广和落实。但是,在公开的程度、公开的效果等方面,各企业间存在着很大的差异,河北省电力公司落实厂务公开制度围绕“真”字作文章,力求做到厂务真公开、监督真到位,把厂务公开工作融入了企业管理之中,在保持企业稳定、推进企业改革与发展方面发挥了积极作用。一在厂务公开工作中,公开的程度和公开内容的真实性是关键,做不到真正的厂务公开,这项制度就失去了存在的意义和价值。为确保各基层单位厂务公开的真实性,杜绝厂务公开中的虚假行为和形式主义,河…     

厂务公开是企业民主管理的内在要求

全国厂务公开电视电话会议和国家电力公司厂务公开经验交流会后不久，集团公司召开了厂务公开工作会议，学习和贯彻上级会议精神，总结和交流一年来的工作经验，进一步研究和部署下一步的工作任务。近年来,厂务公开工作取得了显著成绩,各级党政领导高度重视-以点带面,积极推进，在工作中坚持规范化,制度化,注重实际效果，各级工会和纪检监察部门发挥了应有的作用。但我们还必须看到工作中的问题：少数企业领导认识不到位,发展不平衡,存在形式主义，公开效果不明显,群众还不尽满意等等。企业是工人阶级最集中的地方，实行厂务公开是落实我们…     

广西电网公司在南供试点开展纪检监察分片(垂直)管理

正4月10日下午,南宁供电网区纪检监察中心在南宁供电局揭牌成立,标志着该局纪检监察垂直管理模式正式启动。作为广西电网公司首个试点单位,该局通过整合优化纪检监察工作资源,加大监督工作力度,扩大监督覆盖面,提高监督管理效率,强化基层党风建设和反腐倡廉工作,为全面推进创先落地提供有力保障。会上,广西电网公司党组成员、纪检组组长瞿佳兵做工作要求,该公司党组成员、南宁供电局局长陈承林主持会     

深化厂务公开民主管理 促进企业和谐发展

正2013年以来,南方电网公司依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(简称"两办通知")的有关规定精神,以ISO9000质量管理体系的理念,借鉴其有效的管理方法,在公司系统各单位开展了厂务公开民主管理贯标认证工作。2013年底,南宁供电局被确定为公司第一批厂务公开民主管理贯标认证试点单位之后,便在原有工作的基础上开始了贯标认证的探     

浅谈“厂务公开”

南京纺织产业集团党委书记兼总经理沈光宇在庚辰年春节初八上班的第一天，抓的第一件工作就是“厂务公开”，用了下午半天的时间，召集各部门领导专题研究“厂务公开”工作，从全面推开、交流经验、检查评比、总结表彰，历时十个月，他们深深地感到，厂务公开这项工作的开展，对于提高南京纺织各级班子的思想、     

广西电力有限公司职工代表重奖公司领导

在2月12～14日召开的广西电力有限公司2004年电力工作暨三届三次职代会上,全票通过了由6个单位提出的授予公司党组成员突出贡献奖,给予重奖,并推荐曲曙总经理参加“五一”劳动奖章评选的提案。职工代表重奖公司领导,这在广西电力历史上还是第一次。这一提案由南宁、玉林供电局等6个单位提出,在讨论会上,得到了职工代表的一致拥护,并在表决时全票通过。2003年,新体制运作的第一年,广西电力公司面临严重亏损、电费拖欠数额巨大、资金短缺、电力供应十分紧张等困难。公司党组一班人以解放思想为主线,把发展作为第一要务,夯实安全生产基础,理顺…     

推行厂务公开促进企业发展

推行厂务公开,对于国有施工企业来讲,已经讲了较长时间,但其效果并不理想。我公司1999年8月在新班子调整后,面对诸多困难和问题,职工的疑虑、担心,如何促进企业的发展,稳定职工队伍,班子成员经过反复的调查研究,决定以推行厂务公开作为工作的切入点,将职工关心的热点、难点公诸于众,接受职工群众的监督。通过这项工作的开展,取得了比较明显的交果。现就我公司推行厂务公开的工作谈一些体会。     

中昊晨光获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号

<正>近日,中华全国总工会授予中昊晨光化工研究院有限公司"全国厂务公开民主管理先进单位"称号。近年来,中昊晨光着力推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化建设,尊重职工主人翁地位,拓展厂务公开民主管理的渠道,凝心聚力,推动企业健康发展。公司成立了以公司总经理为组长,党委书记、工会主席为副组长的厂务公开领导小组。同时,成立了以党委书记为组长的厂务公开民主监督领导小组,形成了公司党委书记负总责,公司纪委、工会共同组织实施,各有关部门具体承办,党政工齐抓共管的工作局面。公司结合实际,制订完善了《晨光院厂务公开实施办法》、《职工代表大会条例实施细则》,形成了目标明确、制度健全、责任落实、措施有力、监督到位的长效工作机制。     

构筑厂务公开监督防线

党的十六届三中全会指出:建立健全与市场经济相适应的教育、制度、监督并重的体系,为完善社会主义市场经济营造良好的社会氛围。第一炼钢厂把推行厂务公开制度作为贯彻落实"教育、制度、监督并重"的一项重要工作来抓,形成了党委统一领导、党政共同负责、工会积极组织实施、职工群众广泛参与的格局。厂纪委紧紧围绕厂务公开的制度建设、组织领导、监督保障等方面开展了一系列卓有成效的工作,并把推行厂务公开与企业党风廉政建设相结合,有效地促进了企业的改革发展。一、建立"两个体系",从厂务公开的保障机制上筑起监督防线推行厂务公开是企业民主管理的新形式。纪委的主要职责是协同工会监督厂务公开一系列     

厂务公开是企业实现民主监督的有效方式

厂务公开制度,是建立现代企业制度的需要,也是科学管理企业的一种有效手段。我们要站在实践江泽民同志提出的“三个代表”思想的高度上,充分认识推行厂务公开的必要性和紧迫性,增强实行厂务公开的自觉性和主动性,加快企业民主管理、民主监督的进程,保证企业生产经营和各项工作任务的完成。 一、厂务公开工作要走向制度化的轨道 厂务公开工作要切实做到求真、求实、求效,必须积极深化、不断完善厂务公开工作。厂务公开工作要逐渐走向制度化的轨道,做到厂     

企业民主管理“三权”

知情权。公司大力推进"厂务公开",着力抓好如下工作:一是抓好职能部门的公开工作,将职能部门的工作情况公之于众;二是狠抓各项工作的程序公开,不断延伸"厂务公开"的范围,变过去的事后公开为事前公开、变结果公开为过程公开,并以此为企业的科学管理和决策提供来自各层面的依据;三是抓好下级单位的公开工作,规范下级单位的经营管理行为;四是建立公司行政工作向职工群众报告的制度,以此不断扩大职工的知情权。     

本期封面图片大事记

2003年5月31日,“广西电力有限公司机关首届职工登山活动”在南宁青秀山风景区举行。这是公司新的领导班子到任后开展机关作风建设活动,实现了机关作风向“高标准、严要求、快节奏、廉政、勤政、为基层服务”的大转变,实现了“机关大提速”之后的又一次振奋机关创新进取精神的大型活动。自治区党委书记曹伯纯到现场看望了参加活动的干部职工,自治区总工会、机关工委等有关部门领导到场指导并参加登山活动,广西电力有限公司党组成员、副总经理林荣华、赖崇能参加了活动,党组成员、纪检组长兼工会主席卢柳春主持了登山活动。公司审计室获登山…