仲裁与构建和谐社会

仲裁是纠纷的当事人同意将其纠纷提交所指定的仲裁机构进行裁断.它是除诉讼之外的又一种解决民商事纠纷重要的途径和方式,是构建多元化解决社会矛盾纠纷机制中不可或缺、不可替代的组成部分.因此,党中央在构建社会主义和谐社会的战略决策中,为形成科学有效的利益协调机制,诉求表达机制,矛盾调处机制,权益保障机制,自然将仲裁纳入视线之内.     

宅基地使用权纠纷的类型化研究

宅基地使用权纠纷主要包括宅基地权属纠纷、宅基地取得纠纷、宅基地流转纠纷、宅基地继承纠纷、宅基地使用纠纷、宅基地征收（拆迁）补偿纠纷、宅基地使用权收回纠纷、农村特殊主体的宅基地权益保护纠纷等八种类型,并各有其不同的纠纷表现形式。对于各类宅基地使用权纠纷,应在维护农村社会秩序稳定的原则上,通过合法途径加以解决。各类宅基地使用权纠纷分别有其相应的纠纷解决途径。从立法上彻底理顺各种法律之间关于宅基地使用权规定的相互矛盾之处,是解决宅基地使用权纠纷的重要途径。     

西藏构建"三位一体"矛盾调处工作体系的思考

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出:"健全社会舆情汇集和分析机制,完善矛盾纠纷排查调处工作制度,建立党和政府主导的维护群众权益机制,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,更多采用调解方法,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态."其中人民调解、行政调解、司法调解等调解方法是解决社会矛盾的重要方法,是建立矛盾调处机制的必要途径.     

完善证券调解机制 化解证券纠纷矛盾

改革与开放 《证券法》第一百七十六条明文规定:"证券业协会履行对会员之间、会员与客户之间发生的证券业务纠纷进行调解的职责."中国证券业协会作为整个证券行业的自律组织理当承担起社会协同的职责,积极参与社会管理,妥善解决本行业内部的纠纷和矛盾. 当前建立证券行业纠纷调解机制的条件已基本成熟.这对于证券业的规范发展,对于避免经济纠纷和经济矛盾社会化十分必要,有利于为会员单位创造一个合规、安全、稳定的发展环境.     

奉化“道德庭” 调处基层矛盾纠纷的实践意义

正习近平总书记2020年3月在浙江湖州市安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心调研时强调,要完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,让老百姓遇到问题能有地方"找个说法",切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。奉化区委一直致力于社会矛盾纠纷调处多元化解的模式探索和研究,在建立县、镇、村级社会矛盾调处化解中心,让百姓"有地说"的基础上,发挥"善治"和"德治"的重要作用,让百姓明白"我什么不能做",有事儿还有人来"评理裁断",真正做到矛盾纠纷不出村、不上交。     

当今我国社会矛盾纠纷及其化解机制探究

社会稳定是建立和谐社会的基础,而社会矛盾纠纷的化解对社会的稳定具有关键性的作用。文章通过对目前中国社会矛盾纠纷的形式、特点进行分析,深入探究了社会矛盾纠纷产生的原因以及造成的问题,并在此基础上对社会矛盾纠纷的化解机制提出了相关对策建议。     

西藏社会矛盾纠纷的预防和解决

与其他省市相比,西藏社会矛盾纠纷总体数量不是很多,但是,因为西藏复杂的反分裂斗争形势及特殊的地理位置,而使得预防和解决西藏社会矛盾纠纷成为一个重要课题.因此,研究预防和解决西藏社会矛盾纠纷的对策和措施具有非常重要的意义.     

基本公共服务非均等化中的矛盾纠纷与规避——以江西省社会保障为例

基本公共服务均等化是社会经济发展到一定阶段的必然要求,是当代公平正义理论在公共服务领域的具体体现和要求.作为基本公共服务的重要体系,社会保障制度是社会的“安全网”.社会保障均等化服务目标如果没有实现,将导致社会矛盾纠纷的产生,并影响社会稳定.当前,由于各种原因,由社会保障服务所引发的矛盾纠纷在江西省处于常态化趋势,需要得到有效解决.政策的协调与整合、资源的多元化配置、部门伙伴关系建立、正式与非正式话语的协商能有效规避社会保障服务所引发的矛盾纠纷,维护社会安定团结.     

神木县司法局狠抓调解促和谐努力创建“平安神木”

去年以来,神木县司法局坚持以“抓调解促和谐,创建平安神木”为主线,充分发挥全县各级各类人民调解组织的职能作用,积极开展矛盾纠纷的排查化解工作,特别是对当前全县面临的民间借贷、地企、道路交通、医患等方面的矛盾纠纷做出有效调解,切实维护了全县的和谐稳定.     

我国多元化纠纷解决机制研究综述

近年中国社会矛盾复杂性引发了学界对多元化纠纷解决机制的研究热潮。学者们为完善纠纷解决机制，运用多种研究方法，着眼中国现实及本土性问题，对社会纠纷的变化趋势、现有纠纷解决机制构成及运行状况、影响纠纷解决方式选择的因素、各纠纷解决方式之间的关系等问题进行了研究，形成多方观点，发展了中国纠纷解决学理论。     

靖边杨桥畔镇“干部带访”解积难

由镇干部带着群众有序上访，帮助他们合情、合理、合法寻求解决问题的途径。矛盾纠纷的“危险指数”陡然降低。     

建立健全矛盾纠纷多元解决机制促进社会和谐稳定

随着我国经济社会的发展和利益格局的调整，社会矛盾纠纷日益多样化与复杂化。多元化的利益冲突和复杂多变的纠纷类型，迫切要求纠纷解决机制的多元化与有效性。建立健全矛盾纠纷多元解决机制，有利于分层、分类、均衡解决社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。     

新时期乡村纠纷的特点成因及其多元化解决机制建构思路

新时期农村经济在迅猛发展过程中,出现了一些比较复杂的矛盾和纠纷.认真研究新时期乡村纠纷的特点和成因,探索建立多元化的纠纷解决机制,对于乡村纠纷的有效预防、成功调处、防止激化,维护改革、发展、稳定大局,构建社会主义和谐社会,具有重要的现实意义.     

澳大利亚调解制度的经验与启示

替代性纠纷解决方式（Alternative Dispute Resolution,简称ADR）,也称作＂非诉讼纠纷解决方式＂,即运用调解、仲裁等非诉讼方式解决社会纠纷,它是对传统的依靠法院诉讼解决纠纷方式的一种有益补充,其程序简捷、成本低廉、效率更高的优势已经获得普遍承认。世界上许多国家,例如美国、加拿大、挪威、荷兰、日本、新加坡、澳大利亚等都非常重视对ADR制度的研究与应用。ADR在现代世界各国解决纠纷的方式中所占的比重越来越大。澳大利亚是一个新兴移民国家,各种文化、价值观、生活方式融合共存,和谐文明,有序发展。联邦与各州非常重视社会矛盾解决机制的创新与发展。替代性纠纷解决方式在预防和化解社会矛盾中起着非常重要的作用。在众多非诉讼纠纷解决方式之中,调解运用得最广泛,大量的纠纷都是未进入诉讼程序就通过调解解决了,取得了很好的社会效果。     

群众满意是答案 聚焦宁波深化县级矛盾纠纷调处化解中心建设

"一扇门",随时为想"找个说法"的群众敞开;"一扇窗",牵起矛盾纠纷预防调处化解的各方合力,彰显治理现代化的决心和智慧。宁波市以县级社会矛盾纠纷调处化解中心建设为"牛鼻子",对市域社会矛盾纠纷调处化解体系进行整体谋划和建设,按照做优县级中心、做强镇级中心、做实村级平台的总体思路,全面构筑市域矛盾化解工作格局。     

中国"三农"问题现状调查与研究及化解"三农"问题深层次矛盾的途径

解决"三农"问题是建设中国特色社会主义的关键所在,是建设社会主义新农村,全面建设小康社会和实现社会和谐、人与自然和谐及提高农业基础地位的重中之重,也是国民经济建设过程中的重点、难点。改革开放30年来,特别是党的十六大、十七大以来,党中央、国务院对农业问题进行了战略决策,转变了农业发展方式,"三农"问题得到了缓解。但我国农业仍存在着诸多深层次的矛盾。为了进一步化解制约农业发展和存在的有关"三农"问题的深层次矛盾,我曾多次组织有关人员对中国"三农"问题现状进行调查与研究和提出化解"三农"问题深层次矛盾的途径,现将调研初步结果,写成调研报告供领导参考。     

把信访工作纳入法治轨道

随着法治的健全,社会矛盾、纠纷都应该通过司法途径来解决。面对新形势,各级政府、各职能部门必须高度重视,齐抓共管,努力形成全方位、网络化、大信访的信访工作新格局。     

社会策划模式视角下房屋维修基金纠纷研究

本文从社区理论出发,运用访谈法、文献法对房屋纠纷问题进行研究,分析房屋纠纷的主要原因是物业公司与社区居民双方思想观念错位,未能进行有效沟通和物业服务标准不明确.最佳解决途径是通过社区工作者运用社区理论中的社会策划模式和社会行动模式来完善民间调解,化解物业纠纷并强化社区居民的法律意识,发挥社会自治组织的功能,在保障社区居民权利的同时促进和谐社区的构建.     

实行责任包干 提升服务能力

今天，我到凤山街道刨江村进行了蹲点调研。剑江村是个典型的城郊村，地处交通要道，区位优势明显，集体经济比较发达，但同时也带来管理工作难、矛盾纠纷多等问题。针对这些难题，风山街道党委在包括剑江村在内的各村探索试行“党员服务管理责任区”制度，即把全村分为若干个责任区，由党员村干部任负责人，     

神木政法:为县域经济发展打造良好环境

近年来,神木县政法工作紧紧围绕服务保障县域经济社会持续发展的主线,维护社会稳定、创新社会管理、打造过硬队伍,强化措施,锐意进取,不断开创新局面,创造安全稳定的良好环境. 强化社会矛盾化解工作.以建立健全维稳工作长效机制为切入点,从解决认识问题入手,从解决突出问题突破,从解决民生问题着力,变被动为主动,进一步强化各镇(办)、部门主要领导对维稳工作的责任,健全和完善激励制约机制.出台了《神木县社会稳定风险评估实施细则》,建立了社会稳定评估机制.各镇(办)、单位对本辖区、本部门、本单位各类矛盾纠纷每10天进行一次细致排查,坚持定期协调处置制度、台帐登记制度、定期报告制度和领导包案、挂牌督办等行之有效的制度和办法,把矛盾纠纷和不稳定因素就地化解.