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随着经济贸易全球化、生产过程智能化和互联网信息传递高速化等的发展,企业间竞争不断加剧,利润空间不断被挤压。因此,企业在产品研发和生产制造过程中的成本管理已然成为企业整个生产经营工作中非常重要的环节。由于钢铁企业生产流程长、原料和主副产品繁杂以及参与运营的人员多,以致其成本管理工作相当复杂,因此,传统的成本管理工作无论是在数据统计的时效性还是在反映生产实际的准确性方面的劣势日益凸显。在ERP系统下将标准成本法与作业成本法相结合应用于钢铁企业成本管理工作,分析了其在降本增效和提高企业管理水平方面的优势,并结合钢铁企业的实际提出了改善成本管理效率的建议。 相似文献
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采购是钢铁企业经营管理的重要环节,关系到经营管理过程中成本控制、风险防控等工作的效果。基于此,论述了钢铁企业加强采购内部控制的必要性,分析了钢铁企业采购管理中存在的普遍问题,提出了提升采购内控的策略,以促进钢铁企业通过优化采购内控降低采购成本,进一步提高经营管理质量和风险防控能力。 相似文献
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BP公司近十年快速稳健发展的几点经验 总被引:1,自引:0,他引:1
近十年来,BP公司获得了史无前例的快速发展,公司的规模不断扩大,赢利能力稳步增强,国际竞争力迅速提升,企业形象大大改善,成为了名副其实的超级跨国石油公司。BP公司取得良好的经营业绩有五个方面的成功经验可供我们借鉴:一是优化业务结构和资产的地域组合,将业务重点逐步转向高增长业务和地区;二是以资本运营为手段,实现内部增长与外部增长的有机结合;三是有效实施成本战略,提高赢利能力和国际竞争力;四是依靠技术与管理创新,提高经营和管理效率;五是加强财务管理,努力降低资金成本,控制财务风险。 相似文献
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钢铁企业供应链管理为保证产销平衡、降低产品库存、缩短交货周期、满足客户需求、降低运营成本等做出了突出贡献,第四方物流作为一种全新的供应链管理模式越来越受到企业的关注与认同.对此,重点论述了第四方物流在钢铁企业供应链管理中的组织架构、流程再造、运作模式以及运作过程中可能存在的风险与应对措施 相似文献
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在竞争激烈的市场经济条件下,企业要想生存和发展,就必须加强生产组织管理,不断优化工艺结构,降低产品成本,提高产品市场竞争力,实现企业可持续发展目标。钢铁企业是原料和能源消耗大户,煤焦矿及水电气消耗占钢铁产品总成本的70%以上。为动态反映和控制生产过程成本消耗,强化成本过程控制能力,莱芜钢铁股份公司(简称莱钢)自2004年1月推行日责任成本核算以来,成本控制效果显。 相似文献
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钢铁企业作为传统的基础制造行业,具有生产规模大、工艺流程长、工序复杂的特点,成本核算及管理相对于其他企业更加复杂。建立在信息技术基础上的ERP系统,利用先进管理理念有效整合企业资源,为成本管理领域提供了强大的控制和丰富的分析功能。随着全球钢铁市场竞争激烈,国内多家大中型钢铁企业在ERP系统中建立了标准成本管理体系,优化了成本控制流程,提升了企业的成本管理水平和盈利能力。 相似文献
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在碳标签制度下,基于Stackelberg博弈模型,构建了由单一制造商和单一零售商组成的两级低碳供应链。在集中决策、有/无碳减排成本分担的分散决策3种模式中,分析消费者低碳偏好、零售商碳减排成本分担比例及销售努力系数对供应链的影响。结果表明:碳减排成本分担比例增加,制造商倾向于生产碳足迹更低的产品并会获得更高的利润;消费者低碳偏好增加,使得产品的碳足迹降低,产品零售价格先下降后上升。研究发现:当消费者低碳偏好增加时,零售商应增加销售努力水平,会降低产品碳足迹,并使制造商、零售商和供应链整体能获得相对稳定的利润。有碳减排成本分担要优于无碳减排成本分担的模式,前者可以实现供应链的协调共赢。 相似文献
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基于钢铁企业内部库存数据、质量数据和生产数据,设计配矿数据整合、配矿计划制定、配矿方案追踪三大模块,构建符合钢铁企业配矿逻辑和流程的炼铁智能优化配矿系统。优化配矿系统充分考虑钢铁企业铁矿粉库存、烧结矿质量、高炉原料配比需求,利用数据挖掘等算法,明确决策变量,设计目标函数和约束条件,避免各生产环节的需求冲突。同时,针对不同的配矿情境,形成差异化的配矿策略,以适应钢铁企业的多变需求。以优化配矿系统的计算结果作为依据,不仅可以评估原料使用计划的合理性,也能够指导新原料采购。促进了钢铁企业从“局部工序成本最优”向“全局产线成本最优”的转变,实现了大型炼铁产线资源的优化配置,对钢铁企业降本增效起到了巨大的推动作用。 相似文献
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分析了钢铁企业降低铁矿石运输成本的必要性以及进口铁矿石运输成本构成和运输模式,提出了钢铁企业降低进口铁矿石成本的对策建议。 相似文献
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作为一种先进的管理体系,经济增加值(EVA)能够反映企业真实的盈利水平.比较中国石油、中国石化、中国海油以及埃克森美孚、BP和壳牌公司2009-2013年的经济增加值,中国三家石油公司与国际大石油公司相比存在差距.企业的盈利能力(税后净营业利润率)、资本使用效率(资本占用周转率)和资本结构(资本成本率)是经济增加值的直接驱动因素.影响企业经济增加值的间接驱动因素包括四个维度:财务与业务维度、内部流程维度、客户维度、学习与成长维度.勘探、开发、生产和炼油各个板块的运营应统一于经济增加值的创造,中国石油公司要在比较分析中找到价值提升的途径. 相似文献
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从产业链关系、提升竞争力和反垄断3个方面,分析了“矿钢一体化”模式的一项重要功能,就是能够促进钢铁企业适应经济全球化潮流,取得重组的有利条件和竞争的优势地位,倡导“靠开矿获实力、靠重组获市场”的发展新思维。 相似文献
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为提升企业内部成本精细化管理水平,增强生产经营决策的合理性和有效性,越来越多的钢铁企业引入标准成本法,本文以大型钢铁企业JT公司为例,阐述标准成本管理体系建设过程中的实践经验,供其他企业参考。 相似文献
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呼叫中心在服务行业的应用已经得到广泛的认知和接受,但对于钢铁企业服务能力提升工作中呼叫中心的建设案例仍非常有限,基于此,对钢铁企业B2B商业模式下的呼叫中心建设问题进行了一系列思考,并提出了设计方案。针对目前钢铁企业普遍存在的服务入口不统一、服务效率低、客户信息使用效果不佳、服务流程不明晰等问题,提供了系统性、针对性的解决方法,从企业管理角度、信息管理角度、客户管理角度3个方面详细介绍了如何为钢铁企业打造以服务先行的数字化呼叫中心。最后指出,钢铁企业不仅要依靠呼叫中心建设来解决与客户之间的关系问题,还要把呼叫中心作为一种促进组织结构变化和业务流程梳理与整合的催化剂。 相似文献
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大型钢铁企业集团管控模式探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
在国内钢铁企业兼并重组快速推进,逐步形成若干个大型、特大型钢铁集团的情况下,提出大型钢铁集团管控模式。从多个维度考虑,对钢铁企业集团各业务板块管控模式选择提出了相应的建议。 相似文献
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随着我国经济进入新常态,钢铁行业也进入了以低价微利、产能过剩、需求不旺为特征的新常态,在严峻的形势下,钢铁企业必须彻底颠覆以生产组织为中心、远离市场与客户的传统生产经营模式,主动适应外部环境变化,构建以用户需求为中心的全新商业模式,持续保持企业的竞争优势。对钢铁企业加快商业模式创新的必要性进行分析,提出:从构建用户导向型的市场营销模式和需求驱动型的生产组织及资源配置方式、通过"互联网+钢铁"缩短企业与终端用户之间的距离等途径,建立全新的商业模式,全面提升钢铁企业的竞争力,实现可持续发展。 相似文献
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在阐述钢铁企业节电的价值取向基础上,分析了钢铁企业直供电、脱硫电价补贴和应对需求侧管理的差别电价3个诉求,针对当前钢铁企业微电网的问题,探讨了基于钢铁企业微电网特点的节电对策并提出了相关建议,并展望了咨询服务机构推动钢铁行业降低电力成本的前景。 相似文献