建设供电企业廉洁文化建设的思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,也是企业廉洁文化建设的基本要求.本文以供电企业为视角,从制度、领导带头、严抓严管、深化教育四个方面论述供电企业抓好廉洁文化建设的思路并提出建议.     

浅析如何进一步加强企业廉洁文化建设 深入推进反腐倡廉建设

廉洁文化作为一种企业文化,其终极目标是培养职工的廉洁信仰和追求,使廉洁成为全公司的共识,成为企业文化的重要组成部分。因此,企业廉洁文化建设活动必须面向职工广泛开展。要注重培养职工廉荣贪耻、诚实守信的道德观念,深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,把培育"干事、干净"的廉洁理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合起来,引导职工自觉遵守廉洁从业准则。要注重培育现代企业员工的权利意识、参与意识、责任意识和监督意识,加强法制教育,普及法律常识,增强企业职工的民主法制观念。要把廉洁文化建设活动与党风廉洁建设有机结合起来,积极推动廉洁文化进班子、进部室、进家庭、进班组,推动廉洁理论和廉洁规范通俗化、大众化,使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念被广大群众认同和接受。     

论企业文化与企业廉洁文化的关系

企业文化是企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有企业特色的建设文化和教育文化.廉洁文化是廉洁理论和行为方式及相互关系的文化综合,是关于廉洁的知识、概念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括.企业文化建设离不开廉洁文化建设的参与,廉洁文化建设必须以企业文化建设为依托,廉洁文化和企业文化共同作用于企业发展.     

浅谈践行廉洁文化的“五进”理念——基于对大庆油田采油四厂实践的思考

内化于心、显化于行、凝化为制、外化为效,既是践行廉洁文化五进理念的表现形式,又是要达到的效果及目的。内化于心,就是要通过强化宣贯,使廉洁文化五进理念铭记在干部员工的心中;外化于行,是践行廉洁文化五进理念的过程及手段,通过领导干部的率先垂范,引领全员积极参与;凝化为制,就是把践行廉洁文化理念的要求凝化为制度;外化为效,是践行廉洁文化五进理念的目的,通过采取有效措施,保证各环节工作的落实,提升全员素质,营造和谐环境,促进企业健康发展。     

论如何创建廉洁文化“六进”新载体

廉洁文化建设是新形势下国企党风廉政建设和反腐败体系的根本之策。近年来,河南煤业化工集团永煤公司城郊矿全面实施廉洁文化进机关、进区队、进岗位、进家庭、进矿区、进社区的"六进"活动,走出了一条看得见、摸得着、管得住、有实效的廉洁文化"六进"特色之路。     

理顺四个关系推进"四进"活动营造健康和谐发展环境——对深入推进供电企业廉洁文化建设的探索与实践

廉洁文化对于促进反腐倡廉宣传教育的多样化,增强教育的感染力和说服力,对于营造良好的企业氛围、净化企业环境、优化生产经营环境,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展作用巨大.近年来,供电企业以"四顺"促"四进",大力推进廉洁文化建设,摸索出一些典型经验.     

弘扬干事干净 实现企家共赢——国网阜阳市城郊供电公司廉洁文化建设实践

国网阜阳市城郊供电公司以党的十八大精神为指引,结合供电企业中心工作特点,依托"和合企家"企业文化基础,以"干事干净"核心理念为主题,全面构建"五位一体"廉洁文化体系为主线,强化两个责任落实,推进国网特色惩防体系建设,促进全员廉洁从业,被安徽省纪委命名为"廉洁文化进企业示范点"。     

中国铁建推进廉洁文化落地

大力推进廉洁文化进项目、进工地,使廉政建设从"文件"走向"文化",从"会场"走向"现场"     

试论企业文化与廉洁文化的伯仲效应

一个企业的稳步前行,离不开文化的引领,搞好企业文化建设,离不开廉洁文化的参与,而搞好廉洁文化又必须以企业文化为载体.本文意在诠释对企业而言,什幺是廉洁文化,什么是企业文化,两者是否存在归属关系,体现了适合的群体有所侧重.在执行中又难于区分铂仲效应.     

加强企业廉洁文化建设的几点思考

廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,它是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁文化作为企业发展的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了具有其自身特色的重要作用。作为企业快速发展和长远高效发展的基础保障,廉洁文化建设对刚刚成立正处于项目投资建设期巴拉素煤业公司尤为重要。如何加强廉洁文化建设,确保巴拉素煤业公司健康高效发展,现浅谈一下个人看法和观点。     

企业廉洁文化教育重点及有效实施重点初探

通过企业廉洁文化把广大党员干部的廉洁意识作为企业价值观、行为准则的一个重要部分,稳定的、渐进的、长期的灌输到员工的思想意识里以提高企业各级从业人员的廉洁素质、通过重视井充分发挥廉洁文化的导向作用、凝聚作用、教育作用和规范作用,为企业反腐倡廉提供智力支持和思想保证,已成为企业党风廉洁建设的有效载体和手段.本文通过时廉洁文化教育重点和实施重点这两个方面的探讨,时企业廉洁文化在企业的有效建立和有效实施提出了自己的看法.     

建设企业廉洁文化要念好四字决

<正>廉洁文化是党风廉政建设与文化建设相结合的产物,是社会主义先进文化和企业文化的重要组成部分,是推动企业依法经营的思想观念、行为规范和从业行为的文化体系。加强企业廉洁文化建设,塑造廉洁从业行为,强化思想道德约束,对推动企业又好又快发展有着非常重要的保障和促进作用。     

国有企业廉洁文化建设探析

廉洁文化是中国特色社会主义文化的组成部分,与党风廉政建设和社会主义荣辱观密切关联,它作为一种潜在的力量,为国有企业发展提供了智力支持、思想保证和舆论氛围.本文在分析廉洁文化对国有企业发展的意义和内涵的基础上,提出了国有企业加强廉洁文化建设的工作原则和途径,以推进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,提升企业核心竞争力,保障企业持续、快速、健康发展.     

试论加强市场经济条件下的企业文化建设

市场经济条件下,企业通过抓好七项基础性工作,以建立组织推动保证体系、开展企业文化宣传教育活动、制定企业文化建设规划、加强企业文化的队伍建设和阵地建设等为手段,使企业文化在企业经营发展中起阒的重要作用     

企业廉洁文化建设刍议

廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分，廉洁文化直接关系到企业形象，是企业集体的人格的表现。廉洁文化建设要以思想教育为先导，以制度规范为保障，以习惯养成为目标。     

廉洁文化对于提高公司软实力的影响和作用

<正>一、企业廉洁文化的概念与内涵企业廉洁文化是指企业把廉洁的理念和制度通过政治主导和文化渗透手段,规范和引导有利于企业发展的科研、生产、经营、管理的相互关系和行为规范,以及与之相适应的生活方式和价值取向,是企业政治和经济发展形式的反映,同时又作用于企业的政     

国有企业推进廉洁文化建设的思考——以湖北省电力建设第二工程公司为例

指出了国有企业深化改革的发展时期廉洁文化建设的重要性，通过对湖北省电力建设第二工程公司企业廉洁文化建设的现状分析，对该公司的有益实践作出了分析与思考，提出了“检企共建”等推动企业廉洁文化的相关具体措施、方法，将廉洁文化理念融入到企业的发展战略、生产经营和日常管理之中，为企业持续、健康、和谐发展提供清正廉洁的良好环境。     

新形势下青少年廉洁教育的必要性之我见

2005年7月，教育部下发了《关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》，明确指出要结合大中小学思想道德教育的整体规划，积极推进廉洁教育进课堂、进校园、进学生头脑。2007年3月，教育部再次制定下发了《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》。而在现代社会中，却有许多人认为，“廉洁”是大人的事，与小孩子无关，在青少年中开展廉洁教育活动完全没有必要。本篇文章针对这些观点从诸多方面进行分析，以求可以充分论证当今社会在青少年开展廉洁文化教育是必要且紧迫的。     

倡导廉洁文化确保企业廉政建设

廉洁文化建设可以从源头上铲除滋生腐败的现象，是构建惩防体系的重要载体，是工程建筑企业一项长期的系统工程。     

廉洁文化建设的探索与实践

廉洁文化是党风廉政建设和文化建设相融合的产物，是廉洁从政行为在文化和观念上的反映，对企业的和谐、稳定生产有着不可替代的作用。国网衡水供电公司配电运检工区结合自身实际，在廉洁文化建设过程中，通过不断夯实基础、深化内涵、拓展外延，使“干事、干净”的廉洁文化理念深入人心，营造出了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气，有力促进了工区各项工作的健康开展。