就业援助 让大学生就业不再难

正今年,全国高校毕业生规模将达到727万人,新疆昌吉回族自治州生源高校毕业生规模也将达到1.3万人,再创历史新高,2014年成为毕业生"更难就业季"。昌吉州人社局针对群众普遍关注和担忧的"更难就业季"问题,大力推行"1234"就业援助服务,努力破解毕业生"更难就业季"。"1234"就业援助服务,即:县市、街道、乡镇、社区劳动保障机构对每一名返回生源地未就业的毕业生,年内至少进行1次就业政策宣传     

“三驾马车”拉动高校毕业生“马上就业”

正2014年全国高校毕业生突破700万。面对史上最难就业季,吉安市坚持把高校毕业生就业创业作为全市就业工作的首要任务,通过引导高校毕业生转变就业观念、大力落实就业创业扶持政策、切实加强就业创业服务"三驾马车",以"搭好三个台,唱响三部曲,打亮三张牌"九马奔腾之势拉动就业,到今年6月份,井冈山大学应届高校毕业生首次就业率达90.85%。     

公共服务进校园 悠悠学子解忧烦——江西省新余市全力铺实高校毕业生就业创业路

为促进高校毕业生高质量充分就业,江西省新余市紧盯高校毕业生就业难、就业慢等问题,抓抢“毕业季”学生求职高峰时机,统筹协调,形成合力,做好高校毕业生就业工作。今年以来,累计为高校毕业生开展“专员培训、政策宣讲、问卷调查、招聘服务、就业指导、岗位体验”等“公共就业服务进校园”活动20余次,受到广大高校毕业生的热烈欢迎。     

高校毕业生就业动态预警机制的构建

正2014年,我国高校毕业生总规模达到727万,这意味着,继2013年"史上最难就业季"后,2014年再增28万,大学毕业生"就业难"持续成为全社会关注的焦点。高校连年稳定扩招,高等教育的规模不断扩大,无论是专业的数量还是学生的数量,都在持续增加。教育部在《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》中要求各地探索建立高校毕业生就业和重点产业年报告制度,建立健全专业动态     

大力发展农民工技工培训 推动区域经济又好又快发展——以河北省为例

<正>一当前我省技工人员就业的现状(一)技工人员在"就业最难季"仍然非常抢手,河北对技工人员需求缺口大据有关资料统计,2013年夏天,全国将有699万高校毕业生迈出校门,这是历年来毕业生规模最大的一次。他们中的大多数人生于上世纪90年代,被认为个性、反叛、张扬、自信但很脆弱的第一批"90后",面临着"史上最严峻的就业季"。然而,在这种就业压力下,企业对技工人员的需求却出现了逆袭现象。来自技工院校的调查显示,几乎所有技工院     

本期话题:史上最难就业季,路在何方?

2013年中国高校毕业生人数达699万,比去年多19万,创历史新高。截至今年3月,本科毕业生签约率为38%,硕士毕业生不足三成,而放弃就业转而考研的人数也达到历年最。"史上最难就业季"来临。毕业生就业为什么这么难,他们的就业路在何方?     

让重点群体易就业、好创业——昆明市多措并举统筹抓好城乡就业创业工作

正2013年,云南省应届高校毕业生约14万人,其中昆明市应届高校毕业生总数超过2万人,加上往届未就业毕业生约4000人,今年全市需要就业的高校毕业生突破2.4万人。昆明作为省会城市,全省69所高校中44所在昆明,绝大部分的高校毕业生都希望能在昆明就业,高校毕业生面临"史上最难就业季"的挑战。同时,随着昆明市城镇化进程加速、城中村改造深入推进,农村富余劳动力转移就业的总量加大,速度加快的情况十分突出。面对这些难题,昆明市劳动就业服务局一方面积极落实各项就业政策,另一方面,着力激发各类群体的创     

高校毕业生在企业招聘中的相关问题与对策

近年来,我国高校毕业生激增,高校毕业生在企业招聘中面临着竞争激烈、供求矛盾等问题,导致高校毕业生就业形势严峻,出现了毕业生"就业难"、企业"招人难"的局面.文章就高校生就业现状进行分析,研究高校毕业生在企业招聘中的相关问题及原因,并在此基础上探索有利于缓解高校毕业生就业难问题的对策,以平衡企业与高校毕业生供求矛盾.     

基于就业价值观的高校精准就业指导途径探析

高校毕业生就业难已经成为一种常态化的问题。导致就业难的因素有很多,包括社会问题、学校培养、家庭因素以及学生个人综合素质能力等。经笔者调研发现,每年招聘季总会出现用人单位扎堆宣讲,学生参与人数少的怪现象。根据河北省部分高校大学生调查问卷结果显示,当前就业岗位数量与毕业生数量并没有很大差异,而"企业招聘难"、大学生"就业难"现象的出现,与高校就业引导以及学生就业价值观有很大的关系。高校就业指导应提出精准就业指导途径,为就业工作提供参考。     

把高校毕业生就业放首位

高校毕业生就业季来临,面对699万新入就业市场的大学生,党中央国务院高度重视。5月14日至15日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在天津考察,关心高校毕业生就业,对如何做好高校毕业生就业作出指示。5月15日,李克强总理主持召开国务院常务会议研究做好2013年高校毕业生就业等工作。5月16日,国务院办公厅发布《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》。《通知》要求,深入落实高校毕业生就业政策、拓宽高校毕业生就业渠道、鼓励高校毕业生自主创业、加强高校毕业生就业服务、开展就业帮扶和就业援助、大力促进就业公平等。5月17日,全国普通高校毕业生就业     

黑龙江省区域大学生创业环境SWOT分析研究

据人力资源和社会保障部数据显示,2014年全国高校毕业生人数727万人。相比2013年699万毕业生增长28万人次,再创历史新高,被冠以"更难就业季"称号。而大学生创业作为就业的一种高级形势,在高校就业率中所占的比重也成上升的趋势。在这种大环境下,通过运用SWOT分析方法对黑龙江省区域大学生的创业环境进行研究分析,为高校毕业生以黑龙江省区域为目标地点进行自主创业提供决策依据,从而增加高校大学生创业的成功率,进而提高大学生选择创业的积极性,达到以创业促就业的目的,减少毕业生就业压力。     

为就业创业营造更为宽松的环境——荐言

正近年来,受就业总量性矛盾和结构性矛盾的双重影响,就业难的问题日益凸显,引起社会各界广泛关注。2013年,我国高校毕业生达到699万,被媒体称为"史上最难就业季",而今年的高校毕业生人数727万,加上往年累积未就业大学生以及大量留学归国人员,今年需就业人数可能更多。年年递增的就业人数,让人们觉得就业似乎"没有最难,只有更难"。民之所望,施政所向。去年5月,李克强总理曾在国务院机构职能转变全国电视电话会议上强调,要以简政放权释放就业创业创新活力;今年5     

大学生被就业

6月,伴随着"毕业季"的来临,部分高校为求漂亮的"就业成绩单",不惜在就业率中"注水"。大学毕业生"被就业"问题再次成为人们热议的现象。如何解决大学生"被就业"顽疾?如何看待大学生"被就业"现象?"被就业"带来哪些影响?这一系列相关问题是人们不得不关注和思考的……     

高校团委如何助力大学生就业

正2014年我国高校毕业生737万人",最难就业季"还将持续五年。高校团委作为联结共青团与大学生的纽带,应充分发挥自身优势,推动大学生就业。高校团委促进大学生就业的必要性促进大学生就业是共青团的基本功能共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是联系青年、服务青年的重要力量,在社会主义现代化建设中发挥着重要功能。作为中国共产党的助手和后备军,共青团要注重解决青年的实际问题。就业是当前大学生最关心的问题。而解决这个问题,既要     

高校毕业生就业统计体系研究

又逢大学生＂毕业季＂。随着大学生＂被就业＂问题的频现报端,高校毕业生就业统计体系这一话题也引起了社会的关注。高校毕业生就业统计体系主要包括毕业生就业率的统计和毕业生就业质量的统计（即就业质量状况评价）,是衡量毕业生就业状况和供需状况的核心指标,也成为教育主管部门评价学校办学质量、综合实力的主要依据,更是学校考评所属院系教学质量及其专业设置的重要方面,并指导院系教学计划的修订和课程改革。本文即从定性和定量两个方面来研究大学生就业问题,力求建立科学的高校毕业生就业统计体系,为学校及时调整办学思路、切实提高大学生就业提供相应的参考依据。     

高校毕业生就业困难原因分析

2003年,我国扩招后的第一届212万高等学校学生毕业,从此高校毕业生人数迅速攀升,就业难度也逐年加大。2014年我国高校毕业生总数将达到727万人,比被称为“史上最难就业季”的2013年再增加28万人,创下历史新高。高校毕业生就业越来越困难也是一个必然会出现的客观现实。     

准确把握就业形势精心谋划就业工作

面对日趋严峻的就业形势,高校就业工作者作用更加凸显.高校就业工作要突破传统理念,把就业工作当成一个系统工程,不断改革进取,精心谋划就业工作的方方面面,提升大学生就业率和就业质量. 党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作.党的十七届五中全会提出,要把促进就业放在经济社会发展优先位置,把解决高校毕业生就业问题作为工作重点.胡锦涛总书记在全国教育工作会议上明确要求"建立和完善高校毕业生就业服务体系",教育规划纲要也强调"加强就业创业教育和就业指导服务".     

化解就业难

又一批毕业生即将离开校园走向社会。每当这个时节,跟离愁别绪一起出现的就是就业问题。全国今年将有普通高校毕业生达到699万,再创历史新高。分析这699万的高校毕业生,约占新进人力资源市场劳动力的一半,比上年增加19万人。再加上还没有就业的21万2012届毕业生,就业压力前所未有。在各级政府的高度重视下,最难高校毕业生就业季在逐步破解。更多人剥茧抽丝,思考这个"史上最难"如何从根上化解。新华网:首先,从国家层面来说,建议继续大力实施政策性就业项目,建立不同地域之间的就业联动和支援机制。第二,国有企业在支持大学生就业上要承担更多社会责任,在社会上发挥引领和示范作用。第三,建立激励机制,鼓励国有企业启动和实施技术创新和经营管理青年人才储备和培养工程,保持和加大优秀高校毕业生的招聘力度。第四,要优化大学生创业环境,加大     

“双三零”工程助青年成才

正2011年,黑龙江省黑河市基于使年轻干部快速成长,让青年学子安心就业,为黑河未来发展储备人才奠定基础的战略思考,启动实施了"30周岁以下干部双向挂职培养工程"和"促进30周岁以下高校毕业生就业工程"(简称"双三零工程")。本文主要介绍了"双三零"工程中高校毕业生就业工程的实施情况。2011年,黑龙江省黑河市实施"促进30周岁以下高校毕业生就业工程"以来,不仅有力地解决了高校毕业生就业难题,而且有效地缓解了用人单位人才短缺问题,同时为黑河市经济社会发展储备了人才。当年共安置高校毕业生创业就业3274人,超额完成全年目标任务。     

高校毕业生结构性就业难及破解

当前,"转方式,调结构"的力度正在加大,必然引发人才需求结构的巨大变化,高等教育的人才培养结构与产业结构是否协调成为影响高校毕业生就业的关键。本文针对近年来比较突出的高校毕业生结构性就业难问题,以山东高校毕业生就业信息网连续五年的就业数据为基础,结合山东省高校毕业生就业市场供需状况,进行了分析研究。