试论煤矿企业文化建设

随着时代的进步和我国经济的不断发展,煤矿企业面临着前所未有的竞争压力。企业文化作为一种新型的管理模式,逐渐在企业竞争中占有越来越重要的地位。因此,如何推进企业文化建设,提高企业的综合竞争力进而获得巨大的效益是摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了企业文化建设对煤矿企业的重要作用,并就煤矿企业文化建设中存在的不足和对策进行了简单的分析与探讨。     

煤矿企业文化建设对策探析

在对煤矿企业文化建设调研的基础上,分析了煤矿企业文化建设的意义,根据当前煤矿企业文化建设中存在的问题,针对性的提出了煤矿企业文化建设要突出“以人为本”的本质要求,进一步深化安全文化建设,不断加大人力资源开发力度等对策。     

混合所有制特色企业文化建设研究--以广西建华机械有限公司为例

企业文化建设已经成为当今企业竞争不可或缺的重要因素之一。文章对混合所有制企业文化建设发展的环境和迫切性进行了分析,并以广西建华机械有限公司企业文化建设中存在的问题为例,提出混合所有制企业特色,文化建设提升企业核心竞争力的有关建议。     

洽谈安全文化建设在煤矿企业中的重要作用

随着近些年来我国煤矿企业重大安全事故接二连三的不断发生,煤矿企业的安全问题受到了人们的广泛关注.煤矿企业之所以有那么多的安全事故发生,除了因其井下勘探的工作性质有关之外,与企业的安全文化建设也存在很大关系.安全文化建设是煤矿企业近几年推行的一项新的安全管理办法,在企业安全管理中起着重要的决定性作用.本文通过概述企业安全文化建设的意义和安全文化建设在煤矿企业中的作用,提出几项安全文化建设的方法和建议.     

论企业经营管理与企业文化

随着市场经济的深入发展，企业之间的竞争也日益激烈。竞争加剧对企业的经营管理提出了更高的要求，企业文化作为企业长期经营所形成的价值导向，在企业的经营管理中占有重要的地位。本文从企业文化的内涵和特征进行分析，探讨企业文化在企业管理中的作用，以及如何建设良好的企业文化，以促进企业经营管理水平的提高。     

试论市政建设企业的文化建设

随着竞争的日益激烈,优良的企业文化对提高市政建设企业的竞争力起着重要的作用.文章通过对企业文化建设特殊性的分析,提出了在进行企业文化建设时所应遵循的规则,对企业的发展有着一定的指导作用.     

透视浙江民营经济中的企业文化建设的问题和对策——以宁波地区民营企业为例

在市场经济条件下,企业之间的竞争实质上是人才竞争,人才的凝聚主要靠企业文化。所以,从一定意义上讲,企业之间的竞争归根到底是企业文化和文化实力的竞争。那么,作为民营企业,如何在企业管理中加强企业文化建设,使企业在市场竞争中占据更为有利的位置呢?本文从加强企业文化建设的角度,分析了浙江民营企业的文化现状以及存在的主要问题,结合成功企业文化为民营企业文化建设提出相应的对策。     

试论煤矿企业打造优秀企业文化

党的十七大提出,全面落实科学发展观,对于不断打造企业文化,促进企业经济发展、政治稳定,实现和谐社会具有广泛的现实意义.随着现代化建设的加快,煤矿企业注重企业文化建设,强化人文管理,企业培育优秀的企业文化,显得尤为重要. 一、用思想政治工作推进企业文化建设 建设煤矿企业文化必须加强思想政治工作.企业文化建设需要通过思想政治工作的加强和改进来保证.     

煤矿企业物资供应管理有效措施探究

随着市场经济的不断发展,煤矿企业间的竞争也越来越激烈.企业要在竞争中立于不败之地,就要扩大生产规模,降低生产成本,提高生产效益,完善经营管理,通过高科技知识和技术去改革创新,与时俱进,提高企业的竞争能力.煤矿企业物资供应管理是企业管理的一项重要内容.本文深刻分析了煤矿企业物资供应管理中存在的问题,并就这些问题提出了有效的解决措施.     

关于加强通信咨询设计企业文化建设的思考

伴随着中国通信行业的改革和发展,三大运营商新一轮3G投资和竞争开始,通信咨询设计企业之间的竞争愈演愈烈,这使得每个企业都积极探求自身发展的核心竞争力,企业文化建设自然而然的成为增强企业内在软实力的重要路径。本文从通信咨询设计企业文化建设的现状出发,发现企业文化建设中存在的问题,提出加快企业文化建设的措施,从而促进通信咨询设计企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。     

煤矿企业文化建设中发挥宣传报道的优势探析

煤矿企业文化建设,除了对企业内的企业文化宣传外。企业还需要积极对企业外的受众进行企业理念的宣传和影响,从而获得客户和社会对企业价值观的认可．进而提升企业竞争力。对外的企业文化宣传报道主要是需要借助媒体的力量。本文主要探讨煤矿企业文化建设中发挥宣传报道的优势。     

试论如何建设适应国有煤企科学发展的企业文化

现阶段．随着改革开放的不断推进．社会利益格局正在发生变化。各种经济社会的矛盾也在加剧．而煤矿企业的文化建设,是一个不断化解社会矛盾的持续过程。为此。笔者结合华辕煤业开展廉洁文化建设的实际,正确分析企业文化的主要矛盾,突出解决存在的问题,建立健全与煤矿企业相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,对于煤矿企业健康发展有着重大的现实意义。思想政治与企业文化建设贵在探索、重在实践。煤矿企业更要在廉洁从业理念、制度、监督、阵地和领域等方面进行大胆的实践,探索具有企业特色的廉洁文化建设的有效途径和方法,不断地化解矛盾,寻求新的出发点和落脚点,推动企业文化建设在煤矿业的深入开展。     

金融企业文化建设问题浅析

企业文化是推动企业发展的群体意识和行为规范的综合表现 ,它不仅塑造人 ,而且塑造企业的整体形象。金融企业文化是整个企业文化的重要组成部分。随着我国金融体制改革的不断深化 ,金融同行业竞争日趋激烈。金融企业形象如何 ,越来越与金融企业的兴衰存亡密切相关。金融企业文化是一种经营组织的文化 ,在企业经营过程中的每一个环节都离不开文化的渗透。没有优秀的企业文化 ,很难激发金融职工的积极性和创造性 ,也很难提高职工的综合素质 ,使企业在激烈的竞争中立于不败之地。一、金融企业文化建设的意义文化建设是金融企业增强竞争力的根本…     

浅谈煤矿企业安全文化建设

本文通过案例分析的方法，从精神安全文化、行为规范安全文化和制度安全文化建设等方面讨论了煤矿企业安全文化建设问题。     

浅谈现代港口企业文化建设

从国内外成功企业及其发展的历程可以看出,特色鲜明的企业文化起了极其重要的作用。中国港口企业要在全球化竞争中求得生存与发展,强化港口企业文化建设势在必行。文章通过对港口企业文化建设的基本分析,提出了现代港口企业文化建设的主要策略。     

对企业文化提升企业竞争力的思考

本文指出了企业文化对企业竞争的重要性,分析了企业文化对企业发展的功效,并从中华文化的发展历程得出了企业文化建设的启示。     

关于煤矿企业安全文化建设的探讨

煤矿生产环境地质奈件复杂,风险大,是一个安全高危行业。为有效遏制煤矿生产事故的发生,有效办法之一就是要积极打造企业的安全文化。安全文化是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,是安全生产的有力保证。煤矿企业安全文化的核心是人,其最基本的内涵是人的安全意识,它是以人为本,尊重人的生命,是企业安全形象的重要标志。煤矿企业安全文化建设是一项系统的、基础的工作,必须是领导、职工全员参与,井从长计议,持之以恒的。搞好煤矿企业安全文化建设、拓展安全文化建设途径,意义重大而深远。     

煤矿企业文化建设的实践和探索

企业文化作为企业管理的重要手段,正日渐为业界所重视。纵观百年老店、知名企业,都是企业文化做的比较成功的企业。集团公司要想做大做强做久,就必须兴起集团企业文化建设热潮,推动企业文化建设纵深发展。超化煤矿作为郑煤集团公司企业文化建设的试点单位,在企业文化建设方面进行了有益的探索,对企业文化的认识从陌生到认知、认同,从“拿来主义”到注重自我特色建设,从浅层文化建设到核心价值管理,企业文化蓬勃发展,活力显现,成效显著。新的思维、新的理念、新的管理模式,使超化煤矿在新时期实现了新发展、新跨越。     

重庆市烟草行业企业文化建设对策

企业文化作为一种新型的管理模式,已经成为企业管理和企业战略的重要内容。如何建立适应行业发展的企业文化,如何在激烈的竞争环境中获得市场认可、赢得社会尊重,已成为摆在烟草行业面前的一个难题。依据对重庆烟草行业企业文化建设的调查研究,结合数据分析,针对行业企业文化建设存在的问题,对如何构建优秀企业文化提出了对策和建议。     

重庆市烟草行业企业文化建设对策

企业文化作为一种新型的管理模式,已经成为企业管理和企业战略的重要内容。如何建立适应行业发展的企业文化,如何在激烈的竞争环境中获得市场认可、赢得社会尊重,已成为摆在烟草行业面前的一个难题。依据对重庆烟草行业企业文化建设的调查研究,结合数据分析,针对行业企业文化建设存在的问题,对如何构建优秀企业文化提出了对策和建议。