塔里木油田自动化系统现状及评价

塔里木油田位于新疆南部的塔里木盆地，塔里木油田勘探开发10多年来，目前己经形成主要由轮南、塔中、东河等5个作业区组成的年产500多万吨的产能建设。各油田自动化系统与工艺紧密结合，实施“三同时”制度，均实现了生产过程管理的高度自动化，并使DCS系统“分散控制，集中管理”的特点得以充分体现，     

我国最大高凝油基地静安堡油田高效开发连续8年产量达80万t

到2008年3月份，开发20年的辽河静安堡油田日产原油保持在2000t左右,年产80万t规模已保持了9个年头。按照开发水平分类标准,这个我国最大的高凝油油田始终保持一类油藏开发水平。在刚刚结束的中国石油油田开发会议上,静安堡油田被中国石油股份公司评为“高效开发油田”。     

我国最大高凝油基地静安堡油田高效开发

到3月份，开发20年的辽河静安堡油田日产原油保持在2000吨左右，年产80万吨规模已保持了9个年头。按照开发水平分类标准，这个我国最大的高凝油油田始终保持一类油藏开发水平。在刚刚结束的中国石油油田开发会议上，静安堡油田被中国石油股份公司评为“高效开发油田”。     

扬威海外的作业经理朱爱军

现任长庆石油勘探开发公司中油-阿克纠宾油气股份公司现场作业管理中心副经理的朱爱军，他是哈国钻井前线的年轻开拓者，以其开拓进取、务实创新的精神和恪尽职守，敢闯敢干的作风，为阿克纠宾油田上产谱写了一曲新的华章。他先后被中油-阿克纠宾油气股份公司评为劳动模范、先进工作者，2003年度被勘探开发公司评为“海外十大杰出员工”。     

中国石油重大开发试验项目取得显著成效

2008年中国石油股份公司重大开发试验工作取得重大进展,多项关键技术取得重大突破,初步形成配套技术,有的已开始工业化应用。其中,大庆萨尔图油田南五区一类油层强碱体系三元复合驱工业性矿场试验等6个项目被股份公司授予“重大开发试验优秀管理项目”称号,新疆风城油田超稠油SAGD开发先导试验等6个方案被评为“重大开发试验优秀设计方案”。     

油田采油作业区物联网示范区建设的探索

为适应冀东油田新型采油示范区建设发展需求,实现作业区油水井油气生产物联网系统全覆盖,冀东油田陆上油田作业区第三工区通过物联网建设和规划,实现了作业区生产全过程数字化管理,助推精益生产。文章探索以“数据采集、自动计量和视频监控”为基础,作业区“井场合围、自动计量、视频监控、机动巡护、智慧决策”的扁平管理模式,从而力争达到生产管理精简高效的目的。地面系统优化简化、全面感知、业务一体化、工作协同化、决策智慧化等方面的建设,能够为站场的少人值守和无人值守打下坚实基础,以实现项目区域油气生产“无人值守、重点巡视、全天监控、安全保障、组织运维、层级简化”的管理目标,为实现作业区安全、降本、提质、增效的可持续发展目标和创新发展提供有力支撑。     

建立良好的民族关系保证生产建设顺利进行

红连作业区是吐哈油田开发第二事业部经营的一个油气生产作业区，１９９６年１２月建成投产，目前，原油生产能力已达到２０万吨。在经营管理上，红连作业区探索出了一条边远小型油田开发的“低投入、高速度，低成本、高效益”的路子。共用投资１．０９７亿元，在投产后半...     

荒漠深处红旗飘──记塔指油气开发公司轮南采油队党支部

塔里木石油勘探开发指挥部油气开发公司轮南作业区采油队是开发塔里木油田最早的一支生产队伍，管理着轮南油田70多口油水井，6座计量间，一座计量转油站。轮南作业区年生产原油100万吨，有职119人。党支部在党员和职工中经常进行职业道德、职业纪律、职业技能、法律知识、安全生产、民族政策、艰苦奋斗精神教育。同时采用灵活多样的办法，将思想政治教育工作融入生产管理工作之中，利用每周六晚上的政治学习时间进行政治理论培训，并对生产管理中存在的思想疑难问题开展讨论，以提高职工队伍政治思想素质；利用黑板报，宣传橱窗等多种形式…     

石西油田沙漠文化建设撷英

新疆油田公司石西油田作业区地处准噶尔盆地古尔班通古特沙漠腹地,石西油 田党政工团结合油田地处沙漠艰苦作业环境的特点,以抓好独具特色的沙漠油田文 化建设为突破口,通过形式多样的文化活动,启发引领油田员工开展树立热爱油田、 以厂为家、用人生抒写美丽的沙漠油田岁月为主题的多种文化活动,激发了广大员 工的工作热情,营造了更好开发建设石西油田的文化氛围。     

转变观念 综合防范 创健良好的安全生产环境

伴随公司艰苦创业的艰辛历程,苏131作业区也走过了不平凡的5年。在海拉尔油田开发建设征程上,我们基层的安全生产工作始终坚持“以人为本”的安全理念,充分发挥“典范的激励”作用,为基层安全生产打下了良好的基础。首先,树立了以站为家的信心,增强全体员工的使命     

加强新形势下的思想政治工作为原油上产提供强有力的保证

青海油田分公司采油一厂年产原油１４６万多吨，占青海油田产量的７０％以上。近几年来，特别是油田重组改制以来，紧紧围绕原油生产和实施低成本战略这个中心，大力加强思想政治工作，两个文明建设取得了可喜的成绩。先后被集团公司评为“先进采油厂”、“精神文明建设先进集体”；被青海省委、省政府命名为“文明单位”，同时被授予“青海省九五建功立业先进集体”荣誉称号，尕斯库勒油田Ｅ１３油藏被集团公司评为“高效开发油藏”。 以企业发展目标凝聚职工 围绕油田的总体发展目标，采油一厂结合实际提出了“尕斯库勒油田再稳产１０年，…     

科氏质量流量计在油田计量中的应用

随着企业改革的不断深入．各油田和采油厂实行以各个作业区或中转站为单元的分散原油计量显得越来越重要。准确的计量数据不但为企业经营管理者组织生产、量化考核提供了可靠的依据．而且也有利于提高企业的经济效益。塔里木油田从20世纪90年代初期就开始实行以计量间为单元的分散计量，为了提高计量的准确性我们先后使用了速度式流量计，     

大型采油厂数据库建设方案

在大庆等特大型油田内部．一个采油厂的规模往往比较大．有的甚至相当于一个大型油田。这样的采油厂不能简单地以作业区来对待．特别是大型采油厂还要承担综合研究和开发规划的任务．大型采油厂的数据库建设应考虑到这一点。大型采油厂作为油田开发生产的主要单位．成为油田的重要数据来源与数据存储部门．为油田现代化企业生产、科研及经营管理提供大量数据信息．     

稠油开发的技术措施探讨

针对塔里木油田开发的稠油特点,优化稠油开发的工艺技术措施,解决稠油的粘度高、密度大、含蜡量高、胶质沥青质含量高的问题,降低稠油的开采难度,实现高效开采,不断提高塔里木油田轮南片区开发的效率,达到油田开发的经济效益指标。     

长庆盘古梁油田建立群众性安全监管网络

长庆油田采油三厂盘古梁作业区在作业区不同岗位选聘的138名安全哨兵,由采油三厂盘古梁作业区负责开发的盘古梁油田,189个站点874口油水井分布在南北宽36km、东西长58km的范围内。     

塔里木油田青年群体特点分析

塔里木油田许多青年常年工作在沙漠戈壁,各种新思潮和新疆特殊地理环境的共同作用,对油田青年的思想观念、情感行为、价值取向、性格意志以及需来爱好等方面产生了很大的影胸。为针对性地开展青年工作,塔里木油田团委注重研究青年的特点。一是平均年龄小。始于1989年4月的塔里木石油会战,在“两新两高”方针的指引下,先后吸引了几千名应届大中专毕业生来到塔里木油田参加工作。许多乙方单位也选派以年轻人为主的精干队伍参加塔里木石油会战。塔里木油田公司和塔指35岁以下的青年人占职工总数的75％以上,加上乙方队伍的青年人数,比例高达80％,荣获“全国杰出青年文明号”荣誉称号的塔中作业区的96名职工,平均年龄只有29岁。像这样的集体和班组在塔     

科技走向市场的有力保证——记中国石油勘探开发研究院油化所党支部

中国石油勘探开发研究院油化所,是中国石油天然气股份公司石油勘探开发研究院下属的研究机构。主要任务是根据中国石油天然气集团公司和股份公司的中长期发展规划和油田生产需要,研究、开发各类新型实用的油田化学剂及其工业生产应用的工艺技术。拥有一批高素质的科研人才和先进的科研仪器,已形成钻井液处理剂、三次采油用化学剂等多种系列油田化学剂及其配套技术。近年采,承担了国家及股份公司重点项目20余顶,获得国家级奖励4项,集团公司、股份公司奖励8项。该所党支部围     

DPC600压缩机注油系统改造

塔里木油田轮南作业区DPC600两冲程天然气压缩机组压缩端长期润滑不良,通过增加单泵数量提高注油系统供油量,解决了压缩缸润滑不良问题。     

消灭油田燃烧的火炬——塔里木油田塔西南柯克亚作业区低压天然气回收利用探访

（一）“看到这些熄灭的火炬，咱们心里真有说不出的高兴!你想想．这些放空燃烧的天然气是不可再生的宝贵资源．形象地说．这些火炬以前每天所烧掉的钱可以买一辆‘桑塔娜2000’小轿车！”在正常生产的柯克亚油田低压天然气回收装置现场，塔里木油田塔西南公司柯克亚作业区油气集输队员工感慨万千地对我们这样说。     

育人兴班人为本 传承创新夯基础——记四川省泸州市泸天化股份公司包装车间包装一班“职工小家”

泸天化股份公司包装车间包装一班,主要承担着老系统尿素包装任务和为车间各岗位输送压缩空气的工作。全班现有员工27人,其中党员13名,团员5名,大专文化程度以上的有6人,高中、中专以上文化程度的有10人。通过短短5年的“建家史”包装一班连续3次被泸天化集团公司评为“模范职工小家”称号、连续3年获得泸天化股份公司劳动竞赛优胜班组、多次评为“双文明先进班组”、1人被评为泸天化集团公司“优秀共产党员”,为车间两个文明建设作出了突出贡献。