借鉴国外成功做法 激发中小企业创新热情——浙江省科协建言实施产学研合作“创新券”制度

针对浙江省广大中小企业产学研合作的现状并不乐观这一问题，在日前举行的浙江省政协十届三次全体会议上，浙江省科协党组书记、副主席鲁善增代表浙江省科协界别向省政府建议，借鉴荷兰2004年推出的中小企业“创新券”（Innovation Vouchers）制度，在浙江省实施符合浙江实际的中小企业产学研合作“创新券”制度，通过发放产学研合作“创新券”，引导和扶持中小企业积极参与产学研合作，激发它们的创新热情。     

“囚徒困境”与营销分析

博弈论中的“囚徒困境”现象广泛存在于现实生活中,它反映了如何处理个体利益与整体利益的关系。市场营销过程中的“囚徒困境”更为普遍。解决“囚徒困境”的办法是必须了解“囚徒困境”产生的根源。改变游戏规则、建立完善的信息体系和用合同制约等都是营销过程中解决“囚徒困境”的有效手段。     

走出“囚徒困境”

本文从博弈论中的经典案例“囚徒困境”入手,论述了现实生活和行业竞争中的“囚徒困境”现象,最后以参与人是互相竞争的企业博弈为例,谈了各个竞争企业怎样走出“囚徒困境”的问题。     

四种经典博弈模型及其启示分析

本文首先指出了企业从竞争转向竞争－合作是一种重要的发展趋向。然后分析了“囚徒困境”、“性别战”、“鹰－鸽”和“猎鹿”等四种经典博弈模型及其启示。最后从博弈论角度总结提出了企业由竞争转向竞争－合作的深层次原因。     

合作的艺术

博弈论中有一个经典案例,这个案例就是“囚徒困境“.“囚徒困境“说的是两个囚犯的故事.有两个囚徒一起做坏事,结果被警察发现并且抓了起来,分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里,警方将对他们共同犯的这个案子进行审理.……     

绍兴地区中小企业产学研合作中 资源配置问题的探讨

产学研合作中资源配置决定了中小企业企业自主创新和成果转化,浙江省绍兴地区中小企业在发展过程中通过合理配置企业、院校和科研院所的优质资源使自主创新能力获得释放,科研成果转化与集聚有效带动企业发展。作为中小企业的集聚地,绍兴地区产学研始终位居国内前列,应当在系统分析产学研合作中不同主体资源配置的影响因素,提出产学研合作中企业研发资源配置的模式和运行方式,提高中小企业产学研合作效率。     

合作的艺术

博弈论中有一个经典案例,这个案例就是“囚徒困境”。“囚徒困境”说的是两个囚犯的故事。有两个囚徒一起做坏事,结果被警察发现并且抓了起来,分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里,警方将对他们共同犯的这个案子进行审理。     

产业链中链合创新的博弈分析

随着技术进步的加快和竞争的加剧,企业也更多的考虑合作创新。链合创新是一种基于产业链纵向的合作创新。构造一个由供应商和制造商组成的产业链合作创新系统,在这个系统中制造商激励供应商进行技术创新,本文分别从静态、动态、合作模型分析链合创新机制。研究表明,在合作模型下,供应商的技术创新投入程度最大,但是在现实生活中通常会陷入“囚徒困境”,而走出这个困境的关键在于建立有效的合作协议。     

合作的艺术

博弈论中有一个经典案例，这个案例就是“囚徒困境”。“囚徒困境”说的是两个囚犯的故事。有两个囚徒一起做坏事，结果被警察发现并且抓了起来，分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里，警方将对他们共同犯的这个案子进行审理。     

信任是健康的冒险

理性利己永远不会单独解决囚徒困境,必须行信仰、信任,也可以有一些宗教情怀,也只有这样,我们才能有一个“社会”而不是“丛林”。人之所以是人,是可以超越囚徒困境的。     

陕西省产学研合作技术创新模式研究

产学研结合技术创新是实现创新型国家建设、提升国家科技创新能力的重要方式。论文在总结陕西省开展产学研合作技术创新的优势和劣势条件的基础上,根据产学研结合的一般模式,提出陕西省开展产学研结合技术创新的模式建议。     

订单式出口促进:国贸专业校企合作博弈的路径优化

国贸等商科专业由于合作上的直接利益兼容性弱,校企合作更易陷入囚徒困境。本文从博弈论的分析出发,结合多年国贸实践教学改革,运用合作博弈的方法,得出订单式出口促进是国贸专业突破校企合作囚徒困境的理想路径,并能为商科其他专业人才的培养与教育提供借鉴。     

合作创新联盟中成员知识学习建模研究

积极参与全球合作创新已经成为新时期企业迅速提升核心能力的一条重要途径,合作创新联盟成员之间充满着竞争性学习行为。但目前国内外学术界针对合作创新中伙伴的学习行为进行建模研究并不多见。本文在广泛研读了相关文献的基础上,根据创新联盟成员组织学习特征,试图对合作创新联盟中成员知识学习行为进行建模分析与描述,并希望引起大家进一步展开讨论。     

企业与高校或科研院所合作创新模式研究

企业通过与高校或科研院所合作进行技术创新,可以将外部知识内部化,实现知识共享与知识互补,从而提高企业的技术创新能力。企业与高校或科研院所合作创新模式的选择过程是一个系统综合分析过程,不同创新理念、不同创新环境下的企业往往对各种影响因素的重视程度差异较大,故选择的合作创新模式各异。     

南宁市政产学研合作现状与对策研究

政产学研合作机构的建立和形成,是有效整合资源、推动社会经济和科学技术发展的重要形式。文章对构筑以科技成果转化为目标,以市场为导向、政府为主导、企业为主体、高校和科研院所为依托,互动组合的战略性、长期性和紧密性的创新体系,提出了相应的对策建议。     

探索大学科技园发展的影响要素

大学科技园是以大学为依托,将大学的综合智力资源优势与其它社会优势资源结合起来,为高等学校科技成果转化、高新技术企业孵化、创新创业人才培养、产学研结合提供支撑的平台和服务的机构。通过分析国内外大学科技园的发展状况,探索大学科技园发展的影响要素,对推动大学科技园健康发展具有非常重要的现实意义。     

R&D cooperation and unintended innovation performance: Role of appropriability regimes and sectoral characteristics

This research empirically examines the relation between R&D cooperation and unintended innovation performance. The effects of appropriability and sectoral conditions on the unintended innovation performance in the context of R&D cooperation were also tested. Binary logistic regression was used to analyze the manufacturing firms sampled from the Korea Innovation Survey (KIS) 2012. Our estimation results show that for the high-tech focal firms under strong appropriability regime, cooperation with competitors increases the likelihood of their unintended innovation performance. For the high-tech focal firms under weak appropriability regime, cooperation with customer and user firms and universities increases the likelihood of their unintended innovation performance. For the low-tech firms under strong appropriability regime, cooperation with the customer and user firms and advisory organizations increases the likelihood of unintended innovation performance. For the low-tech firms under weak appropriability regime, cooperation with competitors and government research institutes increases the likelihood of unintended innovation performance. As a whole, the significance of this paper lies in shedding a new light on approaching the innovation performance with the notion of unintended innovation performance, which is shaped by different partner types and environmental conditions.     

企业合作创新：模式选择与利益分配

以分工合作的方式进行重要的技术创新,是新形势下企业技术创新的重要战略选择。合作技术创新的成功实现,关键在于选择恰当的合作创新形式和处理好合作各方的利益关系。本文介绍了企业合作技术创新中的技术转让、合作开发、技术联盟、创新网络、共建实体等五种模式,并对其优缺点进行了比较,提出了对这些模式选择的思路;依照合作创新风险共担、利益共享的原则,根据合作的紧密程度,分别分析了合作创新的风险,并提出了合作各方利益分配的方式方法。     

以法制建构视角谈产学研合作创新

产学研合作是加速科技成果转化,建设创新型国家的重要途径。针对我国当前产学研合作创新效果低下的现实问题,从五个方面体系出发,构建我国产学研合作的法制路径,在一定程度上为我国产学研合作创新的政策制定提供参考。     

Research collaboration and R&D outsourcing: Different R&D personnel requirements in SMEs

The literature on ‘open’ innovation emphasises the need to engage in external knowledge relations in order to innovate. Particularly for SMEs, research cooperation and R&D outsourcing can offer possibilities to complement the often limited internal research resources. However, they also bring in their wake requirements in terms of absorptive capacity and managerial skills of the internal R&D personnel.The paper focuses on the different requirements in terms of availability and training of research managers and R&D experts for research cooperation versus R&D outsourcing in SMEs. An empirical analysis of micro-level data provided by the OECD business R&D survey for Belgium reveals that the relation between R&D personnel requirements and research collaboration and R&D outsourcing depends upon the SME size. Therefore, to study this subject appropriately a distinction between very small, small, and medium-sized firms is relevant. Very small firms engage significantly less in research cooperation than medium-sized firms and the propensity to engage in research cooperation is positively associated with the share of PhD holders among the research managers and R&D experts. For R&D outsourcing a lower involvement is noted in medium-sized firms, and the propensity to outsource increases with the formal qualification level of the R&D personnel and with R&D training. Among the SME, small firms are most engaged in research cooperation and in R&D outsourcing. In the case of research cooperation they rely on highly qualified experts. For R&D outsourcing activities both the presence of research managers and R&D experts is important.